施設長 の求人・仕事・採用

仕事内容“管理する人”ではなく、“施設をつくる人”へ現役医師オーナー×医療連携が強い■車通勤OK ■賞与年2回 ＼施設づくりに関われる施設長募集／ “管理だけじゃない”やりがいあるポジション ―――――――――― ■月給30万～35万円＋賞与年2回 ■医師オーナーで医療連携もスムーズ ■現場の声を活かせる運営スタイル ―――――――――― ここで求めているのは、 “管理するだけの施設長”ではありません。 スタッフと一緒に考え、動き、 より良い施設をつくっていく存在です。 ―――――――――― 医師がオーナーのため、 医療面の相談や連携もスピーディー。 現場と連携しながら、 安心して運営

仕事内容！正社員【施設長候補】■デイサービス■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■医療費社員割引あり デイサービスの施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り

仕事内容自然豊かで穏やかな環境、太宰府市梅ヶ丘にある全２９室の特別養 護老人ホームで一緒に働きませんか？ 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●介護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容園長/定員19名の小規模認可保育園の施設長募集です(^O^)/めったに出ないレア求人です安心して働ける環境 小規模保育園で正規保育士のお仕事 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～2歳児、定員19名 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 0歳児：1名、1歳児：10名、2歳児：8名 お仕事内容 運営面での統括業務をお願いします ・年度、月・日毎の計画と実施 ・保護者様との対応 ・マネジメント ・職員のシフト作成 等 保育方針 ・子どもの生活が保障され、豊かに展開できるように、安全、安心な環境を整えます。 ・身近な大人か

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：◆週３０時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ▼年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域型保育施設事業支援を行い、保育の質の向上を図る業務を専門 的に行う。 ■地域型保育施設における保育事業の準備・運営支援業務 ■施設長会議の開催 ■地域型保育施設事業支援巡回訪問・情報提供等 ■連携保育所との総合調整・情報交換 「会計年度任用職員」 〔従事すべき業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容障がい者福祉サービス事業所の管理業務 ・スタッフ管理 ・請求書等作成 ・利用者のプラン作成 ・給付費の請求 ＊施設長候補として業務に携わっていただきます （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・老人ホームでの施設長経験 【フィットする人物像】 ・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方 ・お客様のご意見/ご要望を聴き、サービスへの反映をされてきた方 ・業績数字を見て、業務に取り組まれてきた方 【職種名】 【首都圏エリア担当/ホーム長】ベネッセグループ施設運営：業界未経験者大歓迎！◇年収450～600万円 【仕事内容】 ホーム長はホームの責任者として、お客様からホームのサービスに対してのご要望をお伺いし、そのご要望をどうかなえていくかをスタッフと共に考え、チームでサービス提供をする上でのかじ取りをしていきます (1) ホ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ森の里/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/厚木市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ・普通自動車運転免許必須 【職種名】 【年収580～650万/施設長候補(日勤のみ)】年休121日/従業員3500名規模安定した医療法人G 【仕事内容】 【業務内容】 施設を運営するやりがいのあるお仕事。特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、 運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。 グループ内の施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことがで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東京と埼玉に4つの医療法人と2つの社会福祉法人を抱え、総従業員数約4,000人が活躍する大手法人の施設です。スキルアップ・キャリアアップしたい方お待ちしております。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームでの管理職補佐業務全般をおまかせします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム管理運営業務全般 ◆施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、事故対応、設備管 理、苦情対応、定例会議の参加等 ◆人事業務 面接対応、職員面談等 ※応募前の事業所見学可能です。 【事業所見学会開催：令和８年５月１５日（金）１４時～１５時】 ※参加ご希望のかたはハローワーク一関 または、ふるさとハローワークまでお申し込み下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間は、一ヶ月４５時間、一年間３６０時間 緊急・逼迫した状況に際した時間外労働の必要時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ディサービス、リハビリディサービス、ケアハウス ショートステイ等の施設運営について業務全般を担当して頂きます 主に収支管理・人事管理・教育管理を担い、人員不足が生じた際 には補佐に入っていただく事もあります。 施設規模は、あまり大きくありませんが、施設全体を引っ張って いくモチベーションのある方を募集しております。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容●保育園にて施設長業務・書類作成業務全般 ※定員１９名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ藤沢六会/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/藤沢市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・医療や福祉業界の施設長や管理職 、経営企画や施設管理経験 【歓迎条件】 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・正看護師 【職種名】 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理者（施設長候補）オープニング/上場グループ企業/34棟の施設展開 【仕事内容】 【東証スタンダード上場Gあなぶきグループ】 介護関連事業を幅広く展開している同社において、有料老人ホームの管理者の募集です。 ■有料老人ホームの管理者（施設長候補） 高齢者向け住宅の施設長として、組織管理（収支・人事労務含む）、 現場管理、顧客対応業

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容＊デイサービス、有料老人ホームの施設運営業務全般に 従事します。 ・事務管理 ・営業管理 ・労務管理 ・環境整備 ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容大手企業の福利厚生施設の寮務長 居住者及び従業員並びに建物維持管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★北加賀屋★年収550万可！大手社会福祉法人 ユニット型特養での管理職候補募集！ ID：502595482 【仕事内容】 ◆事業計画の立案および遂行 ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、 リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善を行う ◆行政関係の手続き、監査対応 ◆事業所における人事・労務・経理 ◆職員への指導・教育 ◆地域交流（行事や研修の企画および実施など） 【詳細】 ★ユニット型特養の副施設長ポジション募集！地域密着型で事業所を複数展開されている社会福祉法人です！ ★法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ■病院や福祉施設での管理職の経験がある方（50名以上の管理） ※経営コンサルティングや事業会社での経験管理経験でも可 ■全国転勤可能な方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■企業概要 医療機関から病院の経営を受託し、医療の質、運営効率の両面で模範となるモデル病院で構成する全国的な病院ネットワークの中核的役割を担い、時代の求めるヘルスケアサービスを提供します。 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し