施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容定員46名の神経難病・緩和ケア専門【IKOIナーシングホーム寝屋川】で施設長候補を募集！ ＜介護業務＞ ・身体介助：入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ・生活介助：お部屋の清掃、買い物同行 ・夜勤業務：巡回、おむつ交換、ナースコール対応 ・イベントの企画・運営：季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ etc. ＜管理者業務＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・病院などへの営業活動 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容大阪府茨木市の施設長（コンセール茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（コンセール茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜25000

仕事内容【アピールポイント】 ＼2027年9月、新規オープン予定のナーシングホーム／ ●オープニングスタッフ ●月収４０万以上 ●日勤のみ ●入職時期はご相談ください 【仕事内容】 ＼2027年9月、新規オープン予定のナーシングホーム／ 施設長兼看護管理者として、看護部門のマネジメントをはじめ、施設全体の運営・管理をお任せします。 これまでに培った看護管理やスタッフ育成の経験を活かし、新しい施設づくりに中心メンバーとして携われるポジションです。 新規開設だからといって、準備や運営を一人に任せることはありません。 法人本部と介護施設の開設・運営に精通した支援メンバーが連携し、役割を分担しながら準

仕事内容関係機関との連絡調整 防災、防火 施設の運営、管理、統轄等 『変更範囲：変更なし』

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収483〜555万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 327,900円〜377,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限

仕事内容矢掛町/介護老人保健施設での施設長（医師）/日勤のみ/正社員 【矢掛町】医療法人新風会が運営する介護老人保健施設の施設長を募集／想定年収1,600万円／経験不問 介護老人保健施設での業務全般【定員】入所：80床（全室ユニット型個室）・短期入所：空床利用型・通所リハ：30名／日 ・施設管理者業務 ・医師業務 介護老人保健施設での業務全般【定員】入所：80床（全室ユニット型個室）・短期入所：空床利用型・通所リハ：30名／日 ・施設管理者業務 ・医師業務 ★アピールポイント★ ・ユニット型の介護老人保健施設で施設長（医師）を募集します。経営基盤の安定した医療法人が母体です。 ・要介護1以上で病状の安

仕事内容堤亭内に２０２７年１月オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所で 、就労継続支援Ｂ型の管理責任者の業務を行っていただきます。 オープンまでの期間は、堤亭内で事業所開所の準備を手伝っていた だきます。（主に申請書類の準備など） 仕事内容の詳細は、面接時に説明します。 準備状況により、オープン時期は変更となる可能性があります。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容勤怠管理、入退居の管理、レセプト請求、請求書作成、経理業務、 電話や来客の応対等の業務に当たって頂きます。 急を要する場合の、時間外の緊急時対応があります（緊急時対応の 翌日は代休等とします）。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容地域に愛される学童保育の運営をお任せします！あなたの経験が子供たちの未来を育てます。 施設の運営や保育、事務業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・児童の受け入れ、見守り ・遊びや活動のサポート ・行事、活動の企画 ・保護者対応 ・学校、地域との連携 ・書類作成 ・職員の育成、業務サポート ・シフトや運営体制の調整 ・施設内の清掃、安全管理 ・その他、学童保育業務 私たち「里っこクラブこどもの家」は、 社会福祉法人東谷あゆみ会が運営する 留守家庭児童育成クラブとして活動しています。 スタッフは総勢8名おり、幅広い年代の経験を活かして 地域の子どもたちの成長を見守っております。 今回

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】交通費支給（月上限あり）◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪勤続期間不問の退職金制度あり！複数人での安心フォロー体制◎チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームの施設長として、施設運営・マネジメント業務全般を担っていただきます。 ① スタッフ管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理 ・労務管理 ・チームマネジメント ② 収支管理 ・入居者様の契約管理 ・人件費管理 ・各種経費管理 ・施設の収支管理 ③

仕事内容【管理職】としてこれまで培ったスキルを発揮しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長としての業務全般 ・入居対応、入居促進、入居契約締結 ・家族さま対応、医療機関対応、行政対応、送迎業務 ・職員の勤怠管理、職員の人材育成、面接対応、介護サービスの質の向上のための取り組み など ※入居者さまの事を理解していただくために、身体介護や生活介護のサービスにも入っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更：法人が運営している他の事業所へ異動になる可能性あり 資格: 普通自動車運転免許 経験・ブランク・学歴・年齢不問 【かつ下記いずれか必須】 ・介護福祉士

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収483〜555万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 327,900円〜377,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容大阪府枚方市の施設長候補【幸ＰＲＥＭＩＵＭ御殿山】 (正社員) | 株式会社 アウル ▼仕事内容 ２０２２年３月にオープンした住宅型有料老人ホームでの施設長。 業務変更範囲：変更無し (大阪府枚方市) ▼職種 施設長候補【幸ＰＲＥＭＩＵＭ御殿山】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)350000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分〜16時00分 (2)9時0

仕事内容【住宅型有料老人ホーム アローホーム左京山】住宅型有料老人ホームの管理者として下記業務をお願します。 ＜利用者様の管理＞ ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ＜職員の管理＞ ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ＜運営管理＞ ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ＜収支管理＞ ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算・管理 ＜行政管理＞ ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成・提出 ＜アローの取り組み＞ 高齢者を支えるしくみと、環境づくりのコーディネー

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容大阪府大阪市此花区の施設長（此花区）【急募】 (正社員) | 株式会社 Ｅ－Ｒｅｃｏ ▼仕事内容 半日型のデイサービス施設です。 ・施設運営における施設長業務 ・幹部候補の総合職、営業職としての近隣への営業、行政への申請業務 ・機械を使ったリハビリのサポート ・送迎等による運転業務（社有車あり）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市此花区) ▼職種 施設長（此花区）【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜410000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 180,000