ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日◎しっかり休んでメリハリ勤務☆0歳～3歳まで利用可能な託児施設あり♪マイカー通勤OK◎ ●病院にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●年間休日は120日としっかりあります！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます☆ ●託児施設あり◎子育て中の方も安心してご勤務いただけますよ！

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設「ミモザ島田初倉」にてケアマネジャーの募集です。 ケアマネ業務(ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など)に加えて、 身体介護や生活支援などの介護業務も担当していただきます。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修も用意しており、 資格取得支援制度もあるため、スキルアップも目指せます。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間 週３日から相談等可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 個々のカレンダー等による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で生活されている要介護の方が、介護保険サービスを適切に利 用できるように心身の状態や生活状態を把握し、ケアプランの作成 及びケアマネジメント ・各サービス事業者との連絡調整 ・要介護利用者への定期訪問 ・介護保険実績集計 「従事すべき業務の変更範囲」法人内での全ての業務 「就業場所の変更範囲」法人が定める施設

仕事内容ケアマネ業務 ・ケアプラン作成や相談等 ケアマネ未経験者を募集 訪問等に自家用車を使用（交通費支給あり） 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間(1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容・利用者様やご家族との介護相談 ・介護サービスの調整 ・ケアプランの作成 ・介護請求事務 ※利用者様宅への訪問は社有車を使用 ※一人当たり４０件前後を担当 変更範囲：変更なし

仕事内容＊１００床の老健です。 入所利用者様のケアプランの作成、ご家族や居宅サービス事業者 への連絡、入退所に係る書類等の処理、その他事業所内業務等を 担って頂きます。 【変更範囲：法人の定める範囲での業務】 当法人のホームページも是非ご覧ください。

仕事内容■平成３０年に開所した介護老人保健施設（定員１００名）と 令和３年に開所した介護付き有料老人ホーム（定員５０名）です。 ▼施設のケアマネジャー業務 ▼ご家族や他施設との連絡調整などの相談業務 ▼その他業務に付随する雑務など ＊利用者様とご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容当法人「タカネ園」にて下記業務を担当して頂きます。 ・施設入所者のケアプランの作成及びケアマネジメント関連業務全 般 ・施設入所者及びご家族との相談業務 ・他施設、関係機関との連絡調整業務 ・各部署への情報提供、サービス計画書作成、介護保険関係の各種 手続き ・要望、苦情等の相談対応 ・その他、業務に付帯する雑務 （変更範囲）現在予定なし

仕事内容居宅支援事業所にて、ケアマネとしての業務をお願いします。 ◎介護を必要とする高齢者の相談を受けて、その方の心身の状況に 応じた適切な介護サービスを利用できるように、介護サービス計画 （ケアプラン）を作成。 ◎ご利用者さんの在宅生活を継続するため、これまでの経験を活か してご活躍ください！ 【変更範囲：当法人業務全般】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容全国37拠点で訪問診療・看護を提供する当社。あなたには、医師・看護師とチームを組み、診療・看護がスムーズに進むようコーディネーター役としてご活躍いただきます。 ＜当社の特徴＞ 医師・看護師がカラダを救い、医療相談員がココロを救う――「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ。」が当社の理念です。患者様やご家族の方のご不安を取り除くのが、生活相談員の役割です。 ＜仕事の流れ＞ ▼案内 地域活動への参加を通じて、医療ニーズや状況、課題を把握します。 ▼依頼 医療機関から診療に関する依頼が届き、希望日や場所をヒアリングします。 ▼訪問 医師へ確認の上、患者様の自宅へ訪問し、

仕事内容《有料老人ホーム》無資格の方もOK＊残業ほとんどナシ＊キャリアアップを応援するカルチャー♪ ●無資格の方も応募OK！その場合、介護の実務経験が1年以上必須になります。 ●残業は月平均1時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●介護士から相談員へキャリアチェンジした方、リーダー・主任へ抜擢された方、社会福祉士やケアマネ資格取得を目指す方など、キャリアアップしたい職員を組織もバックアップしています！

仕事内容在宅で生活中のご利用者のケアプランの作成をお願いいたします。 ※居宅ケアマネジメントソフト「ケアカルテ」を使用しての業務に なります。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与は嬉しい5ヶ月分！日勤のみ◎マイカー通勤可能☆無料駐車場完備♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能で、無料の駐車場が完備されていますので日々の通勤もラクラクです♪ ●賞与は年3回で5ヶ月分の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフト制 月９日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム ハーモニーみずほ（１ユニット９名）に入居され ているお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等） を支援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてくださ い。 ケアマネージャー兼介護職の仕事に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成業務 ・介護職員としての業務 ＊変更範囲：変更なし