東京都世田谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補募集／1年後には施設長！◎土日休み◎一部祝日あり◎長期休暇あり◎福祉の経験を生かしてキャリアを伸ばしたい方へ♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ペーパー

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区の訪問介護事業所で月給350500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者業務全般 施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区の訪問介護事業所で月給350500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所の管理者業務全般 施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:訪問ルートの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 店長（管理者）募集 訪問介護の有無は問いません 職場の見学もできます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補(サ責)】あなたのご経験を活かせる場◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など 車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886698

仕事内容園長候補 当園は世田谷区用賀にございます定員12名（0～2歳児）の企業主導型保育園です！ ぜひ、下記ポイントをご覧いただき、ご応募ください！ ≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ️残業・持ち帰り業務なし！ ️完全週休2日制、年間休日120日以上 ️有給消化率約100％！ ️自由に意見を交換できるフラットな職場環境 ️履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ️人柄重視の採用を行なっています! （園長職未経験可。やる気のある方大歓迎） ️髪型・髪色自由！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ 残業もほぼな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人ショートステイでの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ショートステイにおけるセンター長業務全般 ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 ・ご家族対応 ・契約手続 ・スタッフ採用、育成 ・緊急対応 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人ID 1086885

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日、日曜日、祝日固定休み！新規開設予定の居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務。 兼務:管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579255

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 店長職募集 介護ブランクある方、未経験の方も歓迎 駅チカ店舗ですので通勤もラクラクです 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規依頼受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者候補】年間休日120日以上！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。 ◎利用者との面談・相談 ◎ケアプランの作成 ◎介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整 ◎地域会議への参加 ◎主任介護支援専門員業務 ◎管理者業務 ※移動手段は電動自転車になります。 ※訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。 求人ID 800858

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問介護管理者候補】“支える側”を支える、訪問介護の要に。｜世田谷勤務｜理念共感型の安定成長企業「more」 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運

仕事内容【用賀】訪問介護の店長を募集！ 年間休日124日☆貴方の経験が活かせます！是非私たちと一緒に働いてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・採用業務 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニング募集！／月給28.4万～】ホーム長として登用後は給与UP◎合同の事前研修があるので安心（オープン1か月前より） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅徒歩4分/残業ほぼなし/年間休日125日】訪問看護ステーションでキャリアアップを目指しませんか？【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける責任者としての運営業務全般 ■業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務 ■配属について 訪問看護 【常勤者の訪問件数(１日当たり)】 5件～6件 【訪問先】 個人宅 【訪問時の移動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネジメント経験者優遇 年間休日124日 アクセス良好な店舗です ステップアップも可能な環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改

仕事内容幹部候補募集！「認知症対応型サービス事業管理者研修」受講及び「介護福祉士」所持者優遇、未所持者可！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: グループホームのホーム長としての運営及び管理業務 ・介護給付事務 ・入居者の介助 ・職員管理 他 資格: 介護支援専門員 介護施設での業務経験 18歳～59歳（労働基準法等による年齢制限・定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 （1）9:00～18:00 （2）7:00～16:00 （3）11:00～20:00 （4）17:45～翌9:15 休憩時間 60分 ※時間外あり 月平均7時間 休日・休暇: 他 シフト制による（