東京都世田谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での管理者のお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント、採用面接 ・社内外関連部署との連携と調整 ※外出業務あり 【業

仕事内容【アピールポイント】 インターナショナル保育園「HAPPYHORIZONS」は、レッジョ・エミリア教育アプローチをベースにした保育を実践する認可外保育園！実際にイタリア現地でレッジョ・エミリア教育を学んだ施設長が”世界に通用する人を多く育みたい"という思いから2014年に開設しました。定員40名（0～5歳児）と小規模なため、子供たち一人一人の個性を大切にしっかり関わりながら保育が行える環境です。 英語のスキルは不問！子育て中だけど時間の調整をしながら働きたい方もOK！英語に抵抗がない方のご応募をお待ちしております！ お悩みの深層部分を聞いて、誠意をもってサポートしたいと思っています。「挑む人と

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザングラン成城 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般（サブまたはフロアリーダーをお任せ） ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 など ＜管理者（施設長）＞ 有料老

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※曜日固定勤務もご相談OK ※週1日～週5日の間で勤務日数ご相談OK！ ※WワークOK ※扶養内勤務ももちろんOK 残業ほぼ無し

仕事内容週1日～5日で応相談◆地域福祉の実現やコミュニティ作りにご興味のある方必見！髪型・髪色自由！栄養満点の昼食400円★【日勤パート・ケアスタッフ・世田谷区・デイサービス・千歳船橋駅/用賀駅】 時間外勤務少なめ☆日曜日や年末年始はお休み★曜日固定勤務も応相談！Wワークや扶養内勤務も可能です◎髪型・髪色自由です！「千歳船橋駅」「用賀駅」が最寄りのデイサービス勤務◆ ◆職種 ケアスタッフ/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1600円 ※経験・能力により異なる ※非常勤にも賞与支給 ◆勤務地 東京都世田谷区上用賀6-19-21 1F

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者に挑戦したい人大歓迎！資格やスキルを活かし、管理者に挑戦してみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【管理者経験優遇！】管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。 また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。 ■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます！ ️デイサービスとは お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い お食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います！ チームワーク

仕事内容デイサービス運営の中心を担う施設長 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設全体の運営管理を担い、利用者満足度を高める仕組みづくりや見学対応を行います。売上管理、計画書の作成、請求業務、会議の運営・参加、職員の労務管理、文書作成なども担当します。転勤の可能性があります（法人の定める事業所）。業務内容に変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜360,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 等々力駅から0.8km 尾山台駅から1km 上野毛駅から1.2km ◆勤務時

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/世田谷区北烏山/施設長候補募集!独自の教育制度で着実にステップアップ/手厚い福利厚生も魅力的/実績とノウハウがある大手法人で活躍していきませんか/ ■コメント 働きやすい環境が整っています 系列園が多い大手法人だからこそ、知り合える仲間が数多くいます。もちろん、適格なアドバイスで支えてくれる優しい先輩もたくさんいるので、経験の浅い方でも安心ですよ。また、園内の床材・家具・オリジナル遊具は、「国産ヒノキの間伐材」を積極的に採用。木の温もり・香りに包まれた健康的な空間で、保育士にとっても働きやすい環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 店長募集 サ責経験のある方、マネジメント経験者優遇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、

仕事内容「一日型リハビリデイの施設長／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！日勤のみ◎最新AIが学べます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職候補としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずは採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サ高住の支配人（責任者）募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護事業所の運営を担う【管理者候補】として、看護師チームのマネジメントから事業運営全体のコントロールまで、幅広い業務に携わっていただきます。 ■運営業務 ・訪問スケジュールの最適化・ルート作成 ・記録の確認・内容チェック ・ケアマネジャーとの情報共有・連携報告 ・各種保険申請や手続き（介護・医療保険対応） ※ご利用者様は医療2割：介護8割のバランスです。 ■ 営業・広報活動 ・担当地域のケアマネジャーや医療機関との関係構築 ・新規ご利用者様の獲得に向け

仕事内容施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 次期センター長として、センター長と共に施設運営のお仕事です。 主に労務管理、職員管理、業績管理など、ご家族対応、契約手続き、採用・育成、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家喜多見 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補業

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 東京都世田谷区中町5-9-9 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理

仕事内容経験者歓迎あなたのスキルをお伝えください。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスの管理業務全般 定員24人のデイサービス 月―土のうちシフトで週に5日働くことのできる方。 資格: ・介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方。 勤務時間: 9時-18時 休憩1時間 休日・休暇: 4週8休 年始年末4日 夏休4日 福利厚生: 雇用保険・ 労災保険 ・健康保険・ 厚生年金 特徴: デイサービス / 4週8休以上 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / サービス付き高齢者向け住宅 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護福祉

仕事内容東京都世田谷区船橋三丁目 小田急線「千歳船橋駅」徒歩9分 【おすすめポイント】 ・2027年4月新規開園の認可保育園 ・月給405,000円の高給与 ・賞与年3回（計2.3～2.5ヶ月予定） ・年間休日120日以上 ・残業ほぼなし ・退職金制度あり ・借上げ社宅制度あり 【東京都世田谷区】 （仮称）千歳船橋ここわ保育園 ■施設形態：認可保育所 ■開園予定：2027年4月1日 ■定員：35名 ・1歳児：15名・2歳児：20名 【仕事内容】 2027年4月に新規開園予定の認可保育園にて、園長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・園の運営、管理 ・職員管理、マネジメント ・職員の育成

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です サービス付き高齢者向け住宅の支配人（施設長）募集です。 ◆支配人としてご利用者の生活を支えていきます ケアマネジャー等の他職種と連携しながら、ご利用者がどうすれば不安のない生活を送れるか、 ご利用者のニーズは何かを明確にして、サービスの提供・管理をしていきます。 ◆忙しいけど、楽しい やりがいがあるお仕事 ・初めて支配人業務に挑戦する方にも、長く働いていただけるように丁寧に指導します。 お客様、ご家族、ケアマネジャー、医療職、訪問介護員との連携の要が支配人です。 ・スタ