施設長 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県春日部市内の 介護付有料老人ホーム 「ふるさとホーム武里」にて 新規の施設長を 正職員として募集中です。 施設管理業務全般をお願いします。 介護・関連事業経験者、有資格者優遇。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 キャリアアップ応援します 親切、丁寧に指導致します 年齢不問のお仕事です 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております 「株式会社ヴァティー」では 「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。

仕事内容[募集背景経営戦略上の組織づくりのため今回募集致します。事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長補佐役として実務面の管理指導を行って頂きます。 【具体的には…】 ・施設管理、人事管理、アドバイス、経営指導等マネジメント業務含め幅広く携わって頂きます。 ※事業運営のため、経営管理、収支管理、行政対応（渉外営業）、利用者管理、職員管理等経営補助として全体を把握できる人材を求めています。 【求人担当より】 当社は特養老人ホーム、短期入所、生活介護、デイサービス、居宅

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設長全般 【施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与詳細】 【給与】 月給：418,600円〜438,600円 【諸手当】 基本給：273,000円〜287,000円 役職手当：20,000円 業績給：125,600円〜131,600円 通勤手当：〜30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容施設長 平野区長吉長原の住宅型有料老人ホームで「施設長」募集♪賞与年2回、昇給など嬉しい待遇も◎ [お仕事内容] 【令和7年11月OPEN】新施設の立ち上げを担う《施設長》募集 〜新しい施設で、新しいスタートを一緒に〜 オープンまでは、当法人が運営する既存施設「リーデンベール阿倍野」にて研修を実施。 安心してスタートできるよう、しっかりとした研修体制を整えています。 《おすすめPOINT！》 ■手取り30万円を保証！安定した収入でスタートを応援 ■オープン前研修ありで安心（既存施設での実務研修） ■新施設づくりに関われるやりがい ■新しい施設で心機一転キャリアをスタート [職場情報]

仕事内容■お仕事内容 施設長候補として施設統括業務全般 ・ホームの統括管理 ・スタッフのマネジメント ・外部対応・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議への参加 ・収支管理 営業やサービス業での経験も活かせるコミュニケーション業務あり

仕事内容【仕事内容】 ■施設長候補として施設内の様々な業務対応が可能な方 ■売上の管理・スタッフ管理・施設運営・コンプラ・マネジメント・技術・コミュニケーション能力等 ※施設状況によってはケアに入っていただくこともあります ※異動あり（通勤範囲内） ＜居室数＞ 85室（定員95名／全室個室） 東証一部上場ALSOKグループのHCMでは、全国70ヶ所以上の訪問介護・居宅介護支援事業所と関東圏に7施設の有料老人ホームを運営しております。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給：209，55

仕事内容<仕事内容> 特別養護老人ホームの施設長候補／月給45万以上！ 当法人で運営している高齢者施設の施設長候補のお仕事です。 将来的には高齢者施設の施設長として施設の運営をお任せします。 施設長業務である運営管理や職員管理、利用者家族対応、設備管理等運営に関する業務全般を補佐しながら、施設長業務を学んでいただきます。 まずは現施設長の下で業務を学んでいただきますので、安心してご勤務いただけます。 <給与> 年俸540万円～780万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・月8～9日休（シフト制） ・6ヶ月後の年次有給休暇日数10日（有休消化率70％程度） ・リフレッシュ休暇（6連休）

仕事内容<仕事内容> 児童養護施設での施設長 児童養護施設での施設長としての業務 <給与> 年収752万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 上記休暇に加え、『新入職歓迎休暇 5日間』を入職日に付与致します。 ※入職から1年間有効 有給休暇、慶弔等特別休暇 等 <勤務地> 東京都世田谷区上北沢３－１－１９ 京王線「八幡山駅」または「上北沢駅」 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 借上げ宿舎制度（利用条件あり） 世田谷区産業振興公社セラ・サービス、定期健康診

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・経費精算施設長は将来の幹部候補として会社の成長を担う重要な 役割です。（裏面もご覧下さい！） 業務は施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組 みます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることができ ます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキャリ アアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネ ジメントに集中できます。研修とサポート体制も整っており安心し て業務

仕事内容施設長または施設長補助としての業務 ＊管理・運営全般 ＊渉外業務全般（医療連携含む） ＊スタッフの育成 ＊入居者様・家族様の相談対応 ＊空室が出た際の入居者募集 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 生活支援員（施設長候補）◆未経験歓迎／日勤のみ／基本的に残業なし／月9～10日休み／月給30万円以上 【主な業務内容】 まずは、できることから携わっていき、 徐々に施設運営に関わる業務全般を お任せしたいと考えています。 ■施設の運営管理 スタッフのシフト管理や週会議の運営などを手がけます。 ■入居者様の相談対応 就労先や暮らしの悩みなどをお聞きします。アドバイスすることもありますが、まずは話をじっくり聞くことが大事です。 ■個別支援計画書の作成 入居者様一人ひとりに合わせた計画を立案します。 ■医療機関や提携事業者との連絡や調整 月1回ほど状況を報告します。 ＜具

仕事内容＜２０２６年６月オープン予定＞【兵庫県尼崎市／施設長兼管理者(介護資格)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長兼管理者(介護資格)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者

仕事内容＼理論年収650万円！賞与・決算賞与あり！／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！書類選考有＊ 2026年10月開設予定の「アルク八尾」では、正職員の【施設長候補（正社員）】を募集中です！ トライアル終了後、既存の施設で働く施設長に同行していただき、業務の流れなどの基本的な知識を身につけていただきます。 配属施設決定までの間は、副施設長として既存施設での研修を行っていただきます。 少しずつ環境に慣れていただくことができるため安心です＊ 緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすくなっています。 さらに、誕

仕事内容【久留米市／施設長(看護師)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長(看護師)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで

仕事内容お仕事内容 施設長として施設運営を全般お任せします。 ★入居者確保のため、 営業活動も行なっていただきます ▼具体的には… ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理･指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 など

仕事内容<仕事内容> 社会福祉法人での経験生かせます◆特別養護老人ホームの施設長候補◆東茨城郡茨城町◆車通勤OK 「特別養護老人ホームときわ木園」を 運営する明秀会では、 施設長候補としてご勤務いただける方を 募集しています。 社会福祉法人での管理業務経験を 活かして、ときわ木園を 支えていただける方、 ご応募心よりお待ちしております。 ■ときわ木園とは■ 緑に囲まれた静かな環境の中で 利用者さまが安心して自立した 生活が営めるよう、 良質なサービスを心がけ 地域社会への貢献、 地域福祉の充実の発展に努めております。 特別養護老人ホーム（定員50名） ショートステイ（定員10名） デイサービ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長兼介護管理者業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容【副施設長募集】2023年開設の新施設でキャリアを活かす！◆施設見学OK◆月給40万円以上 副施設長として、施設長のサポート業務や 施設運営・スタッフ管理などを担当していただきます。 施設長不在時には代行業務もお任せします。 新しい施設の立ち上げに関わるチャンスもあり、 やりがいのあるポジションです。 【地域に根差した新しい特養で、あなたの力を発揮しませんか？】 兵庫県神戸市北区に誕生した 「特別養護老人ホーム 鈴蘭台西」は、 地域の高齢者の安心と笑顔を支えるために 開設された新しい施設です。 地域福祉の未来をともに築く仲間として、 あなたの経験と想いを活かしてみませんか？ ＼ 法人紹

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護福祉士もしくは実務者研修 高齢者施設での施設長または副施設長など管理者のご経験 [歓迎] ★特別養護老人ホームにける施設長経験者歓迎！ 【フィットする人物像】 ☆こんな方にオススメ！歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応が得意な方 ・長く腰を据えて勤務したい方 ・安定した組織で働きたい方 ・向上心のある方 ・何にでも積極的に取り組める方 【職種名】 ≪2025年2月オープン≫特養の施設長候補募集 ★想定年収500万円～☆高齢者施設の施設長経験者募集 【仕事内容】 特別養護老人ホームの施設長として、管理・運営業務をお願いします。 ・介護業務全般の運営、管