ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。「事務負担」を徹底的 に減らし、本来の「自立支援」に注力できる環境。 【効率化のポイント】★１人１台最新機器を支給 移動の合間に情報共有が可能。事務所に戻る作業を大幅削減。 ★電子サインで完結 承認・署名はタブレットで。「ハンコのための再訪問」は廃止。浮 いた時間は、訪問時の会話や相談に使ってください。 ★記録より「考える時間」をＩＣＴで転記作業などの無駄を削減。 記録に追われるのではなく、「どうすればより良い生活になるか」 を考える時間を確保しています。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容静岡県三島市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 有限会社ハーベストライフ ▼仕事内容 ・みのり居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成、相談業務等全般 ・ご担当いただくご利用者様は、三島市内の方 ・生活プラン、支援プランの作成（一人一台専用の社用パソコンを使用） ・訪問時は、施設公用車を使用（軽自動車）※実務経験がない方でも歓迎します。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：現時点で、変更なし】 (静岡県三島市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247600〜317600円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家族調整 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■焼津市南部地域包括支援センターでの業務になります ○地域包括支援センターでの業務 ○地域におけるネットワーク構築 ○介護予防プランに関すること 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇居宅介護支援サービス計画書の作成 ＊介護保険ソフトを使用 〇要介護認定の申請代行 〇他サービス事業者との連携 〇利用者様宅の訪問等 ＊社有車を使用します（軽自動車オートマ車） 変更範囲：「伊東市立養護老人ホーム」が運営する業務

仕事内容「居宅介護支援事業所 伊豆の瞳」所属の介護支援専門員 （ケアマネージャー）としての仕事です。 在宅で介護サービスを利用する際の相談援助、ケアマネジメント、 ケアプランの作成、モニタリングなどを行います。 ※ご利用者様のお宅への訪問等で社有車（ＡＴ車）を運転します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容資格を活かてご自身のスキルアップを目指しませんか？ 地域包括支援センター三和は５～６人のチームです。小さな事務所 ですが、みんな社会福祉に思いのあるメンバーばかりです。あなた も地域福祉活動を通してスキルアップしていきましょう！ ■地域包括センター三和での主任介護支援専門員又は社会福祉士の 業務を行っていただきます。 ・総合相談、介護予防サービスの紹介・支援、家庭訪問 ・権利擁護の支援活動 ・ネットワーク作り（地域づくり）等々。 ≪担当地区：白脇・飯田地区≫ 高齢者の皆様が住み慣れた地域で安心した生活を続けられるように お手伝いする仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員のお仕事です。 ・入居者様の介護サービスについての計画作成 ・多職種によるカンファレンスの開催 ・家族への計画書説明と同意 ・市町村、サービス事業者、施設、家族等との連絡調整 ※外出の際は社用車（軽のＡＴ車）を使用 「変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 ・勤務時間はお気軽にご相談ください。短時間勤務も可能です。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。未経験からの挑戦も歓迎します。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 残業少なめでプライベートも大切にできます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設 鹿島の郷内にあります、居宅介護支援事業所に おいて、ケアマネジャーの業務をお任せいたします。 【主な業務】 ●高齢者やご家族の介護相談 ●ケアプラン作成 ●介護保険申請代行 ●関係機関との連絡調整 ●介護保険の給付管理および請求業務 ●その他関連事務 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容在宅複合施設のケアマネジャー 「ケアマネさん」として地域密着で活躍！8:00〜17:00の日勤勤務残業ほぼなし！家事や趣味との両立にも◎ [お仕事内容] 在宅複合施設のケアマネジャー募集！ ご利用者様やご家族の希望を伺いながらケアプランを作成し、必要な介護サービスの調整を行うお仕事です。 ★経験者歓迎！ ★月8日〜9日休み、年間休日109日！ プライベートも充実!! ★月収28万円以上可能 ★ブランクがある方も丁寧なサポートで安心して復帰◎ ★17時終業！残業ほぼなし！ 子育て中の方にも働きやすい勤務時間です ▼周辺情報 「吉永」の中心エリアに立地しています。 吉永まちづくりセンタ

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/充実した内部研修を行うと同時に、必要な外部研修に積極的に参加できます。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容静岡県富士市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 協同福祉会（ＪＡオアシス吉永在宅複合ケアセンター） ▼仕事内容 （主な仕事内容） ・在宅でのケアマネージャー業務 ・利用者の生活状況を把握 ・ケアプラン作成に関すること ・ご家族や利用者様との連絡調整に関すること ・介護に関する相談に関すること※変更範囲：仕事内容の変更予定なし (静岡県富士市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225500〜284500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)200500〜249500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（

仕事内容当法人「有料老人ホーム青空 青空（１８床）」において、ケアマ ネージャー業務および介護業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成に関すること全般（アセスメント・モニタリン グ・書類作成・家族説明・保険更新申請業務含む） ・ケアマネージメントに関すること ・利用者および家族との相談対応業務 ・病院や関係機関との連絡調整業務 ・その他、業務に付帯する雑務 ・介護業務全般 月のうち、約８０時間をケアプランの作成及びそれに付随する業務 に、それ以外の時間で介護業務全般を行います。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,505円～1,517円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 ★車通勤相談可 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります

仕事内容居宅介護支援事業での仕事 （施設内事業所） ・利用者への面接、相談、訪問等を行いケアプランを作成 ・サービス開始後、モニタリングプランの効果分析 ・サービス利用に対する事業者との連絡調整 変更範囲：なし