労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 研修部門もしくは人事部での就業経験（経験年数問わず） 医療業界についての興味 [歓迎] 研修担当としての講師経験 新卒研修の経験 階層別研修経験やコーチングに関する知見 社内外を問わず、他部門との調整業務 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～３５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人に対して興味があり、穏やかな雰囲気の接遇力 コミュニケーションを大事に協調性がある方 マルチタスクで業務を進行させることが得意な方 ポジティブに新しい事を学ぶ姿勢 周囲と連携、協力しながらチームで業務を進める事が出来る方歓迎します。 業界知識

仕事内容【募集するお仕事の内容】 5つのコース。メインとなるコースをお聞きします。他コースのお仕事をお願いすることもあります。 税務会計業務コース（税理士資格の取得に向けて実際に取り組んでいる方限定） ・簿記の知識を用いた会計ソフト入力 ・領収書の整理やファイリング ・クライアント様とのコミュニケーション 中小企業の経理全般を実務を通して学ぶことができます。 コンサルティング業務コース ・起業家への各種サポート業務（融資、補助金、助成金など） ・中小企業診断士、金融機関出身者などの専門家のコンサル補助業務 ・その他、資格取得、独立開業に役立つお仕事 ・事業計画書の作成業務 ・投資計画の立案サポート業務

仕事内容【募集するお仕事の内容】 5つのコースがあります。メインとなるご希望コースをお聞きします。複数のコースのお仕事をお願いすることもあります。 マーケティングコース ・実践的な動画編集 ・Insta、YoutubeのSNS運用 ・インターンチームでのSNS投稿作成や運営、分析 ・WEB配信、記事作成などのマーケティング全般 ・マーケティングの基本であるSEO対策業務 ・WEB記事のライティング 代表直下のマーケティングチームに入り、具体的なマーケティング手法を学び実践していただきます。 コンサルティングコース ・起業家への各種サポート業務（融資、補助金、助成金など） ・中小企業診断士、金融機関出身

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事課題を解決する役割を担う！～経験を活かす営業戦略マネージャー 私たちHRマネジメントでは、採用業務関連から人材開発、人事労務に至るまで、 企業の人事関連業務をトータルでサポートしています。 入社後は、これらの幅広い業務の中から、まずは採用業務関連の営業をお任せします！ 【仕事内容】 ■企業の人事部を支援する「社外人事部」として、課題解決を提案 ■中堅企業向けにコンサルティングとアウトソーシングを活用した営業活動 ■クライアントの目標に沿ったHR戦略の策定と実行 ■AIやHRテックを用いた業務改善の提案 ■プロジェクトの管理と結果評価で企業の成長をサポート 「人事担当者

仕事内容【アピールポイント】 ＼働く人の毎日に寄り添う“支え役”へ／ 人事・労務スタッフを正社員募集！ ◇リモートワーク(在宅勤務)相談OK ◇土日祝休み ◇産休育休後の復職率100% ◇資格取得支援＆多様なキャリアプラン 【必須】労務経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ＼在宅勤務相談OK×安心を支えるキャリア／ 人事・労務スタッフを正社員募集！ 【必須】労務経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ZENBHOLDINGS全社の人事・労務業務をお願いします ・勤怠管理関連 ・労務コンプライアンス・法対応 ・安全衛生管理 ・雇用管理・人員情報の整備 など ｜安心を支える存在

仕事内容株式会社アディーレ・リーガルサポート 【池袋／職種未経験歓迎】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【仕事内容】 【池袋／職種未経験歓迎】人事労務（給与社保）※残業20h以内/事業会社未経験OK！関連会社の労務担当 【具体的な仕事内容】 【大手「アディーレ法律事務所」 を中心に、関連会社の管理業務を請け負っております。土日祝休み/残業月平均20時間以下！社会貢献性の高い事業に貢献しながら、WLBの実現可能！】 ★入社後の流れ★ まずは下記（1）（2）のいずれかに携わっていただきます。その後は適性を見ながらお任せする業務の幅を広げていっていただきま

仕事内容【採用背景】２０年以上勤務の現任者が事情あって実家に転居して リモートワークになりました。その下で仕事していただく担当者の 採用です。Ｅｘｃｅｌ操作は必須ですが、事務職経験は不問です。 ◎外部の会計事務所と社労士事務所と連携して広範囲の仕事をこな します。工事書類の作成も所管です。 ◎大きく分けて７分野の仕事があります。１経理２営業事務３経営 審査４資格審査・建築業許可・公共工事５人事労務６総務７協力会 対応。これらの仕事を社長直轄の管理部で手分けをしてさばきます ※年間業務スケジュール・引継資料があります。詳細は面接時に ご説明いたします。※６月が決算月です。※これまでに事務職経験 がない方

仕事内容募集背景・仕事内容 【募集背景】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 【仕事内容】 今回募集するポジションは、

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【未経験歓迎】採用業務、労務管理、総務のサポート事務◆ 販売経験などコミュニケーション力を生かせる事務できます!未経験でも契約社員で人事デビュー正社員登用・無期雇用制度有女性が９割！育児休暇後復帰している方も多数服装自由!導入研修やOJTで、PCスキルに自信のない方もしっかりサポート◎ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間

仕事内容仕事内容 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。 社員も700名と年々増えており、年商100さらに事業拡大のため近い将来1000名の到達を見込むにあたり、労務・給与の機能を強化したく、今回はメンバークラスと、現在は一人のマネージャーが兼務している責任者ポジションを同時募集致します。 ご自身のキャリアプランやご志向に応じてポジションのご提示が可能です。

仕事内容【アピールポイント】 「あなたの一歩が、社員みんなの安心に。」 【仕事内容】 「初めてだから不安…」 そんなあなたでも大丈夫！ まずは簡単な書類整理や データ入力からスタートして、 少しずつ成長していきましょう！ 先輩たちが しっかりサポートしてくれるので、 安心してチャレンジできます◎ ＼こんな人にぴったり／ ・安定した仕事をしたい！ ・人の役に立つことが好き！ ・コツコツ作業が得意！ ■チームの雰囲気 29歳が平均年齢の、 若くて元気なチーム！ ほとんどが未経験から スタートしているので、 未経験でも問題なし 【具体的な業務】 ・従業員の入退社手続き ・給与計算および勤怠管

仕事内容【職種名】 【React.js／Vue.js】総務労務向け業務システム／フロントエンド開発 【給与】 500,000円 ～ 600,000円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 社内の総務・労務部が使用する内製化された業務システムのフロントエンド開発を行います。 参画後は詳細設計以降の工程をご担当頂く予定

仕事内容同社人事部は「人材採用課」「人事戦略課」「労務課」の3課で構成されています。ご経験に応じ、いずれかの課に所属いただきます。 【ミッション】 採用目標の達成・採用戦略立案、タレントマネジメント・エンゲージメント、給与システムの刷新など、さまざまな人事内の課題を解決しながら、人的資本経営を目指す同社において、部長・課長と並走しながら企画・推進をしていくこと 【具体的な職務内容】 ご経験・ご希望によって下記からお任せする業務を決定します。 ▼人材採用課 ・新卒採用業務 └インターンシップ、会社説明会の企画・運営 └内定者フォロー施策の企画・立案・運営 等・キャリア採用業務 └社内各

仕事内容東京都豊島区南池袋／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、長期、女性歓迎／年収350万円〜年収600万円

仕事内容【募集背景】 業界最大手のSATOグループ 業務拡大における増員 【業務内容】 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなどにも挑戦できます。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、社会保険・労働保険手続のサポート、助成金の申請、労務相談などをご担当頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用経験2年以上 [歓迎] ・採用戦略立案から実行までの経験 ・300名以上の規模で採用に携わったご経験 ・主体的に行動することが出来る方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・他部門と連携して仕事を進められる方 【職種名】 【採用メンバー募集】薬局向けITサービスを展開/スタンダード市場上場 【仕事内容】 本ポジションでは、同社の人事部が担当する主要な領域である【採用／教育／労務】の中でも、 特に採用と教育の部分に焦点を当てて活動していただきます。 ※別で教育部門の

仕事内容<仕事内容> 事務◆未経験入社93％☆★☆完全週休2日制／副業OK／資格支援制度あり／定着率91％ あなたの ”想い” を仕事にしませんか？ 実務未経験の方も大歓迎です！ 事務に興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪ 弊社はBPO事業を通じて様々なパートナー企業のマーケティングや業務改善支援を行っている会社です。 事業拡大に伴い、組織をつくっていくメンバーを募集いたします！ MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）、 ITパスポートなどの資格取得にむけた 教育制度で働きながら資格にチャレンジ！ 未経験から事務デビュー 独自研修＋メンター制度を用意。二人三脚で育成！ 研修で学

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事労務担当者として業務に従事いただきます。 【具体的には】 労務管理業務 ・労務管理(労働時間管理、賃金、社会労働保険、福利制度実務/立案、職場労務問題対応) ・労働組合対応(春季交渉他、各種会議、協議) ・衛生管理業務(安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応) ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：64163

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