労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 ・クライアントからの労務相談対応 ・就業規則作成補助やその他規程整備支援 【その他の業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き全般 ・給与計算業務 社労士を目指す方は、実務経験を積むことができる業務に優先的に携わり、実務を通じて専門性を磨いていただくことが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険・労働保険・給与計算業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容これまでの実績・ノウハウにデジタルを組み合わせたBPOサービスを展開している当社。バックオフィス領域からIT、エンジニアリング、コンタクトセンターなど大手企業を中心に幅広い支援を行なっています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事業務システムにおける労務運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ■既存人事業務システムの運用保守定例業務 └マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など ■法改正や人事制度改正への対応 └改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み ■人事

仕事内容税理士法人 第一経理 【池袋】税務スタッフ◇資格取得勉強との両立が叶う／実働7時間／残業10~20時間程／賞与あり◎ 【仕事内容】 【池袋】税務スタッフ◇資格取得勉強との両立が叶う／実働7時間／残業10~20時間程／賞与あり◎ 【具体的な仕事内容】 ★中小企業の経営をワンストップでサポート◎会計事務所での経験を活かし専門性を高められます！ ★創立70年超の実績と信頼あり！顧客増で成長性◎ ★実働7時間で残業10~20時間程！年休120日・賞与ありで働き方◎ ■採用背景 製造業、サービス業から医療法人、社会福祉法人まで幅広い分野の中小企業様から信頼を獲得し、顧問先は2,000社に達してい

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアも家庭も両立！／ 給与・労務スタッフを正社員募集！ 月33万～45万円 リモートワーク相談OK・土日祝休み 産休育休後の復職率100% 多彩なキャリアパスと成長支援 【必須：労務領域経験/給与計算・社保手続き経験を2年以上お持ちの方】 【仕事内容】 ＼キャリアをもっと自由に、もっと豊かに／ 社内全体で「成長」を応援する環境が整っています！ 【給与・労務スタッフを正社員募集！】 ※必須：労務領域経験/給与計算・社保手続き経験を2年以上お持ちの方 【株式会社ほけんのぜんぶ】 全国20拠点以上を展開する保険代理店です 生命保険・損害保険を中心に40社以

仕事内容【募集するお仕事の内容】 5つのコース。メインとなるコースをお聞きします。他コースのお仕事をお願いすることもあります。 税務会計業務コース（税理士資格の取得に向けて実際に取り組んでいる方限定） ・簿記の知識を用いた会計ソフト入力 ・領収書の整理やファイリング ・クライアント様とのコミュニケーション 中小企業の経理全般を実務を通して学ぶことができます。 コンサルティング業務コース ・起業家への各種サポート業務（融資、補助金、助成金など） ・中小企業診断士、金融機関出身者などの専門家のコンサル補助業務 ・その他、資格取得、独立開業に役立つお仕事 ・事業計画書の作成業務 ・投資計画の立案サポート業務

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【仕事内容】 【池袋勤務】労務業務の経験を活かしチームを牽引するリーダーを募集！年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 事業拡大に伴う組織体制強化のため、労務部門の即戦力となる方を募集します。 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりが

仕事内容◇経理事務業務 ・会計処理業務・経費、税金支払い処理・売上・支払い管理 ・電子帳簿保存法、インボイス制度に対応した業務など ◇労務事務業務 ・勤怠管理業務・給与計算業務・社会保険管理業務など ◇共通業務 ・パソコンを使用し、関係機関への提出書類の作成・整理 ・データ整理及び入力業務・来客時における対応及び電話対応など １、２どちらかの実務経験者優遇。両方の経験者はなお優遇。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～5時間 ■きほん残業なし

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 アニメーション・ゲーム・コミックをもとにした、ドラマCD・音楽CD・グッズの企画・制作・販売や、舞台事業、イベント開催などを行っています。 【部署紹介】 フリーアドレスで和気あいあいとした部署です。

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて労務・衛生業務担当者として従事していただきます。 【具体的には…】 ・労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ・衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：72574

仕事内容【事務/週4日一部リモート/池袋駅】急成長スタートアップのバックオフィス立ち上げ業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション 未整備なバックオフィス体制の課題を発見し、主体的に仕組みを構築・運用していただくことを期待します。総務・労務領域を中心に、会社の成長を支える基盤づくりをリードしていただくポジションです。 ■業務内容 【バックオフィス業務全般の仕組み化と運用】 ・オフィスの環境整備、備品管理 ・勤怠管理、労務関連手続き ・契約書の管理 ・その他、総務全般のサポート業務 ■働き方 稼働量：週4日〜週5日（月128時間〜160時間） リモート稼働：一部リモート可（週1回

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋】人事労務・給与計算業務 ◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場 【仕事内容】 【池袋】人事労務・給与計算業務 ◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場 【具体的な仕事内容】 ～不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日127日～ ■業務内容： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる

仕事内容<仕事内容> 人事課題を解決する役割を担う！～経験を活かす営業戦略マネージャー 私たちHRマネジメントでは、採用業務関連から人材開発、人事労務に至るまで、 企業の人事関連業務をトータルでサポートしています。 入社後は、これらの幅広い業務の中から、まずは採用業務関連の営業をお任せします！ 【仕事内容】 ■企業の人事部を支援する「社外人事部」として、課題解決を提案 ■中堅企業向けにコンサルティングとアウトソーシングを活用した営業活動 ■クライアントの目標に沿ったHR戦略の策定と実行 ■AIやHRテックを用いた業務改善の提案 ■プロジェクトの管理と結果評価で企業の成長をサポート 「人事担当者

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 研修部門もしくは人事部での就業経験（経験年数問わず） 医療業界についての興味 [歓迎] 研修担当としての講師経験 新卒研修の経験 階層別研修経験やコーチングに関する知見 社内外を問わず、他部門との調整業務 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～３５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人に対して興味があり、穏やかな雰囲気の接遇力 コミュニケーションを大事に協調性がある方 マルチタスクで業務を進行させることが得意な方 ポジティブに新しい事を学ぶ姿勢 周囲と連携、協力しながらチームで業務を進める事が出来る方歓迎します。 業界知識

仕事内容残業がほぼないのでプライベートが充実！土日祝休／総務・経理事務スタッフ急募 ・社会保険・雇用保険業務 ・給与計算 ・年末調整業務 ・住民税関連業務 ・勤怠管理 ・電話対応 「自分の時間を大切にしながら働きたい」そんな方はぜひ♪ お任せするのは・・・ ・社会保険や雇用保険業務 ・給与計算 ・年末調整業務 ・住民税関連業務 ・勤怠管理 ・電話対応 などの事務業務。 ワード・エクセルの基本操作ができれば応募OKです。 勤怠管理・給与計算・労務管理のいずれかの実務経験者は歓迎！ 興味をお持ちの方は、気軽にご応募くださいね。 ▼ポイント ★大塚駅から徒歩2分 公共交通機関の利用が便利な職場です。

仕事内容想いコーポレーション株式会社 人事（採用・労務）／月収40万円／残業少なめ／随時昇給・昇格 【求人要約】 ＜急成長中＞終活事業でお客様の”これから”を支援 ＜やりがい＞社員の”働きやすさ”を生み出すお仕事 ＜プライベート＞完休2日&残業少なめ&育児と両立◎ 【仕事内容】 ■採用業務や労務業務など、企業人事として圧倒的に成長 できる環境で会社を支えるお仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■「成長できる人事」になれる場所 近年益々ニーズが高まる”終活サービス”を展開し、急成長を遂げている当社。 会社の成長に伴い社内環境もどんどん整備していきたいと考えており、 そのためにはあなた

仕事内容<仕事内容> 人事労務／人事システム運用・DX・法改正対応／プライム上場企業／在宅勤務あり ■本社人事部門にて、人事業務システムにおける労務運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用へのおとしこみをメインにご担当いただきます。 ▼具体的には ・既存人事業務システムの運用保守定例業務 ∟マスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など ・法改正や人事制度改正への対応 ∟改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落とし込み ・人事労務業務（給与計算・社会保険） 人事業務と人事システムにおける課題改善や解決にも積極的に携わっていただきます。 ※