東京都世田谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 ※月数回、早番・遅番あり

仕事内容・介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ 相談員未経験もOK！ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊週3日～/1日4時間～OKの柔軟シフト！ ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 特養の入退所業務 ご入居者様の書類手続き管理 地域協力病院や往診医との連携 現在生活相談員は1名勤務。 1人で対応ではなく、複数名で業務を進めていくので 相談員業務が未経験の方も安心 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を積んでいただければ大丈夫です！ 【教育・研

仕事内容【アピールポイント】 インターナショナル保育園「HAPPYHORIZONS」は、レッジョ・エミリア教育アプローチをベースにした保育を実践する認可外保育園！実際にイタリア現地でレッジョ・エミリア教育を学んだ施設長が”世界に通用する人を多く育みたい"という思いから2014年に開設しました。定員40名（0～5歳児）と小規模なため、子供たち一人一人の個性を大切にしっかり関わりながら保育が行える環境です。 英語のスキルは不問！子育て中だけど時間の調整をしながら働きたい方もOK！英語に抵抗がない方のご応募をお待ちしております！ お悩みの深層部分を聞いて、誠意をもってサポートしたいと思っています。「挑む人と

仕事内容■おすすめポイント 【世田谷区】介護施設長の募集◎年収500万円以上提示可能！残業月2時間程度 ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設運営に伴う事務事業全般の業務と事務事業全般の統括責任者 ・人事管理 ・各種会議管理 ・経理全般 介護保険制度における法令及びリスク管理等の理解があれば尚よし

仕事内容副センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約64万円の支給実績！》施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 次期センター長として、センター長と共に施設運営のお仕事です。主に労務管理、職員管理、業績管理など、ご家族対応、契約手続き、採用・育成、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKA

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国に300以上の事業所を持つ法人です。研修体制、福利厚生充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅におけるセンター長業務全般 運営全般・マネジメント業務 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き スタッフの採用・育成・労務管理 設備管理など 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えします。 求人

仕事内容【増患による体制強化×オンコール対応無し】施設メイン/看護師・事務員の3名体制/土日祝休み◆小田急線の最寄駅徒歩2分の好立地のクリニック[東京都世田谷区] : 【オススメPOINT】 ☆2026年5月開院の訪問診療クリニックより、患者様増加による体制強化募集となります。看護師・事務員帯同の充実した訪問体制です。 ☆週4日の勤務相談も可能。土日祝休みオンコール対応ございませんので、公私共にバランスの取れた勤務の実現が可能です。 ☆小田急線最寄駅徒歩2分の好立地！区内・隣接区・市からはもちろん、新宿方面や神奈川方面からのアクセスも便利なクリニックです。 【医療機関情報】 ■100年以上の歴史

仕事内容【施設長候補】パナソニックエイジフリーでのキャリアアップのチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜335,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 東京都居住支援特別手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 3年以上の実務経験

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 友愛十字会 砧あんしんすこやかセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域包括求人！年間休日120日以上◎経験者歓迎(未経験者も歓迎！)◎ 東京都世田谷区の地域包括・相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日以上！未経験チャレンジ可能◎ 日、祝日休み♪わからないことは先輩職員がしっかり指導します！ 賞与4.4ヶ月◎資格取得支援制度あり◎ 資格を活かして相談員として活躍したい方募集◎ 小田急線「祖師ヶ谷大蔵駅」より

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あずゆーらいく経堂 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスセンターにおける管理業務、サブ業務全般 ・お客様の送迎 ・身体介護、食事補助、送迎、リハビリや介護予防の補助など ※職種によって少し業務内容が変わる可能性があります。 サブ業務内容 ・従業員のマネジメント（メンバー7名-9名程度） ・レセプト作業 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国

勤務時間*＼＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／／* 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ ＜時間イメージ＞ 7:00～16:00（早番） 9:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） 16:00～翌10:00（夜勤） ※休憩あり◎ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ごはんの介助など 世田谷区 きれいな デイ施設 AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い

仕事内容【20代・30代管理職多数！】未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる◎ ◎海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！ ◎賞与年2回 ◎年間休日110日（長期休暇あり） ＼入社お祝い金20万円支給／ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ マネジメント未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）とし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ祖師ヶ谷 【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給33.2万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていける

仕事内容東京都世田谷区の介護付き有料老人ホームでホームの管理職(施設長)としてキャリアを築くチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給406,600円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 特定処遇改善加算手当:68,800円 業態手当:2,800円 役付手当:70,000円 居住支援特別手当(東京都限定):20,000円 夜勤手当:6,000円/回 勤続加算:勤続3年以上：2,

勤務時間6:15～18:45の間で4時間以上 ※週2日～勤務可 ※時間・日数応相談

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランクのある方も先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:アルタクラッセ二子玉川（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ガーデンテラス久我山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護兼管理者業務 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、 ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） 入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） 排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） 施設管理 ご利用者様

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問看護ステーションささえは（株）ささえが運営しており、吉祥寺事業所のほか、荻窪、武蔵関、三鷹、大泉学園、浜田山、鷺ノ宮、武蔵境、田無、千歳烏山、初台に営業所があります。 利用者様はもちろん、ご家族に寄り添いながら、より良い生活を送っていただけるよう丁寧なケアを提供します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーション運営を行う責任者として、下記業務をお願いします。 ・日々の業務管理（利用者さま情報や業務差配など） ・スタッフ管理（面接対応、シフト管理など） ・一部利用者さまの、訪問看

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 07:00～16:00 [3] 11:00～20:00 ※【時間外労働あり：（残業代別途支給）】 ※月数回、早番・遅番あり

仕事内容・介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ 地域密着型の少人数施設入社時期は相談可！オープン前の入職もOK ＼2026年6月新規オープン！／ オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら 勤務することができます！ オープンまでの勤務場所 ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11） 相談員未経験もOK！ ＊新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊週２日～/1日４時間～OKの柔軟シフト！ ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 特養の入退所業

仕事内容株式会社AYUMUが提供する介護福祉の新たな挑戦！リハビリテーションAYUMU経堂店で施設長として働くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、事業所全体を支えるお仕事です。 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・事業所運営に関する管理業務 ・現場全体の状況把握と業務調整 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を支えていただきます。 施設長・管理職として、利用者様へのサービスとスタッフの連携を大切に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイ・ホームモア世田谷瀬田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 通所介護事業所の管理者業務全般 施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者様の送迎を行います。 ・営業活動:ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者