労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間10：00～18：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容（主な業務内容） ・各種資料の作成・整理 ・契約書・許認可関係の管理・手続き ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険関連対応などの人事労務業務 ・法務関連の文書・契約確認補助 ・車両・リース・備品の管理 ・慶弔・福利厚生対応、社内イベントの企画・運営 ・電話・来客対応、郵便物対応 ・官公庁への手続きや社外対応など ※総務部は現在４名体制で、協力しながら業務を進めています。 ※経験や適性に応じて、担当範囲を段階的に広げていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事労務に関連する業務及び庶務業務をサポートいただける方を募集いたします。 業務内容についてはこれまでのご経験やスキルを考慮しお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・安全衛生関連資料の作成および職場巡視 ・派遣管理関連資料の作成 ・請求書処理 ・庶務業務（備品管理、郵送物対応 など） ・その他人事労務業務に関するサポート業務など 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/上場企業/服装自由/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕

仕事内容・社会保険労働保険関係手続き ・給与計算業務 ・各種書類の整理 ・来客・電話対応 ・郵送物の発送 ・労務相談等クライアント対応 【変更範囲：なし】

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼時短も週4もOK アデコ仲間もいて安心の“社保サポート事務”／専門スキルは不要で、コツコツ作業ができれば大丈夫ここから労務キャリアをSTARTしませんか？ 【企業紹介】 安定の大手社労士法人です

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊池袋駅チカ＊社員化実績あり頑張りがしっかり評価される職場です！ 長期就業ならココ！ 平均年齢40代、穏やか環境で集中してお仕事ができ、通勤しやすい服装自由高時給×残業あり（10時間～20時間）で収入しっかり重視派さんにもおススメです。 是非お申し込みください！ 【部署紹介】 男性1名、女性3名、オンオフのしっかりついた、お仕事に集中できる雰囲気のチームです

仕事内容株式会社メガクリエイト 【池袋】人事・総務・労務を担当◇キャリア幅広がる◇大手と取引多数◎空間プロデュース事業 【仕事内容】 【池袋】人事・総務・労務を担当◇キャリア幅広がる◇大手と取引多数◎空間プロデュース事業 【具体的な仕事内容】 【グループ企業の人事・労務・総務をお任せ◇商業施設、医療施設など空間デザイン、オンラインイベントのプロモーションなどを展開する成長企業】 ■業務内容 まずは人事の業務をお任せいたします。 幅広く業務を経験でき、スキル・キャリアアップが可能な環境です。 ◇人事 ・自社及びグループ会社の人事採用(新卒、中途) ・給与計算、勤怠管理 ・評価制度の運用 ◇総

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【東京】労務（マネージャー又は労務部長候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【仕事内容】 【東京】労務（マネージャー又は労務部長候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎／フレックス制度有年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100％／役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎】 ■業務内容： 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容株式会社オープンロジ 【在宅可】人事労務◆勤怠管理・給与計算等／物流業界向けDXSaaSを展開／残業20H程度 【仕事内容】 【在宅可】人事労務◆勤怠管理・給与計算等／物流業界向けDXSaaSを展開／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ◇リモート可／労務全般の業務をお任せ／人事労務企画・設計にもチャレンジできる／物流×テクノロジーで業界変革を牽引する急成長ベンチャー企業◇ ■業務内容： 当社における人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任で担当いただきます。緻密なオペレーション能力を土台に、オペレーションの運用、業務の効率化、新たな制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般

仕事内容<仕事内容> 【人事スタッフ】＊土日祝休み＊年休120日以上＊賞与年2回（4.8ヶ月分）＠池袋本社 採用業務から労務まで、幅広い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 バックオフィスの幅広い業務に携わることができます。 ◎新卒・中途採用手続業務など ・会社説明会や学内セミナーの運営 ・面接日程調整 ・内定者フォロー ・社内研修の運営 ほか ◎給与・社会保険・労務管理など ・勤怠管理 ・給与計算事務 ・社会保険関連の諸業務 ほか 入社後は職務経験や適性に応じて、労務または採用業務のいずれかからスタートし、最終的には人事業務全般に携わっていただきます。時間をかけて経験値を高めていける環境で

仕事内容株式会社くすりの窓口 【池袋】人事労務担当 ※グロース上場／完全週休二日制（土日祝）／年間休日 【仕事内容】 【池袋】人事労務担当 ※グロース上場／完全週休二日制（土日祝）／年間休日 【具体的な仕事内容】 【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容： 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理

仕事内容株式会社三宝 化粧品・美容用品の【事務】◆経験者歓迎 ◆賞与4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務として、採用や研修などの人事業務、勤怠管理や給与計算などの総務業務をお任せいたします新卒・中途採用 └ 新卒採用は2年に1度、3名程度 入社研修・評価制度の運用 勤怠管理 給与・賞与計算 その他付随する業務 ◆ゆくゆくは下記業務もお任せします 営業車の管理（点検・修理） 交通安全管理者 健康管理 保有物件・借上社宅の管理 保険管理 支払い管理、年末調整 他 【給与】 月給 280

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業20時間／フレックスタイム制／年休122日／退職金制度有】 ■配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情報を基に課題を定義してください。 そして、課題を解決する企画を立案して実行していきましょう。 ■具体的な業務内容 「アニメイト」に並ぶキャラクタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・給与計算・社会保険手続き経験(5年以上) ・給与、勤怠システムの導入、設定の経験。 ・事業会社または、SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与計算検定1級 ・GASを自ら手を動かしてスクリプトを書いて、運用していた人 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内最大級アニメビジネスの人事労務募集｜フルフレックス/残業少なめ/年休122日/リモート可◎ 【仕事内容】 グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担ってい

仕事内容【募集するお仕事の内容】 5つのコース。メインとなるコースをお聞きします。他コースのお仕事をお願いすることもあります。 税務会計業務コース（税理士資格の取得に向けて実際に取り組んでいる方限定） ・簿記の知識を用いた会計ソフト入力 ・領収書の整理やファイリング ・クライアント様とのコミュニケーション 中小企業の経理全般を実務を通して学ぶことができます。 コンサルティング業務コース ・起業家への各種サポート業務（融資、補助金、助成金など） ・中小企業診断士、金融機関出身者などの専門家のコンサル補助業務 ・その他、資格取得、独立開業に役立つお仕事 ・事業計画書の作成業務 ・投資計画の立案サポート業務

仕事内容<仕事内容> 未経験からバックオフィス／総務・経理など／土日祝休み！ 事業拡大に向けてコーポレート部門に興味がある方を募集中です！ ◎バックオフィスでスキルアップを目指したい！ ◎ベンチャー経験者も歓迎 【業務内容】 ・経理サポート（請求書・領収書整理、月次・年次決算等） ・総務（備品消耗品の購入、オフィス移転業務、Wi-Fiの設定等） ・法務（契約書作成・送付・修正・弁護士とのやり取り等） ・人事労務（社労士とのやり取り等） ・経営企画・財務 近い将来、上記のマネジメント業務をご担当いただく予定です。 【特徴】 ・飲料ブランドに興味がある方を歓迎 ・会社の土台を作ることに興味がある方を