労務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります！★保育園の運営★当社スタッフ含む派遣社員活躍中です！ 【お仕事の内容】勤怠データチェック、給与チェック、年末調整対応、入退社の対応、電話対応などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 2月・3月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅すぐのオフィスで通勤便利！うれしい土日祝お休み！デニムでの就業ＯＫ！ 同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境

仕事内容株式会社ディ・アイ・ティ・エス 総務経理／未経験歓迎／月給28万円～／残業月10h／土日祝休 【求人要約】 【研修充実】経理・労務・総務の知識をイチから習得 【安定基盤】黒字経営を継続／売上も右肩上がりで拡大 【働きやすさ】残業月10h／土日祝休／年休123日 【仕事内容】 【1年かけてしっかり育成します】総務部に所属いただき、幅広いバックオフィス業務を段階的に担当します 【具体的な仕事内容】 SES事業を中心に成長を続け、2006年の設立以来黒字経営を続けている当社。総務部は、経理・労務・総務といったバックオフィス業務全般を担い、会社運営を内側から支える役割を担っています。今回ご

仕事内容同社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、 人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、 組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間や有休取得状況の確認 勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 勤怠システム（KING OF TIME）のマスタ登録・更新 ・給与・賞与計算のサポート 給与計算に必要な勤怠・異動・控除情報の整理 給与明細の

仕事内容【アピールポイント】 未経験から挑戦できる！ 労務の事務職募集！ 【仕事内容】 ▼主な業務内容 ・社会保険事務 ・給与計算 ・入社退社処理 ・その他 ▼研修 研修方法はOJTがメインです。 困ったら「気軽に聞ける」環境を 整えていますので未経験からの挑戦も大歓迎。 ▼キャリアイメージ 労務の業務内容は多岐に渡ります。 長期的に業務に従事いただき、 できることを確実に増やしていくイメージです。 【給与】 月給227,500円 ▼月給 ・月給：227,500円 基本給：209,513円 固定残業手当：17,987円 ※固定残業手当の内訳は 時間外勤務手当(月11時間/17,355円)

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント｜年休125日×土日祝休｜賞与年2回｜朝はラッシュを避けて10時出社 賞与年2回・昇給年2回！ 年間休日125日×週休2日制(土日祝) 朝はラッシュを避けて、10時出社◎ 【 具体的な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整事務 ・入退社手続き、各種保険加入喪失の手続き ・住民税納付手続き ・高齢者、障害者雇用状況報告・手続き ・就業規則の見直し ・労働環境に関わる社内制度の策定 ・問い合わせ対応（主に社内から） 【 社員インタビュー】 この仕事を続けている理由は？ 「前職は年功序列の会社で、どれだけ頑張っても昇格のチャンスが少なく、正直“このま

仕事内容【扶養内OK】電話対応なし×データ入力！ヒトコム本社内でのカンタン事務 【お仕事内容】 (株)ヒト・コミュニケーションズ池袋本社内での事務アシスタントを募集します！ 勤務地は、ヒト・コミュニケーションズ池袋本社。 池袋駅より徒歩3分で通勤ラクラクです◎ 今回はご就業スタッフの労務処理全般を行っている業務部で、データ入力などサポート業務をしてくれる方を募集します！ 【業務内容】 ・勤怠のデータ入力 ・銀行口座入力 ・給与計算 ・書類の発送準備 ・ファイリング などデータ入力業務が中心です！ ※電話対応なし 簡単な作業をこなしていただくアシスタント業務です。 一つ一つ作業を依頼しますので

仕事内容・給与計算 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・労務に関する各種相談 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務：電子申請 ■

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント｜未経験｜年休125日×土日祝休｜賞与年2回｜朝はラッシュを避けて10時出社 賞与年2回・昇給年2回！ 年間休日125日×週休2日制(土日祝) 朝はラッシュを避けて、10時出社◎ 【 具体的な仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整事務 ・入退社手続き、各種保険加入喪失の手続き ・住民税納付手続き ・高齢者、障害者雇用状況報告・手続き ・就業規則の見直し ・労働環境に関わる社内制度の策定 ・問い合わせ対応（主に社内から） 【 社員インタビュー】 この仕事を続けている理由は？ 「前職は年功序列の会社で、どれだけ頑張っても昇格のチャンスが少なく、正直

仕事内容給与・労務・福利厚生・人員管理業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・人事部の給与・労務・福利厚生・人員管理業務 ・勤怠管理、給与・賞与計算業務 ・社会保険・労働保険業務 ・入退社の手続き、人員管理 ・社宅管理業務 ・健康診断の管理 ・他部署との調整、デ－タ分析やレポート作成 ・規程改定に関する対応 ・退職給付債務対応 ・業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善 ■同社について 伊藤忠商事・ファミリーマート・三井住友銀行を株主に持つクレジットカード会社で、2022年で創立40周年を迎えた歴史のある企業です。 「暮らしに密着した付加価値の高いサービスを創造する」を企業ビジョンに掲げ、お客

勤務時間9:00～19:00の間で1日6h～ (10:00始業も可） ◆時間は応相談 ◆フルタイム勤務もOK

仕事内容【アピールポイント】 【池袋駅チカ・在宅勤務OK！】 給与労務アシスタントをパート・アルバイト募集！ ◆リモートワーク相談OKで柔軟に働ける ◆週4日～1日6h～OK ◆ブランクOK,40代,主婦(夫)活躍中 【必須】給与計算・社保手続き経験(目安:1年程)をお持ちの方 【仕事内容】 ＼週4日～×1日6h～で無理なくスタート／ 給与労務アシスタントをパート・アルバイト募集！ 【必須】給与計算・社保手続き経験(目安:1年程)をお持ちの方 ✧✧ 《リモートワーク相談OK》家庭と両立できる 《週4日～平日のみOK》フルタイムも可能 《ブランク応援》30代,40代,主婦(夫)活躍中 《

仕事内容約90年の歴史を有する食品専門卸会社において、経理業務全般をご担当いただきます。 当社は、外食産業向けに約3万アイテムの業務用食材等を提供しており、月次・年次決算業務及び決算の取り纏めを中心に、日常経理から管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、グループ会社全体の連結決算にも携わることが可能であり、ご経験によっては管理会計資料の作成や監査法人対応なども担当していただきます。 本ポジションでは、メンバーマネジメントもお任せすることになります。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥350,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)

仕事内容入所してから1年目までは、仕訳データの入力や給与計算、電話対応、書類整理などを通して、少しずつ顧問先のことを覚えていただきます。2年目からは、顧問先への訪問や決算書・税務申告書の作成、社会保険の手続きなど、税理士や社労士の仕事のサポートをお願いします。3年目くらいから徐々に一人立ちして、いくつかの顧問先をお任せ出来たらと思います！ 変更なし 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 資格手当・残業手当・職能手当 勤務日 月曜日から金曜日 【休日】 土、日、祝日（年間休日126日） 【休暇】 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 その他 弊所では一年単

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】労務・給与（メンバークラス、課長職候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【仕事内容】 【池袋】労務・給与（メンバークラス、課長職候補）◆経験者歓迎／年2回業績賞与あり／フレックス制度◎ 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎／フレックス制度有年2回業績賞与あり◇産育休取得率・復帰率100％／役員と近い距離で経営感覚が身に付きます！/100種類以上の資格手当や取得支援◎】 ■採用背景： 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務管理】残業ゼロのオフィスワーク！「人生を得する働き方」のおかげでプライベートも充実♪ 各営業所内でのオフィスワーク 《どんなお仕事？》 タクシーが安全に運行できるよう乗務員さんの労務管理や健康管理、マネジメント、採用活動を行います。 具体的な仕事内容は ◎乗務員さんの出勤管理・健康管理・労務管理 ◎配車などの運行管理 ◎乗務員さんの募集・採用活動（説明会の開催や企画等） ◎接客サービス向上や安全運行に関する、乗務員さんの指導・教育 ◎車内の忘れ物保管 ◎保険会社との折衝・交渉 など 《入社後はどうしたらいいの？》 入社後はまず、1週間の研修を受けていただき

仕事内容社長直下のポジションで、人事、労務、経理、法務といった管理部門全般の業務をお任せいたします。 経営層に近い立場で、ゆくゆくは統括も担っていただけることを期待いたします。 ■主な業務内容 ・各管理業務（総務、労務、経理、法務など）の業務フローを可視化、標準化、効率化を推進 ・株主総会運営 ・労務管理全般 ・労働法規の遵守や契約書のレビューなど、法的リスクの管理（必要に応じて人事部と連携） ・月次・年次決算の統括、資金管理 ・会社の成長フェーズに合わせた管理部門のビジョン・目標設定、実行 ・チームメンバーの育成、マネジメント、一次評価 ■ポジションの魅力 ・教育･試験という、社会的意義の高い分

仕事内容東京電力グループや他電力グループ、エネルギー関連企業向けの同社提供パッケージの開発、保守ならびに各社製品の導入を担当していただきます。 お客さまの要望に応じた他社パッケージやクラウドの導入実績も多数あるため、幅広くスキルを向上することができます。 近年は、新設会社向けに同社提供パッケージの導入実績もあり、会社を立ち上げるためのシステムを最初から構築する機会もあります。 ■職務詳細 ・同社提供パッケージ開発、保守、導入のPM/PL ・他社提供パッケージ導入のPM/PL ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ICTサービス事業部への配属予定です。

仕事内容アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。各事業会社の制度、規程に合わせ、給与システム、勤怠システムの企画や各種設定等を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎給与、勤怠システムの企画 ◎事業会社の各種要望をヒアリングし、要件をとりまとめ、システム設定の設計や検討 ◎給与、勤怠システムの設定 利用システム：SmartHR、人事奉行、給与奉行、ジョブカン勤怠、HRBrain ▼業務の魅力 【知識・経験を活かした人事の課題解決】 ・本ポジションは、各グループ事業会社とホールディングスとの連携役として、 事業会社の人事、組織に関わる課

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス コーポレート系オープンポジション 株式会社アニメイトホールディングス ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 経験者限定/副業OK/第二新卒OK/学歴不問/資格取得支援制度あり/産育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での新卒採用・中途採用の経験（規模問わず） ・新卒研修の企画・運営の経験 【尚可】 ・新卒向けイベントの企画・設計・実行の経験 【魅力点】 ★経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・ 実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも 身近な存在として肌で感じることができます。 ★HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した 運用に落とし込むことが重要です。そのために、常に現場の温度を感じられる 距離で仕事をしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 東京募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【仕事内容】 【経験不問】東京都の官公庁や自治体での事務スタッフの管理業務および各クライアント様対応 【具体的な仕事内容】 官公庁・地方自治体などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など 市役所などの窓口関連業務やマイナ