ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 つどいのおか介護支援センターでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、《利用者様のケアプランの作成》や、《日常生活の支援》を行う重要な役割を担っていただきます。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ また、スキルアップを目指しやすい環境が整っています。 ★チームでの協力を大切にし、皆で支え合う職場文化が魅力です♪ 介護の現場での経験がある方はもちろん、新しいチャレンジをしたい方も大歓迎！ 《あなたの力で、地域の高齢者を支えてみませんか？》 ご応募お待ちしております！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種

仕事内容在宅でのケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・要介護者やそのご家族からの相談 ・ケアプランの作成 ・認定調査等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 208800~270000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市葵区与左衛門新田７４－６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 時間外手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県伊東市の主任ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【伊東市】 (正社員) | 社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし） ▼仕事内容 ○主任ケアマネージャーとしての募集となります。 ○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」 (静岡県伊東市) ▼職種 主任ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【伊東市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜295000円 (

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容主任介護支援専門員 【移住支援金対象求人】新体制に伴い、主任ケアマネージャー募集 【移住支援金対象求人】 《事業内容》 介護付有料老人ホーム・通所介護・介護予防通所介護 短期入所生活介護・居宅介護支援事業所 首都圏・中部圏を中心にデイサービス・ショートステイを運営しており、今後も介護施設を続々と開設予定です。 施設見学随時受付中 まずはお気軽にご相談ください。 ご経験や資格を活かして、幅広い年代の職員が活躍できる職場です シンシアの介護施設で新たなキャリアを積みませんか ご応募お待ちしています ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/充実した内部研修を行うと同時に、必要な外部研修に積極的に参加できます。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容静岡県内に4つの病院と2つの老人保健施設をもつ医療法人です。 患者さまやご家族はもとより、働くスタッフにとっても最善の環境を整えています。 幅広い領域の症例を経験でき、じっくりと患者さまと向き合えます。 ワークライフバランスの取れた職場 ライフステージに合わせて働き続けられる体制が整っています。 また、定期的な研修会が開催されるなど、医療の質の向上も行えます。スタッフの働きやすい環境も整備されています。 ・介護相談対応 ・要介護認定申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランに沿った介護サービス提供 ・給付管理業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 228300~254300円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 静岡県静岡市清水区馬走北5-17 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線狐ヶ崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容静岡県駿東郡清水町の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社ひあろ組 ▼仕事内容 当社「合同会社ひあろ組居宅介護支援センターとあに」において下記の業務をお願いします。 １）インテーク２）アセスメント３）ケアプラン作成４）モニタリング５）給付管理業務６）その他付随する業務（変更範囲：現在予定なし） (静岡県駿東郡清水町) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜230000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。 休日が多くプライベートも充実 緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ ■私達は３つの『わ』（環）（和）（話）を基本理念としていますご本人が住み慣れた地域で、できる限り在宅生活が続けられるよう支援するお仕事です。 ◎居宅ケアマネジャー＊経験問いません。 ベテランの方、未経験の方にも丁寧に指導させていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256000~276000円 【住所】 静岡県静岡市清水区川原町10-20 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線桜橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。 休日が多くプライベートも充実 緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ ・施設入居者のケアプラン作成等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：具体的な就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の勤務日数については相談可。土日にイベントがある日は出勤 の可能性があります。（年１～２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇６５歳以上の方やその家族の方からの介護相談 〇介護予防のための取り組み 〇高齢者の虐待防止のための相談 など ＊完全日勤（基本土日祝日は休み） ＊市が主催する研修への参加、事業所内での研修への参加でスキル アップができます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して在宅生活を続けられるように支援します。 ●モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ●ケアプランの作成、見直し ●サービス事業所への連絡調整 ●ご利用者様、ご家族様との面談・相談対応 ●認定調査 など 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回 給与その他： 基本給210000円～250000円 職責手当10000円 ケアマネ資格20000円 ■車両手当：業務使用走行距離に応じて支給 ※

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~335000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。 【住所】 静岡県浜松市中央区有玉北町205-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 介護医療院におけるケアマネジャー ・施設サービス計画の作成 ・退院支援 ・介護保険に関する相談 ・介護保険の各機関、サービス事業所、各病院との連絡・調整 ・入院希望者の問い合わせ対応等