ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】 【移住支援金対象求人】 《事業内容》 介護付有料老人ホーム・通所介護・介護予防通所介護 短期入所生活介護・居宅介護支援事業所 首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営しており、今後も介護施設を続々と開設予定です。 施設見学随時受付中 まずはお気軽にご相談ください ご経験や資格を活かして、幅広い年代の職員が活躍できる職場です ご応募お待ちしております ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/deta

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30〜17:30の間の5時間以上 ※週3日から相談可能

仕事内容介護支援専門員 土日祝休みの完全週休2日制！週3日・1日5h〜相談OK！正社員登用制度も整った安心の職場です。 [お仕事内容] 「資格はあるけれど、未経験だから不安」 「ブランクがあって、ついていけるか心配」 そんな方も安心して一歩を踏み出せる環境です。 若手からベテランまで総勢9名の職員が活躍しており、 お互いに支え合って業務を行っています。 ◆ パート勤務でも嬉しい【賞与あり】 ◆ 新生活を応援【スタートアップ手当／上限3万円】 ◆ ご家庭がある方も安心【子育て手当／最大6，500円】 また、インフルエンザ予防接種（上限3，000円）や 交通費の規定支給、育児・介護・看護の 休暇

仕事内容○ケアプランの作成業務をして頂きます。 利用者本人やご家族と相談のうえ介護サービス計画の提案 や作成及び日常生活における相談支援業務等を行います。 ※福祉施設での経験があれば尚可 ※主任介護支援専門員の方歓迎！ キーワード検索「介護」 【変更の範囲】生活相談員、施設ケアマネジャー

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリパーク清水では、介護支援専門員を募集しています！ 介護老人保健施設やデイサービスでの業務全般をお任せします。日勤のみの勤務で、プライベートも充実♪ 《あなたのサポートが利用者の笑顔に繋がります！》 寄り添い、触れ合うチームケアを通じて、利用者の自立支援を促進します。アットホームな環境で、仲間と共に成長できる場です。 在宅支援にも力を入れており、地域に密着したサービスを提供しています。 ☆あなたの経験やスキルを活かし、共により良い介護を実現しましょう！ チームの一員として、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。興味がある方はぜ

仕事内容主任介護支援専門員 【移住支援金対象求人】新体制に伴い、主任ケアマネージャー募集 【移住支援金対象求人】 《事業内容》 介護付有料老人ホーム・通所介護・介護予防通所介護 短期入所生活介護・居宅介護支援事業所 首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営しており、今後も介護施設を続々と開設予定です。 施設見学随時受付中 まずはお気軽にご相談ください。 ご経験や資格を活かして、幅広い年代の職員が活躍できる職場です シンシアの介護施設で新たなキャリアを積みませんか ご応募お待ちしています ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ

仕事内容・介護保険について相談対応。 ・介護保険の代行申請。医師、サービス事業者との連絡調整。 ・必代書類（計画書、各種届出書）の作成。 定期的に利用者宅を訪問し、モニタリングを行い、必要に応じてサ ービスの調整を行う。（訪問先は静岡市内。社用車は軽又は普通車 。ＡＴ車） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆通常のケアマネジメントプロセス ・アセスメント ・プラン作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、評価 ☆認定調査の立ち会い ☆介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容豊かな日々を支えるスマイル西脇で、ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜298,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 静岡駅から2.5km 新静岡駅から3km 日吉町駅から

仕事内容看多機のケアマネ ＼小規模多機能型サービス等計画作成担当者へのキャリアアップ可能クリニックの受診料無料や薬代補助もあり [お仕事内容] ★【ぱるす】について★ 今年でOPENして8年♪ デイサービス・ショートステイ・施設内介護を 一体的に提供している施設です。 退院直後の在宅療養生活へのスムーズな移行支援も お手伝いしています。 その方がいつも大切にしてきた生活リズムや人間関係を尊重し、 普段の暮らしをなるべくそのまま続けられるように支えるのが特徴♪ 【利用者さんの人数】 デイサービス：定員18名 住宅型有料老人ホーム：定員9名 ショートステイ：定員9名 【一緒に働くスタッフ】 20

仕事内容・入所する方のサービス計画（ケアプラン）作成 ・入所者の介護保険更新手続き、受診・送迎業務 ・各所書類作成や整理及び関係する会議への参加 ・その他、業務に関連する雑務等 ★入所定員４９名 ショートステイ９床 全ユニット型施設となります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容＊介護老人保健施設（富士ケアセンター）での介護相談業務を 担当していただきます。 ・ケアプラン作成（ＰＣ入力）業務 ・ご利用者様、ご家族様との連携・調整等行って頂きます ・その他施設運営に関する業務 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容静岡県伊東市の主任ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【伊東市】 (正社員) | 社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし） ▼仕事内容 ○主任ケアマネージャーとしての募集となります。 ○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」 (静岡県伊東市) ▼職種 主任ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【伊東市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜295000円 (

仕事内容静岡県裾野市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 社団 榮紀会 介護老人保健施設 みしゅくケアセンターわか葉 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談受付、申請代行：高齢者や家族等からの介護保険制度についての相談受け、サービス利用のための申請手続代行 ・モニタリング、アセスメントを行っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県裾野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜319000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜264000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成や入所者様・ご家族様との相談対応、関係機関との連携業務を行いながら、施設内ケアの質向上に貢献していただきます。 チーム体制で業務を進めており、未経験の方でも周囲と協力しながら安心して業務に取り組めます。 入所者様の生活を支える専門職として、やりがいと成長を実感できる環境です。

仕事内容介護老人福祉施設における施設ケアマネジメント業務 ●施設サービス計画書の作成、モニタリング ●入退所に関する調整、担当者会議 ●ご利用者様、ご家族様への説明・相談対応 当施設はチームケアを重視しています。 施設内には介護職員・看護師・生活相談員など多職種が在籍してお り、日常的に情報共有・相談ができる環境です。 ケアマネが一人で判断や責任を抱え込むことはありません。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホーム（３０床）におけるケアマネージャー業 務お一人お一人に合わせたケアを行い、ＱＯＬを高めるサービスを 提供できるようにスタッフ間で協力して業務に当たって頂きます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・ホームスタッフとのミーティング ・モニタリング ・相談業務 【変更範囲：なし】