東京都世田谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のデイサービス ■メインキャッチ 月給30～35万円/施設長(正社員)/デイサービス/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・土日祝定休◎ 公休日もしっかり休める職場です ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 デイサービス事業所で管理者候補、後の管理者として活躍を期待しています！ 入社後は、先輩社員がOJTを通じて実際に勤務に当たって

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のデイサービス ■メインキャッチ 月給30万円～・夜勤なし/施設長(正社員)/デイサービス/東京都世田谷区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 エリア全体を統括するマネージャー職です。 配下のデイサービスが滞りなく運営できるよう、全体的なマ

仕事内容【世田谷区区小規模認可保育園 園児定員１９名 施設長募集！ ０歳～２歳 園児定員１９名のアットホームな雰囲気の保育園です 三軒茶屋は人気のエリア、自然も、お店も充実している素敵な環境 です♪ ※保育園施設長業務全般（管理職） ※仕事とプライベート、両方充実できるお仕事 ※長く働いていただけます！ ※世田谷区家賃補助利用可能（最大 ８２，０００円） ※賞与年３回（年度末支給分は新年度に継続の場合のみ支給） ※施設長のため、基本的には固定時間勤務可能 ※土曜日勤務は行事の際の年数回程度です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・建設業界での業務経験者、もしくは、機械等設備メンテ経験者 ※高所作業もあり ＜歓迎条件＞ ・電気に関する資格保有者（電気工事士など） ・公園遊具施設管理経験者、公園施設点検資格者 【職種名】 建築技術企画・施設メンテナンス 担当者～課長代理 【仕事内容】 同社が施工した建築物の日常の点検業務遂行に加え、点検業者の拡大教育、ITを駆使した点検業務の効率化など、点検業務の改善・提案を期待しております。 ＜仕事内容＞ 同社が施工した物件（膜建築物やふわふわドーム）のメンテナンスを担当する部署にて、事前調整（点検業者選定やスケジュール）から現場での作業対応（

仕事内容【埼京線北赤羽駅徒歩5分】20代・マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 株式会社ツクイの100%出資子会社／月給39万円以上／業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！／高待遇の新しい訪問介護で効率化 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給487,500円〜 賞与年2回（2ヶ月分） 昇給あり

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給35.0～40.5万円・退職金あり/施設長(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 施設長として、施設運営やスタッフ管理、利用者様・ご家族対応などを担当していただきます。 管理職経験が浅い方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング募集！／月給28.4万～】ホーム長として登用後は給与UP◎合同の事前研修があるので安心（オープン1か月前より） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてく

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト桜新町居宅介護支援事業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/世田谷区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給27.2～35.8万円/施設長(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・充実した研修制度◎ 入職後も安心してスキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・訪問介護事業所の運営管理 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 月給30～50万円・賞与 年2回/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専

仕事内容【駒澤大学駅／徒歩7分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容【世田谷区北烏山】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただ

仕事内容「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田4-14-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容【経堂駅／徒歩5分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた