ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県御殿場市の施設ケアマネ（ふじあざみ） (正社員) | 社会福祉法人 博友会 ▼仕事内容 ＜特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務＞ ・施設に入所する方のケアプランの作成 ・現場での介護職員のサポート変更範囲：法人の定める範囲 (静岡県御殿場市) ▼職種 施設ケアマネ（ふじあざみ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給186000〜246000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)165000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 七恵会「浜松中央長上苑」 ▼仕事内容 在宅で生活中のご利用者のケアプランの作成をお願いいたします。 ※居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を使用しての業務になります。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務） (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211938〜219390円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)189100〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容静岡県沼津市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員 (正社員) | 社会福祉法人 三保会 介護老人福祉施設 ひだまりの郷 ▼仕事内容 居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務その他法人内の業務※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。 【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)221000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

勤務時間8:30〜17:30の間の5時間以上 ※週3日から相談可能

仕事内容介護支援専門員 土日祝休みの完全週休2日制！週3日・1日5h〜相談OK！正社員登用制度も整った安心の職場です。 [お仕事内容] 「資格はあるけれど、未経験だから不安」 「ブランクがあって、ついていけるか心配」 そんな方も安心して一歩を踏み出せる環境です。 若手からベテランまで総勢9名の職員が活躍しており、 お互いに支え合って業務を行っています。 ◆ パート勤務でも嬉しい【賞与あり】 ◆ 新生活を応援【スタートアップ手当／上限3万円】 ◆ ご家庭がある方も安心【子育て手当／最大6，500円】 また、インフルエンザ予防接種（上限3，000円）や 交通費の規定支給、育児・介護・看護の 休暇

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成や入所者様・ご家族様との相談対応、関係機関との連携業務を行いながら、施設内ケアの質向上に貢献していただきます。 チーム体制で業務を進めており、未経験の方でも周囲と協力しながら安心して業務に取り組めます。 入所者様の生活を支える専門職として、やりがいと成長を実感できる環境です。

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０（変形１ヶ月）。休憩は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様のケア マネジメント業務を行っていただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 働き方に応じて、在宅勤務と出勤を組み合わせながら、職員やホー ム長と連携して業務を行います。 ※在宅勤務も可。在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※勤務時間や業務量に応じて、現場業務のサポートをお願いする場 合があります。 ※ブランクのある方も、研修や管理者のフォロー体制があり、安心 して働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネージャー／葵区北安東 (正社員) | 株式会社 シン・プレイス ▼仕事内容 在宅でのケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・要介護者やそのご家族からの相談 ・ケアプランの作成 ・認定調査等 ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネージャー／葵区北安東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)160000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 350,000 円（前年度実績） (固定残業代)80000〜95000円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間が変更になる可能性がございます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成 ・行政機関との連絡、調整 等【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間8:30～17：30の中で5～6時間（休憩1時間）

仕事内容プレミアムなサービス提供できます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 入居されているお客様のケアマネジメント 入居申込者のアセスメント、訪問等 転勤の可能性あり： 静岡県内27事業所のいずれか（通勤１時間圏内） 資格: 【必須】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 勤務時間: 8:30～17：30の中で5～6時間（休憩1時間） 休日・休暇: 週3日～相談可 福利厚生: ◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（1kmあたり13円支給） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネージャー（グレイス有玉） (正社員) | リリーズ 株式会社 ▼仕事内容 ・居宅支援全般 ・ケアマネージメント ・介護計画 ・相談※業務については丁寧に指導しますので未経験者の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（グレイス有玉）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)240000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤

仕事内容静岡県磐田市のケアマネ（居宅介護支援専門員） (正社員) | 社会福祉法人 遠江厚生園 特別養護老人ホーム 第二遠州の園 ▼仕事内容 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・医療専門との連携 ・給付管理 ・サービス提供事業所との連携 ・ご利用者ご家族との連絡調整 ・カンファレンス他【変更範囲：変更なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県磐田市) ▼職種 ケアマネ（居宅介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209200〜281200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)181400〜251400円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容静岡県下田市のケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【下田市】 (正社員) | 社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし） ▼仕事内容 ○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」 (静岡県下田市) ▼職種 ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【下田市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談させていただき、個人に合った働き方を提案いたし ます。 例 １０：００～１５：００勤務 ９：００～１５：００勤務 等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 等 ＊利用者宅を訪問し、介護計画を立てる業務や相談業務等を 行っていただきます。 ・初心者の方も歓迎。先輩ケアマネが丁寧に指導するので、安心 して働けます。ケアマネの経験あれば尚可。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容静岡県田方郡函南町の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 函要会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所にて勤務していただきます。 【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県田方郡函南町) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235500〜323500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)175000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアアシスト居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜300000円 資格手当：10000円〜30000円 業務手当：5000円〜10000円 ＜その他手当＞ 役職手当：10000円～50000円 【住所】 静岡県島田市阪本１４４４あけぼの館５階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ＊ＰＣ・スマホ貸与 ＊業務には自家用車及び社有車（軽）を使用していただきます。 （ガソリン代支給） ＜短時間正社員制度有＞ ＊変更範囲：変更なし キーワード【介護・福祉】

仕事内容かぬき居宅介護支援事業所で介護支援専門員の業務を行っていただ きます。 ・要介護、要支援者のケアプラン作成、見直し ・アセスメントと定期訪問によるモニタリング ・サービス事業所、医療機関、行政との連絡調整 ・給付管理、利用者、家族の相談対応、入退院時の支援等 在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般を担当します。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容静岡県焼津市のセントケアやいづ／ケアマネ／テレワーク導入／経験者 (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています【ケアマネ経験３年以上の方限定】居宅介護事業所にて、ケアマネ業務全般をお願いします当社は利用者様の暮らしをトータルで支えるため、県内で様々なサービスを展開しています在宅ワークと営業所勤務でバランスよく働けるので（ＰＣ ・スマホ貸与、ネット環境保障）あなたらしい働き方がきっと見つかります更新研修や主任ＣＭ研修は出勤扱いで受講可能