人事 - 静岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容今回は車両管理・点検業務の社員大募集中です！社員としてかつレントグループの安定した環境で勤務が出来ます♪ 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、検査 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 車両管理・点検業務の社員大募集★ ■経理全般 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■請求書作成 ■パソコンによる入力作業（Excel・word） ■データ作成、資

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・採用要件の精査 ・候補者との面談や面接の実施 ・内定者のフォロー、クロージング など 会社のVISIONや目的に賛同してくれる『仲間』見つけるお仕事です。 専任が1名おります。採用担当者と2名専任体制でやっていきたいと思っております。 ＜下記のような方は大歓迎です＞ ・人に接する事が好きな人 ・人に興味がある人 ・聞き役が得意だと感じている人 ・採用・人事をやりたい！という意欲のある方は大歓迎です。 変更範囲：業務管理関連の業務 待遇・福利厚生 有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) 交通費支給（

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間については応相談 ＊週４０時間以内の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務が発生時、月７９時間、年間６回、７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日常経理業務（伝票起票・整理、小口出納管理） 人事業務全般（勤怠管理、入寮手続き等） 総務業務全般（書類整理、カーシェア管理） ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

仕事内容総務人事 【移住支援金対象求人】総務人事の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 拠点増設に人員増加に伴い管理部門強化のため、 幅広い業務に従事し将来の管理職候補となる人材を広く募集します ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8172 【仕事内容】 【労務管理業務】 ・従業員の雇用保険、社会保険の申請、脱退手続き ・社内規定整備、就業規則・36協定提出 ・従業員の勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続きや労働契約書の作成 ・

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【ヤマハ発動機ビズパートナー】★正社員＆賞与年２回＆６ヶ月★ お仕事内容： ◆分煙されており快適◎車通勤を希望されている方にオススメ★年間休日１２１日×転勤なし！人気の職業紹介のお仕事♪交通費支給あり◎ご応募お待ちしております☆彡 今まで積んだ業務経験を活かせるお仕事♪残業少なめでプライベートも充実可能です☆彡【正社員で就業開始】★採用した従業員の入社・配属～人事異動、出向・転籍、退職までの運用・管理： 会社の雇用管理・配置、上記運用の改善・改革業務、異動管理内チームリーダー（タスク管理）など‥。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【大

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ※子育てや介護、専門学校に通う際はご相談ください。 ６時間未満の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ（４／２９～５／５）、夏季（８／１３～１５）、 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ （３）独立開業も目指せる社労士業務のプロフェッショナルに！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。社員２名から１０ ０名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポート。 各種書類・資料作成業務 書類整理・ファイリング業務 給与計算業務・社会保険手続業務 将来的に顧問先を担当してもらいます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の 企画立案、運営をお任せします。 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容[企業名 ＭＡアルミニウム株式会社 [職種 人事総務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 人事または総務業務をお任せします。 ・人事 人事制度企画、給与賞与、退職金制度、採用(中途・新卒・派遣)、 人事異動、昇格、評価、出向管理、人材育成(研修・自己啓発支援)、 福利厚生(社員食堂、寮社宅、共済会、養和会)、労働組合対応 ・総務 危機管理、社内諸規則、社印管理、不動産管理、社内広報、 社外広報、渉外、輸出管理、CSR、環境整備(障がい者雇用) 配属先や担当業務は、ご経験やご希望等も踏まえて決定します。 将来的には、マネージメント業務(管理職層への登用)にチャレンジすることも可

勤務時間月・火・水・木・金 8:15〜17:15 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手半導体メーカーの人事課での人事労務のお仕事です】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職・異動等にかかる各種申請業務及びそれらに付随する業務 月収例：228,000 円

仕事内容人事業務を担当しています。 経験や希望により活躍の場が広がります。 【具体的には】 ■人事業務： ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 ＜将来のキャリアパス＞ 今回の採用は、次世代を担う人材の募集。 そのため、将来的な中核人材を目指していけます。 未経験の方や、経験の浅い方への支援は惜しみませんが、 すでに充分な実力をお持ちの方には、どんどん仕事をお任せする方針です。 公正な人事評価制度も整っていますので、ぜひお持ちの意欲をぶつけてください。 60年以上に渡りホビーの世界でモノ作りに携わってきた同社。 優れた品質や技術開発力などを強みとして

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【ロジテムツムラ】☆正社員／賞与２回有り６ヶ月☆人事事務！ お仕事内容： ◆無料駐車場完備＊マイカー通勤ＯＫをご希望の方におすすめ！交通費全額支給！土日祝休みの週休２日制♪残業少なめでプライベートと両立可能◎見逃せない職業紹介のお仕事です☆彡 幅広い業務に携わることができるお仕事！ご経験やご希望、適正に合わせた業務から担当開始していただきます◎【正社員で就業開始】採用、人事制度、研修・教育、人事業務全般の企画立案、構築運営 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件： 【

仕事内容人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を行っていただきます 【具体的には】 下記の(1)～(4)のうち、(1)の業務を行っていただきます。 ご本人の経験に応じて(2)、(3)、(4)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 (1)入退社手続き、社宅寮管理、健康診断管理に関する業務 (2)賃金計算または社会保険または勤怠管理に関する業務 (3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 (4)人事システムCOMPANY運用

仕事内容【事務（人事・経理・総務）】静岡市駿河区／月残業10時間程度／土日祝休み 創業70年以上の老舗企業（業界ニッチトップメーカー）にて人事・経理・総務など事務全般をお任せします。未経験からでも教育を行いますのでご安心ください。 ○当社機械製造に関する事務全般 ・社内文書の管理 保管 郵便物発送 ・仕入売上（売掛金・買掛金）にかかる伝票処理 ・入出金業務 ・見積書作成 ・生産管理ソフト入力 消耗部品発注 ・品質管理 在庫管理 ・勤怠管理 等 ※電話対応 来客対応があります。 ＜身につくスキル／遣りがい＞ 全般業務に携わって頂くため、経理・人事・総務など管理事務スキル全般が身につきます。 また、

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 静岡県磐田

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容間接部門の担当人事（世界シェアトップクラスのハイブリット用電池メーカー／大手メーカーの共同出資）静岡 【仕事内容】 【ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池、世界シェアトップクラス企業】間接部門の担当人事として、人員・異動計画の策定/推進や人事考課調整などをお任せします。 同社では、各間接部門の人事業務（採用・異動・考課・他）を円滑に行うため、人事担当者が「部門人事」という役割を担い、部門責任者と協力しながらそれぞれの業務を進めております。（今回は「部門人事担当者」の募集です。） ＜具体的には＞ ■担当する部門における人員・異動計画の策定/推進 ・人財ニーズの調査、必要人

仕事内容ロボットメーカーの役員秘書サポートおよび総務人事 【仕事内容】 【ミッション】 現在社長秘書が１名おりますので、そのサポートと総務・人事などの業務を兼務いただきます。 【仕事内容】 ●社長秘書サポート業務 ・会議設営、運営補助（資料作成・記録。管理等） ・スケジュール管理 ・各種行事の推進業務（設定、礼状作成、メール対応等） ・社外アポイント調整、贈答品手配、慶弔関係の対応 ●総務・人事のどちらか ご経験やご要望に基づき、どの業務を兼務したいか希望を伺います。 【職場環境】 本社総務グループ（約20名）に所属していただきます。 【事業内容・会社の特長】 製造メーカー（機械） 【募集背景】

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ

仕事内容ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・労務管理上のコンプライアンス遵守徹底へ向けた取り組み企画 ・個別のコンプライアンス問題(ハラスメント、不正等を含む)の調査・対応 ・組織開発・エンゲージメント向上施策と連携した各部門・各子会社への活動支援 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的に