労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門経験が5年以上、 マネジメント経験5年以上（５～10名程度） 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し PCスキル（Word、Excel） 【募集年齢（年齢制限理由）】 42～52歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 池袋でワークライフバランスの良い社労士法人での業務部責任者候補・一部リモートワーク可 【仕事内容】 仕事内容 ■社労士法人事務所の業務部の管理責任者として課員のマネジメントおよび クライアントへのサポート業務、クレーム対応など多岐にわたり幅広い業務をお任せいたします また、人事考課や賞与

勤務時間シフト制

仕事内容テレフォンアポインター／20代活躍中 未経験OK 企業向けITサ ビスのご案内スタッフ 「株式会社efは、学校みたいな会社です！」 未経験から"自分という商品"で稼ぐ力をつける。 93%が未経験スタート｜平均年齢24.5歳 週4日～・5h～・リモート可(6ヶ月後～) 自分らしく働く｜髪型・服装・ピアス自由 ☆-★未経験大歓迎★-☆ 特別なスキル、経験一切不要！ ▼主な業務内容 企業の情報漏えい対策に向けた多様な商材をご案内するテレアポスタッフを大募集！サービスを通じて、ついでに知識や経験も身につけちゃいましょう♪ ＊情報管理システム ＊人事労務・会計システム ＊求人広告メデ

仕事内容自社内装資材運搬・資材倉庫管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ワークライフバランスを大切にしながら、労務のプロを目指せる環境。 【仕事内容】 創業16期目を迎える スタンダード上場企業。 安定した経営基盤のもと、 複数の事業会社を支える 労務チームの一員としてご活躍いただきます。 【お任せしたい業務内容】 以下いずれかのご経験を お持ちの方を歓迎します。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応など ▼使用システム 奉行シリーズ／ジョブカンシリーズ ※ご経験に応じてお任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務の実務経験2年以上 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・労働基準法、社会保険関連法令の知識 ・PCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ・正確な事務処理能力 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士資格の取得に向けた学習経験 ・衛生管理者資格または労働安全衛生に関する実務経験 ・労務関連システムの導入や業務改善の経験 ・最新の労働法改正への対応経験や情報収集力 ・従業員のメンタルヘルスケアに関する専門知識 ・労務データ分析に基づいた課題解決提案経験 ・システム移管経験 ・DX化、AIの知見 【フィットする人物像】 正確性と丁寧

仕事内容東京都内６医院、従業員４０名の歯科クリニックの事務的作業をお 願いいたします。 会計入力、労務勤怠管理、採用補助、総務、庶務など内容は多岐に わたります。 最終的には理事長の補佐が行えるように、すなわち経営指標の分析 と評価を行い、経営判断ができるようになること。 人事面での調整を行い、マネジメントの一翼を担っていただくこと をお願いしております。 エクセルなどＰＣスキル要。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。（主：新卒採用、サブ：労務など） ■具体的には ◎採用（新卒・中途） ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会のイベント対応 ・RPOコントロール、エージェントコントロール 等 ◎労務 ・私傷病対応 ・従業員のトラブル対応 ・ハラスメント研修立案から実行 ・シニア従業員対応 ・派遣社員対応 ・従業員表彰 等 ■キャリアパス 人事制度企画業務や人事考課、昇格制度の運営・改定等にもチャレンジをすることが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務（給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等）実務経験 ■タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ■チームマネジメント経験（組織やチームの規模は不問） ■英語力（自身で調べながらメール対応ができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事※リーダー候補【30か国170以上の海外拠点】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★ ★グロー

仕事内容株式会社グラモ 【コーポレート担当/採用・労務・総務等】Looopの完全子会社◇仕組みづくりに携われる◇住宅×IoT 【仕事内容】 【コーポレート担当/採用・労務・総務等】Looopの完全子会社◇仕組みづくりに携われる◇住宅×IoT 【具体的な仕事内容】 ◇幅広くバックオフィス経験を積むことができる◇事業拡大フェーズ/Looop完全子会社◇ ■お任せしたい業務内容 以下業務の中でご本人の経験や志向性を踏まえた上で、適切なものをお任せしていきます。 ・採用：中途採用全般等 ・労務：勤怠管理/給与計算補助等 ・総務：備品、オフィス管理/社内規程整備等 ・法務：契約書チェック補助等 ■当

仕事内容BPO部門にて、クライアント企業（主にグループ企業）の人事総務業務全般を担当します。顧客のフロント担当として将来的には運用改善やDX化の提案を行い、根本的な課題解決を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■給与･賞与計算（使用ソフト：ｵｰﾋﾞｯｸ７、給与奉行） ■人件費資料作成 ■総務事務（社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の自動化・効率化の検討・提案 ■お客様との定期報告会の実施 ■担当業務の原価管理 【特徴】 海外勤務者が多い企業の複雑な給与計算や業務フローの再構築など、お持ちの経験を活かしてより市場価値の高い

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋】人事労務・給与計算業務 ◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場 【仕事内容】 【池袋】人事労務・給与計算業務 ◆株式事務・株主総会運営など◆年休127日◆東証STD上場 【具体的な仕事内容】 ～不動産×Techで急成長しているベンチャー企業／年間休日127日～ ■業務内容： 当社の人事部は以下3つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる

仕事内容人事労務担当／人の役に立てる 未経験OK 人事労務担当 残業平均10h以下 ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容事務スタッフ／給与事務 30代・40代活躍中 交通費支給あり ブランクOK 時短勤務OK 池袋駅徒歩5分 ＼30代・40代の女性活躍中／ 給与事務の経験者を大募集！ 経験生かして即戦力に★時給1600円以上確約！ □土日祝休み/時短勤務可 □扶養内調整も可能 □駅チカ：池袋駅から徒歩5分 ※給与経験者の募集となります。 【仕事内容】 給与業務全般をお任せします。 社会保険・給与計算等の業務経験、 知識があればすぐに出来る業務ばかりです。 ＜具体的には＞ ・社会保険の手続き ・労務保険料の計算 ・給与計算 ・年末調整 など ☆ご経験やスキルに合わせてまずは簡単な 業務からお任せしま

仕事内容【東京・池袋】総務・庶務担当｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業46年の実績 ▼仕事内容 【応募概要】 東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。 東京支店埼玉事務所（川口）／と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 ・支店連営サポート ・現場事務サポート ■採用業務 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・採用企画 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からス

仕事内容■業務概要 給与業務を中心に、人事制度の運用と新しい仕組みの企画・改善を担当します。既存の制度を確実に運営しながら、組織の成長に合わせた新しい仕組みづくりにも関わるポジションです。 ※給与業務の割合は、全体の50～60%の想定です。 ■ポジションの役割 このポジションは、従業員の安心と信頼を支える給与業務を安定的に運営することが第一の役割です。そのうえで、制度や仕組みの改善・刷新を通じて、働きやすい環境を整え、企業の持続的な成長に貢献します。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなどの給与関連業務 ・勤怠管理、安全衛生対応などの労務業務 ・人事制度や規則の改訂、評価制度

仕事内容株式会社三宝 化粧品・美容用品の【事務】◆経験者歓迎 ◆賞与4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務として、採用や研修などの人事業務、勤怠管理や給与計算などの総務業務をお任せいたします新卒・中途採用 └ 新卒採用は2年に1度、3名程度 入社研修・評価制度の運用 勤怠管理 給与・賞与計算 その他付随する業務 ◆ゆくゆくは下記業務もお任せします 営業車の管理（点検・修理） 交通安全管理者 健康管理 保有物件・借上社宅の管理 保険管理 支払い管理、年末調整 他 【給与】 月給 280

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【池袋】人事労務◆プライム上場／育成・マネジメントにも挑戦可◎充実の研修◆残業20h前後◆女性活躍中 【仕事内容】 【池袋】人事労務◆プライム上場／育成・マネジメントにも挑戦可◎充実の研修◆残業20h前後◆女性活躍中 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業でキャリアアップ／育成・マネジメントへ挑戦可◎研修・教育制度充実／様々な業界・業務に携われる／残業20h前後】 ■業務内容： 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算 ・勤怠管理

仕事内容【アピールポイント】 [豊島区]労務コンサルタント～年間休日126日/自社出勤制/ホワイト企業認定2年連続取得～ 【仕事内容】 労務コンサルタント(管理職候補)として、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 ・労働、社会保険手続等 【働く環境/募集背景】 現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂けるメンバーを募集することとなりました。 所内の人間関係は良好で、事務所全体が一丸となって働いております。時差出勤制も導入しており、有給も取りやすい雰囲気であり多様な働き方が特徴の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 9：00〜19：00の間 シフト制 平日のみの勤務だから、土日はゆっくり過ごせます♪ ＜シフト例＞ ◎午前だけサクッと！9:00～13:00 ◎午後からゆっくり♪13:00～17:00 ◎夕方までしっかり！15:00～19:00 ※1日4時間〜、週3日以上勤務できる方歓迎 ※勤務時間・日数は相談可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【事務STAFF】 人事のサポート♪髪色/ネイル自由◎社会保険完備！簡単なPC操作ができればOK 株式会社創業新幹線 ■ 給与 時給1400円～＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 有楽町線要町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 豊島区 事務経験者優遇♪ 人事・総務・労務のサポートSTAFF♪ 平日のみなのでプライベート充実◎ フリーター／主婦さん活躍中★* シフト制なのでお休みも◎ 先輩スタッフがしっかりフォローするので未経験でも安心♪ 事務の経験も活かせます◎ まずはP