労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容労務のプロフェッショナルとして、組織を支える労務スタッフを募集します。 将来的にはリーダーとして、チームを牽引する役割を期待されているポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●リーダー候補としての採用 ●給与計算から助成金管理まで幅広く担当 ●組織の基盤を支える重要なポジション ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務部の一員として、日常的な労務業務から助成金の管理まで、幅広くお任せします。 経験を活かしながら、組織の基盤を支える重要な役割を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算 ●勤怠管理・対応 ●入退社手続き ●助成金管理業務 ◎将来的にはリーダーとして、メンバーのマネジメント

仕事内容一般事務／テレワ ク可 人事労務に関わる事務業務 年間休日126日 経験・資格は問いません。 事務のお仕事を探している方、ぜひご確認ください！ 当社は、事務や給与計算などを代行する、アウトソーシング企業です。 今回募集のポジションは、 人事・給与システムを新たに導入される企業様に代わって、 各システムの初期設定を行うお仕事です。 最初は設定指示書通りに各システムの画面上で設定する業務となりますので、 人事労務周りの経験がない方でも安心して働いていただけます♪ 業務で主に使用するツールはExcelです。 Excelの関数を使用できる方、得意な方は ご経験を活かせるお仕事です！ また

仕事内容事業成長を支える労務基盤の構築と高度化を担うポジションです。 ■主な仕事内容 ・勤怠管理業務（勤怠データの確認・修正対応、各種申請管理） ・給与計算業務（支給控除確認、外部連携含む一連の運用） ・社会保険関連手続き（加入・喪失・各種給付対応） ・人員管理／有期雇用管理／労働者派遣管理 ・入退職、異動、休職等に伴う人事発令関連手続き ・人事労務関連規程の管理・整備 ・健康管理全般（健康診断、予防接種等の運用） ・安全衛生管理、産業医対応、メンタルヘルス対応 加えて、業務効率化やIT活用による自動化推進、グローバル関連対応など、仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■魅力 〇幅広い経験を積

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験＞ ・主担当として人事労務領域の課題解決（新規企画立案～実行まで）の経験 ・労働関連法に触れる業務経験３年以上 ・他部門と連携したプロジェクト推進に携わった経験 ＜必須のスキル＞ ・労働関連法の知識 ・相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル ・様々なステークホルダーとのリレーション構築力 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力を発揮 ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル ＜求める人物＞ ・人事領域にて企画など上流工程で活躍したい方 ・想像力を働かせて、課題発見したい方 ・問題の指摘だけではなく、自分事として

仕事内容総務／総務・人事・労務 総務・経理・人事・労務 【具体的には】 ▽総務業務 ・備品、固定資産の管理 ・店舗の修繕業務 ▽人事・労務業務 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・採用業務 ・社労士対応 ◎事業拡大に伴い、今後積極的な人員増員を行っていきますが、創設された管理部門も、これから組織体制を確立していく段階です。まずは半年ほどかけて最適な体制づくりを行います。上記の日常の実務に加えて、社内整備や業務フロー構築などにも力を貸してください。 ◎一連の業務を把握した後は、将来の管理職候補として部長の管理実務も徐々に引き継いでいけるよう、スキルUPを目指してください。 ・家庭用電気機器具及

仕事内容【職種名】 人事労務システムサポート/ID:qaBqP 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/ID:qaBqP 【PR】 人事労務システムサポート急募！豊島区の方必見！/ID:ejGff/レアワークも！ 【コメント】 【必見】環境を変えたいならアナタに！ 人事労務システムサポートをお任せ致します ひとりひとりに寄り添い、 丁寧に就業をサポートします！ 気になる事があれば、先ずはご応募を！ 池袋駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「先ずは試しに派遣から」 「無理なく週4位で」 「友人と一緒に働きたい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士事務所、事業会社での労務実務経験3年以上お持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント【東京】年収～580万円／年休126日／フレックス制度／転勤なし／創業支援に注力 【仕事内容】 ◆労務コンサルタント◆ ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 等 ※創業支援・ベンチャーサポートに強みを持っています。 労務コンサルタントとして、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 等 【

仕事内容社会保険労務士／未経験歓迎 残業ほぼなし フレックス 在宅あり 社会保険労務士 資格を活かして仕事もプライベートも充実しませんか？ ※２０２５年合格見込、救済待ちのかたもご相談ください！ 昨年度の法定時間外労働０時間（年度更新・算定時期も０）。 代表含めて全スタッフ育児中だから仕事と育児の両立にも非常に理解があります。 スタッフ全員未経験スタートだから初めてでも安心、サポートしあう体制があります。フレックスで勤務時間は柔軟に調整できます。 PTA、学校行事その他、ライフイベントを大切にすると仕事はあきらめなければいけないのか？そんなことはありません。両方楽しむ生活を一緒につくりませんか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度に関わったご経験がある方（制度運用の方も歓迎です！） 【尚可】 ・労務業務（給与・社保・勤怠）の実務経験 ・幅広いバックオフィス業務のご経験 ・チームで協力しながら柔軟に仕事を進められる方 ★管理部門を広く担当されているゼネラリストの方、大歓迎です★ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 高いコミュニケーション能力を持ち、柔軟な思考と行動力でキャリアアップを目指す方 【職種名】 労務【人事総務・マネージャー候補】 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 博報堂グループで安定性残業20H程／年休

仕事内容日本の宇宙安全保障に貢献する同社にて、人事労務スタッフをお任せします。従業員が安心して働ける環境を整え、事業の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●宇宙安全保障を支える社会貢献性の高い事業 ●従業員の働きやすさを追求するやりがい ●経験を活かし、組織の基盤づくりに携われる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ バックオフィスから従業員を支える労務管理業務全般を担当します。入社後は、まず勤怠管理や入退社手続きのサポート業務からスタート。徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理：従業員の勤怠データ管理、各種申請

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 ・電話対応業務はありません。 ・専門知識は一切不要です。 ・家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応します。 ・仕事は丁寧にお教えします（教育担当をつけてＯＪＴ研修） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 池袋＼月30万!／こつこつ人事労務関連のオシゴト《期間限定》 ★★人事労務(給与･勤怠)の経験活かせます★★追加募集です！《時給1900円》程よく残業あり！頑張った分はしっかりお給料に! ＼綺麗なオフィス／少人数×穏やか環境◎馴染みやすく安心スタート【期間限定】ブランク明けや次のお仕事の繋ぎなど！まずはココから 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時

仕事内容株式会社エコテック 《東京》支店立上げ【総務・採用労務】経験者募集★リーダー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【リーダー候補／新しい支店のスタートアップに携わりながら成長できる】総務・労務・採用などのバックオフィス業務全般をお任せします。現在立ち上げ・拡大フェーズである東京支店にて、東京支店埼玉事務所と連携を取りながら、東京支店全体のバックオフィス業務を行います。 ■総務・労務 勤怠管理 社会保険手続き 備品管理 支店運営サポート 現場事務サポート ■採用業務 求人管理 応募者対応 面

仕事内容【入社後の想定業務】 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・システム導入 ・業務効率化推進 など 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人

仕事内容～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、 給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。 まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・所得税、住民税の手続き対応 ・通勤費の管理業務 ・労働社会保険に関するサポート業務 ■担当企業 1人が6～7社程度のグループ会社を担当し、従業員数は合わせて300～500名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 助成金申請サポート事務（未経験歓迎）／土日祝休み／残業少なめ 【求人要約】 未経験入社9割！手厚いサポートで安心スタート！ クライアント数国内トップクラス／定着率も高水準★ 年休120日／残業月20h以下／完休2日（土日休） ＼今後も需要のなくならない安定性が魅力／ 業界未経験から専門的なスキルを身に付けませんか？ 日本最大級の士業グループ、SATOグループの一員として、日本トップクラスのクライアント（中小企業）数を誇る日本社会保険労務士法人。 当法人が担う仕事は労務管理、給与計算、助成金サポートなど…。日本に数多ある中小企業にとって、

仕事内容全社の人事領域全般の幅広い業務に携わっていただきます。 採用、教育、制度企画、労務など、ご自身の経験や志向に応じて、会社の未来を創る重要な役割を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●創立100周年を迎えた独立系の安定基盤 ●若手の挑戦を歓迎する自由な社風 ●実力と成果次第で早期のキャリアアップも可能 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 人事総務室の人事グループの一員として、採用から制度企画、労務管理まで、人事業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用関連：新卒、キャリア、契約社員、派遣社員、障がい者採用など ●教育関連：全社教育の運営、人事主催研修の企画・運営、インターン

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／未経験歓迎 経験者大歓迎 服装髪色ネイル自由で一般事務 未経験でも大丈夫！ コツコツ作業が得意なあなた、天職です！ Excel得意なあなたも、天職です！ 対応業務は予実管理・人事・総務・労務・経理etc そう聞くと大変そうに思うかもしれませんが、 実際はメイン担当のお手伝いなので、ご安心ください！ 詳しい業務はメイン担当が付きっきりで優しく教えます♪ もちろん難しい業務に挑戦して、スキルアップしたい方も大歓迎！ 本人のやる気に合わせて、業務内容も給与もレベルアップしていきます！ 第二新卒・主婦の方も大歓迎です♪ ◆実際にやること（雑務が中心です） ・入社退社時の労務対応