労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 東京募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】東京都の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓口関連業務やマイナ

仕事内容株式会社デザインネットワーク 【池袋／在宅可】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆ 【仕事内容】 【池袋／在宅可】人事労務※社保や勤怠管理◆設立30年／変革期の会社で労務管理体制の安定化に貢献◆ 【具体的な仕事内容】 【設立30年／全国9拠点でIT技術者派遣・受託開発事業を展開／年休123日(土日祝)／残業20h未満】 ■募集背景： 当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。 ■業務詳細 人事労務担

仕事内容人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進捗

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にてO

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ブランクＯＫ★】簿記の知識をつかった記帳入力 /福利厚生充実、早上がりでお買い物♪【未経験OK★】 ”経営者を支えるやりがいある仕事を、好環境でスタートしませんか？” 池袋駅から徒歩3分、アクセス抜群のタワーオフィス。 私たちは、社会保険や労働保険業務、給与計算を通じて経営者をサポートする事務所です。 現在、”資格の有無を問わず”、成長意欲のある方を募集しています。 税務会計をベースとしながら、経営サポート業務、起業コンサルティング、会計記帳、申告書、届出書作成、クライアント対応など幅広い業務に携わっていただけます。 起業したばかりの方を中心としたお客様に、ゼロから一緒に

仕事内容<仕事内容> 人事労務管理／プライム上場企業／在宅勤務あり／年間休日120日以上！ ■仕事内容 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、上流部分をメインに幅広くご担当いただきます。 まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。 その後は主担当を担い対応方針までの検討をしていただき、関係者に相談しながら実行・推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを図るため

仕事内容ご経験やスキル、志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 社労士資格で学ばれた知識とこれまでの経験をかけ合わせ、 プロダクトを通じて多くの企業に価値を届けることができる、非常に意義のあるポジションです。 【業務内容】 『就業規則ナビ』の企画業務 ・『KING OF TIME 勤怠管理』を、社会保険労務士の先生方の業務をサポートする形で、 法令や就業規則に準拠して活用いただくための要件整理や仕組み化を担当します。 ・最新の法改正や制度に関する知識を活かし、どのようにシステムへ落とし込むかを検討。 ・開発チームとの連携による要件定義（※プログラミング知識は不要） 人事労務・給与サービスの

仕事内容【アピールポイント】 ＼仕組みをつくり、現場を前に進める／ 給与・労務チームリーダー候補を正社員募集！ ◆月40万～60万円 ◆グロービス受講可／資格取得支援 ◆リモートワーク(在宅勤務)相談OK ◆土日祝休み 【必須：人事労務経験を2年以上お持ちの方】 【仕事内容】 ＼制度と人を支える「安心の職場」で労務経験を活かせる／ 給与・労務チームリーダー候補を正社員募集 【必須：人事労務経験2年以上】 PRポイント 月給40万～60万円の安定収入 学習投資とスキル強化グロービス受講可会社支援あり 100以上の資格手当と多様なキャリアパス リモートワーク相談OK＆土日祝休み 池袋駅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 [歓迎] ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 # こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで 仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。 中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務・衛生業務担当者として従事していただきます。 【具体的には…】 ・労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ・衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：72574

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） ★基本残業少なめ！（※繁忙期に月～10時間程度発生の可能性あり） ★17：00終了のご相談も可能です

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼在宅あり給与や保険関連のサポート業務＠1850 ★給与計算準備（実際の計算は社労士事務所） ★社会保険・労働保険関係（書類の作成・届出は社労士事務所） ★入退社手続き ★在職証明書、就労証明書等各種証明書の発行 ※秘書の簡単なサポートも少しだけお願いします！～同業務の方もいるので分からないことも聞けて安心です～ 【お仕事のポイント】 ★★業務に慣れたら週1在宅も可能です★★メリハリつけてリフレッシュ《ゆっくり9：30start》NO残業！ライフ&ワークバランスも取りやすい♪決め手はカジュアルOK♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★急募★【週3日＊1日6~7H】バックオフィスの事務アシスタント！社会人としての経験があれば大丈夫。 こちらが、あなたにしていただきたい業務の一部です！社内マニュアルがつくられているものもあるので、まずは、それらに沿って丁寧にこなしてもらえたらと思っています。ちなみに、マニュアルがないものは、一緒につくっていきましょう！ ■経理業務 ∟領収書のとりまとめ ∟税理士さんとの簡単なやりとり ∟支払い業務サポート ∟会計ソフトfreeeのためのスキャン ■人事・労務業務 ∟入退社時の社労士さんとのやりとり ∟従業員の勤怠管理、スケジュール管理 ■総務業務 ∟お客様・職人さんへの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・コンプライアンス・ハラスメント・労務トラブル相談対応の経験 ・法務やコンプライアンス部門でのハラスメント防止関連の研修企画・運用経験 ・人事労務業務経験（社保・給与関連等のオペレーション業務は除く） ■Excel・PowerPointをメインとした基本的なOAスキルがある方 【尚可】 ・社会保険労務士 ・産業カウンセラーの資格をお持ちの方 ・ITに関する一般知識がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・守秘義務を守り、誠実に業務にあたることができる方 ・専門知識を生かし

仕事内容株式会社じげん 【グループ労務マネージャー候補】PMI・ガバナンス構築◆G各社を横断◆M&Aを継続中◆東証プライム◆ 【仕事内容】 【グループ労務マネージャー候補】PMI・ガバナンス構築◆G各社を横断◆M&Aを継続中◆東証プライム◆ 【具体的な仕事内容】 ※株式会社じげんで採用後、グループ会社へ在籍出向となります。 （出向先想定：株式会社ミラクス・株式会社アップベース・保険マンモス株式会社・その他M&Aでグループインする企業） ■概要 特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー

仕事内容【アピールポイント】 ＼働く人の毎日に寄り添う“支え役”へ／ 人事・労務スタッフを正社員募集！ ◇リモートワーク(在宅勤務)相談OK ◇土日祝休み ◇産休育休後の復職率100% ◇資格取得支援＆多様なキャリアプラン 【必須】労務経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ＼在宅勤務相談OK×安心を支えるキャリア／ 人事・労務スタッフを正社員募集！ 【必須】労務経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ZENBHOLDINGS全社の人事・労務業務をお願いします ・勤怠管理関連 ・労務コンプライアンス・法対応 ・安全衛生管理 ・雇用管理・人員情報の整備 など ｜安心を支える存在

仕事内容■概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【プライム上場／8~9割リモート】人事労務管理担当◆本社勤務／約１万人超 【仕事内容】 【プライム上場／8~9割リモート】人事労務管理担当◆本社勤務／約１万人超 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・国内従業員約１万人を超える大企業の全社労務を任せ～ ●複数部署と連携いただき、ガバナンス強化施策の企画等をお任せします ●国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開する企業です。 ●『東証プライム上場』×『リモート可能』 ■業務内容： 本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック

仕事内容募集背景 当社は現在、順調に事業を拡大しており、それに伴い従業員数も着実に増加しています。組織が成長フェーズにある中で、従業員一人ひとりが安心して能力を最大限に発揮できる環境を維持し、働きがいを高めることは、当社の持続的な成長にとって不可欠な要素であると認識しています。 当社の成長を人事労務の側面から力強く支え、より強固な労務基盤の構築に貢献していただける方を募集いたします。変化を前向きに捉え、他部署と円滑に連携しながら、主体的に課題解決に取り組んでくださる方を歓迎いたします。 役割と期待内容 人事労務担当者として、当社の労務管理体制の安定化に貢献いただきます。具体的には、社会保険手続き、入退

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 就業条件をカスタマイズ働きやすさバツグンの環境！ ／／ ≪ アデコスタッフさんが活躍している企業 ≫事務経験からはじめられる“社保サポート事務”のお仕事です！ 専門スキルは不要でコツコツ作業ができれば大丈夫ここから労務キャリアをSTARTしませんか？ 【企業紹介】 安定の大手社労士法人です

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【社労士法人での労務・事務】 ＜おすすめポイント＞ ＞ 就業条件をカスタマイズできるプレミアム求人！ 難しいスキルは必要ナシ 内容はシンプルですので事務経験があればすぐ馴染めますブランクのある方や、無理なく働きたい方にもおすすめですアデコスタッフが活躍中の企業のため、安心してスタートできる環境です人気条件のお仕事のため、気になる方はお早めにエントリーお待ちしております彡 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01330656