労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など 【組織体制】 複数人のチームで仕事を行っていく 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8時～10時の間

仕事内容東京都豊島区の経理・労務を中心とした事務全般 (正社員) | Ｂ－コミュニケーション 株式会社 ▼仕事内容 経理 ・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。 将来的には、管理職としてマネジメント業務を目指すこともできます。 主な業務内容経理業務売上管理、経費管理、記帳入力業務、顧問税理士対応見積書 ・請求書の作成、決算業務（月次 ・年次）等労務業務勤怠管理、給与計算業務、各種保険入退社業務等その他備品管理、電話応対 ・来客受付郵便物処理や荷物の発送、個人情報管理等 (東京都豊島区) ▼職種 経理・労務を中心とした事務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2800

仕事内容[仕事内容] 当社の人事・労務として、採用から入社対応、 勤怠管理などを担当します。 未経験からでも始められるポジションで、 充実した研修・OJTあり◎ 【仕事内容】 ●求人媒体の管理（選定・原稿チェックなど） ●応募者対応（メール対応・日程調整など） ●内定者フォロー＆入社手続き ●社会保険や勤怠管理などの労務手続き ※面接対応は慣れてきてからお願いします。 【ポイント】 ●採用した人が活躍している姿を見られる、 やりがいのある仕事◎ ●チームで進めるので、 困ったときもすぐ相談OK。 ●頑張りに応じて 昇格・給与UPのチャンスあり！ 【安心の研修制度】 ●1週目：座学研修 ●2週目～

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【労務コンサルタント（プレ担当）】未経験歓迎／東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後は給与計算や社会保険手続、顧客対応等の社労士事務を担当。その後、給与制度の構築、採用支援、就業満足度向上施策、助成金申請等をお任せ。まずは社労士事務で基礎を確立し、その後は企業の人事労務課題をコンサル中心に支援します。 ・給与計算、各種保険手続、顧客との連絡調整 ・給与制度設計、採用手法の提案、就業満足度向上施策 ・助成金申請サポート 【雇入れ直後】上記の

仕事内容BPO部門にて、クライアント企業（主にグループ企業）の人事総務業務全般を担当します。顧客のフロント担当として将来的には運用改善やDX化の提案を行い、根本的な課題解決を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■給与･賞与計算（使用ソフト：ｵｰﾋﾞｯｸ７、給与奉行） ■人件費資料作成 ■総務事務（社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の自動化・効率化の検討・提案 ■お客様との定期報告会の実施 ■担当業務の原価管理 【特徴】 海外勤務者が多い企業の複雑な給与計算や業務フローの再構築など、お持ちの経験を活かしてより市場価値の高い

仕事内容【アピールポイント】 ■労務担当■ 上場企業のグループを支える安定基盤×週1のテレワークもOK 【仕事内容】 16期目を迎えた安定の スタンダード上場企業で、 あなたの労務経験を活かしませんか？ 複数の事業会社を束ねる ホールディングス企業として、 グループ全体の経営基盤を支えています。 今回、事業拡大と体制変更に伴い、 労務部門の「経験者」を募集します。 制度整備や効率化など、常に新しい 取り組みにも積極的に関われる環境です。 これまでのご経験から 以下の業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ・社会保険（電子申請） ・雇用保険の各種手続き ・勤怠管理（勤怠システムの運用・

勤務時間09:00～18:00／09:30～16:30／10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 労務手続き未経験でも歓迎！<事務スキルを高めたい、専門知識を身に着けたい方一緒に働きましょう★☆社会保険労務士法人グローバルサポートは<企業の「働く」を支えるため、<社会保険・労働保険の手続き業務をおこなっております。<当法人ではこれまでに外資系企業を中心に<約70社の顧客対応を担ってきました。そして2025年6月に業界トップクラスのシェアを誇る<『SATO-GROUP』の一員に！<これを機に体制強化を目的とした増員募集を始めました今回は労務手続き未経験の方も大歓迎「少しブランクはあるがオフィスワークにまた挑戦したい」<「自分の成長に繋がる仕事がしたい

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務 総務・経理・人事・労務 【具体的には】 ▽総務業務 ・備品、固定資産の管理 ・店舗の修繕業務 ▽人事・労務業務 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・採用業務 ・社労士対応 ◎事業拡大に伴い、今後積極的な人員増員を行っていきますが、創設された管理部門も、これから組織体制を確立していく段階です。まずは半年ほどかけて最適な体制づくりを行います。上記の日常の実務に加えて、社内整備や業務フロー構築などにも力を貸してください。 ◎一連の業務を把握した後は、将来の管理職候補として部長の管理実務も徐々に引き継いでいけるよう、スキルUPを目指してください。 <給与> 年

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:30／09:30～15:30／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給2000~2500円 仕事内容： 15年連続黒字経営の安定成長IT企業で、人事労務業務をお任せいたします！人事労務業務が未経験でも、事務職の経験をお持ちの方も歓迎！【具体的な仕事内容】<・勤怠管理<・福利厚生業務<・安全衛生管理<・社員からの相談窓口対応 など※社会保険手続き・給与計算などは、社労士事務所にアウトソーシングしております。< [アピールポイント1 高時給2,000円以上♪プライベートに合わせて選べる曜日＆時間（平日週4日～・1日5時間～） 過去のスキルを活かして高時給2,000円以上！選べるシフトで家庭と両立♪ 時給は2,000円スタート（交通費全額支給）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務業務のご経験をお持ちの方（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理） 【職種名】 人事労務スタッフ【労務課／年間休日127日／昇給年2回】 【仕事内容】 同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐに以下の業務をすべてをお任せすることはしません。あなたができること・やりたいことを考慮しながら、丁寧に指導しステップアップしていただきますので、経験値に不安がある方も安心してご応募ください！ 【毎月の業務】 ・入退社管理 →入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保

仕事内容社会保険労務士法人Ｌｉｅｎ Ｆｏｒｔ ＼月給40万円～も可能／【社労士スタッフ】◎年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士資格の取得も支援】スキルに応じて、各種保険の手続きや顧客への相談対応などをお任せ。＊”労務コンサルタント”へのステップアップも歓迎！◎社会保険、雇用保険等の手続き代行 ◎就業規則、社内規定等の作成・変更 ◎各種助成金の申請・手続きサポート ◎課題や困りごとへの相談対応 ◎税理士法人の労務関係業務 など これまでの経験を存分に活かせる環境です。 「もっ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【保育園などを運営する大手グループ会社での人事労務】アデコスタッフ活躍中♪慣れてきたら在宅ＯＫ！（週３日～４日の出社をお願いいたします）【主な仕事内容】勤怠管理、給与計算（計算自体はアウトソースの為、勤怠エラーのチェックなど）、人事情報のチェックと登録、入退社手続き、各種証明書発行、問い合わせ対応をお願いします！ ＊池袋駅チカ＊社員化実績あり♪頑張りがしっかり評価される職場です！長期就業ならココ！平均年齢40代、穏やか環境で集中してお仕事ができ、通勤しやすい服装自由♪高時給×残業あり（10時間～20時間）で収入しっかり重視派さんにもおススメです。是非お申し込みください！【部署紹介】男性1名、

仕事内容業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※採用、労務、経理いずかのチームへの配属となります。配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ■バックオフィス（労務・経理）代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求

仕事内容【アピールポイント】 上場企業の労務チームで、安定したキャリアを築く。 【仕事内容】 創業16年目を迎える安定基盤のスタンダード上場企業です。 グループ全体をまとめるホールディングス体制のもと、複数の事業会社をサポートしています。 あなたには、その中心となる労務チームのメンバーとして、グループ全体の社員を支える仕事をお任せします。 労務経験者を募集しております！ 【お任せしたい業務内容】 以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容【ビル管理業界での人事労務】入社手続きや給与計算、社会保険手続きなどを担当する労務事務のお仕事です。経験やスキル次第では主任ポジションにもチャレンジ可能◎ 安定基盤の大手グループで、長くキャリアを築きたい方におすすめです！ ＼★安定基盤の大手グループ企業★経験やスキルを活かしてキャリアアップできるチャンス！この機会をぜひお見逃しなく♪【企業紹介】オフィス・商業施設・ホテル等を対象に、施設・設備管理、環境衛生、保安警備、受付などのファシリティマネジメントを提供する企業です。大手グループの安定した経営基盤×明確な業務体制！長期的に腰を据えて働くには最適な環境です。 【こだわり条件】紹介予定派遣

勤務時間09:30～17:00／09:30～16:30／10:00～17:00／10:00～16:30／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】<クライアント企業の従業員の方が申請した通勤経路や通勤費の内容を確認し、<不明点があれば問合せをしていただいたり、<住民税に関する事務対応をしていただくのがメインのお仕事です。<そのほか、空いた時間で社会保険に関する事務の補助もお願いしたいと考えています。給与計算や社会保険事務に付随するお仕事になりますので、<それらの実務経験をお持ちの方はもちろん、<企業の人事や総務などバックオフィスで周辺業務を経験された方も、<ご経験を活かしてご活躍いただけます。未経験の方も大歓迎です！<最初は補助的なお仕事からスタートし、徐々にスキルアップしてい

仕事内容<仕事内容> 【１日７時間】未経験歓迎／残業ほぼなし／フレックス／在宅あり／社会保険労務士 時短勤務で仕事もプライベートも両立☆ 代表含めスタッフは全員育児中。育児と仕事の両立を応援する短時間正社員です。 子どもの病気、授業参観、PTA、積極的に参加してもらっています。 ・労働保険・社会保険関係の手続き（電子申請９割以上） ・就業規則や規程の作成・改訂サポート ・給与計算業務 ・お客様とのメール、チャットによるやりとり（訪問もあり） ・業務はほぼＰＣで行います。業務ソフトを利用します ・紙の書類の電子化、ファイリング業務 ・事務用品管理、購買、事務所内維持業務（掃除等） ・その他代表のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・300人以上の事業会社での給与計算実務2年以上（アウトソースを利用せず、自社内にて） ・3人以上のチームのマネジメント経験1年以上 [歓迎] ・グループ経営をおこなっている会社での給与労務実務経験 ・労基法など業務に必要な法関連の知識 ・社内外においての円滑な折衝 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【池袋】労務部長候補《年収 600～840万円》◎40社以上を誇る圧倒的商品ラインナップの保険代理店 【仕事内容】 労務部長候補として、下記業務を担当していた

仕事内容東京都豊島区の経理・総務／年間休日１２５日 (正社員) | 株式会社 ロボケン ▼仕事内容 ・税理士へ提出する資料の確認及び送付 ・発注書や請求書の確認及び送付 ・契約書へ押印及び送付 ・社内経費精算の確認及び取り纏め ・売掛金管理 ・現金出納帳（小口現金）管理 ・通帳記帳、振込み予約 ・開発助成金申請サポート ・総務、労務全般（日常会話レベルの英語を使用する場面あり）※担当いただける業務についてご相談に応じます。 ※主体的に業務を行いたい方に向いている職場環境です。 ※税理士や社労士と連携して業務を行えます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都豊島区) ▼職種 経理・総務／年間休日１

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務（社会保険の得喪業務、給与計算、勤怠管理）の実務経験がある方（1年以上） ・守秘義務を徹底できる方 【尚可】 ・Excelスキルをお持ちの方（VLOOKUPやIF関数など、簡単な関数を扱える方） ◎労務業務のすべて経験していなくてもOK！ ◎チャレンジしたい気持ちが高い方であれば大歓迎です！ ★魅力点★ ・東証スタンダード上場 ・年間休日127日、平均残業20ｈ程度 ・部全体で協力し合う風土となっています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学習意欲があり、地道な業務にも着実に