ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容賞与は嬉しい5ヶ月分！日勤のみ◎マイカー通勤可能☆無料駐車場完備♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能で、無料の駐車場が完備されていますので日々の通勤もラクラクです♪ ●賞与は年3回で5ヶ月分の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎

仕事内容【年間休日133日】フレックスタイム制導入◎提携FPに相談し放題★しっかり貯金もできます◎目安箱導入で風通しのよさが自慢！全国8拠点・70名規模！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※管理者として勤務いただきます 【具体的な業務内容】 ケアプランの作成 お客様との面談 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 モニタリング（オンラインでOK） 給付管理業務 ※最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3,000円のインセ

仕事内容年間休日120日◎しっかり休んでメリハリ勤務☆0歳～3歳まで利用可能な託児施設あり♪マイカー通勤OK◎ ●病院にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●年間休日は120日としっかりあります！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます☆ ●託児施設あり◎子育て中の方も安心してご勤務いただけますよ！

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設「ミモザ島田初倉」にてケアマネジャーの募集です。 ケアマネ業務(ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など)に加えて、 身体介護や生活支援などの介護業務も担当していただきます。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修も用意しており、 資格取得支援制度もあるため、スキルアップも目指せます。

仕事内容<仕事内容> 【正規職員】グループホームのケアマネージャー/駿東郡長泉町 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしなが

仕事内容当法人は磐田市南部地域に位置し、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスを運営しています。 介護や看護、リハビリテーションなどのサービスを提供することにより快適で安心できる環境づくりを支援しています。 年間を通して誕生会や夏祭り、敬老会、慰問会、喫茶などお客様に楽しい時間を過ごしていただくための企画も行っています。 また、海岸に近いこともありますので災害時への備えも行っております。 資格取得制度あり！あなたのキャリアをバックアップ！ ・受講料は法人が全額負担します。 ・実務者研修は経験・学歴に関係なく受講できます。 ・講師は先輩職員で、質問がすぐできて、いずれは講師を目指すこともできます

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：施設業務が兼務できる方は、可能シフトを教えてください。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおいて、ご入居者様のケアマネジメント業 務を担当していただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業務です。 ※現場状況に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務は希望制で、出勤との併用となります。 ※ブランクのある方も研修や管理者のフォロー体制があり、安心し て働ける環境です。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし 認知症グループホームにおいて、ご入居者様のケアマネジメント業 務を担当していただきます。 相談対応、関係機関との調整、ケアプランの作成、ケアカンファレ ンスの実施等が主な業

仕事内容全国37拠点で訪問診療・看護を提供する当社。あなたには、医師・看護師とチームを組み、診療・看護がスムーズに進むようコーディネーター役としてご活躍いただきます。 ＜当社の特徴＞ 医師・看護師がカラダを救い、医療相談員がココロを救う――「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ。」が当社の理念です。患者様やご家族の方のご不安を取り除くのが、生活相談員の役割です。 ＜仕事の流れ＞ ▼案内 地域活動への参加を通じて、医療ニーズや状況、課題を把握します。 ▼依頼 医療機関から診療に関する依頼が届き、希望日や場所をヒアリングします。 ▼訪問 医師へ確認の上、患者様の自宅へ訪問し、

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時00分 応相談可

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 現場の提案が歓迎される風土です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 時給1500円~ 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社sense of FUNは平成28年に設立し、訪問介護事業、居宅介護支援事業、エステサロン（アロマ・エステ）の事業を行っております。 アロマ芳香浴を取り入れた新しい介護サービスを提供しており、ご要望があれば訪問時にアロマランプや精油をお持ちしています。 アロマによる薬理効果を利用し、通常の訪問時間中に手軽にできるアロマ芳香浴を楽しんでいただきながらお話を聴きます。 女性に嬉しい商品割引 ・エステ事業も行っているので化粧品や健康食品がお得に購入できます！ ・エステサロンのサービスを一部無料で受けられます！ 管理業務 利用者さんとの面接・相談（インテーク） アセスメント 介護認定申請書の

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員）として、介護を必要とする方々への支援をお任せします。 アセスメントからケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の開催、申請代行など、在宅介護支援の幅広い業務に携わっていただきます。 また、要介護認定のための訪問調査（認定調査）も行っていただきます。 社用車（普通車クラス）または自家用車（ガソリン代支給）の利用も可能ですので、お客様宅への移動もスムーズに行えます。 在宅介護の分野で活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネ／複合型ナーシングケアもも静岡石田 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・複合型ナーシングケアもも静岡石田での計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 ケアマネ／複合型ナーシングケアもも静岡石田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容ハートフルホーム八幡の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 介護プラン作成をはじめ、利用者様の心身状況の確認、サービス事業所との連絡調整など、ケアマネジャーに求められる幅広い業務に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりのニーズに合わせ、質の高いケアを提供できるよう全力でサポートいたします。 介護の経験を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

仕事内容島田市の高齢者あんしんセンター初倉にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 地域の高齢者の総合相談や、介護予防計画の作成・管理などをお願いします。 また、地域の関係団体と連携して、高齢者対策や認知症対策の実施にも携わっていただきます。 主任ケアマネジャーや、実務経験豊富なケアマネジャーの方を募集しています。

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。 休日が多くプライベートも充実 緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ ・施設入居者のケアプラン作成等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給228250円~272000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提