労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容クライアント企業の経理・労務・総務などのバックオフィス業務を支援するポジションです。 まずは請求書の発行や資料整理などから習得し、段階的に経理・会計領域のコンサルタントとして成長を目指せます。 営業経験を活かしながら専門スキルを身に着けられます。 【この求人のポイント】 ・営業経験を活かし、経理、総務、労務などのバックオフィスの専門スキルを習得可 ・将来的に経理、会計コンサルタントへのキャリアアップも可 ・服装、髪型、ネイル自由 ・オフィスは新宿駅、代々木駅から徒歩5分の好立地 【募集背景】 事業拡大および新規プロジェクト増加に伴う増員募集です。 バックオフィス支援サービスへのニーズ拡大を

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜働きやすい環境で、安定して就業したい方必見！＞地元で50年続く不動産会社で労務などの事務＋社長のサポートをお願いします。ノルマなし、残業なし、土日祝日お休みで年間休日は129日（2025年）！家庭やプライベートと両立しやすい環境です。紹介予定派遣なので、将来的に正社員として安定して働けます。かんたん事務なので、応募殺到が見込まれます！気になった方は早めにエントリーを！ 残業なしでワークライフバランス抜群！直接雇用前提の求人です／安定したい方必見！地域密着の盤石企業＊アットホームな環境で働けます！入社前の不動産知識は必要ないので、安心です！【企業紹介】地域密着型で不動産管理を行っている企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■200名以上の事業会社での労務の実務経験3年以上 （給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験） または、社労士事務所での実務経験3年以上 ■労務関連法規の知識 ■主担当としてのオペレーション業務推進経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ■単なるルーチン業務をこなすだけでなく、 組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案ができる方 ■社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ■事業会社でM&A後におけるPMIのご経験 ■主担当としての業務設計および改善経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■高い当事者意識を持ち、主

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり ★8月・代々木★在宅週2・1950円!大手通信グループ▽労務・採用 ≪安心＆安定!≫大手通信グループ▽朝ゆったり×残業ほどよく風通し良好/フランクで穏やかなoffice★OJT/育成しっかり!安心です！給与社保・勤怠チェック等◎労務メイン慣れればシンプル◇決まった業務チームで進める!質問相談しやすい◎代々木徒歩すぐ!飲食店もたく 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1

仕事内容■クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ・給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ・月変・算定 （対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェックなど） （変更範囲：変更なし） ＊給与ソフト：ＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、 給与奉行等 クライアント企業に合わせて複数使用 ＃レディＧＯ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／勤怠管理の経験 労務相談対応の経験 【職種名】 人事労務（シニアメンバー）【定年62歳／給与計算・労務相談メイン】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に、マネージャーが担当している労務相談の対応などにも取り組んでいただきます。 ・給与計算／勤怠管理（100名規模） ・社会保険手続き ・労務管理 ・労務相談対応（給与・働き方に関する質問・相談） ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・メンバー育成 ＜将来的には＞ ・福利厚生施策の企画・実行 ・役員報酬制度の企画・運用 ・新卒/中途採用の企画・実行 ・研修制度の整備・運用 【解決いただきたい課題】 現メンバ

仕事内容具体的には… ・助成金申請書類の最終チェック ・自社従業員の労務管理（給与計算システムへの入力など） ゆくゆくはクライアント企業の顧問業もお願いできればと考えています！ ※営業のお仕事は一切ありません 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474） 待遇 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ◇交通費支給あり（3万円迄）／月 ◇資格取得支援・手当あり ◇ ドルチェグスト（カフェ）、飲料水自由に飲めます ◇社用PC・スマホ貸与 ◇書籍購入補助 ◇健康診断の補助 ◇服装自由 ■受動喫煙対策：屋内全面

勤務時間シフト制

仕事内容労務／「週3日／OK／WLB／恵比寿オフィス」労務アルバイト ピラティス・ヨガでトップクラスの企業の労務アルバイトです。 正社員や業務委託をご希望の方は経験次第でもOK！ もちろん副業もOKです♪ レッスン受講割引や、資格取得支援など行っているので、 健康的に、美に磨きをかけながら楽しく働いていただけます◎ 【仕事内容】 入退職者の各種手続き（社会保険労務士事務所と連携して） 勤怠集計などの労務管理 業務に慣れてきたら、下記のお仕事も行っていただきます！ しっかりマンツーマンで研修いたします ・給与計算 ・クラウド勤怠システム管理 ・労務契約の管理、就業規則 ・各種保険手続き ・健康

仕事内容人事事務：採用対応／面談調整／社内行事等 労務事務：入退社手続き／給与計算／社労士対応等 総務事務：備品管理／インフラ整備／健康推進等 法務事務：契約書管理／弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算／帳簿整理／税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整／会食出張手配／慶弔対応等 広報事務：週報／プレスリリース／サイトＳＮＳ更新 営業事務：メール電話対応／リサーチ／企画書修整／見積書／発注 書／受注書／納品書／検収書／請求書／支払通知書等 開発事務：書類整理／テストプレイ／納品管理／検収確認 関連付随業務全般 変更範囲：本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 ・長時間労働の管理/産業医面談の日程調整 ・休職者の期間/関連手続きに関する管理 ・職場巡視/衛生委員会の運営/管理 ・従業員代表の選任状況/各種協定の締結状況の管理 ・就業規則等の労務関連規則の版管理 等 【組織体制】 CHRO1名、給与7名、労務2名、採用3名、派遣/アルバイト3名 【仕事の魅力】 ＜身につくスキル＞ ・上場会社（6000名）での人事

仕事内容人事労務のアシスタントとして、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします♪ あなたの意欲やライフステージに合わせ、自分らしいキャリアを築ける会社です！ ＜働きやすさもお給料も充実できます♪＞ ◎残業ほぼナシ＆年休120日～ ◎月給27.2万円スタート！ αの専門スキルが身につく！ ◎人を大切にするカルチャー ★人事労務を支える、アシスタント業務です！ >例えば… ■データ集計・書類作成（人事関連データの集計、申請書類の作成） ■社内への情報発信（社内ポータルサイトでの広報） ■情報収集（就業規則や法改正に関するトピックスなど） ※そのほか、衛生委員会の運営サポートや、 人事評価に関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 人事労務または給与計算のご経験（目安3年以上） ● PCスキル:資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） ● 部内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りつつ業務を遂行いただける方 [歓迎] ◇ 事業会社での人事労務のご経験 ◇ 給与計算実務能力検定試験 【職種名】 【人事・労務】東証STD上場企業│給与計算｜労務管理│採用｜完全週休2日制（土日祝休み）｜恵比寿 【仕事内容】 国内外にグループ企業をもつホールディングカンパニー本社の人事部スタッフとしてご活躍いただきます。 給与・労務周りの業務の他、採用、制度設計等人事関連業務を幅広くご担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有 └精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ 【職種名】 【障がい者の採用、定着支援、業務推進担当】年収500万～700万円 /土日祝休み /プライム上場G 【仕事内容】 障がい者雇用を開始してから6年目を迎え、雇用人数は約40名となりました。これからは第2フェーズとして、評価制度等を構築し、より良い組織づくりをしていくタイミングで一

仕事内容株式会社 NDPマーケティング 【恵比寿】労務総務 ※Webマーケ・IPO準備企業／想定年収400～600万円／年休122日 【仕事内容】 【恵比寿】労務総務 ※Webマーケ・IPO準備企業／想定年収400～600万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 総務部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 はじめはできるところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・

仕事内容エレス株式会社 経理・労務／人気雑貨店と取引／年休130日／月額26万円～ 【求人要約】 【働きやすさ】残業月10h以下／男女共に育休取得有 【休み充実】土日祝／年休130日／夏期休暇9連休可 【業績順調】成長企業の重要ポジションで活躍！ 経理・労務・商品開発まで、どんどんスキルUP！ 安定した環境で成長し、一緒に会社を支えてください！ FrancfrancやLOFT・PLAZA・ハンズなどの有名ショップに並ぶ、生活をちょっと豊かにするアイテムを数多く手掛ける当社。生活家電・インテリア雑貨・美容グッズ・ステーショナリーなど、「あると嬉しい」「思わず手に取りたくなる」商品を自社で企画

仕事内容『KING OF TIME』シリーズ。その中でも成長途上にある『人事労務』『給与』サービスのプロダクト企画をお任せします。労務業務をシステム化するための要求定義をメインに、サービスの機能拡張や企画立案をリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事労務の知見を活かし企画職へ挑戦 ●自身のアイデアをサービスに反映できる ●安定基盤で成長に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 『KING OF TIME 人事労務』『KING OF TIME 給与』の機能拡張や新機能の企画立案をご担当いただきます。労務業務をシステム化するための要件を整理し、エンジニアやデザイナーと連携しながら

仕事内容しぶや総和法律事務所 パラリーガル（法律事務）年休125／定時退社推奨／賞与年2回 【求人要約】 ★培ってきた社会人スキルを活かし、法律の専門職へ ★法律事務所デビューOK！法律知識は入社後に習得 ★年間休日125日・土日祝休み・定時退社推奨 単なる事務ではなく、“法律事務”として 専門性の高いキャリアを積めます！ 人の人生や企業経営に関わる問題を解決する。 その最前線で活躍する弁護士を支えながら、自らも専門性を身につけていく。 それがパラリーガルという仕事です。 しぶや総和法律事務所は、相続・企業法務・不動産・債権回収・建物明渡・労務問題など幅広い法律サービスを提供する法律事務

仕事内容株式会社NEXYZ.Group 【渋谷】人事総務（給与労務・庶務）※土日祝休／産休・育休取得率100％／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【渋谷】人事総務（給与労務・庶務）※土日祝休／産休・育休取得率100％／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・労務・勤怠管理 ・備品発注、管理 ・社内行事運営管理・受付対応 ・担当業務のDX化 入社後は、１つずつ覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。 おもに、人事労務領域並びに総務業務を中心にお任せします。 また業務実施と並行して、社内業務のDX化を推進し、既存のアナログ管理やExcel管理を業務

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社トレーディングトレードは、自社ブランド「HID屋」を通じて、 車・バイク向けライト製品を中心としたカー用品の企画・設計・販売を行っております。 オートパーツEC業界で成長を続ける同社では、経理、労務、総務、法務、 セキュリティといった幅広い管理領域を横断的に担う、バックオフィスのゼネラリストを募集しております。 少数精鋭の組織で裁量が大きく、業務フローの整理・仕組み化や会社の基盤づくりにも深く関わっていただくポ ジションです。 【具体的には】 ・ HARMOS適正運用・勤怠管理 ・ 給与計算・残業計算のチェック ・ 勤怠面のフロー構築・一部仕組み化 ・ 労務

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 ＼経験活かせる！／大手アパレル企業で労務☆服装カジュアルOK◎ 有名アパレルブランドを複数運営している企業ではたらこう☆ 経験活かせる！休職者対応や社労士への連携などをメインでオマカセ☆ アパレル企業の経験者や洋服にご興味ある方も必見です！業界ならでは！出社時はカジュアルスタイルでOK！自分らしく働こう! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:30 実働時間：7時