施設長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区の訪問介護事業所で月給333000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者として施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認などを

仕事内容人気のケアハウスで正社員の管理者の求人募集【世田谷区】 職種： 介護管理職 仕事内容： 世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス宇奈根」で、安定して働ける東証プライム上場企業の常勤(正社員)管理者の求人募集。 ご入居者、外部ケアマネ対応、予実管理、スタッフ育成など 事業所の運営全般をお願いします。 管理者と生活相談員業務にも携われるのでスキルアップが目指せます! ご入居者様へ社会資源を活用し地域と協力しながら1日でも長く ケアハウスでの生活を維持できるようにスタッフとともに支援しています。 具体例 ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理者・管理者候補☆★賞与あり！無資格OK！月8日休！施設見学OK！ブランクOK！人との繋がりを大切にする職場で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者】 管理業務および介護業務全般、免許あれば送迎業務 【管理者候補】 介護業務全般・管理業務全般（施設の運営、管理、スタッフ管理他） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 897200

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区赤堤のケアハウスで管理者（正社員）募集!経験を活かせる! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助) ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 ・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク) 等 ＜定員数＞20名 ＜スタッフ在籍総数＞11名（うち女性7名/うちパート9名） 駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／研修制度あり／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区の訪問介護事業所で月給333000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者として施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認などを

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ二子玉川ガーデン 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの管理職候補／副施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職と

仕事内容自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 具体的には ・食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ・入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ・排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び実行 をお任せします。 ■魅力 当ポジションの魅力は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします☆彡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907910

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の管理職候補／副施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管

仕事内容【千歳船橋】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須／5年程度を想定 ・不動産賃貸営業の経験 ・店舗開発の経験 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません マネジメント経験 商業施設やオフィスビルのテナントリーシング経験 部門横断的なプロジェクト推進経験 【職種名】 【美容・健康に関わる施設の物件開発職（部長候補）】◆年収650万～1000万◆完全週休2日（土日祝） 【仕事内容】 今期は年間約200店舗の出店を予定しており、ウェルネス業界をリードする各ブランドの出店戦略にあわせ、社内外の関係各所を巻き込みながら新規店舗の物件開発業務をお任せします。 ホットヨガスタジオ『LAVA』、マシンピラティス『R

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区の訪問介護事業所で月給333000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者として施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認などを

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ用賀 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キャリアアップ求人◎ケアハウス世田谷船橋で管理者(正社員)募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント 1～3ヶ月を目安にひとり立ちを目指します! ◆日々、月次、年次等で行う業務を理解する ◆管理者からの引継ぎ内容を理解する 随時グループ長に相談できるようサポート体制は万全です! ＜定員数＞20名 ＜スタッフ在籍総数

仕事内容掲載期間：12/19（金）～12/25（木） デイサービスセンター なごやか世田谷 世田谷区のデイサービスで正社員求人!資格が活かせる施設管理… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 世田谷区のデイサービスで正社員求人!資格が活かせる施設管理者! ソラストの介護理念は「自立支援」と「トータルケア」です！ みんなで連携して「ワンチーム」になり、 おひとりひとりの自立をトータルに支援していきます☆ ソラストは働きやすさNO1企業を目指しています！ ライフスタイルやそれぞれの目標に合わせたサポート体制が整っています！ 仕事特徴 交通

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・建設業界での業務経験者、もしくは、機械等設備メンテ経験者 ※高所作業もあり ＜歓迎条件＞ ・電気に関する資格保有者（電気工事士など） ・公園遊具施設管理経験者、公園施設点検資格者 【職種名】 建築技術企画・施設メンテナンス 担当者～課長代理 【仕事内容】 同社が施工した建築物の日常の点検業務遂行に加え、点検業者の拡大教育、ITを駆使した点検業務の効率化など、点検業務の改善・提案を期待しております。 ＜仕事内容＞ 同社が施工した物件（膜建築物やふわふわドーム）のメンテナンスを担当する部署にて、事前調整（点検業者選定やスケジュール）から現場での作業対応（