労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務サポート・土日祝休み・完全週休2日制（長崎） 東京・名古屋エリアを中心に女性専用・男性専用障がい者グループホームを運営しております。 1施設4～6名程度で、知的や精神に障害をお持ちの方が利用しています。 日中は作業所や一般就労等でお仕事をされている方のグループホームで、 ほんの少しの支援があれば共同生活をすることができます。 ＜お仕事内容＞ 主に管理者やサビ菅のサポートをお願いいたします。 ・職員との関係性構築 ・シフト作成 ・労務管理 ・医療機関の付き添い ・ホーム運営に必要な環境整備や管理 グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと

仕事内容～業務内容～ ・労務関連実務/チェック ?勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など ・各種手続き ?社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など) ・入退社手続き(オリエンテーション含む) ・IPO準備に向け労務関連体制のフロー構築 ★業務に慣れてきましたらプレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せします！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事業務経験者 [歓迎] 【歓迎条件】 ・給与計算業務、採用業務経験者 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・誠実且つ、ルールに沿った判断ができる方 ・調整能力があり課題に対して迅速な対応ができる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【人事スタッフ（マネジメント候補）／高田馬場】スタンダード上場企業 【仕事内容】 スタンダード上場化学メーカーが人事スタッフ（マネジメント候補）を募集 人事業務全般 ・採用、給与計算、人事制度運用、研修、労務管理、福利厚生、社保関連業務、等 ・部署内の業務ローテーションにより、段階的に、上記

仕事内容人事労務に関連する業務及び庶務業務をサポートいただける方を募集いたします。 業務内容についてはこれまでのご経験やスキルを考慮しお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算の補助 ・安全衛生関連資料の作成および職場巡視 ・派遣管理関連資料の作成 ・請求書処理 ・庶務業務（備品管理、郵送物対応 など） ・その他人事労務業務に関するサポート業務など 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/上場企業/服装自由/障害のある社員が在籍している/年間休日120日以上/第二新卒OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕

仕事内容【募集背景】 社々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 【業務内容】 今回募集するポジションは、労基法を始め

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【仕事内容】 【池袋】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【具体的な仕事内容】 【大手「アディーレ法律事務所」 を中心に、関連会社の管理業務を請け負っております。土日祝休み/残業月平均20時間以下！社会貢献性の高い事業に貢献しながら、WLBの実現可能！】 ■業務内容：以下業務をご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ◆給与計算（社保、年調を含む） ◆勤怠データの精査・確定 ・人事関連データの管理および集計 ・人事に関わる諸

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 [歓迎] ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 # こんな方と働きたい ・企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで 仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 アニメイトグループの新卒採用、およびアニメイトホールディングスの中途採用、事業会社から採用相談窓口をお任せいたします。 中長期を見据えてより戦略的な採用活動が行えるように

仕事内容株式会社三宝 【池袋】人事総務（採用・労務）◆化粧品メーカー／裁量有・キャリアアップ残業15h程／年休125日 【仕事内容】 【池袋】人事総務（採用・労務）◆化粧品メーカー／裁量有・キャリアアップ残業15h程／年休125日 【具体的な仕事内容】 【創業75年の安定企業／ゼネラリストとして経験積める／責任者や経営を担うキャリアパスあり残業20H以内／賞与実績4ヵ月分】 ヘアケア商品、カミソリ、日用品雑貨製造販売をする当社にて、人事総務職をお任せいたします。 次世代を担う方の増員（組織強化）となり、早期にキャリアアップいただけるポジションとなります。 ■業務内容 ＜入社後に担当いただく業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労働関連法に触れる業務経験（3年以上） ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験（※人事領域であればベスト） ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 【尚可】 ・主担当として人事労務領域の新規企画立案から実行までの経験 ・700人以上企業規模での労務管理経験 ・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格 【出張について】 ・年間10回程度全国を対象とした出張対応あり（11～２月メイン、多い時で2～3回／月程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務管理担当 ※土日休み

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】労務・給与（メンバークラス、課長職候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【仕事内容】 【池袋】労務・給与（メンバークラス、課長職候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎／フレックス制度有年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100％／役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎】 ■採用背景： 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会

仕事内容<仕事内容> 未経験からバックオフィス／総務・経理など／土日祝休み！ 事業拡大に向けてコーポレート部門に興味がある方を募集中です！ ◎バックオフィスでスキルアップを目指したい！ ◎ベンチャー経験者も歓迎 【業務内容】 ・経理サポート（請求書・領収書整理、月次・年次決算等） ・総務（備品消耗品の購入、オフィス移転業務、Wi-Fiの設定等） ・法務（契約書作成・送付・修正・弁護士とのやり取り等） ・人事労務（社労士とのやり取り等） ・経営企画・財務 近い将来、上記のマネジメント業務をご担当いただく予定です。 【特徴】 ・飲料ブランドに興味がある方を歓迎 ・会社の土台を作ることに興味がある方を

仕事内容【募集するお仕事の内容】 5つのコース。メインとなるコースをお聞きします。他コースのお仕事をお願いすることもあります。 税務会計業務コース（税理士資格の取得に向けて実際に取り組んでいる方限定） ・簿記の知識を用いた会計ソフト入力 ・領収書の整理やファイリング ・クライアント様とのコミュニケーション 中小企業の経理全般を実務を通して学ぶことができます。 コンサルティング業務コース ・起業家への各種サポート業務（融資、補助金、助成金など） ・中小企業診断士、金融機関出身者などの専門家のコンサル補助業務 ・その他、資格取得、独立開業に役立つお仕事 ・事業計画書の作成業務 ・投資計画の立案サポート業務

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【仕事内容】 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 事業拡大に伴う組織体制強化のため、労務部門の即戦力となる方を募集します。 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりが

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務・衛生業務担当者として従事していただきます。 【具体的には…】 ・労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ・衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：72574

仕事内容<仕事内容> ★人事職（労務担当）★／土日祝休み・残業月平均20時間以下！ 【大手「アディーレ法律事務所」 を中心に、関連会社の管理業務を請け負っております。社会貢献性の高い事業に貢献しながら、WLBの実現可能！】 ■業務内容：ご経験とご意向を踏まえてお任せします。 ◆給与計算（社保、年調を含む） ◆勤怠データの精査・確定 ・人事関連データの管理および集計 ・人事に関わる諸業務 ※給与・勤怠などは内製化 事務所の成長に伴い対応すべき業務の幅が広がっています。これにより業務が増加しており、現行のリソースを拡充して、強固な管理体制の構築を目指しています。 ■変更の範囲：一部の採用関連も担ってい

勤務時間10:00~16:00/10:00~17:00/09:30~15:30/09:30~16:30/09:30~17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容【仕 事 内 容】 高級喫茶『珈琲茶館 集』の店舗にて、心のこもった接客でお客様をおもてなし。心地よく過ごせる空間と時間を提供します。また、正社員としてアルバイトの労務管理、スタッフの指導・教育係、在庫管理や発注業務にも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・キッチン業務（菓子製造、調理、オーダーメイク、洗い場） ・スタッフのスケジュール作成、管理 ・アルバイトスタッフの教育、トレーニング ・売上やコストの管理、削減 ・在庫管理や発注業務 ・顧客のニーズを把握したサービス向上や品質管理 ・店舗の清潔さや美観の維持 ・地域マーケティング ・法令の遵守 など ＜1日の流れ＞※遅番シフトの場合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事職の経験5年以上（労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験） ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・規定変更 ・労使協定の対応 など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 ・データに基づく分析・提案力を持つ方 ・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 【職種名】 【STD

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の実務経験2年以上（新卒採用） 歓迎：中途採用の実務経験、研修の実務経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、自ら業務を推進できる方。 明るく活動的な方。 【職種名】 【業績好調！】企業として成長段階に入っている食品メーカーでの 『人事スタッフ（採用・教育担当）』 【仕事内容】 大卒採用 ・大学生向け就職イベント、学内セミナーへの参加 ・自社会社説明会、選考の運営 ・内定者フォロー 高卒採用 ・高校生向け就職イベント、高校訪問、学内セミナーへの参加 ・学校および保護者の対応 中途採用 ・人材紹介会社の対応 ・選考運営、入社までのフォロー