東京都世田谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かし、施設運営の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の施設長としてデイサービスの運営を支える、管理職のお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 ・デイサービスの運営を担う施設長業務 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供に向けた施設運営 ・現場全体を見渡し、円滑な運営を支える管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・現場の状況を把握しながら、施設運営をリードするポジション ・利用者様とスタッフを支える、責任とやりがいのあるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／デイサービス 日勤のみでワークライフバランスばっちり 無資格・未経験でもOK あなたのやる気を応援します ゆめふる駒場店は、一日平均ご利用者数２０名前後で、そのほとんどの方が要介護３以下のデイサービスです。 職員数も１日７名前後配置しておりますので、手厚いサービス提供が可能です。 お仕事内容は利用者様のできないところをお手伝いする介護業務が主になっています 基本的なことからまずは覚えていきましょう 先輩がしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ゆめふる駒場店は30代の施設長を筆頭にスタッフ全員が元気に活躍中です ゆめふる駒場店で活躍する先輩の前職は様々です

仕事内容【正社員／介護管理職】世田谷区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか世田谷では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 世田谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか世田谷」の管理者(正

仕事内容株式会社AYUMUが提供する介護福祉の新たな挑戦！リハビリテーションAYUMU経堂店で施設長として働くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、事業所全体を支えるお仕事です。 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・事業所運営に関する管理業務 ・現場全体の状況把握と業務調整 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を支えていただきます。 施設長・管理職として、利用者様へのサービスとスタッフの連携を大切に

仕事内容【ホーム長(管理職)】安心と成長を支える、たのしい家 喜多見でのキャリアチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給397,197〜409,365円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:67,197円(30時間分)～69,365円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護

仕事内容 科目 眼科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：眼科 必須要件 ：オルソケラトロジー、サイプレジン検査、マイオピン治療対応可能な方 歓迎スキル：専門医の方歓迎 ■勤務内容 ：外来診療 外来患者数：外来患者数：50～80名／日 ※うちコンタクト外来：約5～6割 医師体制 ：非常勤6名 ■勤務条件 待遇・役職：管理医師・院長 勤務日数 ：週3～4日 勤務曜日 ：応相談 勤務時間 ：10：00～19：00（受付終了18：30） 休憩時間 ：12：30終了後～14：30 休日 ：応相談 時間外労働：あり（発生頻度ほぼなし） 給与 ：・週3日1,100～1,400万円 ・週4日1,200～1,5

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）】経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実！ブランクOK！40代～50代活躍中！看護管理者550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜世田谷区上祖師谷＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護統括業務を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 生活相談員業務 お客様からの相談に応じ、心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう、行政その他の事業者等との連絡調整等を行う事が主業務となります。 具体的には、お客様やご家族のニーズを聞き取り、状態や状況を把握する相談業務。 お客様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理。 介護・レクリエーション・送迎など介護業務との協力も必要となります。 ★老人ホームにおける生活相談員業務全般☆ ★ご家族対応、各種記録作成☆ ★施設内行事やイベントの企画運営・実施☆ ★チームワークで業務を進めて頂きます☆ 「心のこもったおもてなしの

仕事内容管理者に挑戦したい人大歓迎！資格やスキルを活かし、管理者に挑戦してみませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！さらなるスキルを身に付け管理者へのキャリアアップを応援します。 【管理者経験優遇！】管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます！ハローワークからのご応募も可能です。 【 ️デイサービスとは】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！

仕事内容現場を動かす手応えを、深沢で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える施設長として、日勤中心に活躍できます ◆ お任せする役割 介護付き有料老人ホームにおける施設長として、施設運営を担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携・調整 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 働き方 日勤専従の施設長として、日中の時間帯を中心に施設運営を管理します。 ・現場と連携しながら業務を推進 ・施設全体の状況を把握し、円滑な運営をサポート ・入居者様とスタッフ双方に目を配る管理業務 ◆給与・手当 ≪

仕事内容【正社員／介護管理職】世田谷区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか用賀では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 世田谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか用賀」の管理者(正社員

仕事内容【正社員／介護管理職】世田谷区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか三軒茶屋では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 世田谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか三軒茶屋」の管理者

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度・週2日以上。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容清掃スタッフ/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/世田谷区/RST003020170412-2_5 1日4時間～・週2日～OK。有料老人ホーム内の清掃スタッフを募集中！ 【施設長からのメッセージ】 当施設は24時間看護体制を整えており、一般的な施設とは異なり、医療的ケアが必要な方も受け入れているため、さまざまなご利用者様の状態を学ぶことができます。 特に夜間帯であるが異変等あった際も医療従事者である看護師が居る事により介護職員は安心して介護業務に専念出来る体制が組まれています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 45人 ● 平均年齢 49.7歳 ・10代 0人 ・20代 5人 ・30代

仕事内容【20代・30代管理職多数！】未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる◎ ◎海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！ ◎賞与年2回 ◎年間休日110日（長期休暇あり） ＼入社お祝い金20万円支給／ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ マネジメント未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）とし

仕事内容料理が主役のデイで、施設運営を動かす管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 管理者候補として、施設運営全般を支える業務に携わります。まずは介護現場で業務を始め、その後スタッフのシフト・勤怠管理や育成、ご本人・ご家族への対応、管理職会議への出席などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円（管理者就任時） 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円※経験による 年末年始手当

仕事内容現場を導く誇りを、日勤のデイで形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を担う、デイサービスの施設長のお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 デイサービスの運営を支える施設長として、利用者様へのサービス提供と、現場を担うスタッフの連携を管理していただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう現場を管理 ・施設運営に関わる各種対応 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。日中のデイサービス運営を中心に、施設長として現場をまとめるポジションです。 利用者様

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～/1日4時間～OK 朝昼夕、食事の時間にシフト入れる方、大歓迎！

仕事内容・介護業務なし簡単な洗濯支援や清掃等をお任せ 未経験でも安心スタート！ ＊週3日～OK！ ＊小田急小田原線 世田谷代田駅より徒歩約10分で通勤ラクラク 介護業務なし！ 簡単な生活支援業務をお任せ 週3日～/1日4時間～OKの柔軟シフト！ 資格・経験不問！ 子育て中の方や未経験も大歓迎 【仕事内容】 洗濯支援 ご入居者様が利用する衣類や タオルの洗濯・乾燥をお任せします。 その後、畳んで収納まで対応していただく シンプル作業です。 シーツ交換 ホテルのような特別な技術は必要ありません。 慣れればスムーズに進められますので、 初めての方でも安心です！ 清掃・整備 施設内のお部屋や共有スペー

仕事内容【管理職候補】デイサービスをもっと楽しく、もっと誇れる場所へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設運営を支える管理者候補として、まずは介護の現場業務から始めます。スタッフのシフトや勤怠の管理・育成、お客様とご家族への対応、管理職会議への参加などを通じて、施設運営全般をサポートする仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:管理者就任時：15,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0円～15,000円 精勤手当:8,000円

仕事内容現場をまとめる裁量と、支える実感を両立できる ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長！日勤専従で現場を支える管理職のお仕事 ◆ 施設長としての役割 デイサービスの施設長として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・スタッフと連携しながら、日々のサービス提供を支える ・事業所の運営状況を把握し、より良い環境づくりを進める ・利用者様に安心して過ごしていただけるサービスを目指す ・施設全体を見渡し、責任者として業務をまとめる ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設長としての役割に集中しやすい働き方です。 現

仕事内容経験を活かして、管理の手応えを実感できる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日に寄り添い、デイサービスの運営を支える管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供の管理 ・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の運営を調整 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・サービス内容や業務の改善に向けた取り組み ・事業所運営に関わる管理業務 利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いデイサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 働き方