新宿駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容職務内容： 将来の人事マネージャーを目指したい方に最適なポジションです。職種・業界経験は問いませんが、成長意欲を持つ未経験者も歓迎しています。20～30代が活躍中で、やりがいを持って取り組むことができる環境です。今回、5名を採用予定です。 当社は、充実した研修プログラムを提供しており、キャリアの基盤をしっかりと築くことができます。人事部門での採用活動、労務管理、社員サポート業務を通して専門性を高め、将来的にはマネジメントにも関与するチャンスがあります。 具体的な業務内容： ・求人票の作成・応募者対応 ・採用スケジュールの調整と面接設定 ・入社手続き・退職手続きのサポート ・勤怠管理・給

仕事内容PEファンド資本のもと「第二創業期」を迎えた同社で、年間200名規模のキャリア採用を牽引する中途採用リクルーターのポジションです。CxOなど経営層と連携し、採用戦略の立案から実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営・事業視点が磨かれる採用戦略 ● 「人事×AI」の最先端プロセスを構築 ● 全ドメイン・全レイヤーの採用を担当 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、事業責任者（CxO・部長）と連携しながら進める中途採用業務全般です。Biz（セールス・CS・マーケ）／Dev（エンジニアリング・プロダクト）／Corp（経営管理・バックオフィス）と幅広い職種の採用を、要件定義からクロージン

仕事内容経理・総務・人事の事務作業全般を広く担当いただきます。 未経験であっても大丈夫♪周りには先輩スタッフが近くにいるので安心してください！ ＜具体的な業務＞ ◆経理業務 ・支払い関連業務（Webバンキングでの振り込みなど） ・入出金管理 ・日々の経費処理（仕訳、伝票処理、会計処理・管理など） ・決算業務（月次、年次） ・税務処理 など ◆総務・人事業務 ・年末調整 ・各保険手続き業務 ・備品管理など庶務業務 など

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働５時間３０分 １か月１３日勤務 扶養内の働き方ご希望の方は、勤務時間・日数を調整する必要あり ます。若干の変更は個別にご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容銀行内部事務（預金事務・融資事務） ・専用端末機を使用したデータ入力、使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間09:00～18:00／09:30～17:30／10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★経験を活かして正社員登用も目指せます♪ 給与計算＆社保手続スタッフを募集★☆ 「BDO社会保険労務士法人」は世界的規模で業務ネットワークを構築し、 給与社保アウトソーシングや労務アドバイザリー、人事コンサルティング等の専門サービスを提供しています。 海外の企業や法人が日本進出する際に、給与社保等の管理業務を担当する人材を自社内に確保することが難しいため、 当法人がサポートしております！ 今回は、外資系企業のクライアントをサポートしていただく《給与計算・社保手続スタッフ】を募集します♪ 【仕事内容】 海外の企業、法人をメインに、給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・事業会社での人事のご経験(3年以上) ・中途/新卒採用の経験(3年以上) [歓迎] ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【職種名】 【新宿】人事（中途採用メイン）土日祝休×福利厚生充実／設立以来増収増益のディベロッパー 【仕事内容】 中途/新卒採用を中心に、採用計画の立案から人材の育成まで幅広く携わります。 [具体的には]

仕事内容＼既存の就活に疑問を持った社長が作った会社／ 学歴や経験などの「過去」ではなく、「これからの成長」で評価してくれます！ 履歴書の綺麗さより、 大事なのは“伸びしろ”と“姿勢”。 正直、学歴も職歴も関係ありません。 未経験スタートでも、成果と行動次第でチャンスが広がります。 実際に―― 未経験入社2カ月で面接デビュー（30代女性） 半年でチームを任される立場に昇格（20代男性） 年功序列ではなく、成果と挑戦を評価。 「やってみたい」と手を挙げた人に、本気で任せる会社です。 ネイル・髪色・服装も自由。 自分らしさを隠さず挑戦できます。 「人事って裏方の仕事でしょ？」 そう思っているな

仕事内容人事制度改革、人事企画などを長期的に担っていただきます。 社内にも人事部長など人事制度の改定・構築経験がある方がいらっしゃるためその方と協同して行っていただく想定です。 ＜具体的には＞ ・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計 ・人事評価・報酬制度の企画立案・改訂運用・管理 ・人員計画や人件費予算管理 ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般 ■代表的管理物件： Hareza池袋、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎など。 オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事、労務、従業員対応業務の経験（目安3年以上） ・従業員や管理職との相談対応経験 ・ヒアリングおよび関係者調整経験 ・文書作成スキル ・Microsoft365を活用した業務経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 - ハラスメント相談対応経験 - 労務トラブル対応経験 - 社内調査対応経験 ・下記の知識や資格をお持ちの方 - 労働法に関する知識 - キャリアコンサルタント資格 - 産業カウンセラー資格 - メンタルヘルスに関する知識 【求める人物像】 ・相手の話に丁寧に耳を傾けながら、 事実に基づいて

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容[募集背景体制強化、および事業拡大に伴う増員募集 [仕事内容]： 本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・月次給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入社、退社時の諸手続き ・企業年金管理 ・福利厚生 ・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。 ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。 ・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っていま

仕事内容株式会社ワンダーパワードユー 総務・人事・経理担当／未経験歓迎／土日祝休／月給29万円以上 【求人要約】 【成長◎】バックオフィス業務に幅広く挑戦できる 【組織づくり】自分の意見や提案がカタチになる環境 【意欲を重視！】未経験からバックオフィスの中心へ あなたのサポートが仲間をもっと輝かせる。 未経験からバックオフィスのスペシャリストへ成長！ 「ルーティンワークでは物足りない」 「さまざまな業務にチャレンジしたい」 「仕事の幅を広げてスキルアップしたい」 今回募集するポジションは、そんな思いがある方にぴったりです！ ★POINT★ ◇総務、経理、人事労務を中心とした幅広い

仕事内容【人事マネージャー】ITベンチャーで裁量持って若手チームを育成可能です！ 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です！ 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・組織領域での施策の立案から実行までを3年以上経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 【求める人物像】 ・中長期の視野で人事課題を解決する意欲を持つ方 ・急成長する会社をサポートしながら、 新しい制度設計をリードする意欲を持ち、変化を恐れずに行動できる方 ・組織の進化を支え、未来の「ありたい姿」を描ける方 一つでも当てはまる方を歓迎します！ [歓迎] 以下いずれかのご経験のある方（業界等は不問） ・評価制度/報酬制度の設計・実装 ・業務構築 ・HRデータ分析業務のご経験 ・人事制度（評価・報酬・等級制度）を設計したご経験 【職種

仕事内容[募集背景タンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、体制強化のため人事担当を担っていただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の、人事担当として以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ＜中途領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 ＜新卒領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般 ・内定者フォロー／入社研修／入社後面談 ＜アルバイト領域＞ ・求人原稿の作成・確認／コールセンター対応／店舗スタッフとの求人のやりとり／労務集計 等 ※詳細は面談時

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容＜高時給1900円＞基本１７時半終業！各種証明書の発行など！ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！駅近で通勤便利！有名ビルでの勤務♪近くに飲食店・コンビニあり！ランチや買い物にも便利♪約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 《環境関連事業などをおこなう会社》質問しやすく、社員の方から教えてもらえます♪【お仕事の内容】労務関連業務｜各種届出申請｜社会保険の加入・喪失手続きおよび関係先との調整｜ 各種証明書の発行｜各種手続き業務（給付金・経費処理・支払い・財形・通勤費など）｜入退社・発令業務｜慶弔対応｜各種調査票作成・提出｜名刺・辞令作成｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣

仕事内容プレイングマネージャーとして人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事組織戦略の立案 ・採用戦略の立案から実行 ・人事制度構築から運用 ・教育/評価の企画から運用 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細は選考でお伝えします。

仕事内容人事総務として、会社を支える業務を幅広くお任せします。 マルチに活躍できる環境で、着実にスキルアップできます。 ＜総務＞ ■社内規程整備 業務フローや働き方に合わせて、社内規程を整備。組織がスムーズに動くための基盤をつくります。 ■稟議事務局の運営 稟議申請の管理や運用など、経営判断をスムーズに進めるための環境を整備します。 ■職場環境づくり 備品やオフィス設備の管理・発注など、社員が働きやすい環境を支えます。 ■各種イベントの企画・実行 ランチ会、社内懇親会、季節イベント（忘年会・BBQなど）など、チームの一体感やコミュニケーションを育む企画を担当します。 ＜人事・労務＞ ■人事

勤務時間08:45～17:30(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 ＼英語使える／週2～3回の在宅あり☆採用業務をお任せ＠1800円 【毎日がグローバル】生きた英語にふれる◎月収30.2万円GET！派遣スタッフの方も就業中！受け入れ態勢バッチリです!大手で働けるチャンス！人事事務の経験者は必見です◎うれしい駅チカ！ゆったり出勤!出社×在宅のハイブリッド! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30

仕事内容＜新宿＞国際物流【採用・労務】★年休120日／完全週休2日制／残業少なめ 20代～30代活躍中 《東証プライム上場グループ》安定した経営基盤を持ちながら、まだまだ成長を続ける国際物流企業です！ 国際物流や海上・航空貨物に係る「採用・労務」の業務をお任せします。 具体的には 求人媒体の選定～面接設定、勤怠管理・給与計算 等 ■採用・労務部門 上場グループの採用等に携わることで、組織作りに貢献する事業です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ ■OJT 当社並びにグループ全体の構成やシステム等についてOJTを行います。 ご経験と適性を見ながら徐々に業務を