静岡県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容当施設で、介護支援専門員の業務を担当していただきます。 ・特別養護老人ホームでのケアプラン作成等。 ◆賃金例：ケアマネジャー経験１０年以上の方（その他手当込み） ２６万円以上 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 ◆休憩時間について：勤務時間数に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる、希望休申請考慮） ●慶弔休暇 ●産休、育休（復帰率８７．５％） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３日・１日４ＨからＯＫ！「資格はあるけどフルタイムは難しい 」そんな方にもピッタリです。有休取得率も高く、私生活と無理な く両立できます◎ 【主な業務内容】 小規模多機能型居宅介護＋グループホームにおける、ケアプランの 作成、見直し／ご利用者様・ご家族様との面談や相談対応／利用希 望者様の対応／医療機関や介護職員との連絡調整等 【サポート体制】 定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。ＯＪＴ研修で習得 状況に応じて段階的に研修を行うので、ブランクのある方や経験が 浅い方も安心して働けます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターのお仕事です ・地域の高齢者や家族の相談対応 ・介護予防プランの作成 ・関係機関との連携、ネットワークづくり ・権利擁護 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、土・日曜日完全休み、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇居宅介護支援事業所における介護保険のケアプラン作成。 ご自宅を訪問して、ご利用者・ご家族の意向をもとに専門的な視点 からプランを提案し、各サービス事業者や医療との連絡・調整を行 います。要介護認定を受けた方へのケアプラン作成。 〇総勢４９名のケアマネジャーが働いています。そのためひとりで 悩まず、チームとして検討していく体制が整っています。 ＊内容については、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容クリニック併設の居宅介護支援事業所です。 ご利用者様やそのご家族様の相談に応じ、アドバイスや介護保険制 度について説明。 介護保険利用申請の代行、ケアプランの作成、モニタリング、サー ビス事業者との連絡・調整 など。 （変更範囲：現在予定なし）

仕事内容当法人「小規模多機能・グループホームかりんの花」において、介 護支援専門員としての業務を担当していただきます。 ・施設利用者様の計画作成に関すること ・施設利用者様ご家族様の対応に関すること ・移動には社用車を使用します ・その他、上記業務や介護業務に付随するもの ＊応募前の職場見学歓迎です（事前にご連絡ください） ＊仕事内容の変更の予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日の取得が可能。 また、状況やご都合に応じて、短時間勤務（例：２時間程）も可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ケアプラン作成、管理 ・ご利用者様、ご家族様への相談援助 ・アセスメント ・介護保険申請手続きの代行 ・関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・医療機関との連携 ・範囲：旧中区、西区 ・社用車：軽自動車 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（ケアマネジャー）【賞与年３回】 (正社員) | 社会福祉法人 楽寿会 楽寿の園 高齢者 総合福祉エリア ▼仕事内容 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ＊変更範囲：変更なし☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります

仕事内容日本医師会認定産業医、検診マンモグラフィ読影医、認知症サポート医等の専門資格を持つ医師体制を敷く医療法人です。市立静岡病院、県立総合病院等の連携医療機関を持ち、専門性の高い医師による診療と、地域の基幹病院との連携体制を両立させています。【企業の魅力】 ・昭和18年(1943年)に福地外科医院として開業し、昭和26年に医療法人化、平成10年に現在地へ移転して80年以上の歴史を持ちます ・男性医師2名、看護師5名、理学療法士2名、介護福祉士7名など多職種のスタッフが在籍 ・80年以上にわたり地域で「福地」の名を掲げ、地域医療に貢献してきた歴史 ・介護保険について相談対応。 ・介護保険の代行申請。

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 【MESSAGE】 この地域で関わるすべての人に、 自分らしく安心して最期まで過ごしてもらいたい。それが静清会の夢です。 私たちが目指す「最期までよりよい支援」の実現を目標に お年寄り、地域の方々と共に歩んでみませんか。 誰かの役に立つことは、自身の成長につながる。 人とつながり、一人一人のこころに寄り添える、想いやりに溢れるあなたとだから。 ともに歩んでいきたいと思うのです。 『あなたの想いは、世界をどう変えるだろう？』 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支