神奈川県川崎市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社 計測技術研究所 【神奈川】経理・労務のご経験者 募集！◆働きやすい◆年休130日◆残業少なめ◆安定性・将来性◎ 【仕事内容】 【神奈川】経理・労務のご経験者 募集！◆働きやすい◆年休130日◆残業少なめ◆安定性・将来性◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休130日・残業も少なめでワークライフバランスも充実／大手と取引で安定性◎～ ■業務概要： 創業50年以上の老舗メーカーである当社にて経理・労務業務をお任せします。 経理業務と労務業務中心に、一部総務の補佐業務もあります。 給与計算システム（弥生給与）、労務システム（jinjer ・ SmartHR）等を使用します。 年間休日は13

仕事内容株式会社東栄ビルド 【川崎市／登戸】請負営業◆残業平均15H・労務管理を徹底／土日休／転勤無／東栄住宅子会社 【仕事内容】 【川崎市／登戸】請負営業◆残業平均15H・労務管理を徹底／土日休／転勤無／東栄住宅子会社 【具体的な仕事内容】 7期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり～ ■業務内容： 法人や民間事業者に対する営業活動をお任せします。案件情報の収集、関係構築、提案から契約まで一貫して携わっていただきます。将来的な受注につながる新規アプローチやネットワーク構築も重要な業務となり、これまでのご経験

仕事内容神奈川県川崎市麻生区の既存顧問先のフォロー、書類作成 (正社員) | 内藤社会保険労務士事務所 内藤剛識 ▼仕事内容 １．当事務所スタッフの管理、指導２．既存顧問先への巡回及び指導、アドバイス３．社会保険、労働保険等に関する書類作成、手続き４．給与計算５．助成金の書類作成、手続き６．データ入力、書類のファイリング７．電話対応、来客対応８．新サービスの企画、開発、提案等９．その他雑務【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 既存顧問先のフォロー、書類作成(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容人事・労務 26303 大手グループで始める労務事務／未経験歓迎／鹿島田・新川崎 ★未経験から人事・労務の専門知識が身につく★残業ほぼなし★オフィス環境が快適★アクセス良好 【トランスコスモスの社労士法人事務所でのお仕事】 企業の社会保険手続きに関する事務サポートをお任せします。 専門知識は入社後に覚えられるため、労務事務未経験の方も歓迎です♪ 業務の約半数が電子申請補助業務となり、受電の対応は基本ありません。 【具体的な業務内容】 社会保険関連データの登録・加工 専用システムへのデータ取込 各種電子申請手続き 電子公文書の確認・保管 官公署への確認対応 書類発送・ファイ

仕事内容グループ16社・従業員2,600名超の社員の社会保険手続きや法改正対応を中心に、異動・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続きや、各社ごとに異なる就業規則への個別対応、社員からの問い合わせ対応、メンタルヘルスケアまで幅広く担っていただきます。 【業務詳細】 ■社会保険および労務関連手続きの対応 ・社会保険労務士事務所に部分的委託している業務の窓口および提出書類の確認 ・グループ会社の従業員からの労務や手続きに関する問い合わせ対応 ・法改正に伴う規定や対応プロセスの確認および適合業務 ■労務環境の改善およびメンタルヘルス対応 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する面談設定や相談窓口業務 ・労務に関

仕事内容【介護事業者の法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】〇人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！〇土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしでプライベートも充実！〇お互いに気持ち良く仕事ができる職場を目指しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 〇仕事内容の変更：原則なし 〇転勤：なし 資格: ▽必要な経験（次のいずれかの業務経験） ・スタッフ募集（求人広告、採用面接等）に関する経験 ・勤怠管理

仕事内容大手ECサイトの物流センターで働く、スタッフさんの労務管理をお任せします。 デスクワークだけでなく、現場でスタッフさんと話す時間が多いお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎シフトの作成・調整 …業務量やスタッフさんの希望をもとに、シフトを組みます。 ◎勤怠状況のチェック …日々の打刻や出勤状況を確認し、急な欠勤の連絡にも対応します。 ◎新しいスタッフさんへの初期教育 …ルールや業務の流れを説明し、スムーズなスタートをサポート！ ◎採用活動（面接など） …作業スタッフさんの面接も担当。一緒に働く仲間を、自分たちで迎え入れます。 「子どもの運動会で休みたくて…」という相談に応えられた時や、 「

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理、社保、労務対応等の労務の実務経験 ※実務運用だけでなく、現場の状況を踏まえた対応や運用改善に関わったご経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 人事労務マネージャー【週2～3リモート可／再生医療製品等の受託開発】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、勤怠管理や労働時間管理などの実務を担いながら、判断・是正にも携わっていただくポジションです。 ・勤怠データの確認および労働時間・休日出勤状況のモニタリング ・給与計算、社会保険手続き ・36協定を踏まえた労働時間管理および超過リスクの判断・是正対応 ・勤怠・労務に関する社内からの相談対応 ・入退社手続

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） 残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 12月開始★新川崎×鹿島田駅スグ☆直接雇用実績あり！社会保険業務 ●社会保険・労働保険に関する各種電子申請手続き ●取得・喪失、扶養異動、産育休、傷病手当金等の各種手続き対応 ●申請データの作成・加工・システム登録 ●電子公文書の確認・管理・顧客向けデータ整備 ●年金事務所、ハローワーク等の官公署への問い合わせ対応 ●業務改善や運用ルール整備への参画 【お仕事のポイント】 駅チカ＆街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎社保手続き中心の労務事務をおまかせ♪労務経験を活かして専門性UP★電話少なめ◎業務に集中できる17：50定時×残業M

仕事内容▽仕事内容 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更：原則なし ※転勤：なし ▽アピールポイント ・人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！ ・キャリアコンサルタントなど人事・労務関係の資格を有している方、歓迎します！ ・土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能です！ ・育児休暇・休業や介護休暇・休業があるので、安心して働けます！ ・福利厚生倶楽部加入で宿泊施設等の多彩な優待割引が利用可能です。 ・研修に力を入れており、仕事をしながらス

仕事内容社会保険労務士事務所の事務のお仕事です。 書類作成、申請業務、営業サポート、書類等のチェック作業を主にやっていただく仕事です。 未経験でもしっかり指導致しますので安心して取り組めます。 ・社会保険労務士事務所に興味のある方 ・社会保険労務士試験を目指している方 ・労務・社会保険・年金などに興味がある方 ・法律に興味のある方 お気軽にお問い合わせください。 ＊「給与計算業務の経験者・総務・経理経験者の方」は歓迎いたします。 そろってご応募ください。

仕事内容・労務管理 ・備品管理 ・展示会備品申し込み業務 ・輸出入書類管理・各種書類作成 ・電話応対、来客応対など。 ＊ＰＣはワード・エクセル基本操作（関数計算等はありません） ☆川崎フロンターレ天皇杯優勝石桶作成やかわさき産業デザインコンペ５年連 続優秀賞等の実績あり＜ＨＰもぜひご覧下さい＞☆わからないことも聞き やすい環境です！丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問看護ステーション等を運営する医療・介護系企業の本部管理部門にて勤怠管理・給与計算お仕事をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフの労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・人事制度の改定 ・勤怠管理 ・各種申請書の整理等 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきます ＊まず最初は、実務を行うために本部での仕事を行い、 実際どのような運用をしているのかをチェックしてください。 その後、課題に感じたことを洗い出し、社長や他のマネージャーとミーティング、 改善に着手していきたいと考えています。 ＊あなたには、人事・労務の責任者として、 例えば、人員が足りていないということであれば、 そこを

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容電気・電子機器メーカーでの経理。＜紹介予定派遣のため、派遣期間中に業務内容＆環境を確認できて次のステップに進めます！＞日次経理から月次・年次決算、税務関連業務まで幅広く担当！経理業務が約8割で、給与計算や社会保険手続きなどの総務・労務業務もお任せします。独立した経理室があり、集中して働ける環境です！ 経理の専門性を深めながら、労務領域にも活躍の幅を広げられるお仕事！年間休日１３０日で季節のお休みなどもあり、リフレッシュしながら働ける環境です！ 【企業紹介】電源機器や電子計測器、各種試験システムなどの開発・製造・販売を手がけるメーカー。独自の計測・電力変換技術を強みに、製造業の研究開発や品質検

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:50 実働時間：7時間50分 週の就業日数：5日 残業について：5~10時間程度

仕事内容＜経験を活かして専門性UP！＞社労士法人で労務事務＊ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 社労士法人での労務事務のお仕事です。＼その労務経験を、もっと専門性の高いキャリアへ！／社会保険・労働保険の手続きを中心に、労務の専門知識をさらに磨ける環境です。チームで業務を進めるため相談しやすく、経験を活かしながら無理なくスキルアップできます＊駅チカで通勤も便利！労務経験の次のキャリアにぴったりのお仕事です。 ＜補足＞ 【仕事内容】社会保険・労働保険に関する手続きを担当する労務事務のお仕事です。入退社時の各種手続きや扶養異動、産休・

仕事内容設立から5年が経過し、社内管理体制を強化する段階となっております。お任せする仕事は各種書類の基盤作り及び勤怠管理等の日常業務となります。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：30～19：00 平日 週３日以上 １日５時間～８時間 ＊ご協議の上決めさせていただきます。 ＊午後からの出勤でも可能です。

仕事内容社会保険労務士事務所の事務の仕事です。 書類作成、申請業務、申請書類のチェック、顧客様の労務管理・給与計算・勤怠管理、営業サポート等を行う仕事です。 しっかり指導いたしますので未経験でも大丈夫です。 ・給与計算業務経験者歓迎 ・士業の事務所に興味のある方 ・労務・社会保険・年金などに興味のある方 ・法律に興味を持っている方 ・法律知識を学んで活かしたい方 ・社会保険労務士試験を受けようと思っている方 ＊未経験者歓迎 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市多摩区】人事課長◇年収最大900万円！完全週休2日制＆年間休日126日以上！◎採用戦略をリード！組織づくり・マネジメントで成長！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療や介護の現場が抱えるリアルな課題感に真摯に向き合い、経営陣や現場責任者と連携しながらどうすれば必要な人材を採用できるのかを考え、採用施策の最適化やリソースのコントロールを行うポジションです。 （1）採用戦略の策定と実行 経営方針を理解し、職種別・拠点別の優先順位を明確にした採用計画の整理・実行 （2）最適な採用施策の選定とリソース配分 採用予算やリソース（時

仕事内容生田本社（総務部）にて、会社全体を支える「総務・労務・人事事務」業務全般をお任せします。個人ノルマや数字に追われる仕事ではありません。小田急グループが大切にしているのは、お客さまや働く社員の「かけがえのない時間」や「ゆたかなくらし」に貢献すること。バックオフィスから社員一人ひとりを温かく支え、誰もが安心して働ける環境を整えていく役割です。一人で抱え込まずチームで助け合いながら、地に足をつけて一生モノの専門スキルを身につけていきたい方に最適な環境です。 ・・・1日のタイムライン（例）・・・ 09:00出社後、伝票処理（起票、支払い依頼、入金確認）行政や共済組合への各種申請、入社手続き・採用サポー