東京都世田谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容入居者増加に伴い増員募集！マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 をお任せします。 資格: 介護福祉士 勤

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のデイサービス ■メインキャッチ 月給32.5～37.3万円・退職金あり/施設長(正社員)/デイサービス/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの施設長 ■仕事内容 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907996

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみ！★ブランクありOK！賞与あり（年2回）♪★施設見学OK！★研修あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護管理者業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問看護ステーションでの看護業務 ・それに伴う看護記録の作成 ・健康管理、健康相談等 ※適格なケアを行い、ご利用者が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します 求人ID 1092380

仕事内容【世田谷区玉堤/管理者】20代・マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のグループホーム ■メインキャッチ 月給35万円～・車通勤可/施設長(正社員)/グループホーム/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・4週8休以上確保◎ しっかり休める職場環境です ・出勤曜日を相談して決められます◎ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの施設長 ■仕事内容 ◇管理者または管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆運営管理 ◆施設稼働率の維持 ◆

仕事内容【桜新町駅／徒歩14分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【二子玉川ハウス】 看護管理者／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージ

仕事内容【特別報酬 平均81.8万円／最高223万円】処遇改善手当30000円(試用期間後)／夜勤手当1回6000円 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ▼下記別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視！訪問看護の管理者募集☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼上京支援あり・支度金20万円支給／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・看護小規模多機能型居宅介護事業所に併設する訪問看護ステーションです ・看護管理者として看多機の看護主任として、開設の準備やシフト管理、地域連携等の看護管理業務を行っていただきます ・訪問看護 （医療的管理やリハビリ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・ベテランさん大歓迎。 経験を活かして活躍していただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ・チームマネジメント ・ケアマネジメント業務全般 ・各種書類作成 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・地域活動、イベント等の企画

仕事内容【京王線久我山駅】マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管

仕事内容【用賀駅 】 20代でマネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 をお任せします。 資格: 介護福祉士 勤務時

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし 20225月開園の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 管理者、児童発達支援管理責任者として、または将来的に希望されてる方を募集しております！ 今までの経験と能力を活かして、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい◎ 《すずらんこどもサポートクラブ》 合資会社すずらん子どもの会が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス。 ポーテージプログラムを導入しています。家庭との連携てあかちゃんからの療育を行います。 ABA、モンテッソーリ等のメソッドを駆使し、障害の軽減をはかります。 日常生活のスキルはもちろんアートセラピー、リトミック、親子合唱、 ゲーム等の活動から集団

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給487,500円〜 賞与年2回（2ヶ月分） 昇給あり

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容◇地域包括支援センター管理者募集◇【待遇も休みも充実！ 家賃補助×賞与4.0ヶ月×休みしっかりの安心職場】誕生日祝い＆表彰制度＆退職金制度で長く安心して働けます★◇千歳烏山駅近くの地域包括支援センター◇ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 世田谷区の委託事業。地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防事業、認知症施策推進事業の管理を担っていただきます。 資格: （主任）介護支援専門員、社会福祉士、保健師、看護師 いずれか必須 ※地域包括支援センターでの実務経験を有すること 勤務時間: 勤務時間8：30～17：30(内一時間休憩） 休日・休暇: 【休日・休暇】 • 週休二日制（原

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま

仕事内容【千歳船橋】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【成城ハウス】 看護管理者・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者になりましょう 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、