施設長 の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【施設長】■表彰制度あり■社内イベント豊富■福利厚生充実■資格取得支援あり■年間休日110日 高齢者向け住宅の施設長/初任者研修以上/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■グループホームでのホーム長（管理職）業務全般 ・介護業務 ・入退居管理・営業活動 ・小口管理 ・ミーティング参加 ・シフト作成採用面接 ・勤怠管理等 ◆施設コンセプトの実現に向けて、副ホーム長と協力しながら、業務をすすめていきます ◆マネージャーや課長本社専門スタッフによるサポート体制◎

仕事内容住宅型老人ホームでの施設長 "管理する人"ではなく、"施設をつくる人"へ現役医師オーナー×医療連携が強い■車通勤OK ■賞与年2回 [お仕事内容] ＼施設づくりに関われる施設長募集／ "管理だけじゃない"やりがいあるポジション ―――――――――― ■月給30万〜35万円＋賞与年2回 ■医師オーナーで医療連携もスムーズ ■現場の声を活かせる運営スタイル ―――――――――― ここで求めているのは、 "管理するだけの施設長"ではありません。 スタッフと一緒に考え、動き、 より良い施設をつくっていく存在です。 ―――――――――― 医師がオーナーのため、 医療面の相談や連携もスピ

仕事内容2024年10月にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム施設長候補】 ステップアップ可能！ 経験を積んだ方は上位ポジションも目指せる環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【年齢不問】医療対応に強い新設ホームで施設長候補募集。 看護師経験を活かし、入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える施設づくりに挑戦しませんか。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■昇給・賞与あり■各種福利厚生充実！■月給30万円以上 有料老人ホームの管理職（施設長）/実務者研修/介護福祉士/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容！正社員【施設長候補】■高齢者向け住宅■初任者研修以上■キャリアアップ可能◎ 高齢者向け住宅の施設長候補/初任者研修以上の方/施設長経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容大阪府高槻市の施設長（朋央） (正社員) | 医療法人 喜和会 有料老人ホーム朋央 ▼仕事内容 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 運営収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 施設長（朋央）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)220000〜250000円 (

仕事内容介護保険、人事、労務、経理、施設の管理 日常業務は一般事務職員２名でおこなっています。 介護保険の改定等による諸手続き 加算算定、変更、指定更新手続等、請求業務のチェック 人事、労務管理 契約、勤怠のチェック、処遇の見直し、行政等への報告 会計管理 収入、経費（消耗物品の調達、諸払等）のチェック 財務（予算、収益）管理は別施設の事務部長が管理 施設管理 建物、車両の管理、器具備品の調達、業者との折衝等

仕事内容９床×３ユニットのグループホームの施設長としての業務をしてい ただきます。職員のシフト管理や施設全体の運営をしていただくこ とが主な業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童館の施設長候補/児童館の施設長候補募集!経験・スキルを活かして働きませんか？ 児童館での施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・児童館・施設長】 ◎施設長候補・施設長として、経験やマネジメント力を活かせるポジションです。 ◎駅近・徒歩圏内の案件が多く、毎日の通勤負担を抑えやすい環境です。 ◎情報共有や研修の機会があり、安心して業務に取り組みながら成長を目指せます。 ◎園

仕事内容事業所全体の運営・マネジメントを中心とした業務 先ずは業務及び施設の事を覚えて頂きます。徐々に出来る業務を増 やして頂きながら、運営・マネジメント業務に携わって頂きます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護施設または病院勤務経験者 [歓迎] 介護支援専門員（ケアマネージャー）または看護師、いずれかの資格を所持 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 施設管理長（事務長）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 当医療法人は小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しています。有料老人ホームの施設長を募集します。院長のブレインとなる人材を求めます。 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/ワークライフバランス充実/経験者歓迎/賞与昇給あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希

仕事内容下記業務を担当して頂きます。 〇施設運営・マネジメントの全般（施設全体の統括） 〇スタッフの育成や配置（労務管理） 〇利用者や家族対応（相談クレーム対応・契約業務） 〇行政地域連携・営業対応（報告・書類提出） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引有 デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組

仕事内容“管理する人”ではなく、“施設をつくる人”へ現役医師オーナー×医療連携が強い■車通勤OK ■賞与年2回 ＼施設づくりに関われる施設長募集／ “管理だけじゃない”やりがいあるポジション ―――――――――― ■月給30万～35万円＋賞与年2回 ■医師オーナーで医療連携もスムーズ ■現場の声を活かせる運営スタイル ―――――――――― ここで求めているのは、 “管理するだけの施設長”ではありません。 スタッフと一緒に考え、動き、 より良い施設をつくっていく存在です。 ―――――――――― 医師がオーナーのため、 医療面の相談や連携もスピーディー。 現場と連携しながら、 安心して運営

仕事内容「一生現場、それとも…？」 現場リーダーで終わらない、あなただけのキャリアパスを。 月給34万円〜！管理者への第一歩を守られた環境から始めませんか。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 【職種名】 【年収580～650万/施設長候補(日勤のみ)】年休121日/従業員3500名規模安定した医療法人G 【仕事内容】 【業務内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、 運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 【職種名】 【年収580～650万/施設長候補(日勤のみ)】年休121日/従業員3500名規模安定した医療法人G 【仕事内容】 【業務内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、 運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことがで