東京都中央区の労務の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務領域でのリーダーまたはマネジメント経験 ・事業会社での人事業務全般のご経験 ※特に労務実務経験は必須 （給与・勤怠・入退社・休復職・安全衛生・評価のいずれか複数領域の経験） ・社労士、給与BPO、法務、外部ベンダーとの連携経験 ・チーム内の業務進捗管理・マネジメント、業務改善経験 [歓迎] ・人事制度の構築、または改訂・運用経験 ・規程改定、制度改定、法改正対応 ・ハラスメント、懲戒、内部通報、労務トラブル対応 ・役員報酬、出向、再雇用、雇用形態変更等の経験 【求める人物像】 ・経営視点と現場視点の双方を持ち、柔軟に課題解決ができる方 ・自ら課題を発見し

仕事内容[募集背景組織強化、DX化推進 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務/経理 総務管理職候補 【具体的には…】 ・入社時は、給与計算、年末調整等を中心に対応頂きます。 ・3年後をめどに基幹システム入れ替えを想定しており、 同時にDX化においても、対応頂く事を想定しています。 ・経理業務も経験頂く事を考えています。 ・将来は、管理部門の中核社員として期待しています。 等 現在の管理部門体制：3人（部長、他2人） 【HUREX求人担当コメント】 同社は清掃を中心にビルの総合管理会社として安定経営されています。 現場のスタッフは年配の方も多く、様々な雇用形態の方が従業員として働いています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事としての就業経験5年程度 例）採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務、規程類等の会社制度の改定または改善等の企画・改定業務 【尚可】 ・法務業務の経験 ・社労士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用・育成・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 役員直下でスピード感を持って人事業務全般に幅広く携わる 【職務概要】 貿易事業やEC事業を多角的に展開し、成長を続けるアポロトレーディンググループ。組織のさらなる拡大に

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容サークレイス株式会社 【日本橋】労務◆給与計算・社保◆リモート可／フレックス／東証グロース上場のDX・クラウド支援企業 【仕事内容】 【日本橋】労務◆給与計算・社保◆リモート可／フレックス／東証グロース上場のDX・クラウド支援企業 【具体的な仕事内容】 【給与計算・社会保険手続きをメインにお任せ/業務フローの改善や業務効率化にも挑戦できる/週2~3リモート/フレックス】 ■企業概要 当社は東証グロース上場のSalesforceパートナー企業です。Salesforceを中心としたクラウドソリューションの導入支援や自社サービスの提供を通じて、企業の業務改革を支援しています。 ■業務概要

仕事内容成長企業のパートナーとして、労務の専門知識を活かし経営を支える仕事です。企業の立ち上げから関わり、組織が大きくなる過程を間近で体感できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大きく、希望の業務に挑戦可能 ●会計や税務にも触れ、数字に強い専門家へ ●顧問先の成長をダイレクトに支援できる ■具体的な仕事内容 労務の専門家として、クライアントの労務に関するあらゆる課題解決を支援します。 ＜担当業務＞ クライアントの事業成長を加速させるため、幅広い労務業務をお任せします。 ●社会保険・労働保険の手続き ●助成金申請書の作成 ●給与計算業務 ●労務に関する各種相談対応 ●各種コンサル

仕事内容※社労士事務所・社労士法人でのご経験者限定の求人となります。未経験の方は対象外となりますのでご了承ください。 ー ～お客様の働きやすさは、従業員の働きやすさから～ ◎残業月平均10時間！繁忙期でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与も年2回！頑張りを還元します。 働きやすさを自分たちで体現できてこそ、 お客様の働きやすさを実現できると考えます。 お客様の働き方や生産性の向上を支援し、 「あなたと仕事ができて良かった」と言われることを 一緒に目指していきましょう。 ー 入社後

仕事内容デンヨー株式会社 【プライム市場】 人事（労務／採用）／東証プライム／事務系職種経験者歓迎 【求人要約】 【安定性抜群】国内シェアトップクラス！確かな製品力 【働きやすい】年休125日！残業少／福利厚生充実 【キャリア】労務・採用・教育など幅広い人事領域 人事・事務系職種の経験を活かして成長 労務・採用・教育を担う本社人事へ 【当社について】 当社は発電機・溶接機・コンプレッサをはじめとした屋外パワーソースの分野で国内トップクラスのシェアを占めおり、建設現場、インフラ整備、災害復旧、非常用電源など、社会を支える幅広い場面で当社製品が使用されています。 なかでも主力製品であるエンジン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算の実務経験および給与計算システムの操作経験 ■社会保険事務・勤怠管理に関する知識 ■Excel・スプレッドシート等を用いたデータ集計・検証スキル [歓迎] ■海外籍人材の給与計算知識 ■海外籍人材の社会保険手続き知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与労務担当（グローバルSIer／フレックス）（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 【67歳入社実績有り】【プライム比率90％】【倉庫管理の自社システム「COOOLa」】【予測型自動発注・データ分析の自社システム「B-Luck」】海外G会社と協力して進めるオフショア開発もあり、受

勤務時間13:00～18:00／09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 主に税務・会計事務所でのデータ入力作業です。 ・会計データの入力 ・会計伝票の整理 ・書類作成・発送 ・電話応対 など [アピールポイント1 八丁堀駅チカ！在宅勤務OK！シフト柔軟！ 「お子様の学校行事がある日、また夏休み期間は出退勤時間が変えられたら・・・」 「急な用事で突発的にお休みしたい・・・」 その願い、叶えませんか？ 【うれしいポイント】 ◆駅チカ徒歩3分（日比谷線：八丁堀駅） ◆1日4ｈ～勤務ＯＫ！ ◆週ごとのシフト提出も可能 ◆ブランクＯＫ！ ◆家庭の用事に合わせてお休み調整可能 ◆一部在宅ＯＫ！ ◆時給最大1500円

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【おすすめポイント】 即日開始OKで時短も相談可能！ 穏やかで優しい人が多いです残業は無しご応募お待ちしております。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【不動産企業での労務】 具体的には、本社・グループ会社の勤怠管理・確認・承認の催促、給与・賞与計算、入退社手続き（社会保険）、福利厚生対応をお願いいたします！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01498795 【お仕事のポイント】 【おすすめポイント】即日開始OKで時短も相談可能！穏やかで優しい人が多いです残業は無しご応募お待ちしております。、新卒・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で給与計算のご経験がある方 [歓迎] ・労務業務（勤怠管理、社会保険手続き等）のご経験 ・人事奉行、給与奉行の使用経験 ・勤怠管理システム「KING OF TIME」の使用経験 【職種名】 中央区(東京)人事労務担当・ハウスメーカー／東証スタンダード上場◎年間休日125日◎東京駅至近 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事業務をお願いします。 入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整 ・入退社手続き ・社会保険手続き（社労士対応） ・労働保険手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採

仕事内容【あなたのミッション】 「専門性を高めたい」 「チームで貢献したい」 そんな想いはお持ちですか？ 当法人は企業の成長を 「ヒト」の面から支えるパートナー。 今回は組織強化に伴う増員募集！ これまでの経験を活かし、 スキルアップできる環境を ご用意しています。 ■ YDK日本橋税理士法人とは？ 東京・日本橋を拠点に急成長中！ 税務・経理・労務をワンストップで支援し、 「トップ100事務所」に5年連続で選出されています。 ■ 当法人の3つの魅力 (1) 圧倒的専門性（1社5名体制） 国税OB等の専門家が在籍。 チームで裏付けをとるため、 不安なく安心して成長できる環境です。 (2)「社長の人

勤務時間10：00～18：00 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【アウトソーシング企業/人事労務に関する問い合わせ対応のお仕事】 ◆顧客企業向けのカスタマーサポートのお仕事 ・メールでの問い合わせ受付（基本メール対応） ・電話での問い合わせ受付（急ぎの場合のみ） ・データ入力 ☆勤務時間 10：00～18：00 ☆直接雇用（正社員）可能性あり！ 給与計算や社会保険に関する問い合わせがメインです 専門知識は入社後にOJTで学んでいきますので、人事労務からのスタート大歓迎です！ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【次のすべてを満たす方】 ・人事労務でのマネジメント経験（採用領域のご経験は不問） ・人事制度の設計・運用経験 ・労務事務全般の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 [歓迎] ・急成長ベンチャー企業での就業経験 ・ITコンサルティング事業の会社と関わった経験 ・日常会話レベルの英語が話せること（英語話者の社員と労務的な会話で意思疎通をとることができれば問題ありません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自発的に組織作りなどに関与してきた方 ・IPO準備な

仕事内容業務内容: ＜主に担当いただく業務領域＞, ・労務領域の基幹業務（派遣管理／休業、健康支援／雇用、委任、業務委託管理／規程改訂／労使協定／労働時間管理／安全衛生／労務事案／監査対応 等）のうち、複数領域をリードし、成果物の品質、納期を担保, ・個別労務案件の整理（事実／リスク／打ち手）と、関係者（現場／人事／法務／外部専門家等）との合意形成におけるサポート, ・運用の標準化（手順化／改善）／モニタリング（データの可視化／課題抽出）による業務改善, ・メンバーの指導／育成、ナレッジ整備（成果物レビュー、相談体制づくり）, ・上位者が担う業務の一部を代替/補完, , ＜プロジェクト業務（任意参画）

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 複数名募集 未経験歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【2100円】派遣スタッフ活躍中☆あんしん長期○人事労務! 追加2名募集！一緒にスタートできる仲間がいて安心!ゆったり9:30出社◎残業なしでプライベートと両立◎テンプの派遣も活躍中☆同業務なので質問しやすい☆社保手続き・給与計算サポートの経験ある方歓迎 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

仕事内容仕事内容 全国のホテルを運営する当社の本社にて、社員が安心して働ける環境づくりを支える労務・安全衛生業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断の運用（健康診断予約システムのベンダーとの打ち合わせ、社員への案内・フォロー等） ・ストレスチェックの運用 ・産業医・保健師との面談調整および対応 ・長時間労働や有給休暇取得状況等に関する労務管理・指導 ・労災申請に関する対応 ・休職者・復職者対応 ・休職から復職までの社内フローの構築・改善 ・傷病手当金の申請対応 ・メンタル不調者への対応 ・ハラスメント案件への対応補助（案件のメイン担当者と連携して対応） ・障害者雇

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【給与計算のおしごと】労務経験いかせる！時短・週4日OK！ 給与計算や勤怠チェックなど労務事務サポート週4＆時短OK！お休み相談しやすい環境テンプの仲間も多数安定就業中！同業務もいるので安心！やさしい方が多くて働きやすいです! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：会社定時9:00～17:20 ※時間相談OK 残業時間：残業なし 月

仕事内容給与労務チームの労務チームメンバーとして社員の皆さんからの問い合わせから人事制度・労務企画全般をお任せします。まずは経験や興味がある領域から、他のメンバーの協力を得ながら問い合わせの対応や企画の推進を担当いただきます。 具体的な業務は ・社員の活躍・働きやすさを実現する働き方の企画・運営 ・女性活躍、DEI活動の推進 ・社員の個別事情に寄り添った相談対応 ・グループ会社労務担当者への情報提供やサポートを通じたグループ全体の労務体制の強化 ・法改正やガバナンス・コンプライアンス強化に対応するための規程・ガイドラインの改定、社内運用の検討・周知 と、フューチャーグループ全体に関わる労務業務に幅広