施設長 の求人・仕事・採用

仕事内容０・１・２歳児１２名を対象とした小規模保育園での施設長（園長 ）業務に携わっていただきます。 ＊お子様の学校行事等による希望休も可能な限り対応します。 変更範囲：変更なし

仕事内容年収500万～！施設長募集 介護職からキャリアアップしませんか？★車通勤可！東新潟駅12分！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 人生の最期まで『その人らしさ』を支える施設での施設長の募集です！ 介護付きケアハウスの運営 同敷地内のグループホーム・デイサービス・地域包括支援センターの統括責任者 事業の設営・統括 人材採用及び育成（募集や面接アレンジは当法人の採用チームが担います） 販路開拓（居宅介護支援事業所等への入居者獲得活動） 経営指標の取りまとめ（本部向けの報告） 行政対応（実地指導及び関連書類の整備）

仕事内容施設長 住宅有料老人ホームにて、 施設長としての管理業務をお任せします！ 《具体的には》 ・新規入居の調整 ・入居者様の管理 ・スタッフ管理 ・書類作成 ・施設内相談業務

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「責任ある立場はやりがいがあるけど、 その分、仕事量も増えて大変…」 「病院勤務で培った経験を活かしたいけど、 もっとじっくり患者様と向き合いたい…」 そんな風に感じていることはありませんか？ 看護師としてのキャリアを重ねてきたあなただからこそ、 抱える悩みかもしれません。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《正看護師 ※施設長》として、 活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】利用者様の状況を把握します 【2】看護・介護士の育成をします 【3】外部機関や家族との連携をします

仕事内容若手も活躍中！正社員【施設長補佐】■高齢者向け住宅■初任者研修以上の方■経験者歓迎■年収400万円以上！ 高齢者向け住宅の施設長補佐/初任者研修の資格必須/施設長またはサ責経験のある方歓迎します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパーク

仕事内容◆サ高住における施設長（候補）の業務全般 ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 給与詳細 ◆月給例 270,000～320,000円 ・年収3,240,000円～ ◆別途支給 ・管理能力手当 80,000円まで ・夜勤手当 5,500円／回 （夜勤は緊急時のみ） ※試用期間中も同条件 休日詳細 ◆シフト ◆月9日間（2月のみ8日） ◆年間休日114日(夏季、冬季休暇あり) ◆夏季・冬季休暇 (夏3日・冬４日) ◆その他有給休暇 ※有給取

仕事内容■障害をお持ちの方が通う施設の運営をお手伝いしていただきます ・運営業務全般 ・利用者の方が行う軽作業のお手伝い（自動車部品の選別等） ・パソコン入力 ・社用車（ミニバン）での利用者の送迎 など ※将来的に施設長を目指すことができます 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら

仕事内容地域に寄り添う新設ホームで一緒に施設づくり！経験を活かしてキャリアアップしませんか？ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 髪型自由 交通費支給 オープニングスタッフ 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：197,000円〜240,000円 ・資格手当：3,000円〜10,000円 ・処遇改善手当：50,000円〜70,000円 【各種手当】 ・

仕事内容★リールホーム学園前 施設長募集★ 有料老人ホームでの管理業務です 〇戦略構築 〇収支管理 〇外部コミュニケーション 〇職員管理や教育 ※施設見学随時受付しています！お気軽にお問い合わせください！ 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】経験が活かせるお仕事◎ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？・職場見学可・マイカー通勤可・昇給・賞与あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「医・食・住・遊」をコンセプトにした介護付有料老人ホーム（定員５０名・平均介護度２．０）の施設長として、施設運営、管理業務全般を行っていただきます。 【ハーモニーハウス桑名の業務内容】 ・職員のマネジメント、勤怠、労務管理 ・入居者およびご家族との対応、相談業務 ・行政、医療機関、地域との連携 ・収支管理、施設運営計画の立案と実行 ・施設内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問介護事業所における管理者業務全般◇ 求人ID 934630

仕事内容施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、

仕事内容社会福祉法人桐和会 【埼玉/三郷市】施設長＊特別養護老人ホーム《年休119日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【埼玉/三郷市】施設長＊特別養護老人ホーム《年休119日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～特別養護老人ホーム施設長／タムスグループ～ 【概要】 特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の他施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務

仕事内容給与： 月給600000円~ 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた

仕事内容<仕事内容> 【新規オープン/社食あり/月給37万円/土日祝休み】施設を共に盛り上げていただける施設長を1名募集！ ■業務内容 ナーシングホームえがおは 医療・介護・福祉で結ばれるすべての人に「笑顔」と「幸せ」を贈る という理念を掲げ、2月1日にオープンした医療に特化した住宅型有料老人ホームです。 看護師・介護士の十分な人員確保、積極的なICT化による業務効率化、より快適な暮らしの提供、自社運営の薬局・訪問看護との連携などを進め、医療依存度の高い方を受け入れています。 今回新規開設したナーシングホームえがおにて、スタッフマネジメント・ホーム運営・営業活動等の施設長業務をお任せいたします。

仕事内容施設長候補／介護福祉士など[社] 住宅型有料老人ホームの各種マネジメント業務をお任せします。 しっかりと研修を実施しますし、いきなり施設長業務をお任せすることはないので、施設長経験がない方もご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様の管理(利用者様の状態把握、介護計画に沿って適切なサービスを提供できているのか確認) ・状況に応じて利用者様本人や、そのご家族様との面談 ・職員の採用活動・教育、能力に応じた人員配置 ・運営の管理(運営方針・理念に沿ったサービスが提供できているのか把握) など ※状況により、現場業務をお願いする可能性もあります

仕事内容夜勤なし！正社員【施設長】■特別養護老人ホーム■施設長経験のある方歓迎 地域密着型特別養護老人ホームの施設長施設長経験のある方歓迎/年収500万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホーム 「エタニティ長居公園」にて施設長業務を行っていただきます。 ●施設長業務全般、施設管理や運営などの管理業務全般 ●スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ●シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●介護職としての一般的な業務の指導や教育 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容２０２６年３月開設予定のサービス付き高齢者向け住宅「アン ジェス上溝」に就業予定の方の募集となります。 近隣のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、見学対応、契約、事務 作業等をしていただきます。『アンジェス上溝』開設に向け た告知営業も行っていただきます。 ※人と話すことや人の話を聞くことが好きな方、介護・医療のお仕 事に興味のある方もしくは経験のある方、お客様の気持ちに寄り 添ってニーズを発見する意欲のある方におすすめです。 ※若くフレッシュな職場ですので、経験を積んで、施設長や エリア長になっていただくキャリアアップの道もあります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし