兵庫県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援業務 ・ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容兵庫県丹波市の介護支援専門員（特養） (正社員) | 社会福祉法人丹波柏原福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般、（施設ケアプラン作成、介護運営）当法人は地域福祉を支える社会福祉法人です。 医師 ・看護 ・介護職等と連携し、チームで支援方針を検討します。 利用者一人ひとりに応じた施設ケアプランを作成します。 多職種の調整役として、安心できる支援体制を整えます。 地域に根差した福祉の実現に取り組める方を歓迎します。 ※法人内の他事業所又は他職種への配置転換の可能性があります。 (兵庫県丹波市) ▼職種 介護支援専門員（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容兵庫県川西市のケアマネジャー／あなたの力を温かい環境で応援 (正社員) | 株式会社さわやかライフ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・管理 ・利用者 ・ご家族との相談 ・調整 ・訪問介護員やサービス提供責任者との連携 ・認定調査 ・初回加算業務 ・チームでの情報共有 ・課題解決など変更範囲：変更なし◆安心のサポート体制◆「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心できる居場所”を提供する訪問介護事業所です「チームで支え合いながら、利用者さんの笑顔を守る」経験者はスキルを活かせます。 未経験やブランクがある方も、研修や上司のサポートで安心してスタートできます６０歳以上歓迎！《シニ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様のケアプラン作成 ・入居前のアセスメント ・モニタリング ・ケアプランの変更 等 【お仕事先情報】 ・定員101名 ・移動なく業務ができます ・モニタリングもまめに行える環境です 【給与詳細】 月給：230,000円～270,000円 (内訳） ・基本給：226,000円～266,000円 ・職種手当：4,000円 ※給与は経験、能力を考慮し決定 （その他） 時間外勤務手当 通勤手当 昇給：年1回 賞与：年2回 雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー 在宅ケアマネ｜ケアプランセンター｜正職員・ブランクのある方も歓迎 ローズガーデン甲子園 ケアプランセンターで、在宅生活を支えるケアマネジャーを募集します。 お任せするのは、利用者様やご家族の想いを伺いながら、ケアプランの作成や関係機関との連携を行う居宅ケアマネジャー業務です。 現在はケアマネ4名体制で支援を行っており、利用者様の増加に伴う増員募集です。判断に迷う場面も、管理者や同僚に相談しながら進められる環境があります。 同一建物内には、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、小規模保育などがあり、多職種・多事業所と連携しながら地域を支えられ

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護保険に関する業務全般など

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］西宮市内 ［移動手段］自転車、バイク（社用車、自家用車は応相談） ＊入社後は10〜15件程の担当から始めていただきます。焦らず、少しずつ慣れていける環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日定休 シフト制 有給休暇法定通り ＊サポート体制が整っているので、お子様やご家族の急な体調不良時にも気兼ねなくお休みいただける環境です！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給344457円 【店舗住所】兵庫県神戸市中央区磯上通三丁目2-2 エイジングコート三宮2階 【最寄駅】貿易センター駅 6分／神戸三宮(阪神)駅 6分／三宮(神戸新交通)駅 7分／三宮・花時計前駅 7分／三ノ宮駅 7分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池WEST、リブウェル西大池、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 4.5名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 ・職務手当 87,140円（固定時間残業代37時間分77,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 定員29名の小規模特養でのケアマネ業務です。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：250000円〜300000円 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺2528 【アクセス】 山陽電鉄本線別府 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険なし/ 【施設詳

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円（