施設長 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【30万円以上可能】高給与施設長★入社日相談可能◎ 【施設内での介護業務】 高齢者向け住宅での勤務になります！ 《仕事内容》 (1)入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート (2)食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート (3)排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート (4)レクリエーション他 (5)通院付添 <給与> 年収395万円～395万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 有給休暇 産休・育休 特別休暇 リフレッシュ休暇 <勤務地> 北海道札幌市東区北三十五条東 <福利厚生> ・社会保

仕事内容*施設長候補* 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3873 ご長寿くらぶ 日立諏訪I/＜施設長候補＞ ＜日立多賀駅＞車9分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 月給270,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 7,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期間中も同条件 固定残業代:なし

仕事内容【タイトル】 介護部長（施設長次席）（医療対応型介護施設） 【仕事内容】 【当社独占求人】★神戸市長田区★年収850万可！医療対応型介護施設の部長職を募集！ ★医療対応型介護施設の介護部長ポジション（施設のナンバー２ポジション）募集！医療法人社団が運営されており安心です。 ※非公開求人のため、所在地および施設種別を大まかな内容としております。詳細は応募後にお尋ね下さい。 ★組織体制の拡張に伴う増員募集です。昨年～今年にかけてオープンしたばかりの新しい施設です。 ★特別養護老人ホーム、介護老人保健施設など中規模以上（１００床以上）の介護施設で 管理職経験のある方を募集されています

仕事内容2025年3月新規オープンのサービス付き高齢者向け住宅で施設長を募集中！経験は問いません♪年間休日120日！月給38万円～45万円の高収入☆【大垣市、樽見鉄道「横尾駅」･「十九条駅」、施設長、サ高住、正職員】 初任者研修等の介護系の有資格者でしたら施設長のご経験がなくてもOK！本社のサポート体制が万全ですのでご安心ください♪入社日のご相談も可能！新規オープン少し先になりますが、事前に他の施設に入社をして研修や業務を学ぶ事も可能です！ ◆職種 施設長 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給38万円～45万円 ※月給には資格手当5000円～5万円、管理者手当3万円、

仕事内容イリーゼ草津 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 滋賀県草津市野村6-17-36 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホー

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長業務をお願いします。 ・利用者様管理 ・施設内業務に関する管理 ・人材育成管理 ・収支、施設運営 ・関係機関や行政との連携等 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容「有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」の管理者業務 と「訪問介護事業所」での管理者業務を行います。主な業務は入居 推進のための営業活動，収益管理，入居契約締結，書類作成（ＰＣ 使用／行政や本部等への提出），クレーム対応等になります。 移動には社用車（ＡＴ車／軽・普通車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員急募！】フットメッセ仙台長町～好きな事を仕事に～ 【お任せする仕事内容】 フットメッセ仙台長町にて、フットサル施設の運営のお仕事をお任せします。 スクール運営やイベント企画から運営まで、フットサルの楽しさや魅力をお客様に伝えていきましょう！ <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇GW・夏季休暇・年末年始休暇あり <勤務地> 宮城県仙台市太白区あすと長町1-4-30 長町駅 <福利厚生> ◇賞与あり（年2回） ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

勤務時間開園時間 （日勤）7:30～18:00（延長～19:00） （夜勤）18:00～翌8:00（※今後運営予定） 7:30～9:30（2時間限定）で、週4～5日程度勤務可能な方

仕事内容《給与》 時給 1,650円 《業務内容》 ★梅田で保育のお仕事★ ★新規オープン園★ 5名程度の0～2歳児のお子さまの少人数保育 ゆったり保育 やってみたい保育に挑戦できる環境 ・院内保育所でお子さまの保育 ・掃除 ・書類作成、記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 《資格》 保育士 《勤務時間》 開園時間 （日勤）7:30～18:00（延長～19:00） （夜勤）18:00～翌8:00（※今後運営予定） 7:30～9:30（2時間限定）で、週4～5日程度勤務可能な方 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|経験者優遇|若手が活躍|福利厚生充実|社会保険完備|産休育休制度|残業少なめ|時短

仕事内容2024年9月オープン！ 佐野市にて新規オープン予定の 知的・精神・身体障害者専門 障害者グループホーム 『ファミリー佐野富岡』では、 施設長候補（正社員）を募集しています！ ＼ アピールポイント ／ ＜オープニングスタッフ募集＞ 2024年9月OPENの綺麗な施設！ みなさん同じスタートなので、 新規一転、新しいことに取り組みたい方、 環境を変えたい方にもピッタリ！ ＜年齢不問で活躍できる＞ 前職が福祉業界という方に限らず、 管理職や人材教育の経験がある方もOK！ ＜充実の待遇制度＞ 長く勤めていただきたいからこそ、 給与や賞与の充実はもちろん、 スキルアップしたい方には 資格

仕事内容<仕事内容> 週休3日制社員 施設長 グループホームAMANEKU南足柄 [PR] 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 前払い退職金：毎月1万円支給 [PR] 障がい者グループホーム『AMANEKU』の施設長（管理者）をお願いいたします。 また、生活支援員のお仕事もお願いいたします。 仕事内容 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 施設の巡回と統括業務 副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 入退去者の手続

仕事内容施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防を、送迎（ノア、ス テップワゴン）するお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月 １回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容施設長・事務長・その他介護福祉系職（東京） 【仕事内容】 介護施設の管理運営 【事業内容・会社の特長】 京都を中心として病院、介護施設、デイサービス、看護学校などを経営している医療法人 【募集背景】 事業拡大のため 【応募資格】 [必須] 介護施設における施設長経験者及び準ずる経験者 在宅介護サービスにおける管理者経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の有資格者 【雇用形態】 当社の3ケ月間は契約社員、その後正社員登用予定。 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 ８：３０～１７：１５ シフト勤務あり 【年収・給与】 経験と能力による #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様やご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・保険請求（レセプト業務） ・収支計画 ・シフト管理 ・介護業務全般 等 ※ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎致します。 しっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 昇給制度あり。福利厚生、環境面も充実しております。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容都市型軽費老人ホームの施設長及び生活相談員/年収400万～/土日休み/世田谷区 【仕事内容】 軽費老人ホームの運営やスタッフマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎施設のサービス品質の維持・向上 1施設の入居者数は20名です。入居者さまやご家族のご要望を伺いながら、1人1人にあった生活がおくれるようにお手伝いをします。 ◎スタッフマネジメント 1ホームにつき10名～15名ほど在籍しているスタッフとの関係構築や連携・調整を図ります。 ◎施設への入居率の維持・向上 行政関係機関などと連携を取りながら、担当地域や協力機関と関係構築を図り施設への入居率の維持・向上を図ります。また、入

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」及び、併設して いる訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援の事業所を統括 していただきます。 ○利用者様やご家族様への対応も含めて、施設運営全般に関わって いただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年間休日121日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 「働く人がほしい」という病院・介護施設・保育園などの事業者と、「働きたい」という求職者をつなぐ仕事です。1人が双方とやりとりするため、精度の高いマッチングを提供できます。 《具体的な仕事内容》 ＞求職者に対しては… ◆求職者へのヒアリングや求人提案 ◆面接の日程設定・対策実施・同席・支援 ◆就業後のアフターフォローなど ＞事業者に対しては… ◆採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ◆求人情報の確認 ◆採用にあたっての雇用条件などの交渉など 《仕事のポイント》 ☆社会貢献度の高い仕事です！ 「今

仕事内容(1)オープニングの介護職[社] (2)オープニングの介護職／夜勤なし[社] (3)オープニングの介護職／施設長候補[社] 入居者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)や、レクリエーション、季節行事の企画・実施をお願いします。 ※(3)施設長候補は、売上管理(利益や経費の管理)、スタッフの教育・相談、シフト管理、採用関連業務など、施設の運営にも携わっていただきます。 #オープニングスタッフ

仕事内容有料老人ホーム全体の運営・管理を施設長の補佐として行っていただきます。 ・関係機関、行政への対応、届出 ・収支管理 ・職員管理、教育など ※将来の施設長候補として育成していきます。 ≪応募後の流れ≫ [応募画面に進む]をクリック！ ↓ 必要事項を記載し[この内容で応募する]をクリック！ ↓ 応募完了！ 30秒で応募可能！ まずはお気軽にご応募ください！ 弊社担当より当日または1営業日以内にお電話またはメールにてご連絡いたします。 ・お電話の際は下記番号よりご連絡させていただきます。 「076-227-8837」or「0776-43-6213」 ・メールの際は下記ドメインよりご連

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス彦根城」を拠点として、 県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員 として入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただ きます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご 家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事 業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリ ア長になっていただくキャリアアップの道もあります。 変更範囲：変更なし