東京都世田谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員☆★マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ マネジメント未経験の方、大歓迎。独自の育成カリキュラムで20代で管理職として活躍している社員もいます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーシ

仕事内容【喜多見】 チームを動かす×これからの管理者 管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 次期センター長として、センター長と共に施設運営のお仕事です。主に労務管理、職員管理、業績管理など、ご家族対応、契約手続き、採用・育成、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ 店舗開発の経験5年以上 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません マネジメント経験 商業施設やオフィスビルのテナントリーシング経験 部門横断的なプロジェクト推進経験 【職種名】 【美容・健康に関わる施設の店舗開発職（部長候補）】◆年収650万～1000万◆完全週休2日（土日祝） 【仕事内容】 今期は年間約200店舗の出店を予定しており、ウェルネス業界をリードする各ブランドの出店戦略にあわせ、社内外の関係各所を巻き込みながら新規店舗の店舗開発業務をお任せします。 ホットヨガスタジオ『LAVA』、マシンピラティス『Rintosull』等、世の中に数々

仕事内容【成城学園前】 チームを動かす×これからの管理者 管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請

仕事内容【用賀】 チームを動かす×これからの管理者 管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務

仕事内容介護事業（通所型デイサービス）を展開するグループの時期事業部長候補を募集しております！ ・入社時（3か月） 既存店舗の所長として、実務とマネジメントを経験していただきます。 ここでは弊社の事業内容や制度・文化に慣れていただきます！ 主には業績管理や部下育成・モチベーション管理を行っていただきます！ ・3か月～6か月＊個人差はあります＊ エリアマネージャーとして2店舗以上の管轄マネージャーを担当させていただきます。 管轄店舗業績達成や部下育成・競合調査や戦略の部分を検討し実行に移していただきます。 ・9か月～12か月 統括マネージャーとして、エリア管轄を行っていただきます！ エリアマネージ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは一般介護職として採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーシ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907615

仕事内容【アピールポイント】 インターナショナル保育園「HAPPYHORIZONS」は、レッジョ・エミリア教育アプローチをベースにした保育を実践する認可外保育園！実際にイタリア現地でレッジョ・エミリア教育を学んだ施設長が”世界に通用する人を多く育みたい"という思いから2014年に開設しました。定員40名（0～5歳児）と小規模なため、子供たち一人一人の個性を大切にしっかり関わりながら保育が行える環境です。 英語のスキルは不問！子育て中だけど時間の調整をしながら働きたい方もOK！英語に抵抗がない方のご応募をお待ちしております！ お悩みの深層部分を聞いて、誠意をもってサポートしたいと思っています。「挑む人と

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護福祉士 （介護支援専門員保有者は歓迎） [歓迎] ・PCスキル ・幅広い年齢層のマネジメント経験 【職種名】 【東京都/世田谷区】新規開設大手介護事業者の有料老人ホームの施設長 【仕事内容】 オープニングスタッフとして、施設をまとめる管理職は、経験は問いません。入居者様が安心して過ごすことができ、スタッフ満足もNo1となるよう、あなたの経験を十分に発揮してください～ ＊現場マネジメント ＊営業活動 ＊スタッフ採用 ＊労務管理 ＊入居者様の対応 ＊収支管理 ＊施設全体の目標設定など 【事業内容・会社の特長】 新規立ち上げの施設が多く、管理職のポジションがたくさんあり

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/世田谷区北烏山/施設長候補募集!独自の教育制度で着実にステップアップ/手厚い福利厚生も魅力的/実績とノウハウがある大手法人で活躍していきませんか/ ■コメント 働きやすい環境が整っています 系列園が多い大手法人だからこそ、知り合える仲間が数多くいます。もちろん、適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心ですよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、保育士にとっても働きやすい環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ！グループホームのホーム長として活躍しませんか？/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907249

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/地域包括求人！年間休日120日以上!経験者歓迎（未経験者も歓迎！）! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験異業種リスタート 【求人要約】 ＜安定企業で働く＞ALOSKグループで新たな一歩を ＜働きやすさ＞ICT導入あり／施設間連携も綿密 ＜未経験歓迎＞営業・販売職など異業種出身も多数◎ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後

仕事内容【二子玉川】 チームを動かす×これからの管理者 管理職未経験OK◎現場スタート◎夜勤なし◎相談しやすい体制◎人を大切にする訪問介護の管理職候補です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ①運営業務 ・訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求

仕事内容シマダリビングパートナーズ株式会社 【東京エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設 【仕事内容】 【東京エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設 【具体的な仕事内容】 ～将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度～ ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907910