労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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人気カプセルトイ・アミューズメント景品メーカーの総務事務職

ウルトラニュープランニング株式会社

  • 豊島区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容ウルトラニュープランニング株式会社 人気カプセルトイ・アミューズメント景品メーカーの総務事務職 【求人要約】 大人気カプセルトイや話題のアミューズメント景品など 企画・製造・販売をしている今成長中の玩具メーカー! さらに規模拡大につき本社移転!総務事務スタッフ急募 カプセルトイ・アミューズメント景品など玩具メーカー の事務スタッフ<未経験可!サポートからスキルUP> 「あ!ガチャガチャで取った事ある!」 市場規模が拡大中の大人気カプセルトイや 人気アニメ・ゲームのキャラクターグッズ、 全国アミューズメント施設で展開中の クレーンゲーム専用のオリジナル景品などなど! ぬいぐるみから

STD上場/池袋本社/人事企画・制度設計・労務/課長候補/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)

株式会社ランドネット

  • 豊島区 南池袋 / 池袋駅 徒歩5分

  • 年収700万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事職の経験5年以上(労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験) ・Excelスキル中級以上(数値集計や管理をExcelでできるレベル) ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・規定変更 ・労使協定の対応 など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 ・データに基づく分析・提案力を持つ方 ・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 【職種名】 【STD

労務・人事/育休・産休実績あり/退職金制度あり/学歴不問/フルフレックス制度あり/フレックス制度あり/リモートワーク可能/完全週休2日制/年間休日120日以上/服装自由/研修充実/転勤なし

株式会社アニメイトホールディングス

  • 豊島区 東池袋

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【全国120店舗展開するアニメイトグループ/月平均残業20時間/フレックスタイム制/年休122日/退職金制度有】 ■配属組織について 配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー(HRBP)として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」など多岐にわたる支援を行う組織です。 人事領域のスペシャリストとして事業会社のステークホルダーと関係値を構築してヒアリングを通して得られた情報を基に課題を定義してください。 そして、課題を解決する企画を立案して実行していきましょう。 ■具体的な業務内容 「アニメイト」に並ぶキャラクタ

登録エントリー

人事・労務:給与・社会保険業務担当プライム市場上場企業の戦略子会社/リモート可・フレックス

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ

  • 豊島区

  • 年収540万円〜920万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ 人事・労務:給与・社会保険業務担当◇プライム市場上場企業の戦略子会社/リモート可・フレックス 【仕事内容】 人事・労務:給与・社会保険業務担当◇プライム市場上場企業の戦略子会社/リモート可・フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要 当社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。NTTデータグループの一員として、安定した環境で専門性を活かしながら、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務 ※シ

登録エントリー

東京/総務/自己資本率 74%/賞与年3回/残業ほぼ無/生協向けカタログ・チラシ制作事業

東銀座印刷出版株式会社

  • 豊島区 高田 / 学習院下駅 徒歩約5分

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容◎創業70年以上の歴史と信頼 ◎生協との強固なパートナーシップ 全国の生活協同組合と長年の取引実績があり、信頼関係を築いています。 生協向けのチラシやカタログ制作を中心に、企画から印刷・物流まで一貫した サービスを提供しています。 <業務内容> 総務スタッフとして、オフィスの維持管理、文書・契約管理、社内イベント企画、 法令遵守、労務管理などを担当いただきます。 具体的にはオフィスの維持、設備保守、環境整備を行います。 ・社内文書の作成、管理、保管 ・取引先との契約書の作成・管理 ・社内行事や懇親会の企画・実施 ・労働法や関連法令の遵守状況の確認と対応 ・労働契約の管理、勤怠管理、給与計算

かんたん応募登録エントリー

人事企画/スペシャリスト/東証プライム上場/リモート週3~4/語学力不要/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

トランスコスモス株式会社

  • 豊島区 東池袋 / 東池袋駅 徒歩約3分

  • 年収800万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験がある方 【職種名】 人事企画(スペシャリスト)【東証プライム上場/リモート週3~4】 【仕事内容】 人事制度改革のプロジェクトの一員として、 担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、 調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。 人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、 人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に 戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。

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