労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容M&Aによる事業拡大を続ける同社にて、労務業務全般をお任せします。勤怠管理や給与計算といった日々の業務から、制度の見直しや仕組みづくりまで、組織の基盤を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●M&Aに伴うグループ統合作業にも関われます ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です ●プライム上場G水準の労務知識が身に付きます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 総務・人事グループの一員として、労務業務を幅広く担当します。給与計算や社会保険手続きはアウトソースしているため、データ整理や連携が中心です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（ジョブカン勤怠の運用、申請確認、締め処理）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・助成金申請の経験をお持ちの方 [歓迎] ・社労士事務所での代表経験もしくは自身で社労士事務所を立ち上げたことがある方 【職種名】 労務コンサルタント【豊島区】年収～800万円/年休126日/フレックスタイム制など自由な働き方が特徴 【仕事内容】 労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 ・労働、社会保険手続 等 【働く環境/募集背景】 現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂け

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【保育園などを運営する大手グループ会社での人事労務】アデコスタッフ活躍中♪慣れてきたら在宅ＯＫ！（週３日～４日の出社をお願いいたします）【主な仕事内容】勤怠管理、給与計算（計算自体はアウトソースの為、勤怠エラーのチェックなど）、人事情報のチェックと登録、入退社手続き、各種証明書発行、問い合わせ対応をお願いします！ ＊池袋駅チカ＊社員化実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です！長期就業ならココ！平均年齢40代、穏やか環境で集中してお仕事ができ、通勤しやすい服装自由＊高時給×残業あり（10時間～20時間）で収入しっかり重視派さんにもおススメです。是非お申し込みください！【部署紹介】男性1名、

仕事内容[募集背景当社は、さらなる成長と価値創造を実現すべく事業を拡大しており、2026年4月に「東京支店」を開設しました。東京支店は現在立ち上げ・拡大フェーズにあり、拠点運営の地盤を固めるため、採用戦略の設計や組織づくりに主体的に関わっていただける方を募集します。将来的に東京支店の採用および拠点運営を担う管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東京支店（池袋）バックオフィス担当として、総務・労務業務を中心に採用業務および組織づくりに関わっていただきます。 埼玉事務所（川口）と連携しながら東京支店全体のバックオフィス業務を担っていただきます。 まずはご経

仕事内容バックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 ◎人事 ●採用活動 ●社員研修・育成の企画・実施 など ◎労務 ●勤怠管理 ●就業規則・各規程の管理 ●労働基準監督署への届出 など ◎法務 ●契約書内容の確認 ●社労士、弁護士への相談対応 など ◎総務 ●管理業務（書類・備品・車両・リース品・保険・事務所ほか） ●ホームページ更新 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事労務担当／「経験者優遇」労務アシスタント／交通費支給あり／土日祝休み／時短勤務OK／池袋駅徒歩5分 □高時給：1,300円～1,700円 □柔軟なシフト：週4日～、1日5h～OK □駅チカ：池袋駅から徒歩5分 ※労務または給与経験者の募集となります。 【仕事内容】 労務・給与アシスタントとして 事務作業をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・データ入力 ・給与計算や年末調整の入力 ・社会保険関連業務 ・労務関連業務 などのアシスタント業務からお任せ！ ◎電話対応はありません！ ☆ご経験やスキルに合わせてまずは簡単な 業務からお任せします。 ☆丁寧なサポート体制有 わからないこと

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 正社員実績あり!＜労務経験求む＞＠時給2000円★アクセス◎ 残業もなし!ワークライフバランスを大事にできます◎給与関係の経験があればOK！給与計算や社保手続きなど労務をお任せ!しっかりレクチャーがあるので安心☆高時給2000円でしっかり稼げる！ 仲間同士のコミュケーションを大切にするアットホームな環境! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩

仕事内容東京都豊島区の【正社員】学校法人事務職員（学校管理業務／経営企画業務） (正社員) | 学校法人香川学園 ▼仕事内容 当日本語学校では、大学院、大学、専門学校などの進学 ・就職指導から様々なニーズに応じ、学生一人ひとりに寄り添いながら指導しています。 【主な学校管理業務】 ・学校運営に関わる事務全般 ・人事 ・労務管理の補助 ・学内システム運用 ・改善 ・各種データ管理（学生情報等） ・教職員の業務環境整備【経営企画業務】 ・行政 ・地域向け日本語講座の企画 ・運営 ・補助金 ・委託事業対応【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都豊島区) ▼職種 【正社員】学校法人事務職員（学校管理業務／

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容株式会社エコテック 《東京》支店立上げ【総務・採用労務】経験者募集★リーダー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リーダー候補／新しい支店のスタートアップに携わりながら成長できる】総務・労務・採用などのバックオフィス業務全般をお任せします。現在立ち上げ・拡大フェーズである東京支店にて、東京支店埼玉事務所と連携を取りながら、東京支店全体のバックオフィス業務を行います。 ■総務・労務 勤怠管理 社会保険手続き 備品管理 支店運営サポート 現場事務サポート ■採用業務 求人管理 応募者対応 面

仕事内容・社会保険手続きにかかる届出書作成 ・年金事務所、ハローワーク、健保組合への提出 ・給与計算業務（給与ソフト使用） ※社労士資格不要 ※社会保険・給与計算業務等経験者尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容プラスカーゴサービス株式会社 ★会社運営の中核【人事労務総務／管理職候補】★月給30～45万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★給与計算・労務対応・社会保険手続業務／採用・育成／人事制度設計・運用／総務など管理部門全般をお任せします／残業平均月20h以下管理職候補として、人事・総務等の業務を幅広くお願いします。 ◆300名程度の給与計算 ◆人事・労務・安全・教育の業務 ◆人事制度の見直し（改革提案） ◆採用業務 ◆関係官公庁との連絡調整・対応 ◆取締役会の運営 ◆契約書の管理 【入社

仕事内容事業拡大を続ける同社にて、人事労務担当として労務オペレーションの安定運用と改善を担うポジションです。仕組みを「回し、磨く」ことを通じて、組織の成長を根幹から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●労務オペレーション業務に集中できる環境 ●業務プロセスの改善提案にも携われる ●将来の管理部門の中核メンバー候補 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務領域のオペレーション全般をお任せします。まずは既存のルールやフローに沿って、正確に業務を遂行することからスタートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●入退社手続き（正社員、アルバイト、インターン） ●勤怠・有給管理、労働時間チェック ●

仕事内容国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理および未払い残業防止対応 ・労働契約書・雇用条件通知書の管理・整備 ・契約更新・契約管理（有期／無期） ・ハラスメント相談対応、社内ルール整備 ・有給休暇管理、36協定の締結・運用モニタリング ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・労災発生時の初動対応および再発防止対応 人事マスター管理・人

仕事内容給与計算・労務管理を中心に、人事領域の幅広い業務をお任せします。将来的には、採用や教育、人事制度企画などにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広い人事業務に挑戦できる ●組織の働きやすさ向上に貢献 ●原則土日休みで休日もしっかり ■具体的な仕事内容 入社後は、主に給与計算や労務関連の業務からスタートします。 ＜主な業務＞ ●勤怠管理 ●給与計算、社会保険手続き（社労士事務所と連携して行います） ●労務対応 ●法改正対応 ●決算資料対応 ●人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など） ＜使用ツール＞ ・給与計算：給与奉行 ・勤怠管理：RocoTime ・人事管理

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 【直接雇用の実績あり】こつこつ人事労務のオシゴト@1800円! ★★子育て中の方も活躍中★★自分の好きな格好ではたらく！が叶う!実働6H～時短相談OK!残業なしだからプライベートとの両立も高時給1800円／人事労務の経験ちょっとからでもしっかり収入確保!人気の池袋エリア!フリーアドレス＆かなり開放的で綺麗なoffice☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇応募条件 ・事業会社等にて勤怠管理・給与計算・社会保険手続き業務の実務経験 ・PCスキル(Excel) ・コミュニケーション能力があり、臨機応変な対応が出来る方 ※調剤業界特有の処理もあり、Excelを多用します。 ※指示待ちの方よりセルフスタートの方を希望します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 〈人事労務職/給与計算・社会保険/一般職～主任/池袋勤務/年休122日〉地域密着型調剤薬局企業 【仕事内容】 首都圏に35店舗ほどの調剤薬局を展開している企業です。 本社管理部にて労務・総

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 ＼人気の池袋／人事事務!チームワーク◎働きやすい環境！ 高時給1,700円!人事・労務経験を活かして働ける事務のお仕事◎池袋駅から徒歩3分！複数路線が使えて通勤しやすい環境!同業務の方がいて質問しやすい!チームワークの良い職場◎電話対応は社内中心◎人事部でのサポート業務がメイン 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間

仕事内容東証プライム上場企業である同社の人事部労務課にて、社員相談窓口や安全衛生関連の業務をお任せします。 従業員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを担う、組織の根幹を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社員に寄り添い、働きがいを支える業務 ●労務の専門知識を活かし、さらに深められる ●組織の仕組みづくりや業務改善にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 人事部労務課の一員として、主に以下の業務を担当します。チームで協力しながら進めていくため、ご安心ください。 ＜担当業務＞ ●社員相談窓口の対応 賃金、有給休暇、社会保険といった制度に関する問い合わせから、職場の人間関係、過重労働、育児や介

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与業務もしくは労務業務の実務経験2年以上 ・一般的なExcelスキル（VLOOKやIF関数、ピボット等） 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、自ら業務を推進できる方。 【職種名】 【業績好調！】企業として成長段階に入っている食品メーカーでの 『人事スタッフ（給与・労務担当）』 【仕事内容】 給与 ・勤怠管理 ・身上変更内容の給与データへの反映作業 ・給与データの確認作業 ・年末調整 ・アウトソーシング先とのやり取り 労務 ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社手続き ・異動処理 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 知名度の