サービス提供責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・各種事務作業（記録・報告書等） ・ヘルパーへの指示・指導・フォロー ・ヘルパーとしての訪問介護業務 ・その他、サービス提供責任者としての一連の業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様の＜やりたい＞を一緒に叶えてみませんか♪更衣、食事、通院介助等の業務をお任せします。ご利用者の喜ぶ顔を見るとつい笑顔に♪経験者優遇◎完全週休二日！プライベートの予定が立てやすいです☆ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 ご利用者様の自宅にて 介護業務をお任せします。 ベストリハの訪問介護では、 自立支援を意識した残存機能の維持向上につながる介護サービスを提供いたします。 【具体的には…】 ■排泄介助 ■入浴介助 ■食事介助 など その他に付随する 生活援助などの 業務もお願いします 【ポイント】 ■賞与

仕事内容【業務内容】 ・ヘルパーへの指示出しや調整 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・サービス設計・立ち上げ ・訪問介護計画書作成 ・スタッフ指導・シフト管理 ・スタッフ採用・フォロー 変更範囲：業務・勤務地なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 222000円 【住所】 東京都渋谷区代々木1-16-6代々木コパン3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR山手線 / 京王新線 / 小田急線 / 東京メトロ副都心線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線代々木 / 北参道 / 千駄ケ谷 / 南新宿 / 参宮橋 / 新宿 / 新線新宿 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /

仕事内容・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 上記の間で1日4時間以上であれば働き方の相談可能です♪ ※月80時間以上勤務できる方は歓迎☆ ※他社とのかけもちOK

仕事内容利用者様宅でのサービス提供やケアマネージャーとの連絡調整が主な業務です。1日4時間～働き方の相談OK！ご資格をお持ちの方でブランクが有る方も多数☆一緒に利用者様の生活を支えるお手伝いをしませんか？ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネー

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あくとケア吉祥寺/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/ ＜【日勤正社員】お見逃しなく！サ責未経験者も積極採用！『Support your Own way Life！』モットーは”介護から人を幸せに”＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給302,929円～331,152円/賞与2回】＊国家

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容東京都豊島区のサービス提供責任者／ケアフレンド豊島 (正社員) | 有限会社 ケアフレンド ▼仕事内容 ・訪問サービス提供依頼への対応 ・アセスメント ・契約案内 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ミーティングへの参加 ・対応 ・ケアマネージャー、他関係事業所との連携 ・調整 ・交渉 ・シフト管理、ヘルパー教育 ＊キャリア別に指導していますので、初心者の方でも安心です。 ＊毎月の研修も充実しており、若い人の多い職場です。 ＊会社運営に興味のある方、及び将来独立を考えていらっしゃる方歓迎いたします。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞ (東京都豊島区) ▼職種

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサ責/東京都杉並区/資格取得支援あり/電動自転車貸与!!出産手当あり！日勤のみの訪問介護のサ責業務です!! ■職種 訪問介護のサ責 ■職務内容 訪問介護のサ責業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパート

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・ご利用者宅での訪問介護サービスの実施 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護のシフト調整 ・ご利用者へのモニタリング ・ヘルパーの教育、指導、相談 ・ケアマネージャーとの連絡等 ・介護業務に必要な事務等 ※事務作業にはワード・エクセル等を利用した基本的なＰＣ操作を 含みますが実務経験は不要な範囲です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容東京都江戸川区の事務処理のみのサービス提供責任者／江戸川 Ｊｊ (正社員) | ユースタイルラボラトリー 株式会社 ▼仕事内容 【事務処理のみ／介護福祉士をお持ちの方へ！】 ◎現場での業務なし！サービス提供責任者として、事務作業のみをしていただくお仕事です。 ■サービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議への出席（上司が同行します） ・訪問介護計画書、契約書などの書類作成■事務スタッフ業務 ・ＰＣでの入力作業 ・校正業務 ・関係各事業者とのやりとり（メール、電話） ・社内連絡調整変更範囲：会社の定める業務※※詳細は面接時にお伝えします。 (東京都江戸川区) ▼職種 事務処理のみのサービス

仕事内容東京都武蔵野市のサービス提供責任者【正社員】 (正社員) | 有限会社 愛心介護サービス ▼仕事内容 ・アルバイトヘルパーのシフト表作成業務 ・自宅を訪問し身体介護 ・生活援助等ヘルパー業務 ＊介護保険のサービスと自費サービスを行います ＊ヘルパー業務が無い時は事務所内で事務作業を行います◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 サービス提供責任者【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜210000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【中野区新井】賞与年2回◎社宅あり◎スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに邁進中！あなたの声もぜひ聞かせて下さい♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【業務内容】 ・ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様やご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーの育成や指導、スケジュール調整等 ・お客様宅でのサービス提供 訪問介護未経験の方もOK♪ 同行研修も丁寧に行っているので安心してご応募ください。 資格: 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（介護職経験５年以上） 訪問介護未経験可◎ 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60