サービス提供責任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者業務全般のご担当 ヘルパー業務全般のご担当 【給与】 月収 309300円 【住所】 東京都墨田区江東橋1丁目12番4号 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR総武本線 / 東京メトロ半蔵門線 / 都営新宿線住吉 / 錦糸町 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容東京都武蔵野市のサービス提供責任者【正社員】 (正社員) | 有限会社 愛心介護サービス ▼仕事内容 ・アルバイトヘルパーのシフト表作成業務 ・自宅を訪問し身体介護 ・生活援助等ヘルパー業務 ＊介護保険のサービスと自費サービスを行います ＊ヘルパー業務が無い時は事務所内で事務作業を行います◆業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 サービス提供責任者【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜210000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容東京都新宿区のサービス提供責任者正社員定着率８９．８％＊ (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス早稲田 ▼仕事内容 夜勤無し未経験可。 不安がなくなるまでサポート致します。 入社後、訪問介護の研修をし業務を覚えていき、その後担当件数を受け持ちます。 担当といってもチームで管理していくため、一人に負担がかからない環境です。 【仕事内容】 ・契約、計画書の作成、ルート営業、ヘルパー業務、勉強会の資料作りなど。 幼稚園等の送迎がある方、勤務時間ご相談ください。 変更範囲：変更なし♯マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 サービス提供責任者正社員定着率８９．８％＊(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆月給23万円スタート・年間休日120日のサ責求人☆ ID：26589 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都中央区新富2-5-10 新富ビル2F 【アクセス】 【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給 230,000円～270,000円 通勤手当:あり 昇給：有 賞与：有：年二回 2ヵ月分 【待遇】 労災 雇用 健康 厚生 定年制度 あり （定年年齢 60歳) 再雇用制度 あり （制度に

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じますが、月８５時間以上の勤務をお願いい たします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ■指定訪問介護に利用申し込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ※変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容安心の大手／研修制度充実／お休み調整可。訪問介護／サービス提供責任者求人/6011_288295 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社愛和 介護事業部 本部/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/東京都葛飾区 ＜お見逃しなく！”必要とされるご利用者様のために！”『超高齢化社会の日本を元気にする』を目指す企業様！＞ ◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給274,000円～338,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都豊島区南長崎5-9-10レジェンド南長崎101 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容◎お客様宅での介護サービス提供を中心に、 １．訪問介護計画の作成、 ２．ヘルパーの配置や育成など、 ＊サービス提供責任者として訪問介護事業所運営全般に携わって頂 きます。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護のサービス提供責任者／ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~290000円 【住所】 東京都墨田区向島１－１３－１０グレースジュン102 【アクセス】 京成押上線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営浅草線とうきょうスカイツリー / 押上〈スカイツリー前〉 / 押上（スカイツリー前） / 本所吾妻橋 / 浅草 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ シルバーハート光が丘介護支援センター/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/練馬区 ★★★サービス提供責任者/正社員/管理者を募集します！★★★ 諦めていませんか？シルバーハートでは職員の育成にも力を入れています！ 施設スタッフの声 勉強熱心なスタッフが多く、キャリアアップ・スキルアップができる環境で

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護計画作成(アセスメント・モニタリング・経過記録の整理) / ヘルパー派遣 / 手配調整 / ヘルパー教育 / 指導等 【給与】 月収 235000~410000円 賞与：年2回 給与その他： （手当含） 【住所】 東京都足立区鹿浜4-22-6 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー西新井大師西 / 谷在家 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容サービス提供責任者（デイサービス）|正社員|東京都杉並区 ★アピールポイント★

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労移行支援のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 202000~310520円 【住所】 東京都調布市布田1-40-3 【アクセス】 京王相模原線 / 京王線京王多摩川 / 国領 / 布田 / 西調布 / 調布 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】