東京都中央区の労務の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ■実働時間：想定勤務時間のうち 6時間～8時間/日 （勤務時間は状況により応相談） ■勤務日数：週4日～OK！ （曜日は応相談）

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30台！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【労務部門における給与計算および人事管理業務】・給与計算および社会保険手続きの管理・労働時間の集計および勤怠データの確認・入社、異動、休職者の情報管理・安全衛生に関する対応および社内管理・雇用契約の管理および各種届出対応・人事関連規程や労使協定の管理 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 労務コンサルタント／上場支援実績多数／月給35.8万円 【求人要約】 【IPO・スタートアップ支援】経営者と伴走できる 【労務コンサル】専門性を磨き市場価値UP 【上流業務】IPO・労務DDにも挑戦できる スタートアップ・成長企業の 「できる」を伴走支援して自身も成長しませんか？ 【「どうありたいか」に本気で向き合う仕事】 私たちの仕事は、労務の手続きや制度づくりだけではありません。 企業が「どうありたいのか」を経営者とともに考え、その想いを実現するために何が必要かを整理し、「どうすればできるか」を追求していきます。 企業が大きな課題や

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 大企業向け労務（給与社保）事務／未経験歓迎／資格取得支援あり 【求人要約】 1万人規模企業の労務を担うアウトソーシング領域 経験に応じて業務を進め、志向に応じたキャリア形成 残業月5h／定年なし／退職金あり／資格取得支援あり 【仕事内容】 【事務×労務の専門性をイチから身につける】大企業向け社会保険・労務手続を担う事務職 【具体的な仕事内容】 上場企業グループや、従業員数数千～1万人規模の企業に対し、 社会保険・労働保険の各種手続きを担当します。 【募集背景】 大企業向けの社会保険アウトソーシング需要が高まる中、数千名規模の企業を担当するにはチー

仕事内容人事部門の一員として、主に労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどを通じて、社員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算から社会保険手続きまで幅広く担当 ●人事システム「COMPANY」の経験を積める ●チームワークを大切にするアットホームな職場 ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に労務関連の業務を幅広くご担当いただきます。 ＜担当業務＞ 人事給与システム「COMPANY」を使用しながら、以下の業務を進めていきます。 ●社員の給与計算 ●年末調整処理 ●勤怠管理 ●各種証明書の発行 ●社会保険の手続き ●その他、部内サ

仕事内容2025年4月に開学したZEN大学にて、人事担当として以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◯ 衛生委員会など、各種委員会の運営 ◯ 健康診断やスキルチェックの実施 ◯ 産業医面談・保健師面談等の調整 ◯ その他付随する関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の業務経験2年以上 [歓迎] ・衛生管理者第一種・第二種 資格 ・労務以外の事務、バックオフィス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部｜労務担当 ☆不動産投資を身近にしたマンションのリーディングカンパニー 【仕事内容】 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 ■企業概要 昨今の政府主導の投資機運の醸成により、株式投資と並んで不動産投資にお

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 残業ナシなのでワークライフバランスバツグン！ 【女性の活躍を推進する企業として「えるぼし認定」を取得している企業】 【企業の紹介】 大手銀行グループの人事・福利厚生業務を集約して担う「シェアードサービス会社」 です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 派遣スタッフ多数就業中×無期雇用実績多数！！落ち着いた環境で長期安定して就業したい方におススメ求人です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手銀行グループ会社での労務事務【主な仕事内容】 給与計算や交通費、住民税等の申請、各種データ入力・精査、書類管理、電話・メール対応等幅広くサポートしていただきます。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01493435 【お仕事のポイント】 【大手BPO会社での労務管理】【企業の紹介】大手銀行グループの人事・福利厚生業務を集約して担う「シェアードサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与担当の業務経験（主担当）3年以上 ・法制度、就業規則、規程の理解 ・数名のチームのリーダーとしての実務経験 ・他部門、協力会社との調整力 【職種名】 【給与労務】スキンケアに定評のある人気化粧品メーカー 【仕事内容】 従業員の勤怠データ・社員情報に基づき、給与計算を軸として、年末調整・社会保険・税対応や福利厚生の手続きをご担当頂きます。 【業務内容】 ・従業員の給与・賞与の算出、支給、給与明細への反映、支払い口座の登録などの基本業務 ・制度改定に伴う給与システムの再構築と運用（システムはOBIC7、2027年1月から施行） ・変動費の算出と確定 ・昇給・昇級等に

勤務時間09:30～17:00／11:00～15:00／09:30～13:30／09:30～17:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： (株)ヒルズでは ・資産形成、資産運用 ・iDeCo、NISAの活用 ・生命保険、損害保険のご提案 ・相続対策 など、ファイナンシャルプランナーとして 個人・法人をお客様の 「夢や目標」を実現するお手伝いをしています。 【具体的なお仕事内容】 ＊ 見積作成 （ 専用システムにて出力･転記） ＊ 資料作成や会議室準備 ＊ 契約手続き ＊ 顧客ごとのファイル整理 ＊ セミナーを行う会場の予約 ＊ お問い合わせ対応 など スムーズに業務を進め お客様満足度を高めるための 重要なポジションです◎ お客様の大切なお金・資産に関わる仕事なの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な要件 ・資格や実務経験は必ずしも必要ではありません ・ただし、政治経済学部や法学部で学ぶなど、論理的な思考やリーガルマインドのある方が向く業務内容です 【職種名】 ■総務・人事労務職（給与・社保手続を中心に職場環境整備など幅広い業務を担当いただきます）／日本橋 【仕事内容】 【総務業務(法務・人事労務・給与計算等)全般】 全国に事業所を抱える本社の管理部門として、ルーティンの給与業務から法改正への対応、人財を活かす人事業務まで 〈入社直後〉 ・給与計算業務（各店舗から各支店を通し提出される勤怠データの最終チェック） ・社会保険、労働保険手続き ・各支店の総務

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 駅直結 人気!東京駅チカ!年収しっかり450万円↑経験活かせる労務☆彡 医薬品の配送や物流サービスなど手掛ける企業です!労務やシステム構築など!経験活かせるお仕事です☆彡 駅直結で傘いらず☆快適通勤!人気エリアで活躍のチャンス!丸の内エリアお昼には困らない★好立地なオフィス環境 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【次のすべてを満たす方】 ・人事労務でのマネジメント経験（採用領域のご経験は不問） ・人事制度の設計・運用経験 ・労務事務全般の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 [歓迎] ・急成長ベンチャー企業での就業経験 ・ITコンサルティング事業の会社と関わった経験 ・日常会話レベルの英語が話せること（英語話者の社員と労務的な会話で意思疎通をとることができれば問題ありません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自発的に組織作りなどに関与してきた方 ・IPO準備な

勤務時間9：15～17：15/9：00～17：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【日数・時間相談可能！会計事務所での確定申告業務】 ※2027/1/15～3/14で調整中 ◇お客様からお預かりした資料をもとに確定申告書を作成（専用ソフトあり、700件～800件） ◇専用ソフトへの入力、帳票出力 ◇申告書内容のチェック（最終確認は上席対応） ◇申告関連書類の返却発送手配 ◇不足資料に関する簡単な確認連絡対応 ＜必須＞ 確定申告書作成経験（会計事務所等で申告書作成を担当した経験） ＼おすすめ／ ◎繁忙期の増員複数募集 ◎同業務体制あり、上席とペアで進められる環境 ◎週4日・時短・扶養内相談OK ◎休憩スペース有、電

仕事内容【具体的な業務内容】 〇（雇入れ直後）経理事務（変更の範囲）労務全般の業務 総務・経理・人事労務の事務を、できるところからお任せします。 ・備品、消耗品の管理、発注 ・社内書類、契約書の管理 ・来客、電話対応（社内調整が中心） ・請求書、伝票処理の補助 ・経費精算チェック、データ入力 ・勤怠データ確認入力、入退社手続き、社会保険書類作成補助 注：担当範囲は経験、適性に合わせて調整いたします 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／メール・依頼確認 10:00 書類作成・データ入力 12:00 昼休憩 13:00 社内対応・伝票や勤怠の確認 16:30 明日の段取り 18:00 退社 【

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【労務部門における給与計算および人事管理業務】・給与計算および社会保険手続きの管理・労働時間の集計および勤怠データの確認・入社、異動、休職者の情報管理・安全衛生に関する対応および社内管理・雇用契約の管理および各種届出対応・人事関連規程や労使協定の管理 担当製品: 労務担当 職種: [ IT系 ] ITアシスタント ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】労務業務の経験をお持ちの方。事務業務の経験をお持ちの方。データ集計や数値管理の経験をお持ちの方。【活かせる経験】社会保険手続きや給与計算の実務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ＼こんな

仕事内容会社の未来を、経営のすぐ隣で創る方を募集！（労務担当） 社内制度や就業規則の運用・改善、社員の勤怠管理、労務トラブルへの対応など、労務業務全般をお任せします。 IT企業ならではの柔軟な働き方や組織体制に合わせ、より快適な職場環境の実現をサポートしていただける方を募集中！ 私たちは、「あったらいいな」をエンジニアリングで実現し、お客様のビジネス課題解決に貢献するITエンジニアリングカンパニーです。エンジニアが心身ともに健やかに、安心して仕事に誇りを持てる場所でありたいという想いを大切に、成長を続けています。 そこで、管理部内の労務ポジションをお任せできる方を必要としています！ ＜具体的な

仕事内容管理グループの一員として、主に社内のバックオフィス全般における「日常の定型実務（オペレーション）」および「オフィスの環境維持・庶務」を担当していただきます。 人事総務業務をメインに労務管理から、事務処理等のできるところからお任せいたします。 ＜最初にお任せする業務＞ ■備品・消耗品の発注～在庫管理 ■労務管理（日次勤怠チェック、申請漏れ等の確認） 1. 労務アシスタント業務（日次・週次・月次） ・勤怠管理： 全社の週次勤怠データの記入漏れ・エラーチェック、時間外アラート、時間外報告など ・入社準備フォロー： 新入社員の受け入れに伴う備品準備など ・労基署届け出：規程類 2. 総務・庶務業