ケアマネジャー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪ケアマネ≫【年間休日117日＊残業少なめ＊家族手当あり＊定年65歳＆再雇用あり】定員29名の有料老人ホーム！ ●有料老人ホームでの介護支援専門員業務（入居相談含む）、入居者様の介護業務や施設の営業等をお任せいたします。 ●年間休日は117日とお休みたっぷり！残業は月平均8時間程度と少なめで、ワークライフバランスを整えながら働くことができます♪ ●定年は長めの65歳まで！再雇用制度や勤務延長制度もあり、福利厚生面も手厚いです◎

仕事内容静岡県磐田市の主任介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 斉慎会 特別養護老人ホーム西之島の郷 ▼仕事内容 〇特別養護老人ホーム西之島の郷に併設の居宅介護支援事業所の管理者の業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・在宅ケアサービスの相談、援助 ・介護保険申請等にかかる手続き等（変更範囲：なし）〇静岡県働きやすい介護事業所認証施設です。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 (静岡県磐田市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220500〜313800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容《特養でのケアマネ業務！》未経験・ブランクOK★最寄り駅から徒歩圏内◎福利厚生充実★子育て世代も働きやすい♪ ●特養の施設ケアマネとして、計画作成業務・関連機関との連携・ご家族様との相談、応対等をお任せします。 ●介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許をお持ちであれば未経験でもご応募可能◎スキルアップを目指す方にもオススメ★ ●定年は長めの70歳まで！再雇用制度もあり、安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます♪

仕事内容静岡県沼津市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員 (正社員) | 社会福祉法人 三保会 介護老人福祉施設 ひだまりの郷 ▼仕事内容 居宅支援事業所、包括支援センター、特養等におけるケアマネジメント業務その他法人内の業務※この求人についての問い合わせは当法人事務所に直接電話でお願いします。 【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)221000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネジャー／有料老人ホームふるーら静岡石田 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 定員５０名の介護付有料老人ホームでのケアプランの作成 ・ご家族対応※入居相談等は、生活相談員が対応※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし※在宅への定期訪問業務なし変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 ケアマネジャー／有料老人ホームふるーら静岡石田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜331000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)150000〜160000円 (昇給)あり (給与支払

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 安心して長く働ける就業環境です。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。見学からでも大丈夫です。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。まずはお気軽にご応募ください。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 施設ケアマネージャー業務です。 施設サービス計画書の作成や担当者会議の調整などを行います。 介護業務も兼務していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-4

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 時給1200円~1500円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県熱海市の介護支援専門員（施設） (正社員) | 社会福祉法人湖聖会 熱海伊豆海の郷 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム熱海伊豆海の郷内でのケアマネジャー業務。 実務経験のない方やブランクのある方、入職後しっかりサポートします。 お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県熱海市) ▼職種 介護支援専門員（施設）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜280000円 (年俸制)3000000〜3360000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,

仕事内容<仕事内容> 【正規職員】グループホームのケアマネージャー/駿東郡長泉町 「ケアマネの資格を持っているけど、まだしたことがない」 「前していたけど、久しぶりで不安」 「現場も携わりながらケアマネの経験を活かしたい」 大歓迎です！ 未経験の方は1から説明をしていくので大丈夫。 相談だけでもお気軽にご連絡ください！ 【主な仕事内容】 職種：介護支援専門員（ケアマネ） 「生き生き生きる」を理念に掲げ、ご利用者様が毎日を生き生きと過ごせるよう、ケアプランの作成、ご利用者様・御家族様との相談業務に従事していただきます。 ご利用者様がその方らしく、ご自身のできることや意向を大切にしなが

仕事内容要支援または要介護と認定された方が自立した生活を送れるよう、利用者やその家族のニーズを把握し、介護施設や在宅での介護を受けられるようケアプランの作成・改善を行うケアマネジャーの仕事です。 病院全般のケアマネジャー業務に幅広く携わっていただきます。

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容未経験歓迎。基礎から学べる環境です／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 幅広い年代が活躍している職場です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。気になる点は面接でご相談ください。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

仕事内容昭和52年の開設から約30年間、我が国のリハビリテーション分野の先頭に立ち、躍進を続けてこられました。 伊豆慶友病院では、皆さまの健康を保ち、さらに高めていくお手伝いすることを願い、日々努めています。 私たちは、地域に密着した医療と優しい看護・介護を目指しています。 福利厚生 ●職員寮完備 家族寮・単身寮を完備しています！インターネット完備！ ●職員レクレーション 職員旅行は毎年実施しています。 年に１度の忘年会各部署からの催しがあり楽しく賑やかに年の暮れを過ごします。 ・高齢者の相談業務・介護予防ケアマネジメント・関係機関とのネットワーク作り・地域ケア会議参加などをお願いいたします。 ▼応

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分（休憩60分） （3）13時00分～16時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・患者様ご家族の対応 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。

勤務時間(1)8時30分～17時30分 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：００

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 高齢者の介護保険やその他のサービスについて、総合的な相談と支援を行います。 高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業、介護予防ケアマネジメントなど、地域のネットワーク作りにも携わっていただきます。