労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容?おすすめポイント? ・【組織づくりに関われる】労務規程改定や労働局対応など、経営に近い実務を経験可能 ・【働きやすさ】フレックスタイム制＆土日祝休みで、柔軟な働き方を実現 ・【キャリアアップ】上場企業グループで労務マネージャー候補としてマネジメントも目指せる 【仕事内容】 ■主な業務内容: 労務の担当者として、全社員(契約社員、パート含む)の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 ・長時間労働の管理/産業医面談の日程調整 ・休職者の期間/関連手続きに関する管理 ・職場巡視/衛生委員会の運営/管理 ・従業員代表の選任状況/各種協定の締結状況の管理 ・就業規則等の労務関連規則の版管理 等 【組織体制】 CHRO1名、給与7名、労務2名、採用3名、派遣/アルバイト3名 【仕事の魅力】 ＜身につくスキル＞ ・上場会社（6000名）での人事

勤務時間シフト制

仕事内容労務アシスタント／労務経験者、積極募集／一部テレワーク可／労務アシスタント募集 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援のアシスタント業務を行います。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務。 (1)のアシスタント業務がメインになりますが、本人の希望によっては(2)の業務のサポートもお願いします。 (1) 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、入退社手続き ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、社会保険・労働保険手続きなど (

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 管理部門配属となり、法務関連業務や人事労務業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・契約書チェック ・法務関連の相談事の取りまとめ ・給与計算業務 ・勤怠管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 ～38歳の方が活躍中！ JOBID：62794

仕事内容1社に対し、実務担当のメンバー、内容をチェックするリーダー（本ポジション）、マネージャーの3～5名体制で対応しています。15～20社ほど担当していただくことを想定しています。 【業務内容】 ・給与計算のチェック ・メンバーの相談やイレギュラー事項発生時の対応 ・勤怠管理 ・入退社の対応 企業ごとに人数規模や利用しているクラウドシステムが異なるため、労務として幅広い経験を積むことができます。 使用システム例：楽楽精算、マネーフォワード、freee など。 また、クラウドシステムの導入や業務効率化のコンサルティングなど業務幅を広げることも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同

勤務時間10：00～19：00（休憩時間：12：00～13：00） ※残業時間目安：20時間未満／月 ※12月～4月の繁忙期は残業10～20時間発生する可能性あり 発生した場合は全額支給いたします。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ≪ブランディングスタジオで、バックオフィスの募集！≫ 労務業務・経理業務全般および総務などのバックオフィスを担当していただきます。 ※現在、2名体制に1名増員募集です。 具体的な仕事内容 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・月次財務（各種請求書対応、会計ソフト入力） ・リース等備品管理 ・EC商品管理（在庫管理、発送手配等） ・オフィス管理（各担当者への連絡等） ・契約書管理 ・その他（年末調整、決算補助、健康診断管理、補助金申請 等） ※使用ソフト ・会計freee ・人事労務freee （導入予定） 成果や能力が評価される環境で

仕事内容ＡＸＲ株式会社 渋谷【人事担当】労務を軸に採用・オンボーディングにも関われる／人事体制構築フェーズ 【仕事内容】 渋谷【人事担当】労務を軸に採用・オンボーディングにも関われる／人事体制構築フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： AIトランスフォーメーション事業等を展開する当社にて、人事メンバーとして中途採用・労務を中心とし、人事実務～庶務を含めて、広くバックオフィス整備をお任せします。 現在、当社では事業成長に伴い、人事体制の強化を進めています。 まずは勤怠管理、入退社手続き、社保手続きなどの労務実務を中心に担っていただきながら、採用、オンボーディング、人事制度、組織づくりなどにも

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 労務相談対応の経験 【職種名】 人事労務（シニアメンバー）【定年62歳／給与計算・労務相談メイン】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に、マネージャーが担当している労務相談の対応などにも取り組んでいただきます。 ・給与計算／勤怠管理（100名規模） ・社会保険手続き ・労務管理 ・労務相談対応（給与・働き方に関する質問・相談） ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・メンバー育成 ＜将来的には＞ ・福利厚生施策の企画・実行 ・役員報酬制度の企画・運用 ・新卒/中途採用の企画・実行 ・研修制度の整備・運用 【解決いただきたい課題】 現メンバ

仕事内容急成長を続ける東証プライム上場企業の人事部にて、労務担当者として組織を支える業務をお任せします。 給与計算などの定型業務に加え、人事制度の企画・改定やM&Aに伴うPMIなど、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 人事総務部の人事管理グループの一員として、労務管理を中心とした幅広い業務に携わります。 ご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていきます。 ＜担当業務＞ まずは、給与計算や社会保険手続きといった労務の基盤となる業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきた段階で、より企画的な業務にも挑戦していただく予定です。 ＜具体

仕事内容『KING OF TIME』シリーズ。その中でも成長途上にある『人事労務』『給与』サービスのプロダクト企画をお任せします。労務業務をシステム化するための要求定義をメインに、サービスの機能拡張や企画立案をリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事労務の知見を活かし企画職へ挑戦 ●自身のアイデアをサービスに反映できる ●安定基盤で成長に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 『KING OF TIME 人事労務』『KING OF TIME 給与』の機能拡張や新機能の企画立案をご担当いただきます。労務業務をシステム化するための要件を整理し、エンジニアやデザイナーと連携しながら

勤務時間シフト制

仕事内容労務／「週3日／OK／WLB／恵比寿オフィス」労務アルバイト ピラティス・ヨガでトップクラスの企業の労務アルバイトです。 正社員や業務委託をご希望の方は経験次第でもOK！ もちろん副業もOKです♪ レッスン受講割引や、資格取得支援など行っているので、 健康的に、美に磨きをかけながら楽しく働いていただけます◎ 【仕事内容】 入退職者の各種手続き（社会保険労務士事務所と連携して） 勤怠集計などの労務管理 業務に慣れてきたら、下記のお仕事も行っていただきます！ しっかりマンツーマンで研修いたします ・給与計算 ・クラウド勤怠システム管理 ・労務契約の管理、就業規則 ・各種保険手続き ・健康

仕事内容株式会社BPIO 【渋谷】労務◆給与計算経験歓迎◆バックオフィス業務改善／残業10H／年休125日／フレックス 【仕事内容】 【渋谷】労務◆給与計算経験歓迎◆バックオフィス業務改善／残業10H／年休125日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～給与計算経験を活かしAI時代に求められる労務へ市場価値UP／自社勤務～ ●紹介のみで約800社以上の支援をするセブンリッチグループの新会社 ●グループの中核事業として10年以上の実績を持つ／事業安定性◎ ●独立後は設立2年で売上高4.5倍／バックオフィス業務のスペシャリスト ●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う 顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（5年以上） ・社会保険手続きの実務経験（5年以上） ・年末調整の実務経験 【尚可】 ・上場企業での労務実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社会保険労務士の資格保持 ・人事・労務領域におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・高いホスピタリティと責任感を持って実務に臨める方 ・現状に満足せず、新しいことへの挑戦や向上心を持って取り組める方 【職種名】 総務人事部労務課 係長 ※土日休み ※年間

仕事内容主に社内エンジニアの労務相談やトラブル対応をお任せします。労働時間・休暇・休職・勤怠に関する問い合わせ対応などをお願いします。エンジニア1名に対して社内の別担当の3名体制でフォローしています。社内メンバーや派遣先企業との調整・連携などコミュニケーションが中心にご対応いただきます。 【業務内容】 ・労務相談対応 ┗従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など ・就業規則／社内規程の整備 ┗法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用 ・法改正への対応 ┗労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映 ・人事データ管理 ┗給

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜渋谷駅直結のあのビル！ 労務の経験積みたい方集合＞ 今大注目の医療系IT企業＊メディカル系プラットフォーム事業を行っています。 明るく話しかけやすい方ばかりなので安心の環境です 【企業紹介】 医療業界向けのITサービスを展開する成長企業。 クリニックの集患や業務効率化を支援するシステム・Webサービスを提供し、医療現場の課題解決に貢献しています。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社労士とのやり取りサポート、部内サポートをお願いします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 医療系IT企業での労務サポートのお仕事です。 ＼成長中業界で、人事労務の一歩を！ ／今大注目の医療系IT企業で労務サポート業務をお任せします。 ”人事労務に興味がある”という方にぴったりのお仕事です！ アデコ限定求人のため、今が狙い目です！ ＜ジブン アップデート／リスキリング＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01461460 【お仕事のポイント】 【医療系IT企業での労務管理】【企業紹介】医療業界向けのITサービスを展開する成長企業。クリニックの集

仕事内容従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の特

仕事内容【背景・ミッション】 当社はPMIフェーズの後半に位置し、制度・体制の基盤は一定整った段階にあります。 現在、組織開発・文化改革を積極的に推進しており、バックオフィスにもその変化を支える役割が求められています。 本ポジションは、既存の担当者と共に伴走しながら、労務・総務の実務を着実に担いつつ、 アウトソーシングやシステム・AIを活用した効率的な運用の仕組みを構築し、組織の成長に耐えうる体制を整えていただく役割です。 従業員向けの日常的な対応から、マネジメントレイヤーとのディスカッションまで幅広く関与し、労務総務目線での課題解決を自走して推進いただきます。 合わせて、グループ会社の業務に従事して

仕事内容単なる手続き業務に留まらず、制度企画やシステム導入など、変革期の中核を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ・従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応など） ・数値分析（離職率など主要人事管理KPIの算出・分析） ・システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ・就業規則改定（情報収集・立案・従業員説明・届け出などの一連業務） ・労基署対応 ・その他福利厚生制度の運用・立案（確定拠出年金など） ■この仕事で得られるもの 会社の基盤を自らの手で創り上げていく。そのプロセスは、まさに会社

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 【労務・安全衛生担当】給与・勤怠のDX・運用改善など挑戦可※2000名規模◆キャリアアップ！週1在宅 【仕事内容】 【労務・安全衛生担当】給与・勤怠のDX・運用改善など挑戦可※2000名規模◆キャリアアップ！週1在宅 【具体的な仕事内容】 【米国発・世界41か国で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／安定の経営基盤で長期就業可能】 ■業務内容： ・正社員200名、アルバイトクルー2,200名の労務管理および安全衛生関連担当をお任せします。 ■業務詳細： ◇労務DX・手続きの効率化と安定運用 ・入社から退社までの各種労務手続きの実

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 人事労務または給与計算のご経験（目安3年以上） ● PCスキル:資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） ● 部内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りつつ業務を遂行いただける方 [歓迎] ◇ 事業会社での人事労務のご経験 ◇ 給与計算実務能力検定試験 【職種名】 【人事・労務】東証STD上場企業│給与計算｜労務管理│採用｜完全週休2日制（土日祝休み）｜恵比寿 【仕事内容】 国内外にグループ企業をもつホールディングカンパニー本社の人事部スタッフとしてご活躍いただきます。 給与・労務周りの業務の他、採用、制度設計等人事関連業務を幅広くご担