サービス提供責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容お仕事は、訪問介護事業所【ヒューマンヘルパー城南】にて、サービス提供責任者の業務です。 施設の責任者として、ご利用者様、ご家族またはスタッフ職員の皆様と連携をとり、より良い施設になるよう力をお貸しください☆ ★・・・・・★・・・・・★ 有限会社ウエストスリーは、創業22年の訪問介護の事業所です。 訪問エリアも事業所から自転車で20分以内です。※電動自転車貸出あり 地元在住のヘルパーさん、男性スタッフも多数在籍中です♪ ベテランスタッフも多く、丁寧に指導致しますのでご安心ください◎ ★・・・・・★・・・・・★

仕事内容＊サービス提供責任者としての仕事全般 ＊在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 ＊未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 『すずかぜ』では、精神や知的に障害があり、働く意欲のある方を支援します。 【業務内容】 ・施設運営（管理者との連携） ・利用者対応やサービス管理 ・各関係機関との連携・調整（利用者数の確保） ・個別援計画書の作成や記録管理 ・スタッフ教育・研修の企画・実施 ・現場の支援 等 “すずかぜ・綾瀬”は、東京都認可の就労継続支援Ｂ型施設です。 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他： サービス管理手当 5

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス提供責任者業務 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都杉並区永福三丁目21番13号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000~311000円 賞与：年2回 【住所】 東京都品川区大井1-49-12 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / りんかい線 / 京急本線 / 東急大井町線下神明 / 大井町 / 立会川 / 西大井 / 鮫洲 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 LITALICOワークス日暮里サービス管理責任者業務 【給与】 月収 310000~340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区西日暮里2-26-9STビル5F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化し

仕事内容東京都世田谷区のサービス提供責任者（訪問） (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 ○介護利用者との契約調整業務〇書類作成など○ヘルパーの手配、スケジュール管理○ヘルパー業務および研修など○訪問介護業務（勤務時間外に行う場合は時間外手当があります）☆慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 サービス提供責任者（訪問）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜481000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)155000〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！ ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です！ ※お仕事スタート時に同行研

仕事内容東京都多摩市のサービス提供責任者（永山） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整※東京都多摩市を中心に活動します。 変更範囲：変更なし (東京都多摩市) ▼職種 サービス提供責任者（永山）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 2

仕事内容個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) 在宅介護サービスを提供する上での責任者として、介護におけるコーディネート業務とホームヘルパーの指導、育成、管理を行います。 ケアマネ、看護師、現場のヘルパーなど、他職種の方との連携も多く、信頼関係が築きやすいお仕事でもあります。 また現場のヘルパーを取りまとめ、時には相談に乗ったり、指導をしたりしながら意欲を高めるように支援も行います。 コミュニケーションが得意な方、他職種と関わりながら

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容安心の大手／研修制度充実／お休み調整可。訪問介護／サービス提供責任者求人/6011_288289 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分又は8時50分〜17時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜勤務の場合は１３時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ◎訪問介護計画書作成 ◎サービス担当者会議出席 ◎新規契約 ◎ケアマネジャーやご家族等の報告 ◎訪問介護業務 ◎ヘルパーの教育・指導 ◎ヘルパーのシフト調整 ◎請求業務 （変更の範囲）当協同組合の指定する業務

仕事内容東京都町田市のサービス提供責任者（鶴川） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト調整◇東京都町田市を中心に活動します。 〔変更の範囲：変更なし〕 (東京都町田市) ▼職種 サービス提供責任者（鶴川）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)300000〜327000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|東京都渋谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【桜新町駅】ホームヘルプサービスソラスト世田谷【訪問介護】 ID：24703 【仕事内容】 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 具体的には ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 などがあります。 ☆訪問介護サービスの要となる職種です！キャリアアップをお考えの方はぜひご検討ください。 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/東京都杉並区/各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ヘルパー業務なし！昇給・賞与あり◎重度訪問介護事業所のサービス提供責任者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 事務特化のサービス提供責任者の一日の流れ 9:00～ 事務所へ出社 午前 事務作業開始 ＜お昼休憩＞ 午後 事務作業再開 ～18:00 退勤 ※勤務時間応相談 【サービス提供責任者業務】 ・サービス担当者会議への出席（上司が同行します） ・訪問介護計画書、契約書、などの書類作成を中心としたサービス提供責任者業務 【事務スタッフ業務】 ・書類作成及び行政に提出する書類のチェック