兵庫県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/若手活躍中!/介護支援専門員/介護職/日勤のみ!年間休日120日以上！年収360万円以上!ケアマネジャー高年収求人! ■コメント 年収360万円以上可能！年間休日120日以上なのでプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 日勤のみのお仕事の為、安定した生活リズムでお仕事できます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作

仕事内容看護小規模多機能施設での入居者・利用者の介護全般、生活支援業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940 ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。 2019年オープンの綺麗な施設です☆ 駅から送迎バスが出るので、安心して通勤していただけますよ☆ 17時半終業なので、お仕事終わりのプライベート時間もしっかりと確保♪ (兵庫県芦屋市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護職／KGS940(正社員) ▼雇用形態

仕事内容兵庫県神戸市北区の（正）介護支援専門員（ソラリスカトレア） (正社員) | 社会福祉法人 まなの会 ▼仕事内容 □ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊開設から１年経過し、事業所全体で就労環境などを話し合い、試行錯誤しながら頑張っています。 あなたの働く姿勢を応援します！〜２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート〜第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪第２弾！休日の増加 ・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪第３弾！休日の増加 ・独自の有給休暇導入 ・福利厚生の充実♪☆入職時に５日間の有給休暇付与☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実【仕事

仕事内容利用者様一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーとして、以下の業務をお任せします。 ケアプランの作成 利用者様の生活状況やご希望に基づき、適切な介護サービス計画を作成します。 相談・サポート業務 利用者様やご家族の悩みや不安に寄り添い、介護保険制度や利用可能なサービスについて分かりやすくご案内します。 関係機関との連絡・調整 訪問介護、デイサービス、医療機関などと連携し、利用者様が必要な支援を受けられるよう調整します。 定期的な訪問とモニタリング 施設を訪問し、利用者様の状態を把握。ケアプランの効果を確認し、必要に応じて見直しを行います。 申請手続きのサポート 介護保険サービス利用の申請や要介

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】駅チカ徒歩6分/土日休みOK/ブランクOK/資格・経験が活かせる◎ケアマネージャーのお仕事です♪ ●訪問看護ステーションにて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般をお願いします。 ●基本土日はお休みです◎残業もなく、日勤のみなのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●阪急線 夙川駅より徒歩6分★毎日の通勤がらくらくですよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています

仕事内容<brb>「あなたのペースで、地域に寄りそうお仕事しませんか？」<br>― 土日祝休み！有給100％取得でプライベートも大切に◎ ―bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>私たちは、利用者様が住み慣れた環境で明るく過ごせるよう支援するとともに、ご家族様はもちろん、スタッフも笑顔で働ける心地よい環境づくりに取り組んでいます。<brbr>最寄り駅から徒歩約5分の当事業所では、地域密着の介護サービスを展開しています。<brbr主任ケアマネージャー（正社員）の募集<br居宅介護支援事業所での勤務<brbr>〈働きやすさもバッチリ！〉<br>・土日祝休み＆残業ほぼなし<br>・有給取得率100％！取り

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員【ケアマネジャー】退職金制度もあります★ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 請求業務一部あり プラン引継ぎの:40件前後、予防ケアあり 営業周りの:有 対象地域 兵庫区・長田区・中央区 運転業務は必須ではございません。 社用車の有6台（他職種の方も使用します）（電動自転車あり） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給226,000円

仕事内容兵庫県西宮市の介護支援専門員（正社員） (正社員) | 株式会社 けんとグループ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護相談、利用者との面談 ・関係機関との連絡調整【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護支援専門員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜322000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)30000〜42000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支

仕事内容【仕事内容】 ●「東灘在宅福祉センター」で要介護者・介護予防者（要支援者） へのケアプラン作成等を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給223,220円～237,300円 ＜内訳＞ ■基本給 190,200円～203,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当12,000円～12,000円 緊急通信手当2,000円～2,000円 調整手当手当19,020円～20,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・前歴加算有り ・扶養手当や住宅手当等 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間早番)7:00~16:00 遅番)10:00~19:00 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル