施設長 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容ケアメディカルグループが運営する 住宅型有料老人ホーム「ケアガーデン」。 この度は新施設オープンに伴い施設長を募集します。 ＼おすすめポイント／ ・定年がありません ・正社員として長く働けます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 ・介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇 ＼こんな施設です／ ・効率よく働けるようデジタル化推進中 ・疲弊しない体制づくりに努めています ・無理のない適切な業務量・勤務時間 ・安心の評価制度、360度評価制度を導入 ・年齢や経験に関係のない風通しの良い職場 ・相

勤務時間■週3～5日 ■シフト制（土日祝日を含む） 8:30～21:30 （実働6h/休憩1h） 早番：8:30～15:30 中番：10:30～17:30 遅番：14:30～21:30 ※日曜は17時閉館のため、遅番の時間が異なります。 ※早・中・遅番、曜日の固定制ではありません。

仕事内容［パート］本の森ちゅうおう／受付運営スタッフ ■ 求人番号 中央区「本の森ちゅうおう」での受付のお仕事 ■ 仕事内容まとめ 受付 公共施設での受付業務 ※詳細後述 ■ 給与 時給1,120円〜 時給：1120円～ ■ 勤務地 東京都中央区新富町一丁目13番14号 ■ 最寄り駅 八丁堀駅より徒歩3分 ■ 勤務時間 ■週3～5日 ■シフト制（土日祝日を含む） 8:30～21:30 （実働6h/休憩1h） 早番：8:30～15:30 中番：10:30～17:30 遅番：14:30～21:30 ※日曜は17時閉館のため、遅番の時間が異なります。 ※早・中・遅番、曜日の固定制ではありま

仕事内容【仕事内容】 ◆児童指導員 【主なお仕事内容】 ＊日常生活・社会における支援 ＊療育や児童の個別支援計画に基づく支援の実施 ＊保護者からの相談対応や日報管理 ＊学校や様々な機関との情報連携 ＊学校やご自宅への送迎業務など 中区もえぎでは、駅直結の施設なので、電車に乗って課外活動に出たりと、 他にはない支援を行っています。 また、近隣に自社所有地の系列施設があり、農作業体験やプール、お祭りの開催など、 多彩なアクティビティを提供でき、ご利用者様・ご家族に好評いただいております。 日々の支援の繰り返しの中で、成長を重ねていくご利用者様の姿を近くで見守れるのは、 他のお仕事にはない魅力です！ 未

仕事内容施設長候補 2024年冬オープン 東証上場企業 関わる人、みんなが幸せを感じる施設にしよう！ 【新規開設有料老人ホーム施設長業務】 ◆入居者の管理（既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整） ◆職員、スタッフの管理（面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等） ◆運営管理（運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス、広報・営業活動等） ◆収支管理（利用料・保険請求、各種経費管理、施設全体の収支管理等） ◆行政対応（介護保険事業の届けや報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出等） ◆関係各所対応（関連事業者との連

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・全身状態の観察、管理 ・内服管理、保清援助、経管栄養、点滴 ・排便コントロール ・ターミナルケア ・報告書作成など

仕事内容<仕事内容> 施設長（施設長候補）◆JAL系列グループ／オープニングスタッフ／土日休み／有休取得率80% 2024年6月に千葉県成田市にオープンする高齢者向け施設「ソルシアス・フィットネス成田」で、施設長候補のポジションをお任せ。利用者の日常生活の補助やリハビリのサポートからはじめ、少しずつオペレーションにも挑戦していきましょう。 ＼古い慣習に捉われない新しいカタチの福祉を提供／ デイサービスを介護に関わるサービス業と捉える当社。「100歳になっても元気に自分の足で歩ける！」をコンセプトに、利用者の「やりたい！」が叶う生きがいとなる居場所をつくります。JAL系列の資金力と基盤を活かした、従

仕事内容【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！書類選考有＊ 2025年3月に開設予定の「クランコート枚方参番館」では、正職員の【施設長候補（正社員）】を募集中です！ 初任者研修以上で管理職経験をお持ちであれば、ご応募いただけます。 トライアル終了後、既存の施設で働く施設長に同行していただき、業務の流れなどの基本的な知識を身につけていただきます。 配属施設決定までの間は、副施設長として既存施設での研修を行っていただきます。 少しずつ環境に慣れていただくことができるため安心です＊ 緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立も

仕事内容<仕事内容> 【医療介護経験が活かせる】介護施設経営プロジェクトメンバー 介護施設の施設長 今年から来年にかけて大阪を中心として15か所以上オープンが決まっています。 3～5年で介護施設の経営者になっていただけます。 自分の能力を最大限に活かして人生を変えたいという方はご連絡ください。 勤務施設は大阪府下全土にあります。 内容を聞きたいという方からのお問い合わせ、お待ちしております。 当医療法人グループでは20代～40代が活躍中！ 急成長を遂げる当社にて、ご自身の経験を存分に活かしてください！ <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」及び、併設して いる訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援の事業所を統括 していただきます。 ○利用者様やご家族様への対応も含めて、施設運営全般に関わって いただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リーベ茨木/求人/施設長/正社員/住宅型有料老人ホーム/大阪府茨木市 ＜ハイクラス求人/プレミアムオファー＞◎施設長/管理職（候補）◎【年俸制350万～400万】 ＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『豊川駅』徒歩7分。 入居定員49名（49室）『リーベ茨木』株式会社NSA様の運営です。大阪市、守口市、豊

仕事内容管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長）・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など 待遇・福利厚⽣ ・昇給あり（年１回/４月） ・賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ◆各種社会保険完備 ◆健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度 ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度

仕事内容2024年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 姫路市東延末にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好

仕事内容２０２４年３月開設のサービス付き高齢者向け住宅『アンジェス宇 都宮砥上』を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回 り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただ きます。また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もし ていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様とご 家族様が安心して過ごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事 業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場なので、施設長として経験をつんで、エリア 長になっていただくキャリアアップの道もあります。 ※全国転勤が可能な方は別途待遇がございます（住宅扶助）。

仕事内容【職種】 施設長 【給与】 月給 247,000円〜307,000円 （想定年収：2,904,000円 〜 3,684,000円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・処遇手当：50,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・資格手当：〜10,000円 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給あり ・賞与あり 試用期間：3ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし） 【勤務地】 愛媛県新居浜市北新町12-52 【最寄り駅】 新居浜駅 【アクセス】 新居浜駅 車9分 【仕事内容】 2024年5月リニューアルオープン 管理職へキャリアアップしたい方必見！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ ーポイントー

仕事内容マイカー通勤可☆賞与あり◎障がい者支援での運営管理責任者募集 【施設名】： 株式会社ＪＳＨ コルディアーレ大牟田農園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給365,400円～ 基本給：224,930円 固定残業代：70,470円 ※固定残業代（みなし残業）は30時間分の時間外手当。 残業の有無に関わらず定額支給。超過分は別途支給。 役職手当：70,000円 看護師、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉士、 理学療法士、作業療法士、介護支援専門員、２級養成研 修課程の資格をお持ちの方は、別途資格手当支給します 【業務内容】： ＜

仕事内容施設長補佐として、施設長不在時等の代行、施設長のサポート業務 や施設長とともに施設運営、管理、スタッフの管理等をお任せしま す。 ・施設スタッフのシフト作成・労務管理 ・ご家族様・ご入居者様の対応 ・契約手続き・業者対応 ・行政対応・運営管理 ・施設内業務管理・介護業務全般 ・施設建物管理 ・入居をご検討されているご家族様・ご本人様との見学対応 ・帳票整備 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 新規OPEN！住宅型有料老人ホームの管理者兼サービス提供責任者募集！ ★未経験歓迎 ★週休2日制 ★賞与あり・昇給あり ★有給休暇も取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 大垣に２０２４年７月オープン予定！ 住宅型有料老人ホーム(34床)の管理者兼サービス提供責任者募集！ ◎入社後研修があります！ ■具体的なお仕事内容 ・利用者様や職員、売上、職場環境など全般的な施設運営管理 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など ※本部のサポートもありますので、管理者やマネジメントの経験の有無は

仕事内容・施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デ イサービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や送迎・介助業 務をするお仕事です。 ・加えて、職員の労務管理、施設の売上管理などの施設運営業務と 月一回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容イリーゼ津田沼 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今まで

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 放課後等デイサービス 放課後スクール林町教室/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大垣市 ＼☆大垣市で療育で評判の障がい者施設です！☆／ 就学時の6歳から18歳までの方のお預かりをする施設です。 元気いっぱいの子供たちの将来に向けて真剣に考えることのできる仲間を募集しています！ 施設スタッフの声 障