ケアマネジャー - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・週のうち所属から指定された曜日（週４日勤務） ・年末年始、特別休暇（夏季休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．神戸市内地域包括支援センターへの巡回調査・指導 （神戸市愛称：あんしんすこやかセンター） ２．介護予防ケアプラン確認・助言 ３．巡回記録の作成 ４．各区保健福祉課への報告及び各区あんしんすこやかセンター 連絡会出席 ５．会議・研修への出席 ６．その他介護保険課から指示する巡回派遣員に関連する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護支援専門員の業務全般 ＊ケアプラン作成や訪問など ※基本直行直帰（週１日は必ず出勤） お子様のおられる方も働きやすいです。 ※６５歳以上の方も応募可。ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇在宅利用者のケアマネジメント業務 ○公正中立なケアマネジメントを行っています。 ○支援困難なケースもチームで参加します。 ○主任ケアマネなどのキャリアアップを応援します。 ○タブレットを各ケアマネに配布しており、在宅ワークやＺＯＯＭ 研修参加が可能で各事業所とのコミュニケーションもスムーズで す。 ○休日出勤の振り替えや半休や在宅ワーク等、できる限り柔軟にし てケアマネージャーの働きやすさを追求しています。 ○医療連携、在宅看取りのケアマネジメント件数が多く特定事業所 医療連携加算を算定しています。経験することでとても勉強にな ります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【職種名】 ケアマネジャー★現年収考慮致します 【仕事内容】 ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案・紹介 ・自治体やサービス事業者などとの連絡調整 ・給付管理業務 他 【事業内容・会社の特長】 病院併設のナーシングホームです。 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月 同条件 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩：60分 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 神戸新交通「みなとじま」駅より徒歩１分 【年収・給与】 想定年収400万円～500万円 ★年齢・ご経験を考慮し、面接の上決定します ※時間外手当 有休日出勤 1,100円

仕事内容＊居宅介護支援事業所にて、姫路市内の在宅で生活されている方の ケアプラン作成や介護支援相談、認定調査業務を行っていただき ます。 ・訪問には社用車を使用していただきます。 ・制服貸与あり ・変更範囲：変更なし ◆令和９年４月１日採用

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務全般

仕事内容・施設利用者の介護サービス 計画書作成 ・アセスメントシート作成 ・認定調査 ・退所相談 ・ご家族対応 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者のきこえにくい、きこえない方等が利用者さんになります。 主任介護支援専門員業務全般。 ＊訪問範囲：広域（県内） ＊手話言語で会話ができる方。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客

仕事内容済生会ふじの里（居宅介護支援事業所）の業務 ・ケアマネジメント業務全般 【変更の範囲：なし】

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市灘区記田町の福祉施設 ■メインキャッチ 介護支援専門員|正社員/福利厚生充実 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/兵庫県神戸市灘区記田町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ｹｱﾏﾈの募集 在宅で療養されているご利用者に対するｹｱﾏﾈ業務(相談､計画作成､関係職との調整など)をお任せ致します｡ ≪ここに注目≫ ･高収入可能な給与形態 ･大手法人が運営する事業所 ･福利厚生充実 ■給与 月給:241000円~372000円 ■勤務地 兵庫県神戸市灘区記田町 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください。 ■勤務時間・曜日 (1)