施設長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ用賀 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容土日定休◎重介護なし◎夜勤なし◎未経験歓迎◎３ヶ月の研修期間あり｜２０代～４０代活躍中♪★プライベート充実×やりがい★毎日を大切にできる職場【機能訓練専門・介護予防シニアフィットネス／運営事務スタッフ（正社員）】 ■ アピール ★一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください★ ・土日休みでプライベートとメリハリをつけて働きたい！ ・日勤のみ・残業も少ない働き方をしたい！ ・人を笑顔にできる仕事がしたい！ ・研修やサポート体制が整った環境で働きたい！ ・運動や健康に興味がある！ ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ二子玉川ガーデン 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長【正社員・介護】募集中！やりがいと達成感あり！施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 求人ID 89432

仕事内容ケアハウス赤堤の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応（相談援助） ・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成 ・請求業務、収支管理、債権管理、入退去対応 ・生活サポート（清掃、配膳、見守り、レク） 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【世田谷区／施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜資格が身に付く｜オープニングスタッフ｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しなが

仕事内容【世田谷区/用賀駅・桜新町駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ二子玉川ガーデン ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまで

仕事内容・２０２５年４月東京都世田谷区に新規開設した 介護付き有料老人ホームでの勤務です。 ・介護現場を主に、管理業務を行います。 ＊将来、管理業務に就きたい、やってみたい方大歓迎。 第１歩としてチャレンジしてみませんか？ ＊施設長のサポートがあるので経験が無くても大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容母体は全国展開する大手医療法人グループ ご経験を違った舞台で活かせるチャンス！ 経験などは給与で還元！業界高水準の好環境 〇当グループ・募集紹介 18期連続増収の実績があり、グループ売上880億1400万円（2025年度見込）。 これからも無くなる事がなく、需要が高まる業界にて、 病院、高齢者住宅、予防医療事業など事業分野を拡大し展開。 各施設にて、健康維持の為だけではない、毎日の喜び・楽しみを生み出す様な、かけがえのない時間や、唯一無二の料理・接客を提供中。 〇随所に見せる、こだわりとおもてなしの心 料理の提供方法ひとつにしても、一度に料理をそろえて配膳するのではなく、 冷たい小鉢から

仕事内容掲載期間：10/22（水）～11/05（水） 三茶こっこ保育園 園長/正社員/三軒茶屋駅 徒歩5分/小規模★定員29名/乳児のみ/時間固定/9:00～18:00◎ 正社員 施設形態／小規模保育園 園長/正社員/三軒茶屋駅 徒歩5分/小規模★定員29名/乳児のみ/時間固定/9:00～18:00◎曜日固定/月～金◎月給34万円/借上社宅あり 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ用賀 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ用賀 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員・介護】募集中！ 施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、施設長の下にご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりが

仕事内容【世田谷区/豪徳寺駅/駅チカ！】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心

仕事内容キャリアアップ求人◎ケアハウス世田谷船橋で管理者(正社員)… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,560円～ 月給309560円～ 月額267,700円+定額時間外手当41,860円(20時間/超過分は別途支給)※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,110円/回) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都世田谷区船橋5-34-2 募集情報 キャリアアップ求人◎ケアハウス世田谷船橋で管理者(正社員)募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子

仕事内容主任/資格必須 小規模保育園/主任/正社員/早番8：00～遅番19：00まで/定員19名/ 残業大きな行事なし/ 九品仏駅徒歩5分 19名定員の小規模保育園で主任の募集です お任せするのは保育業務、書類対応、保護者対応、施設運営、職員指導などになります。 皆で全員のこどもを保育するイメージなので、担任はありません。 【もうひとつのおうち】をテーマに愛情たっぷりな保育をしています 早番のスタートが8：00～になりますので、朝が弱い方もOK 遅番も19：00までなのでプライベートとの両立も可能です 給与：月給 260,000円 ～ 400,000円 保育経験や役職経験により変

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/06（木） ケアハウス宇奈根 人気のケアハウスで正社員の管理者の求人募集【世田谷区】 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 人気のケアハウスで正社員の管理者の求人募集【世田谷区】 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作りです ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【実績と安定】 ・1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し社員の育成とクライアント様への満足度を高めながら成長し続け、創業50年を迎え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 867494

仕事内容【世田谷区/祖師谷大蔵駅】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）