ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ・担当者会議、その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー（有料老人ホーム） (正社員) | 医療法人社団 盈進会 つどいのおか ▼仕事内容 つどいのおか介護付き有料老人ホーム（定員２９名）での介護支援専門員業務全般 ・介護支援専門員業務（入居相談含む） ・入居者の介護業務 ・施設の営業等を行っていただきます。 ※事前見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー（有料老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)175000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容平成30年にオープンした綺麗な施設です。 ●地域密着型介護老人福祉施設ひより/定員29名 ●看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより登録定員２９名 【通いサービス定員１８名／宿泊サービス定員９名（１日あたり）】 ●待遇/福利厚生 健康診断やインフルエンザの予防接種などもあり、職員の健康も応援！ また年1回の社員研修旅行などもあります！ ・利用者のケアプラン作成 ・利用者の生活状況の把握 ・関係機関、利用者家族、職員との連絡、調整等 ・介護業務（繁忙期にある場合があります。） ・パソコンを使用しての入力業務等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐ

仕事内容静岡県富士市のケアマネージャー／富士 (正社員) | 株式会社 シン・プレイス ▼仕事内容 在宅でのケアマネ業務全般を行っていただきます。 ・要介護者やそのご家族からの相談 ・ケアプランの作成 ・認定調査等 ＊変更範囲：変更無し (静岡県富士市) ▼職種 ケアマネージャー／富士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)160000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 350,000 円（前年度実績） (固定残業代)80000〜95000円 (固定残業代特記事

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容暖かい環境で、あなたの介護経験を最大限に活かすチャンス！デイサービスセンターこのんでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,032〜293,386円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代は20時間分を含み超過分は別途支給 ≪基本給≫ 227,032〜243,386円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:30,000円 資格手当:20,000円 賞与:

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容豊かな自然と緑に囲まれた施設は、お年寄りが快適に生活できることや介護スタッフの能力が最大限引き出すことを目的に全館段差のない平屋建て。 その他さまざまな設備により、お年寄りが安全な毎日を過ごせるよう万全を期しています。 デイサービスでは専属スタッフによる健康チェックや入浴、バランスのとれた食事を提供します。 また、広々としたデイルームでの身体機能維持を考えたリクレーションプログラムなどで、憩いのひとときを過ごしていただいています。 ・特別養護老人ホーム：定員54名（従来型） ・ショートステイ：定員12名 ・デイサービス：定員20名 ・ケアプラン作成とケアマネジメント業務 ・入所相談及び利用者

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容相模湾を一望できる、西熱海の介護付き有料老人ホームです “入居者様に喜んでいただける施設”をモットーに、スタッフ一同笑顔で頑張っています。 おもてなしの心を持ちながら、一緒に優しくあたたかく業務に励んでいきませんか？ 沖合に初島を望む、心休まる眺めが特徴！ 私たち、働く人間にとっても癒しの存在になっています。福利厚生 ・熱海駅～施設間の送迎あり ・社員寮あり 介護支援専門員の全般的な職務をしていただきます。 ・ご入居者の方、ご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成の代行 ・介護保険の給付請求 ・介護及び医療機関との連携業務 など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【T

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県下田市のケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【下田市】 (正社員) | 社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし） ▼仕事内容 ○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」 (静岡県下田市) ▼職種 ケアマネ一ジャー（介護支援専門員）【下田市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日

仕事内容令和８年４月１日に函南町に新規オープンの『介護付き有料 老人ホームローズマリー』（特定施設）におけるケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・サービス提供のモニタリングおよび記録 ・ご本人やご家族との面談、要望の聴き取り ・見守りやお声がけなど、入居者様の日常生活に関わる一部の 介護業務もお願いします。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・福祉に関する相談業務 ・近隣施設との連携、調整業務 ・窓口対応 ・地域貢献活動 ・従事すべき業務の変更の範囲 ケアマネ業務からの変更はありません。 ・就業場所の変更の範囲 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）

仕事内容ケアマネージャー 【移住支援金対象求人】ケアマネージャー募集 未経験OK◎ 【移住支援金対象求人】 伊東市にて在宅医療介護事業を行い17年目になります。 高齢化社会を迎え医療・介護のニーズが増えています。 やりがいのある仕事です 一緒に働いてみませんか？ ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8173 【仕事内容】 ケアプランの作成、各介護サービス運営者との連絡調整等になります。 ※訪問等での外出用務もあります。 自家用車の使用歓迎（手当

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネ／複合型ナーシングケアもも静岡石田 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・複合型ナーシングケアもも静岡石田での計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 ケアマネ／複合型ナーシングケアもも静岡石田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける