兵庫県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容☆特養の施設ケアマネージャーのお仕事です☆ ［主な仕事内容］ ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成・見直し ・入所時アセスメントの実施（心身状況・生活歴の把握） ・サービス担当者会議（カンファレンス）の開催・運営 ・モニタリング（定期的な状況確認・評価） 多職種連携（介護・看護・栄養・リハビリ等との調整） など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容主任ケアマネの経験を、管理職の力に。 裁量を持って事業所運営に携われます。 人材育成・組織づくりにも挑戦できます。 居宅介護支援事業所の管理者業務全般 ケアマネジメント業務、給付管理 利用者様・ご家族への相談援助 医療・介護サービス事業所との連携 一般ケアマネへの助言・指導・支援 職員の育成、業務管理、相談対応 地域や関係機関との連携・調整 【変更範囲：法人の定める業務】 業務改善や事業所運営にも携わります。 管理者として経験を活かせる職場です。

仕事内容兵庫県加東市の介護支援専門員（オリーブ加東）〈正社員〉 (正社員) | 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 ▼仕事内容 オリーブ加東居宅介護支援事業所で居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務をお願いいたします。 担当利用者数は平均３５名程度主任ケアマネが在籍していますので、経験が浅い方も安心してお問い合わせください。 《変更範囲：法人の定める業務》 (兵庫県加東市) ▼職種 介護支援専門員（オリーブ加東）〈正社員〉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223000〜277000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＜居宅支援事業所の介護支援専門員＞ ・ケアプランの作成及び相談援助、関係機関との連携 ・調整、介護保険の給付管理 ・増員募集 ・勤務時間相談否 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護事業所での主任ケアマネジャー 事業拡大にて新規居宅を立ち上げます。 ケアプラン作成、担当者会議等。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 249000~264000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県川西市清和台東4-5-26 【アクセス】 阪急宝塚本線川西能勢口施設バスまたは阪急バスにて 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞施設ケアマネジャーの募集中!!＜お持ちの資格をぜひ活かしてください♪資格手当充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です。 主なお仕事として ・入居されている方のケアプランの作成。ケアカンファレンス ・入居者様やご家族との相談・連絡 ・行政、病院、居宅事業所とのやり取り等 要所で受診送迎の対応等依頼する場合があります。 求人ID 1139014

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給264038円 【店舗住所】兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町一丁目2-4 田和ビル1階 【最寄駅】鈴蘭台駅 2分／鈴蘭台西口駅 8分／西鈴蘭台駅 15分／北鈴蘭台駅 20分／山の街駅 30分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成

仕事内容○ケアマネージャー業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者様宅への訪問、ヒアリング ＊市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ＊サービス担当者会議 ＊給付管理票の作成等 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆居宅介護支援事業所における 介護支援業務（居宅ケアプラン作成） 【変更範囲：なし】