兵庫県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務可 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成 【変更の範囲：なし】 ※就業時間、日数、休日は相談に応じます。 ※業務ブランクのある方も歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容高齢者グループホームでの介護ケアプラン作成（介護業務あり） ・認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境の 場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った 支援プラン作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県宝塚市、真珠ケアプランセンターで、経験を活かしたケアマネジャーの募集です。 ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える、オーダーメイドのケアプラン作成が中心となります。単にサービスを組み合わせるだけでなく、利用者様の想いや人生観に深く寄り添い、その実現に向けた伴走者となることが、私たちの仕事の醍醐味です。 日々の業務では、利用者様やご家族からのご相談を受け、医療・介護・福祉の多職種と連携しながら、最適な支援計画を立案・実行します。チームで協力し、活発な意見交換をしながら質の高いケアを目指す、風通しの良い職場です。 充実した研修制度で

仕事内容◎施設のケアマネジャー業務全般◎ ・サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプラン見直しなど ◇現在ケアマネージャー3名体制で運用しています。 ◇介護職との兼任も可能です！（兼任の場合は処遇改善手当3万円/月支給）

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容兵庫県三木市の（正）施設ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 仁恵会 介護老人保健施設サンビラ三木 ▼仕事内容 ・施設入所者のケアプラン作成等業務全般 ・在宅復帰に向けた入所者、家族様への対応、調整等 ・他業種との連携 ・居宅支援事業所、病院ＳＷとの連携 ・その他、付随する業務あり【仕事の内容】変更範囲：変更なし (兵庫県三木市) ▼職種 （正）施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211500〜241500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)160000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月

仕事内容☆地域包括支援センターでのお仕事です☆ 【主な仕事】 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 等 ※対象地域：名塩、生瀬、東山台、民生委員校区 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・勤務日数・曜日については、お気軽にご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる

仕事内容小規模多機能型居宅介護「しんじょ」にて、介護支援専門員（パー ト）を募集します。 ・ご利用者様やご家族様への相談対応 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・多職種との連携、調整 ・各種申請、手続きのサポート ・関係機関との連絡、調整 など ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）