労務 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームなどの事務全般 （会計・労務管理・給与事務・庶務等） 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

仕事内容ヱトー株式会社 【みなとみらい＆自由が丘】人事総務(アシスタント業務からお任せ)※土日祝休／福利厚生副業OK 【仕事内容】 【みなとみらい＆自由が丘】人事総務(アシスタント業務からお任せ)※土日祝休／福利厚生副業OK 【具体的な仕事内容】 【創業110年以上・960社を超えるサプライヤーと取引のある安定／豊富な教育制度・キャリアパス／プライム上場極東貿易株式会社のグループ会社／転勤・残業ほぼ無し／アジアをはじめとしたグローバル展開】 ■担当業務： 人事総務職として、給与・社保などの労務関連業務から採用業務、そのほかの総務業務など幅広くご担当いただきます。入社後はアシスタント業務からお任

仕事内容総務業務 ・社内規程や契約書管理 ・備品・オフィス環境の管理 人事労務 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社手続き、従業員からの問い合わせ対応 経理補助 ・請求書・経費精算の処理 ・仕訳入力、月次決算の補助 ・税理士や会計事務所との連携 ※先輩社員がＯＪＴでお教えします。変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■おすすめポイント 【世田谷区】管理部門業務募集／圧倒的に成長できる環境！年間休日118日以上◎福利厚生充実！ ■お仕事内容 経営企画,採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・採用業務全般 ・経理財務業務全般 ・労務管理全般 ・法務業務全般 ・総務業務全般 ・経営計画立案、事業計画書作成 ・人員計画立案、人員計画書作成 ・その他、管理部門に属する業務全般 （※スキル・経験に応じて、上記業務の一部を担っていただきます）

仕事内容担当エリア内を電動自転車で巡り、放置駐車車両の監視業務です。 警視庁から委託されたお仕事で「みなし公務員」となります。 週５日、８～１７時の勤務が基本ですが、週４日勤務も可能です。 ２０～６０歳代まで幅広い年齢層の方に働いていただけます。 健康維持のための良い運動でもあります。 働き方改革にも取組中で、特記事項で各種認定をご確認ください。 健康管理はもちろん、人事・労務管理にも力を入れております。 仕事への取り組み姿勢、勤怠等がきちんと評価されます。 昇給・賞与・退職金へ反映されます。 また、研修制度も充実し、頑張る人が働きやすい会社です。 変更範囲：原則なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間11:00 ～ 16:00

仕事内容株式会社キャシュモ 【赤坂】経理業務スタッフ◇独自のBPOサービス『Cashmo』／経理経験が活かせる◎ 【仕事内容】 【赤坂】経理業務スタッフ◇独自のBPOサービス『Cashmo』／経理経験が活かせる◎ 【具体的な仕事内容】 ■今回のポジションについて： ・中小企業のバックオフィス業務を支える「BPaaS」事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、お客様の経理業務をクラウドとデジタル変革（DX）で改革する、アカウンティングサービス部の経理代行業務を行っていただきます。 ■業務内容： ご契約のお客様企業の経理業務を代わりに行うポジションとなります。マネ

仕事内容世田谷区｜月給22万～30万円｜賞与2か月｜正社員｜経験活かす｜土日祝休み｜総務事務 【等々力駅】正社員で安定したキャリアを築いていきませんか？ ・経理財務業務全般 ・労務管理全般 ・法務業務全般 ・総務業務全般 ・採用業務全般 ・その他、管理部門に属する業務全般 ※入職後、他部署に異動する場合もございます。 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り扱っておりますので、あなた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用担当としての実務経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・社会人経験2年以上 [歓迎] ・BPOやBPOコンサルティングの経験 【職種名】 グループ本社 新卒採用担当 【仕事内容】 【部署・サービスについて】 同社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします。 国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。 【業務内容】 次の3つのポジションでそれぞれ募集中 1. リクルーター ・各種採用イベントへの登壇、プレゼンテーション ・選考プロセス中の候補者、内定者のフォローアップ ・母集団形成～内定者フォローのため

仕事内容高橋商店合同会社 店舗・在庫管理（月給25万円／休日・出勤時間自由／私服OK） 【求人要約】 【運営・管理職】おもろい！を仕掛けるプロデューサー 【未経験者歓迎】働かない文化を創れる人、大歓迎！ 【月給25万円～】夜勤なし＆休みも出勤時間も自由 【仕事内容】 店舗運営・管理（在庫・売上管理や、アルバイトスタッフの採用計画・育成など）★ノルマなし ★夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ワクワクする売り場の演出企画をプロデュースしたり、 アルバイトスタッフの育成や労務管理といったマネジメント業務など、 自身が働かなくても店舗が円滑に運営できる仕組みづくりをお願いします。 ゆっくり体験しても

仕事内容【福利厚生】 社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険） 職員寮あり その他：保育所があり、職種を問わずご利用いただけます。 【アピールポイント】 医療事務・労務・総務等5～10年かけて幅広い業務を経験し、将来の幹部候補として法人運営に携わるための医療総合マネジメントに関する知識を身に付けていきます。 【雇用形態】 正社員（新卒・中途）3名 【仕事内容】 医療事務・労務・総務等5～10年かけて幅広い業務を経験し、将来の幹部候補として法人運営に携わるための医療総合マネジメントに関する知識を身に付けていきます。 ・総務事務業務全般 ・設備施設管理 ・院内物流管理 ・届け

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど） ・タクシー乗務員の運行・労務管理 ・タクシー乗務員の健康を管理し安全走行をサポート ・コミュニケーション力が活かせる ・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担 変更範囲：会社の定める範囲の業務

仕事内容年間休日125日★広々とした綺麗なオフィス環境★総務・労務業務を通じて社会や地域に貢献できる仕事です! 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・勤怠管理、給与計算 ・経理補助業務 ・契約書管理 ・PC/備品/消耗品/スケジュールなどの管理 ・行政官庁等の申請・届出業務 ・安全衛生管理 ・その他、総務業務全般（電話・来客応対等） ※業務は多岐にわたりますが、総務・運営支援メンバーと協力して行います。 （総務・運営支援は8名） 資格: ＜対象となる経験やスキル＞ ・学歴不問 ・総務経験3年以上 ・PCスキル：Excel、Word、PPTの基本操作ができる程度 ＜求める人物像＞ ・チー