施設長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容世田谷区赤堤のケアハウスで管理者（正社員）募集!経験を活かせる! 職種： 介護管理職 仕事内容： 世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス赤堤」で、常勤(正社員)管理者の募集。 管理者として事業所運営と、スタッフ管理、相談援助業務、入退去対応などをお願いいたします。 【ポイント】 ・原則は平日のみ(月~金)の日勤のお仕事!(状況により現場シフトもあり) ・管理者経験は不問 ・常時の身体介護はなし。一時的な支援やお手伝い程度 これまでの介護経験やお持ちの資格を活かし、 管理職としても相談員としてもスキルアップできる管理者求人です! 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です

仕事内容キャリアアップができる!世田谷区のデイサービス管理者求人募集 職種： 介護管理職 仕事内容： 世田谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか三軒茶屋」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です 具体例 ■ご利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします☆彡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907996

仕事内容【用賀】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。

仕事内容世田谷区のデイサービスで正社員求人!資格が活かせる施設管理者! 職種： 介護管理職 仕事内容： 世田谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか世田谷」の管理者(正社員)求人募集です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です 具体例 ■ご利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者未経験OK！/月給40万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応◇研修の実施◇相談や事 故の対応）、人財育成（面接◇面談◇OJT)、金銭管理（小口管理 ◇備品管理）、労務管理（シフト作成◇勤怠管理）をお願い致し ます。 副ホーム長未経験も応募可能です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年春OPEN】あなたの“想い”が、人をつなぎ、地域に広がっていく。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応

仕事内容管理者に挑戦したい人大歓迎！資格やスキルを活かし、管理者に挑戦してみませんか？ スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！さらなるスキルを身に付け管理者へのキャリアアップを応援します。 【管理者経験優遇！】管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます！ハローワークからのご応募も可能です。 【 ️デイサービスとは】 お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い ご食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！

仕事内容【二子玉川】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須／5年程度を想定 ・不動産賃貸管理経験 ・店舗開発経験 【フィットする人物像】 会社方針と自身の役割を理解し主体的に行動できる方 事実情報を正確に把握し円滑なコミュニケーションが図れる方 課題発見・分析・解決策の立案・実行までやりきれる方 トラブル等の予期せぬ状況にも柔軟に対応できる方 相手目線でも物事を捉えられる方 【職種名】 【美容・健康に関わる施設の物件管理職（部長候補）】◆年収650万～1000万◆完全週休2日（土日祝） 【仕事内容】 グループ内の各種ブランドにおける様々な店舗、オフィス、研修所等において、精度の高い物件契約管理、店舗営業サポー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者未経験OK！/月給40万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世田谷区松原】週休３日！年間休日163日 ☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実 ◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービス

仕事内容【仕事内容】 次期センター長としてセンター長と共に施設運営の業務全般 ■労務管理・職員管理・業績管理など 東京都世田谷区高齢者向け介護施設での運営全般・マネジメント業務をセンター長と共に行う時期センター長候補の募集です！ 賞与とは別途支払われる報酬もあり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ■特別報酬支給あり（業績と個人の評価によって賞与とは別に支払われる制度）副センター長：平均47万（4

仕事内容園長候補 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 【2026年4月リニューアル開園予定】 オープニングスタッフの募集です。0歳～2歳までの16名程度のお子さまをお預かりしている企業内の小規模園。保育園の園長を募集します！綺麗な園舎で春スタート★ ブランクOK！/動画研修・フォロー体制が充実/エリアをサポートするスーパーバイザーが一緒に開園のサポートをします。慣れるまで相談・レクチャーしながら進めていきますので安心◎ 4月以前に入社できる方については、開園までの間、近隣にある当社運営の別保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者未経験OK！/月給40万円～/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎】 充実した研修体制で安心スタート◎訪問看護ステーションで管理者候補を1名募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションでの管理業務と看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 世田谷区のデイサービス事業所で月給333000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 通所介護事業所の管理者として施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認、

仕事内容【用賀】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労

仕事内容【喜多見】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、

仕事内容ケアハウス世田谷船橋での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成 ・入居者対応（相談援助）、ケアマネや外部との連携 ・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理 ・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし