労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事総務労務・正社員として働く。人と人を繋ぐお仕事です。 会社を支えるインフラ部門。人事であれば採用や評価、総務であれば社内規定の策定や契約管理、経理は会社の金庫番として活躍！ テレコメディア東京本社の人事・総務労務部門の求人です。 人事では採用や社内企画、総務は会社のルール作りのスペシャリストとして。経理財務は出納業務や経費管理迄、管理部門としての業務を担います。創業40年を超える企業で企業管理部門として正社員でのご勤務です。 【会社の根幹となる業務】 企業経営を健全な方向に進めていくにあたっての判断材料が集約され、またその情報を発信していく部署でのご勤務。 今期の業務拡大に伴う、新

仕事内容株式会社日本ロックサービス 【人事労務】年休128日*残業月15h*くるみん認定企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士と連携しながら進められます】勤怠管理や社会保険手続きなど、労務業務全般をお任せ。会社の“人”を支える、やりがいのあるお仕事です。人事課の一員として、労務関連の業務をメインにお任せします。 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆従業員の入退社手続き ◆労務に関する問い合わせ対応 など 専門知識を持つ社労士の方と連携しながら進めるので安心です。 将来的に

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:00～18:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容【おすすめポイント】 《未経験から就業可能なオフィスワーク☆》 「未経験からだと不安で…」 「ブランクがあるから…」 「日払いや週払いができるところがいい」など 始める理由は何でもOK♪ フォロー体制がしっかりしているので安心◎ さらに高時給でワークライフバランスもばっちり！ 20代から幅広い世代の方々が活躍中のお仕事☆ 【仕事内容】 日払いで即お給料がもらえる♪ 来社や面接は不要でかんたんWEB応募★ 【経験活かしてステップUP！】女性活躍中の職場！残業ほぼナシ！ ▽働きやすさ抜群！「こんなお仕事待ってました！」▽ 労務関連事務をお願いしますﾟﾟ◇ ・勤怠管理、 給与計算、 社会

仕事内容【入社後の想定業務】 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マニュアル整備・管理 ・人事制度の企画・導入・整備 ・福利厚生制度の企画・導入・整備 また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部 労務チーム 20～40代活躍中

仕事内容不動産管理・運営に関わるビルマネージメント業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■不動産管理・運営におけるビルマネジメント業務として、建築物の総合的かつ日常的運営を、オーナー側の立場にて的確に管理していただきます。 ■委託先のビル管理協力会社と連携し、多岐にわたる総合的管理を担っていただきます。 【雇入れ直後】不動産管理に関わるビルマネージメント業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■建物利用者の安心と安全を支えながら、さまざまな設備に関する専門性が身につきます。 ■テナントとの契約締結や更新、不動産価値を高めるマネージメント業務に従事頂きます。 【組織構成】 ■4名

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事労務担当／経験者優遇 労務アシスタント 交通費支給あり 土日祝休み 時短勤務OK 池袋駅徒歩5分 □高時給：1,300円～1,700円 □柔軟なシフト：週4日～、1日5h～OK □駅チカ：池袋駅から徒歩5分 ※労務または給与経験者の募集となります。 【仕事内容】 労務・給与アシスタントとして 事務作業をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・データ入力 ・給与計算や年末調整の入力 ・社会保険関連業務 ・労務関連業務 などのアシスタント業務からお任せ！ ◎電話対応はありません！ ☆ご経験やスキルに合わせてまずは簡単な 業務からお任せします。 ☆丁寧なサポート体制有 わからないことが

仕事内容本ポジションは、従業員にとって働きやすい職場環境を整えリスク回避及びモチベーションアップを図ることにより、同社の業績向上に貢献頂きます。 【業務詳細】 ■従業員管理 ・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続、処理 ・人員管理、雇用契約管理 ・産休育休等の休職者対応 ・上記対応に伴う、人事管理システムの保守、運用 ■勤怠管理業務 ・月次勤怠管理 ・36協定に基づく労働時間管理、過重労働アラート ・年次有給休暇取得モニタリング ・勤怠関連のレポート作成、分析 ■給与計算 ・月次給与計算 ・給与関連処理全般（住民税・年末調整等） ■社会保険・労働保険 ・資格取喪 ・定時決定、随時改定、年度

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:00～18:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容【おすすめポイント】 《未経験から就業可能なオフィスワーク☆》 「未経験からだと不安で…」 「ブランクがあるから…」 「日払いや週払いができるところがいい」など 始める理由は何でもOK♪ フォロー体制がしっかりしているので安心◎ さらに高時給でワークライフバランスもばっちり！ 20代から幅広い世代の方々が活躍中のお仕事☆ 【仕事内容】 日払いで即お給料がもらえる♪ 来社や面接は不要でかんたんWEB応募★ 【経験活かしてステップUP！】女性活躍中の職場！残業ほぼナシ！ ▽働きやすさ抜群！「こんなお仕事待ってました！」▽ 労務関連事務をお願いしますﾟﾟ◇ ・勤怠管理、 給与計算、 社会

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にてO

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト/休日休暇》 土日祝(会社カレンダー) 《勤務時間》 09:00～18:00 《残業の有無》 ほぼ無し(月10時間未満)

仕事内容【おすすめポイント】 《未経験から就業可能なオフィスワーク☆》 「未経験からだと不安で…」 「ブランクがあるから…」 「日払いや週払いができるところがいい」など 始める理由は何でもOK♪ フォロー体制がしっかりしているので安心◎ さらに高時給でワークライフバランスもばっちり！ 20代から幅広い世代の方々が活躍中のお仕事☆ 【仕事内容】 日払いで即お給料がもらえる♪ 来社や面接は不要でかんたんWEB応募★ 【経験活かしてステップUP！】女性活躍中の職場！残業ほぼナシ！ ▽働きやすさ抜群！「こんなお仕事待ってました！」▽ 労務関連事務をお願いしますﾟﾟ◇ ・勤怠管理、 給与計算、 社会

仕事内容ヒト・コミュニケーションズ池袋本社の労務事務【池袋駅徒歩5分/平日週5日/契約社員】 【お仕事内容】 当社は東証プライム上場グループ企業の人材ビジネス会社です。 ご就業スタッフの労務処理全般を行っている業務部で、 社会保険に関する処理を担当する社会保険チームの募集です。 【業務内容】 ・新たに就業するスタッフの社会保険・雇用保険の加入手続き ・退職するスタッフの喪失手続き処理、離職票発行 ・書類のチェック、データ入力業務 ・住民税処理、年末調整業務 ・その他付随業務 【職場環境】 池袋本社5F フロア：50名程度 業務部：25名程度 社会保険チーム：5名程度 平均年齢：35歳 男女比：

仕事内容業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※採用、労務、経理いずかのチームへの配属となります。配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ■バックオフィス（労務・経理）代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中

仕事内容同社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、 人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、 組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間や有休取得状況の確認 勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 勤怠システム（KING OF TIME）のマスタ登録・更新 ・給与・賞与計算のサポート 給与計算に必要な勤怠・異動・控除情報の整理 給与明細の

仕事内容セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。 30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務を募集します。 ・入社オリエンテーション、入社書類作成 ・退職関連手続き業務 ・入退社、勤怠管理 ・社会保険、雇用保険の加入手続き ・産休育休手続き、その他手続き業務 ・給与計算 ・住民税の手続き ・年末調整 ・キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請 ・就業規則作成、アップデート ・システム導入、設定、アップデート ・その他、労務に付随する業務 など その他、人事労務に付随する業務、やりたいこと ※詳しくは面談時にお話させてください。 ■将

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務業務のご経験をお持ちの方（社会保険の得喪業務・給与計算・勤怠管理） 【職種名】 人事労務スタッフ【労務課／年間休日127日／昇給年2回】 【仕事内容】 同社労務課の業務は幅広く、メンバーそれぞれが得意なことやチャレンジしたいことを自主的に見つけて対応しています。 入社後すぐに以下の業務をすべてをお任せすることはしません。あなたができること・やりたいことを考慮しながら、丁寧に指導しステップアップしていただきますので、経験値に不安がある方も安心してご応募ください！ 【毎月の業務】 ・入退社管理 →入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社人事部は、「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3つのセクションで構成されており、ご経験や適性に応じていずれかの課で業務を担当いただきます。いずれの課でも、人事領域における幅広い課題解決や企画・実行業務を通じて人的資本経営の実現に貢献していただきます。 【人材採用課】では、新卒・キャリア採用の両方のプロセスに携わっていただきます。新卒採用では、インターンシップや会社説明会の企画・運営、及び内定者フォロー施策の立案・運営など、学生との接点創出から入社までを一貫してサポートします。キャリア採用業務では、各部署の求人ニーズ把握や、最適な採用手法の情報収集・調査

仕事内容募集背景 当社は近年、目覚ましい事業拡大を遂げており、それに伴い組織規模も急速に拡大しています。従業員数の増加と事業の多角化が進む中で、人事労務部門の役割はこれまで以上に重要性を増しています。現在の体制では、拡大する組織のニーズに十分に応えきれない状況にあり、より戦略的かつ実務に即した人事労務体制の構築が喫緊の課題です。特に、多様な働き方への対応や、従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、働きがいのある環境を継続的に提供していくことが、持続的な成長の鍵であると認識しています。 私たちは、単なるルーティンワークに留まらず、従業員が安心して最大限のパフォーマンスを発揮できるような、先進的で柔軟な

仕事内容HITOWAグループの給与計算や社会保険手続きなどを担い、約8,400名の従業員を支えるポジションです。正確な業務を通じて、組織の安定した運営に貢献できる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ会社を含む約400名分の給与計算を担当 ●企業年金（DC・DB）の運営にも関与できる ●13年連続成長を続ける企業の基盤を支える手応え ■具体的な仕事内容 グループ会社3社を含む、コーポレート部門の給与・労務関連業務全般をお任せします。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務から徐々にお任せしていきます。 ●給与計算業務（3社・約400名分） ●社会保険・労働保険等の事

勤務時間9：00～18：00 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月10～20時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理などの労務事務サポート ▼身上変更対応 ⇒住所、通勤費、手当等 ▼勤怠チェック ▼給与チェック ⇒申し送りデータ作成、先月との差分チェック等 ▼年末調整対応 ⇒書類有無確認、問い合わせ対応 ▼入退社対応 ⇒データ回収・入力・本人連絡等 ▼電話・メール対応 【加入保険】 雇用保険・健康保険・厚生年金 介護保険・労災保険（※加入条件法令に準ずる） 【ヒューマントラストの福利厚生】 ・定期健康診断 ・充実の研修制度あり （座学研修、オンライン講座など） ・ヒューマントラストシネマ他、 提携映画館優待割引で鑑賞いた