神奈川県川崎市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容◎タクシーの営業所での事務のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ・タクシー配車業務サポート ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※未経験の方でもしっかりとサポートしますので安心して働けます ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 「変更範囲：会社の求める業務」

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の社会保険給与計算事務／正社員／川崎駅から徒歩３分 (正社員) | 社会保険労務士法人 かとう事務所 ▼仕事内容 【社会保険労務士事務所事務スタッフ】企業の人事 ・労務に関する事務を担当 ・雇用保険、社会保険に関するデータ入力 ・手続業務 ・給与計算 ・各種文書作成 ・書類整理、ファイリング ・経験や知識を活かして働きたい方歓迎。 ・専門知識を更に身につけられます。 ・経験の浅い業務は丁寧にサポート。 変更範囲：なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 社会保険給与計算事務／正社員／川崎駅から徒歩３分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜355

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:55 ～ 17:00 実働時間：７時間/日 昼休み６５分

仕事内容他社の記帳代行業務（ＴＫＣ ＦＸソフト） 月次処理、仕訳、ファイリング 他社の給与計算業務（ＴＫＣ ＰＸソフト） データ入力管理 顧客先へ資料を受取り作業 その他雑務 【一緒に働くメンバー】 同じ部署には10名が所属しており、全員女性です。 同じフロア内に税理士事務所・社会保険労務士・行政書士等29名が働いています。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:45 ～ 16:45 ◎実働7時間、休憩1時間

仕事内容◤ 経理・労務の経験を活かして、 落ち着いた環境で長く働きませんか？ ◢ 川崎清風霊園の管理事務所にて、 経理業務を中心に労務補助や事務業務をお任せします。 これまで培った経理・労務の知識や経験を活かしながら、 バックオフィスとして霊園運営を支えるポジションです。 ～お任せするお仕事について～ ■経理業務（メイン業務） ・証憑（領収書・請求書など）の仕分け ・売上の記帳・会計ソフトへのデータ入力 ・納税に関する事務業務 ・その他、経理に付随する事務業務 ■労務サポート ・勤怠データの確認・集計 ・給与計算に必要な資料作成・取りまとめ ・社労士など外部専門家への提出資料の準備 ※給与

仕事内容現在、人事労務スタッフは4名。 今回は、将来の幹部候補となる人材の募集です。 人事、または労務。 どちらかの経験があれば応募可能です。 まずは実務を中心に担当していただきます。 ★充実の待遇でスタート 課長代理の固定給として月給40万8000円から。 退職金や企業年金制度など、福利厚生も充実。 腰を据えて、長く働ける環境が整っています。 人事・労務チームの課長代理として実務を担当。 組織の体制強化と業務効率化を進めていただきます。 ＜仕事内容＞ ▼まずは実務からスタート ・社員の入退社手続きや、社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理などのシステム関係 先輩の仕事の流れを見ながら、業務

仕事内容募集背景 現在、管理本部長が労務業務のリーダー職を兼務しておりますが、今後の組織拡大に伴い労務の専任者が必要になるため募集を開始しました。 当グループは正社員・契約社員・アルバイト・業務委託といった様々な働き方があり、給与計算や勤怠管理においてより効率的かつ正確な管理体制を構築するフェーズでもあります。 DX化は進んでおりますが、まだまだ活用できていないところも多く基盤の構築からシステムの運用までお任せしたいと考えております。 スキルやご希望に応じて、人事企画・制度設計などにも携わっていただくことも可能です。 業務内容紹介 労務業務の安定化、ルールづくりをリ

仕事内容臨機応変な対応で、「やりきった！」と思える毎日を。 毎日毎日おんなじ仕事だと少しタイクツ。「刺激」とか「達成感」が感じられる方がいい！…そんな風にお考えの方には、この労務アシスタントの仕事がピッタリです。 だって、入社後に待っているのは幅広い業務に携われる毎日。決まりきったルーティンワークではなくその場その場で動き方を考える仕事なので、飽きがこないのです。 会社・グループ全体が変革期を迎える今、労務の仕事の幅は広がってきています。そのため事務スタッフに任される仕事も、勤怠の問い合わせ、書類の作成、データ入力、集計など様々。時には初めて依頼する業務もあるかも…？そのぶん、臨機応変にやり遂げ

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間：9:00～18:00 ・休憩60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆組織を支えるバックオフィスの要 本部事務局で総務スタッフ募集！ ☆事務経験を活かして働く 総務・人事・労務を幅広く担当できる環境です♪ ☆縁の下の力持ちとして法人を支える 総務事務のプロを目指せます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム内にある本部事務局での総務事務業務全般を担当していただきます。 具体的な担当業務は、文書管理や社内規定の策定、会議運営、窓口業務、入退社手続き、給与計算、現金出納管理など、組織運営を支える幅広い業務です。 事務員1名を含む落ち着いたチーム体制で、これまでの経験を活かして「縁の下の力持ち」として活躍できる環境です。 働く魅力は、自身のサ

仕事内容【土日祝日休み☆】訪問看護ステーション等を運営する医療、介護系企業の本部管理部門にて労務のお仕事をお願いします。＜川崎市中原区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーション等を運営する医療、介護系企業の本部管理部門にて労務のお仕事をお願いします。 入退職管理 社会保険関連手続き 勤怠管理（勤怠・有給・交通費） Tel対応、等 【応募要件】 基本的なPCスキル（word・excelなど） 一般的な事務経験のある方 ※労務関連の業務経験のある方は歓迎します。 【募集雇用形態】 日勤

仕事内容社会保険労務士事務所の事務のお仕事です。 書類作成、申請業務、営業サポート、書類等のチェック作業を主にやっていただく仕事です。 未経験でもしっかり指導致しますので安心して取り組めます。 ・社会保険労務士事務所に興味のある方 ・社会保険労務士試験を目指している方 ・労務・社会保険・年金などに興味がある方 ・法律に興味のある方 お気軽にお問い合わせください。 ＊「給与計算業務の経験者・総務・経理経験者の方」は歓迎いたします。 そろってご応募ください。

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の既存顧問先のフォロー、書類作成 (正社員) | 内藤社会保険労務士事務所 内藤剛識 ▼仕事内容 １．当事務所スタッフの管理、指導２．既存顧問先への巡回及び指導、アドバイス３．社会保険、労働保険等に関する書類作成、手続き４．給与計算５．助成金の書類作成、手続き６．データ入力、書類のファイリング７．電話対応、来客対応８．新サービスの企画、開発、提案等９．その他雑務【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 既存顧問先のフォロー、書類作成(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容スリーウィン株式会社は、クラウドファンディング事業を軸に、地域や企業の新しい挑戦を支援しています。クラウドファンディングの企画・運営やコンサルティング、地方創生支援など、複数の事業を展開しています。 今回募集するのは、会社の組織づくりを支える人事担当です。 採用活動を中心に、社内の人材に関わる業務を幅広く担当していただきます。 ◇主な業務 ・採用計画、採用活動のサポート ・求人原稿の作成、管理 ・応募者対応 ・面接日程の調整、面接対応 ・入社、退社に関する手続き ・社員情報の管理 ・勤怠管理のサポート ・社内制度、労務関連業務のサポート ・採用データの集計、分析 ・人事関連書類の作成、管理

勤務時間09:00~17:50 ★残業 あり(月平均5～10時間) ※休日含む、他勤務詳細は休日・休暇欄をご確認ください。 - 残業なし

仕事内容【業務内容】 ★おすすめポイント ◎時給1800円の高待遇でしっかり稼げる！交通費は全額支給で安心です。 ◎土日祝休みで平日週5日の安定勤務！プライベートの時間も大切にできます。 ◎新川崎駅・鹿島田駅から徒歩5分とアクセス抜群！在宅勤務も取り入れた働きやすい環境です。 【お仕事内容】 社会保険や労働保険に関する各種手続きを、電子申請を中心に行っていただくお仕事です。 専門的な知識を活かして、企業のバックオフィスを支える重要なポジションとなります。 電話応対はほとんどなく、集中して正確に業務を進められる環境です。 また、業務改善の提案や運用サポートもお任せしますので、あなたのこれまでの経験を

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:F355zeTeTZ

仕事内容【職種名】 労務担当/武蔵溝ノ口駅 【コメント】 川崎市高津区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:F355zeTeTZ 【PR】 武蔵溝ノ口駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:sIySpwf16A

仕事内容【職種名】 労務担当/新丸子駅 【コメント】 川崎市中原区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:sIySpwf16A 【PR】 新丸子駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々なAIが

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上） 勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等 就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 労働関連法令（労基法、育児・介護休業法 等）に関する基本的な知識 関係部署や外部関係者（社労士等）との連携業務経験 従業員・管理職双方の立場を理解し、冷静かつ実務的に判断できる方 個別対応にとどまらず、組織全体のリスクと再発防止を見据えた対応ができる方 労務領域の「実務責任者」として自走できる方 [歓迎] ・労務管理体制の構築・改善（0→1）に携わった経験 ・ハラスメント防止施策の企画・運用、相談窓口対応の経験

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:41m5q57aqD

仕事内容【職種名】 労務担当/中野島駅 【コメント】 川崎市多摩区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:41m5q57aqD 【PR】 中野島駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々なAIが

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:fhctjbJ6su

仕事内容【職種名】 労務担当/京急川崎駅 【コメント】 川崎市川崎区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:fhctjbJ6su 【PR】 京急川崎駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々なA

勤務時間【勤務時間】 土日祝を除く平日週2日以上 営業時間：10:00～19:00 時短応相談 lD:neibOnv4dh

仕事内容【職種名】 労務担当/百合ケ丘駅 【コメント】 川崎市麻生区周辺でお探しなら必見！ 【選考フロー】最短2週間程度で勤務可能です！ STEP1：履歴書・職務経歴書のご提出 STEP2：WEB面接1回 STEP3：ご採用 完全在宅/フルリモートの為47都道府県から応募OK♪ lD:neibOnv4dh 【PR】 百合ケ丘駅周辺の方必見！ 【ココがポイント！】 Point1:週2～扶養内勤務でOK♪ Point2:完全在宅&フルリモート！べストレスが少ないのも魅力です Point3:平日のみ！GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！時短勤務も応相談！ Point4:AI研修精度有り♪様々なA

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市多摩区】人事課長◇年収最大900万円！完全週休2日制＆年間休日126日以上！◎採用戦略をリード！組織づくり・マネジメントで成長！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療や介護の現場が抱えるリアルな課題感に真摯に向き合い、経営陣や現場責任者と連携しながらどうすれば必要な人材を採用できるのかを考え、採用施策の最適化やリソースのコントロールを行うポジションです。 （1）採用戦略の策定と実行 経営方針を理解し、職種別・拠点別の優先順位を明確にした採用計画の整理・実行 （2）最適な採用施策の選定とリソース配分 採用予算やリソース（時