東京都豊島区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容"従業員が働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を目指し、人事制度の企画・運用から労使コミュニケーションまで幅広く携わるポジションです。数名の若手メンバーと実務を推進していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営幹部との距離が近く提案しやすい ●在宅併用のハイブリッドな働き方 ●若手中心のチームで影響力を発揮 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営管理部 人事企画課にて、人事制度や労務コンプライアンスに関わる実務を推進いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ●人財活性化施策の企画立案 ●人事給与システム・タレントマネジメントの企画・運用

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 具体的には、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。 弊所は東京池袋から全国へと急成長中の介護業界に特化した社労士事務所です。 お客様を支え、企業の成長を支えると共に、働くスタッフの働きがい・働きやすさを生み出し、事務所のさらなる成長を目指しています。 サポートといっても「ただの事務サポート」ではありません。社会保険労務士の業務は企業の成長を支える「守りの要」です。 現在、お問い合わせや顧問先が急増しており、お客様対応を任せられる「

仕事内容経験や希望に応じて、人事・労務・法務・総務などのコーポレート部門の様々な業務に携わっていただきます。 ■具体的には ・コーポレート業務オペレーション 入社直後は経験や希望に応じて、コーポレート部門の業務（人事・労務・法務・総務など）を幅広く担当していただきます。 ・研修サポート、育成 業務理解が深まったら、内部・外部研修の実施サポートなどの人材育成に関わる業務も担当していただきます。 ・業務企画 ゆくゆくは、コーポレート部門に関わる様々な企画（人事企画、制度企画、総務企画など）にも携わっていただきます。

仕事内容労務・人事企画の知見を、グループ全体の成長に活かす。 "経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務のサポートをお任せします。人事データの分析や制度運営を通じて、グループ全体の組織づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携するダイナミックな人材戦略に携わる ●データドリブンな人事の専門スキルが身につく ●東証プライム上場グループの安定した環境で挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事・人材戦略をサポートするデータ分析や制度運営の実務全般。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ●評価・報

仕事内容【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ■各種手続き（社会保険、労働保険等） ■給与計算や年末調整業務 ■就業規則・賃金規程・人事評価制度の作成 ■コンサルティング業務 ■行政書士業務 ■セミナー事業のサポート業務 など 【組織体制】 複数人のチーム制 └急なお休みもフォローしあえる環境 【仕事の魅力】 個人事業主～6000名規模の上場企業まで、規模も、業界も、多種多様な顧客を担当できるので、最短距離で労務のプロに近づける 【企業の魅力】 ■資格取得サポートあり ■メンターとなる先輩から丁寧に指導が受けられる 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間)

勤務時間11:00～19:00／09:00～17:00／09:00～13:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1280~1800円 仕事内容： 税理士補助アシスタント（内勤）募集中 ★freee専門の対応部署を立ち上げます！freeeのスキルをお持ちの方は優遇いたします★ ≪具体的には…≫ ◆書類の発送 ◆資料の整理・スキャナ対応 ◆電話対応 ◆簡易なデータ入力 ◆振込・請求書など作成 ※段階的に業務をお任せします。 【経理・会計経験者は】 ◆会計ソフト入力 ◆試算表作成（現金支払い領収書、現金通帳、給与台帳、カード支払い明細書） ◆決算処理 ◆税務申告書作成 ◆年末調整 ◆確定申告など ※経理代行業務全般 【会計ソフト】 JDL(AI－OCR導入）、弥生会計、財務応援R4、f

仕事内容"同社のカスタマーサクセスとして、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートいただきます。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 -お客様対応 ・クラウドサービスの導入コンサルティング ・プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ・顧客サポートとアドバイス ・導入パートナーとの協業 ・製品改善のフィードバック -チーム支援 ・生成AI活用による業務改善 ・ナレッジの蓄積と共有

仕事内容概要 人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎します。 ■主な担当業務 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計算

仕事内容"急成長を遂げるEdTech企業の第二創業期を、コーポレート部門から支える労務担当の募集です。 日々の労務オペレーションに加え、IPO準備に伴う管理体制の構築など、組織の基盤を創り上げる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備の最前線で体制構築に携われる ●多様な雇用形態を支える労務のプロへ ●少数精鋭チームで大きな裁量を持って挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは月次の労務オペレーションを担い、会社の基盤を支える役割からスタートします。 ゆくゆくは業務改善や上場準備の実務にも深く関わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠管理（使用システム：バク

仕事内容"グループガバナンスの強化に向けた労務体制基盤の構築や規定管理をお任せします。現マネージャーは法務畑かつ人事労務だけではなく法務領域などもカバーしており、労務担当者も実務メインで担っているため、専門性が必要な仕組み作りを実行できる人材が不足しています。労務の専門性を発揮し、労務規程の整備やグループ共通ルールの策定など、組織基盤となる仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の

仕事内容株式会社じげん 【池袋／事務所出身歓迎】労務（リーダー）◆プライム上場グループ／急成長中企業／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【池袋／事務所出身歓迎】労務（リーダー）◆プライム上場グループ／急成長中企業／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業として成長を続けるじげんグループ／株式会社リジョブへ在籍出向／組織拡大を支える労務リーダー／裁量のある環境／福利厚生充実◎～ ■業務概要 東証プライム上場じげんグループの中核企業である株式会社リジョブ（美容・ヘルスケア・人材領域等）へ在籍出向いただきます。組織の拡大と基盤強化を支える労務リーダーとして、給与計算や社会保険手続きな

仕事内容"労務業務をメインでお任せいたします。ゆくゆくは、制度設計といった上流工程まで、幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・給与計算/勤怠管理 ・各種証明書発行（月100件程度、アウトソーサーへの指示出し含む） ・休職/復職対応 ・派遣会社対応 ・法改正に伴う就業規則の改定案作成および変更作業 ・半期ごとの評価運用の管理や実行 ・人事/労務/評価に関する新制度の企画および設計 ・データ集計/分析 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 選考にてお伝えいたします。" 組織強化に伴う増員募集です。

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容有名飲食チェーン運営企業での総務業務をお任せします。受付・来客対応、各種書類の作成・管理、備品・消耗品の管理、社内行事の企画運営などの業務をご担当いただきます。会社全体を支えるバックオフィスとして、幅広い業務に携われるポジションです。 ＜池袋駅からすぐの駅ちかオフィス！通勤ラクラクで安心して続けられる！＞事務経験から、直接雇用を目指して一歩踏み出してみませんか？【企業紹介】地域に根ざした親しみやすさと、フランチャイズを活かした全国的な店舗網をもつ飲食チェーン店です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス

仕事内容【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・注文受付・生産指示 ●

仕事内容"グループ10法人の給与計算・社会保険業務と、内製化に向けた体制構築をお任せします。 ◇給与計算・社会保険業務 - 月次・賞与の給与計算、住民税年度更新、年末調整 - 算定基礎届・月額変更届等に関する管理・チェック - 労働法規に則った労務業務の運用 ◇人事労務の運用 - 人事システムの運用 - 入退社、育児休業・介護休業等への対応 - 安全衛生管理の運用 - 付随業務の運用改善の立案・実行 ◇給与計算業務の内製化 - 既存委託先と連携した業務把握・標準化 - システム移行、運用フローの構築 - 内製化後の給与計算・社会保険業務の主導 将来的には、就業規則、各種手続き、労務相談などへ担

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：派遣社員トラブル時の緊急対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【こんな仕事をお任せ】 完全フルリモートで給与計算事務スタッフの補助をお願いします。 【具体的には】 ◆社員からの問い合わせ対応（メールが基本、電話は原則ありませ ん） ◆入力内容の確認作業 ◆書類の作成 など 給与計算担当は３名在籍しております、丁寧に業務の説明は行いま すので、安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更無

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 【組織体制】 10名 【企業の魅力

仕事内容【豊島区役所での年末調整事務】★期間限定 即日～2026/11/30★※開始日相談可人事労務や年末調整事務のご経験ある方、歓迎！職員さんの年末調整を行うお仕事です。◆年末調整業務 ・扶養控除申告書、保険料控除申告書、住宅控除申告書のチェック（データ、紙、両方あり）・書類不備のご案内・データ入力（エクセル）・印刷、配付、ファイリング・その他電話・窓口対応 等

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容子育てサポート「くるみん」認定／未経験可／充実した研修制度で 初めてでも安心／週３～５日／家庭と仕事の両立を応援します。 〈仕事内容〉 ・備品の発注・管理、施設管理、社内行事の企画・運営、契約管理 ・従業員の勤怠管理、保険の手続き、福利厚生業務 ・アルバイト、中途社員採用・新卒採用や社内企画、社内ルール作 り等 ※研修制度があるので、未経験の方も安心して働けます。 ※今までの経験や適性を考慮し、担当業務を決定させていただきま す。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ ＃レディＧＯ