労務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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無理なく続けられる運行管理事務/未経験歓迎/残業ほぼなし

東都タクシー株式会社

  • 世田谷区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容東都タクシー株式会社(東都自動車グループ) 無理なく続けられる運行管理事務/未経験歓迎/残業ほぼなし 【求人要約】 【自由時間たっぷり】残業月10h以内/15時退勤 【未経験歓迎】イチから学べる約1週間の研修+OJT 【働きやすさ】内勤中心/希望休や連休もとりやすい 【仕事内容】 【★★★】働きやすい職場認証制度三ツ星を獲得/運行管理や事務業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 \POINT/ ◎シフトは自由!希望休や連休もとりやすい ◎残業月10h以内&土日祝の希望休もOK ◎国家資格の取得支援あり ◎実質年休175日(公休+明け休) ◎マイカー通勤可(駐車場あり) 配属営業

専門的なキャリアを形成することができる/総務課 事務(常勤)

世田谷神経内科病院

  • 世田谷区 等々力

  • 月給22万円〜25.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容【専門的なキャリアを形成することができる】/総務課 事務(常勤)/アットホームな職場環境/福利厚生充実/有給休暇奨励 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,200円〜254,100円 ※上記は、高卒1年目〜大卒10年目目安 ※経験者については別途相談 <各種手当など> ・付加手当

かんたん応募

管理職/ショートステイ/センター長候補/正社員募集/ ボーナス以外の…

株式会社SOYOKAZE

  • 世田谷区 瀬田 / 上野毛駅 徒歩10分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容センター長候補/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績!》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

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