サービス提供責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の希望のある方はご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日に出勤になった場合は別日に代休を取得していただきます。 夏季休暇・年末年始

仕事内容障害福祉サービスのサービス提供責任者 ・介護計画の作成 ・家族や関係機関と連絡調整 ・サービス利用に係る調整 ・ヘルパーの指導等 ・利用者宅訪問（自転車利用） ・ヘルパー業務 ・請求事務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 訪問介護事業所でのサービス提供責任者/下北沢★月給34万円以上★土日休み★Web面接実施中 ＼続々と新店展開中★アカリエのおすすめPOINT！／ ◎基本土日休み＆日勤のみでプライベートと無理なく両立可能！ ◎業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社♪安定性バツグン！ 【サービス提供責任者ってどんな仕事？】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、

仕事内容<仕事内容> ハート介護サービス江古田 サービス提供責任者 月給31万5千円から サービス提供責任者のお仕事。 ・新規の利用者様の契約、介護保険の説明。 サービス、ヘルパーのシフト調整、勉強会、研修の参加。 計画書などの書類作成です。 書類はパソコン入力となります。 弊社では、未経験から勤務していただいてる方が多く、一から業務を覚えながらスキルが身に付きます。 <給与> 年収400万円～420万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 週休2日制 月9日休みのシフト休。 基本は土日休みとなります。 <勤務地> 東京都練馬区小竹町2-50-4第二コーポ姫1F 西武池袋線 江

仕事内容訪問介護事業所でサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、業務全般に携わっていただきます。 初回サービスの対応やケアマネとの連携、スタッフへのレクチャーなど、ご利用者様のケアに直接関わります。また、新規ご利用者様の獲得にも取り組んでいただきます。 現場での介護サービスの提供も行うため、ご利用者様の置かれた状況を詳細に把握でき、ケアの方向性について積極的に発言できます。 シフト管理や記録業務の効率化など、IT化された環境で働くことができます。

仕事内容【中野区新井】賞与年2回◎社宅あり◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪訪問介護の仕事を通じ、地域の方々の生活を支えてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成や指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 訪問介護未経験でもOK！同行研修も丁寧に行っています。 資格: 【必須】 介護福祉士 実務者研修（介護職経験５年以上） 訪問介護未経験可 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） ※一か月単位の

仕事内容東京都立川市のサービス提供責任者 (正社員) | 社会福祉法人 三多摩福祉会 ▼仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書等の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、業務指導等 ＊未経験の方には、サービス提供責任者業務を丁寧に指導します ＊介護記録等はＩＴツールを活用して、業務効率化を図っています（スマートフォン貸与あり）★子育て中の方も大歓迎。 突発的なお休みにも配慮します。 【変更の範囲：法人の定める業務】 (東京都立川市) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221800〜297000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容利用者情報の伝達や援助目標の指示、訪問介護計画の作成・変更など、サービス提供全般の業務を担当していただきます。 また、ヘルパースタッフの教育・指導、シフト調整、ご利用者のケア業務、関係事業所・ケアマネジャーとの連絡調整業務など、幅広い管理職の役割をお任せします。 社内外の研修にも積極的に参加されており、キャリアパス制度も整っています。 さらに、部活動の活発さや社内行事の賑わいから、働きやすい職場環境が整っています。

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者としての重要な役割を担っていただきます。 ケアマネージャーとのコミュニケーションや、担当するお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有、訪問介護計画作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 ITシステムを活用し、事務作業を効率化。 残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。 幅広い年代のスタッフが活躍中の風通しの良い職場環境です。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 413667~473667円 【住所】 東京都八王子市堀之内３丁目 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 初回サービス提供から日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャーなど、幅広い業務に取り組んでいただきます。 また、新規ご利用者様の獲得のための営業活動や、ホームヘルパーとしての介護サービスの提供も行います。 シフト作成の業務がなく、ヘルパーによる記録もスマホで効率的に行えるため、業務の見直しが可能です。 これらの特徴を活かしながら、お客様のケアの質の向上に尽力していきましょう。

仕事内容利用者様の自立支援を第一に考え、最適なサービスを提供します。 ケアマネージャーとの連絡調整や、ヘルパー教育・研修などのマネジメントにも携わっていただきます。 保険請求書類の作成・整備をはじめとした幅広い業務を通して、ご利用者様の生活をサポートします。 介護サービス業界での経験を活かし、安心して働ける環境で活躍できます。

仕事内容ご利用者様の生活をサポートする、ホームヘルプサービス「ひだまり」のサービス提供責任者を募集しています。 サービス提供責任者としての豊富な経験を活かし、スタッフを適切に管理・指揮。 ご利用者様のニーズに合わせたサービスの提供をリードしていただきます。 勤務時間は9:00~18:00(休憩60分)で、ワークライフバランスも大切にした環境です。 サービス提供責任者として活躍中の方を歓迎します。

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者としてご利用者様のケアを支えます。 ご利用者様の申込に係る調整、訪問介護員への利用者情報の伝達、技術指導及び 内容の管理、訪問介護計画の作成や居宅介護支援事業者との連携など、 利用者様の生活をサポートする重要な業務に携わります。 訪問介護の経験を活かし、利用者様のニーズに寄り添ったサービス提供を 目指しています。

仕事内容私たちは訪問介護事業所で、生活援助(掃除、洗濯等)や身体介護(入浴、排せつ等)を行っています。 サービス提供責任者として、訪問介護業務全般のリーダーとして活躍していただきます。 訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議への出席、新規利用者の対応など、 幅広い業務に取り組んでいただきます。 また、介護スタッフの教育、指導、シフト作成、モニタリングなども担当いただきます。 介護・看護やケアマネージャーなどとも連携し、利用者様の生活を支えていきます。

仕事内容訪問介護事業所で、ヘルパーの育成やモニタリング、事業所ケアプランの作成など、サービス提供責任者としての重要な役割を担っていただきます。 ご利用者様に、チームケアで最高の満足を提供できるよう、事業所全体をしっかりと管理・運営していく仕事です。 ケアマネージャーなどの資格をお持ちの方も、ぜひ積極的にチャレンジしていただける制度を整えています。 訪問介護サービスの質向上に向けて、お力添えをお願いいたします。

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者として、お客様担当と付随業務全般をお任せします。 日々のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャーなど、現場に積極的に関わります。 また、新規ご利用者様の獲得に向けた営業活動も行っていただきます。 さらに、ホームヘルパーとしての介護サービスの提供も行います。 シフト管理や請求業務などは、ITシステムを活用して業務効率UP♪ 忙しい中にも、やりがいのある仕事です。介護に携わる「キーマン」として活躍しませんか。

仕事内容介護サービスの提供体制を整えるお仕事です。 ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーの皆様とのパイプ役となり、適切な介護サービスが提供されるようにサポートします。 訪問介護に関わる書類作成、ヘルパー人員の配置や育成、介護業務の調整などを担当していただきます。 介護のスペシャリストとしてのスキルを活かし、ご利用者様の生活をサポートする大切な役割を担っていただきます。

仕事内容訪問介護事業所にて、ご利用者様の申し込みや相談の調整、アセスメントの実施、サービス担当者会議への参加、訪問介護計画書の作成などのサービス提供責任者業務をお任せします。 高齢者専用賃貸住宅のご利用者様へのサービス提供にも携わっていただきます。 新任ヘルパーの同行訪問やヘルパーへの支援・研修指導など、ご利用者様とヘルパーの橋渡しとなる重要な役割を担っていただきます。 充実した福祉サービスの提供を通して、地域の高齢者の方々の生活を支えていきませんか。

仕事内容当事業所では、サービス提供責任者として、介護スタッフの管理・指導や育成をお任せします。 また、居宅介護支援事業所や関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務など、 サービス提供全般を幅広く担当していただきます。 身体介護や生活援助といった訪問介護サービスの提供も、サービス責任者として、 プロの視点で支援を行っていただきます。 介護のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せる環境です。

仕事内容ケアマネージャーが作成したケアプランを介護スタッフに伝え、利用者様に確実にサービスが提供できるよう管理します。 介護スタッフのシフト計画や育成、稼働管理など、介護サービスの提供状況を把握し、改善点の提案などを行っています。 ケア会議にも参加し、管理者と密に連携しながらケアの質の向上に取り組んでいます。 夜勤勤務もある為、介護業務の経験がある方を歓迎しています。 INDEX: 2899