労務 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容総務労務スタッフ 鹿児島最大のハウスメーカーの当社にて、総務労務スタッフとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与賞与計算 ・制度企画、設計 ・規定策定 ・内部監査体制構築 ・IPO準備に携わる業務 等 【職場紹介/募集背景】 今後の事業成長を見越した上で、管理部（総務/労務部門）の体制構築を急務としています。会社の成長を牽引していただける総務/労務部門のスタッフを募集することとなりました。 配属先である管理部には21名が在籍しており、平均年齢32.3歳と比較的若いメンバーで構成されています。 当社管理部門は、社内でも裁量権が大きく、営業職や投資部門等とも幅広く関

仕事内容株式会社ベネフィット・ワン 新しいベネフィット・ワンを創っていく【労務】◎経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはできることからスタート♪】◆人事部における人事企画・労務の業務をお任せします。 ◎残業月10～20h程度 ◎福利厚生充実 ◎若手活躍中 ◆人件費や要員の管理・分析 ◆評価制度・賃金制度の企画・運用 ◆給与・勤怠等の労務関連業務の運用 ◆社会保険手続き等の各種手続き ◆福利厚生制度の企画・運用 など 【給与】 ◆月給：23万円～50万円 + カフェテリアポイン

仕事内容東証上場企業グループの【総務労務】土日休★昨年賞与5.1ヶ月 【仕事内容】 総務・労務／労務管理や設備投資申請、業務改善など お任せしたいのは総務・労務を中心とした内勤業務。 お持ちの経験・スキルに合わせて幅広くお願いします。 ◎採用 ◎労務管理、給与計算 ◎備品管理 ◎社内の相談対応／PCの調子が悪い等 ◎設備投資に関わるプレゼン・稟議 ◎社内体制強化や業務改善 など 【事業内容・会社の特長】 日野自動車（株）製造のバス、トラックなど全車種販売 自動車修理・車検及び純正部品の販売 損害保険の取扱 日野自動車100％子会社として、奈良の地域に根差して創業68年！ 地元のお客様の便利と安心を

仕事内容<仕事内容> 【人事/労務担当】従業員数約500名の給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどをお願いします。 人事労務担当として、従業員数約500名の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、健康診断対応など、一連の業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・健康診断等 OJTにより、経験が浅い方でもキャッチアップできる環境です。労務管理のスペシャリストを目指すことができます。 【★POINT】東証プライム上場グループ企業 ITソリューション事業をはじめとした 将来性の高いビジネス分野で成長を続ける 東証プライム上場グループの企業です。 【★P

仕事内容・社会保険に関する業務 ・給与計算に関する業務 ・備品等の買い出し、書類の提出（社用車利用） ※一部経理に関する業務も含みます。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容◇経理業務全般・決算資料までの作成及び伝票・帳票作成・ チェックを行います ◇労務管理・５５名程度の社員の労務管理及び経理全般を行います ※会計・給与ソフトは弥生 ※経理経験者を希望します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

仕事内容■仕事内容 ご入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・給与計算全般（社員600名程度＋アルバイト数名） ・勤怠管理 ・社会保険手続（入退社、算定、月変、住民税手続き、産育休・傷病休職対応、委託会社との連携） ・従業員健康管理（健康診断、インフル予防接種、ストレスチェックの企画運営） ・各種規程改定（就業規則、賃金規程等） ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容～働き方自由自在♪人事スキルや社労士資格を活かしませんか？～ ◆時差出勤、午後から勤務なども可能！子育て世代も活躍中です◆ ◎専門性を活かしたい方や社会貢献度の高い仕事をしたい方大歓迎 【具体的には】 ・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど ・クライアントからの電話や来客、メール対応、資料作成など ★社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ 女性ならではの気配りが高評価の事務所です。 ・クライアントは関東圏を中心に大手企業から老舗企業まで多数！ ・閑静な住宅街の永福町駅前。通勤ラッシュの影響もほぼなし。 ・時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます！ ・土日祝

仕事内容<仕事内容> 福岡【コンサルティング会社でのアシスタント業務】主にPCによるデータ整理業務です！ ■コンサルタントのサポート業務：データ入力、資料整理、議事メモ作成など ■総務業務：電話・来客対応など <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （土・日）祝日休み ◇ 夏季・年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 福岡朝日ビル5階 博多駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容当社は1990年の創立以来、大規模展示会・大型見本市・イベント・閣僚級国際会議などを企画・運営しています。お客様（主催者）となる官公庁や民間企業からのオーダーを受け、催事開催までの事前準備から当日の進行管理までを請け負っています。 また、そのノウハウを活かし、全国各地で多数の会議施設やイベント施設の運営も手掛けています。 あなたには、運営の各施設で働くスタッフの制度設計や人事戦略の推進、労務管理、チームマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■スタッフの賃金制度、評価制度などの構築 ■労務管理、福利厚生などの各種制度設計、運用ルールの検討 ■システム導入 ■スタッフ管理部門のチームマ

仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事

仕事内容<仕事内容> 【即戦力募集】総務・人事・労務／実働７．５時間 各種社会保険手続き、庶務、法規等、幅広い人事・総務・労務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き（健保・年金・雇用・労働保険） ・法規改定に合わせた就業規則改定 ・備品管理 ・ホームページ管理 など <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日） 有給休暇（法定通り） その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇5日以上連続休暇あり 年間休日１１６日 祝日は出勤日の

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 業務の繁忙状況により休日を振替える場合や、休日出勤をお願いす る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険や労働保険の手続き業務、顧問先の給与計算、人事労務に 関するサポート業務などをお任せします。 具体的には ◇労働保険や社会保険の手続き（入社や退職など） ◇顧問先の給与や賞与の計算 ◇電話対応、来客対応、労務士事務所における一般事務など ★業務効率化や情報の有効活用のため、労務管理ソフト「セルズ台 帳」を使って業務を進めます。エクセルがベースになったソフトな ので、初心者でも難しくありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行 います。 ・申請手続き ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 【変更範囲：なし】

勤務時間シフト制 09:00～18:00の間で実働5時間以上でお選びいただけます。 【例】09:00～15:00、10:00～16:00（各休憩60分）など 【残業】ございません 【勤務日数】週4日（月～金） ・お好きな曜日をお選び頂けます。 ※お休み相談も柔軟です。 【勤務期間】即日～長期 ※開始日のご相談も可能です。

仕事内容年齢不問！給与計算メインの労務業務＠労務事務所 しゅふ活躍中の労務事務所にて、給与計算メインの労務業務をお任せします！ 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・その他、付随する事務業務 →備品管理、勤怠データ管理など 【利用ツール】Excel、社内専用ツール 【体制】19名（男性5名・女性14名／平均年齢：40歳程度） ※チームで顧客を担当するため、協力して業務を進めます。 PRポイント 【企業の魅力】 ・多くの顧客から労務業務を担う、社会保険労務士法人です。 ・40代、50代のしゅふ活躍中！オフィス内は穏やかな女性が多い環境です。 ・オフィス

仕事内容【リモート可】IPO準備中の急成長ITベンチャー企業での人事労務担当募集！ 事業内容 当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。 双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。 自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環