施設長 の求人・仕事・採用

仕事内容【小規模保育園の施設長候補を募集中！】 ●事業所内保育園（定員１２名） ●園の運営管理 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） ●専門講師が週１回リトミック実施 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。職 員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備など を行います。園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事 です。アイグランで理想の保育と夢の実現を目指して、活躍してみ ませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景組織体制強化のため、次世代のリーダーを募集します。 求めているのは、机上の管理だけでなく、「現場の心」と「外への営業力」の両輪で施設を掌握できる方です。 他県からのチャレンジも大歓迎。 住宅手当などのサポート体制を整え、将来の経営パートナーとしてお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設長候補として、まずは現場の信頼を築くことからスタート。将来的には運営・経営の全権をお任せします。 【具体的には…】 【入社直後：信頼関係の構築からスタート】 現場理解：まずは施設内の業務フローを覚え、入居者様やスタッフ一人ひとりと仲良くなることから始めてください。 地域営業・関係構築

仕事内容神奈川県平塚市の施設長（アスカ片岡） (正社員) | 株式会社 セリス ▼仕事内容 ・利用者様、ご家族様対応（相談窓口） ・ケアマネージャー、病院への対応窓口 ・職員の管理（採用、シフト作成、勤怠管理） ・入居斡旋（見学対応、入居事前面談等） ・社内会議、職員会議の出席雇い入れ直後の業務：施設長雇い入れ後の変更の範囲：なし (神奈川県平塚市) ▼職種 施設長（アスカ片岡）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323000〜333000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 [歓迎] 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 施設管理長（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しています。有料老人ホームの施設長を募集します。院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります

仕事内容施設長候補／施設長候補 有料管理者 シフト管理 現場管理 介護スタッフ等 通所介護 交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容０～５歳児の保育・教育及びそれに付帯する園長業務 ８１名定員の認可保育園【アンジェリカ桜台保育園】です。 西武池袋線／桜台駅から徒歩８分と通勤に便利です。 屋上園庭があり、毎日元気いっぱいに過ごしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜平山城址公園駅より徒歩圏内！＞日野市内の学童クラブでの施設長募集！経験を活かしてみませんか？_ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ブランクがあっても大丈夫！復帰のためのサポート体制が整っているので安心して

仕事内容＜日野駅より徒歩圏内！＞日野市内の学童クラブでの施設長募集！経験を活かしてみませんか？_ 子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート ・連絡帳や保護者対応 ・施設の衛生・安全管理 etc… 未経験の方やブランクのある方、元気いっぱいの小学生のお子様と楽しくお仕事をしていただける方、お待ちしております！ 【指導員・学童クラブ・正社員】 ブランクがあっても大丈夫！復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事が

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長／住宅型有料老人ホ ムいつくしの杜で施設長として経験を積みませんか 《仕事内容》 施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。 • スタッフのシフト管理や労務管理 • 施設の運営計画の立案・実行 • 利用者様やご家族との連絡調整 • 収支管理やサービス品質の向上 管理職未経験でも安心！ 研修制度やサポート体制が整っています。 施設長の1日例 9:00 ～ ｜出勤・申し送り・現場巡回 夜勤スタッフからの申し送り 介護・看護スタッフとの朝ミーティング 現場巡回 10:00 ～ ｜利用者対応・介護業務フォロー 介護スタッフのフォロー（入浴

仕事内容施設長候補／施設長候補 グランドライフ森小路 〇住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・地域事業所との連携 ・ご入居者様、ご家族様との相談業務 ・スタッフさんとのコミュニケーション ・売上、収支管理 ※ブランクのある方、経験の浅い方もしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。 株式会社グランドライフは住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅の運営と訪問介護事業所の運営を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 看護師または介護福祉士 [歓迎] ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【東大阪市】新規オープンの有料老人ホームでホーム長を募集《想定年収600万円～》 【仕事内容】 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般を担っていただきます。 新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務

仕事内容施設長（日勤）/候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業※正社員 「候補ではなく施設長として、お迎えします」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会福祉士、介護福祉士あれば尚可 [歓迎] ■介護現場での実務経験（入浴、排泄、訪問居宅介護など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 42-60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 施設長・事務長・その他介護福祉系職 【仕事内容】 ■介護福祉事業管理部次長として、事業運営全般 についての管理業務を行って頂きます。 ・介護付有料老人ホーム、デイサービス、訪問・入浴 介護、訪問看護、居宅介護支援などに関わる業務 ・行政や介護保険事業所などとの連絡調整 ・ソーシャルワーカーなどへの育成指導 ・入居促進(地域資源への提案営業など) ・施設管理(保守点検、消

仕事内容〈施設全体の業務執行統括責任者〉 施設の運営管理、人事管理、職員の指導監督、理事会・評議員会等 の事務全般、事業計画の立案、各会議・行事・研修への参加など ＊応募前職場見学可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ森の里/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/厚木市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実に

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の管理者を募集！ 【主な仕事内容】 介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：14時30分〜23時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間程度勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容最新のＩＣＴ技術を使った介護付き有料老人ホームでの施設ケアマ ネのお仕事です。アットホームな環境で、１人１人に向き合った介 護を目指しています。 施設の横には「ほたるミニ牧場」もオープン予定。動物好きスタッ フも大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大阪府茨木市の施設長（ラルスフェリス茨木） (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営 ・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 施設長（ラルスフェリス茨木）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜2

仕事内容介護施設の施設長／介護施設の施設長 月給32万円以上 夜勤ナシ 残業月20h以内 ◆お任せしたい役割は…？ あなたには『コミュニティホーム あんり弁天町』の施設運営やマネジメントを通じ、より良いサービスを提供できるような環境作りをお願いします。 ◆主な業務内容は…？ 【施設運営業務】 ・入居管理（空室状況の更新、入居誘致、見学対応、入居時契約など） ・スタッフ採用（求人掲載、求職者対応、面接、入職手続きなど） ・フェイスシート作成 ・各種稟議書、業務報告書の作成 ・管理者会議 ・SNS、Web情報、掲示板の更新 ・設備の不具合連絡、メンテナンス手配 【マネジメント業務】 ・入職時のオリ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢六会/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実