労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】労務アシスタント◎交通費支給あり！土日祝休み★時短勤務OK/池袋駅徒歩5分！ □高時給：1,300円～1,700円 □柔軟なシフト：週4日～、1日5h～OK □駅チカ：池袋駅から徒歩5分 ※労務または給与経験者の募集となります。 【仕事内容】 労務・給与アシスタントとして 事務作業をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・データ入力 ・給与計算や年末調整の入力 ・社会保険関連業務 ・労務関連業務 などのアシスタント業務からお任せ！ ◎電話対応はありません！ ☆ご経験やスキルに合わせてまずは簡単な 業務からお任せします。 ☆丁寧なサポート体制有 わからないこ

仕事内容労務メンバーとして、以下内容のできる範囲から業務をお任せします。 ※OJTによる研修あり ■業務詳細 ・給与、賞与に関する処理全般 ・勤怠管理 ・人件費計上資料の作成業務 ・労務相談対応 ・社会保険、労働保険手続きおよびチェック ・入退社手続き、各種異動手続き等 ・人事と協業し、就業規則をはじめとした規定管理 給与システム：COMPANY ■一日のスケジュール例 9:30～13:00出社後、問い合わせ対応、人事データの整備等 13:00～14:00 昼休憩 14:00～18:30 MTG、書類作成、給与計算などの対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など 【組織体制】 複数人のチームで仕事を行っていく 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けらえる 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) ◎朝8時～10時の間

仕事内容創業16期目を迎え、安定した経営基盤を持つスタンダード上場企業。 グループ全体を統括するホールディングス体制のもと、複数事業を支える労務チームの一員としてご活躍いただきます。 事業拡大と体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など 今までのご経験に応じて業務をご相談させていただきます！ 【在宅勤務制度】 業務に慣れた後は、シフトによりリモート勤

仕事内容<仕事内容> 労務担当｜年休125日×土日祝休み｜賞与年2回｜朝はラッシュを避けて、10時出社 賞与年2回・昇給年2回！ 年間休日125日×週休2日制(土日祝) 朝はラッシュを避けて、10時出社◎ 【 具体的な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整事務 ・入退社手続き、各種保険加入喪失の手続き ・住民税納付手続き ・高齢者、障害者雇用状況報告・手続き ・就業規則の見直し ・労働環境に関わる社内制度の策定 ・問い合わせ対応（主に社内から） 【 社員インタビュー】 この仕事を続けている理由は？ 「前職は年功序列の会社で、どれだけ頑張っても昇格のチャンスが少なく、正直“このままでいい

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】＼社員の“働きやすさ”を支える／ 労務スタッフ ＼ 会社の“働きやすさ”を支える重要な役割を担いませんか？／ 社員が安心して働ける環境を作り出すことは、バックオフィス事務の大切な役割です。今回募集するのは、労務サポートからスタートする事務職です。「人事や労務に興味があるけど、あまり知識がない…」 そんな方も安心して始められる環境を整えています。 あなたが担うのは、社員の入退社手続きや書類の確認など、会社の成長を支える重要な業務です。先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験でも心配いりません。 具体的な業務内容 ・入社・退職時の手続きサポート ・社会保険などの

仕事内容創業50年以上の歴史ある事務所です。 「お客様を大切にする」という理念のもと、 古くから付き合いのあるお客様と長い付き合いをしています。 今回は、顧客担当者を募集しています。 メインの業務は、顧問先に訪問し、相談業務等を担当していただきます。 【担当業務内容】 ■労務相談等の社会保険労務士業務 ■社会保険・雇用保険等各種届出業務 ■給与計算業務 ■併設する労働保険事務組合の行う業務 【1日の業務の流れ】 ①出社 メールチェックや質問対応を行います ②顧問先訪問 1日2、3件の訪問をします ③休憩 休憩時間は社内でお弁当を食べたり、外に食べに行ったりしています ④帰社 給与計算や事

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の経験3年以上 （労務相談、労務問題の対応経験が必須） 【尚可】 ・マネジメント経験 ・採用や育成など対人折衝のある業務の経験 ・100名以上の企業での経験 それぞれの課が連携しながら、給与や社保関連のほか、日々の福利厚生や諸手当に関する問い合わせや、人事異動、評価などについての相談などを受ける一方で労務相談窓口として従業員としっかりコミュニケーションを取りながら、各種労務相談対応、労務トラブルの対応、労務リスクの抑止をし、健全な企業経営が行える環境を構築しています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理）のご経験（2～3年以上ご経験がある方） 本ポジションについて 同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。 皆様ができること・やりたいことを考慮しながら、丁寧に指導しステップアップしていただきますので、経験値に不安がある方も安心してご応募ください！ ※使用しているシステムはクロノス、PCA人事、PCA給与、SmartHR など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中

勤務時間10:00-18:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 【池袋からスグ！大手進学塾の本社業務♪】 ★大手進学塾の本社業務で労務事務♪ ・給与計算、社会保険の管理 （正社員、アルバイト、子会社など） ・勤怠管理 ・代表電話対応 ＊始業時間遅め♪10時以降でゆっくり◎ ＊未経験OK！丁寧な教育体制あり！ 求人詳細 職種 社会保険事務 給与 時給1,700円 以上別途残業代＋交通費 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京都豊島区 「池袋」徒歩5分 最寄駅 西武池袋線、丸ノ内線、有楽町線、副都心線、埼京線、山手線、湘南新宿ライン、東武東上線／池袋駅（徒歩5分） 雇用形態 派遣※当社と雇用契約を結び、派遣先企業で働くお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事職の経験5年以上（労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験） ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・規定変更 ・労使協定の対応 など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 ・データに基づく分析・提案力を持つ方 ・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 【職種名】 【STD

仕事内容同社（事業会社）のコーポレートサービスグループにて、自社従業員に関わる給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、労務全般の運営実務を核として担当していただきます。 従業員が安心して働ける環境を整備し、会社運営の強固な基盤を支える仕事です。 会社の成長状況やご志向に合わせて総務領域などのコーポレート業務全般にも裁量を持って挑戦できる、拡張性のあるポジションです。 ■職務詳細 給与計算を中心とした労務業務全般を、正確かつ迅速に遂行していただきます。 1. 給与計算関連業務（主たる業務） o 月次給与、賞与、退職金の計算および支払い手続き o 年末調整業務 o 住民税の特別徴収関連業務 2.

仕事内容創業約90年を誇る食品専門卸にて、次期を担う人事マネージャー候補として、人事業務全般に携わっていただきます。 具体的には、労務管理における労働時間および人件費の管理、給与計算や社会保険手続きのサポート、さらには専門家である社会保険労務士と連携しながら社会保険管理の主担当としてご活躍いただきます。 また、社内規程や諸制度の整備・更新業務も担当し、組織運営の根幹を支える役割を担います。 社員一人ひとりに寄り添い、相談受付からヒアリング、メンタルヘルスケアまで、きめ細やかな社員対応も重要なミッションです。 加えて、採用業務全般の取りまとめや、採用担当者へのアドバイスを通じた採用手法の立案・実行など、

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】総務・労務事務 ／ 月給230000円以上／池袋 事務全般をしていただきます。 総務・労務担当として、主に社会保険関係をお任せします。 ＜労務管理全般＞ ・勤怠管理、社会保険手続きなどの関連業務 ・操作マニュアル作成 （新たに導入予定のマネーフォワードクラウドシステムの従業員向け操作マニュアル作成。既存のマニュアルをさらに分かりやすくまとめる作業です。） ＜庶務・総務業務＞ ・電話応対、来客時の接客対応 ・備品管理、オフィス環境整備 など 基本的には総務部みんなで協力して作業しますので、安心していただけたらと思います。 将来的に正社員を目指せる制度（正社員登用

仕事内容<仕事内容> デジマ企業の労務｜未経験OK｜年休125日×土日祝休｜賞与年2回｜朝はラッシュを避けて10時出社 賞与年2回・昇給年2回！ 年間休日125日×週休2日制(土日祝) 朝はラッシュを避けて、10時出社◎ 【 具体的な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整事務 ・入退社手続き、各種保険加入喪失の手続き ・住民税納付手続き ・高齢者、障害者雇用状況報告・手続き ・就業規則の見直し ・労働環境に関わる社内制度の策定 ・問い合わせ対応（主に社内から） 【 社員インタビュー】 この仕事を続けている理由は？ 「前職は年功序列の会社で、どれだけ頑張っても昇格のチャンスが少なく、正直

仕事内容経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■具体的には ◎採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 ■キャリアパス 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることが

仕事内容■企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【時給1,800円！】質問しやすい環境☆人事労務のおしごと! 勤怠管理・データ登録など☆人事労務のオシゴトです土日祝お休み高田馬場と新宿の2拠点でのご就業です☆どちらのオフィスも駅チカ!オフィス周辺は飲食店たく!幅広い年代の方が活躍中!同業務の方と2人体制なので安心◎質問がしやすい環境☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休