児童発達支援管理責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ募集／「ヒトツナ若松河田教室」児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 障害児通所支援事業の提供 １）児童発達支援 ２）放課後等デイサービス 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 【jb635811】 ■コメント 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 地域調整手当 220000円 職務手当 16000円～24000円 役職手当 50000円 住宅手当 20000円 世帯主に限り 15000円

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞     月給322,500円 -422,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［給与内訳］     ・基本給200,000円-300,000円 ・管理者手当40,000円 ・児童発達支援管理者手当30,000円 ・業務手当30,000円 ・固定残業代22,500円（10時間分/超過分は別途支給

仕事内容アポロ園に通うご利用児に、個別に設定した療育プログラムのお手 伝いや食事、トイレ等の日常の生活動作のお手伝い、遊びを通して 集団生活のルールなどを身につけるお手伝い等をしていただきます 。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポートなど ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児発管／【2024年4月オープン】契約社員☆月給40万円／送迎なし実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【jb629921】 ■コメント 児発管／【2024年4月オープン】契約社員☆月給40万円／送迎なし実働7時間45分／研修充実☆未経験・ブランクの方大歓迎／池駅徒歩2分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 370,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【内訳】

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（送迎なしも相談可） ◎現在の利用者は小学生が中心です♪ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児発管」「遊び」主体の療育を行う放課後等デイサービス／豆庭 ＼Art & Music 「豆庭」／ ”ココロ育てるアフタースクール” 子どもの好き、楽しいを見つける 当法人運営の放課後等デイサービスです 【仕事内容】 豆庭で働くスタッフの一番のミッションは 『一緒に遊ぶこと』。 アート・音楽・ダンスなど、 ゲストや講師を招いてのワークショップ、 運動や外出などで思いっきり遊んで下さい ＜お仕事の詳細＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング など ＜子ども達への「指導」は行いません＞ 叱られることに慣れてしまっている 知的の障がいがある子ども達が求

仕事内容児童発達支援管理責任者／ぽかぽかステップミュージック みなみ野の児発管／管理業務なし 2026年夏 開所予定 オープニングスタッフを大募集！ 多摩平での実績をもとに、みなみ野でも新規開所することになりました！ 月給34万円以上からスタート！ 福利厚生も充実していて、働きやすさバツグンの綺麗な施設で一緒に働きませんか？ ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・産休育休取得率100％ オープニングスタッフなので、人間関係もみなさん最初から！ 『すでに出来上がっている輪の中に入るのは。』そういった心配も大丈夫！ 安心してご応募ください！ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容麹町にある児童発達支援施設で 児発管の募集です() ■お仕事内容■ ・未就学児を対象としたお子さんの支援 ・施設利用児童の学習支援 ・療育支援計画の作成 ・保護者対応 など児発管業務、施設長業務をお任せします！ ※送迎業務はありません◎ ■勤務時間■ ・9:15～18:15 *・。*・。*・。*・。*・。*・。* ■施設について■ AIAI PLUS 麹町は 2021年12月に開設した児童発達支援型施設です 支援の必要な子どもたち一人ひとりに適した 「学習プログラム」と「運動プログラム」を用意し 子供たちの潜在能力を引き出しながら見守り、 成長を支えます。 系列施設や法人の保育園での

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 ※重症心身障害児を対象とした児童発達支援事業全般 (1)支援計画の作成 (2)モニタリング (3)療育への参加 (4)ご家族からの相談の対応 (5)送迎車同行＆添乗（運転免許証必須） 障害福祉事業、障害児通所支援事業 交通費支給あり,学歴不問,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として子どもたちのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回

仕事内容児童発達支援管理責任者 児童発達支援事業所の管理責任者をお任せします！ 具体的には… ・個別支援計画の作成 ・利用者のアセスメント、モニタリング実施 ・保護者との相談、支援 ・支援員への指導 ・請求事務

仕事内容■メインキャッチ 児発官／サビ菅／正社員／実務経験不眠／児童発達支援施設／未経験OK／小村井駅徒歩6分／駅チカ／固定時間勤務／年間休日125日／施設長 【jb653062】 ■コメント 児発官／サビ菅／正社員／実務経験不眠／児童発達支援施設／未経験OK／小村井駅徒歩6分／駅チカ／固定時間勤務／年間休日125日／施設長 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 必須 ・児童発達管理責任者 実践研修を受講完了 （要有効期限内） 歓迎 ・児発管、サビ管経験 ・教室長経験 ・マネジメント経験 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／PT資格保有者 放課後等デイサービス（障がい児の学童）における 「児童発達支援管理責任者」の募集です。 ～子ども達の自主性を尊重しつつ、将来の自立に向けた支援を提供～ 子ども達の支援について、全従業員が役職や立場に関係なくより良い支援を行うために必要な情報共有を常に行っている、風通しの良い事業所です。 【主な仕事内容】 ◇PT資格を活かした知識や経験を姉妹教室と共有（アドバイスや指導） ◇一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成。 ◇子ども達の将来の自立に向けた支援 ◇送迎業務 ◇保護者対応（問い合わせ、面談等） ◇子ども達が楽しめるイ

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容仕事内容：【児童発達支援管理責任者業務全般】 個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートや送迎業務もお願いいたします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子供たちの「できた」を増やし「笑顔」を引き出すため、職員全員が考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています！ ※業務の変更なし ※就業場所の変更なし PR：王子市にある「エスタディオはざま(仮)」は、2025年2月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。ただいま、当事業所で保育士として働いてくださる方を募集しています！ エスタディオとは？ 「エスタデ

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1209 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめ

仕事内容■お仕事内容 《個別支援計画の作成》 作成経験がなくても作成のサポートをするので実務未経験でも応募可能です。 《療育活動内容の計画・実施》 子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な療育活動を日々計画し、実施します。 子どもが楽しんで取り組める活動の中に療育要素を盛り込みます。 《保護者対応》 保護者との面談をはじめ、保護者様と連絡を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます 《教室スタッフとの連携》 子ども達の個別支援計画をスタッフに共有し、必要な療育やかかわり方をスタッフへ伝達します。教室一丸となって子どもの支援にあたります。