東京都世田谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイ・ホームモア世田谷瀬田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 通所介護事業所の管理者業務全般 施設運営を行っていただきます。 売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験や適性がある方は、早期に活躍することが可能です。 ・運営業務:シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者様の送迎を行います。 ・営業活動:ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者

仕事内容【仕事内容】 ハートランド エミシア二子玉川は2025年3月に東京都世田谷区鎌田にオープンする39床の介護付き有料老人ホームです。 【仕事内容】 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応等 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） 生活相談員業務 ◇書類作成 ◇相談業務

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 夜）17：00-翌10：00 ※休憩1時間、実働16時間 ※月8回以上の勤務が可能な方 ※即日就業可能な方 ※就業曜日、日数はご相談ください ※上記の内で、勤務可能シフトはお気軽にご相談下さい！ 【ある1日のスケジュール】 17：00～： 出勤・申し送り。 日勤スタッフから入居者様のその日の様子を引き継ぎます。 18：00～： 夕食の準備・介助。 配膳や見守り、口腔ケアなどを行います。 21：00～： 消灯。 入居者様がお休みになった後は、 2時間おきの巡視や体位変換、排泄介助が中心です。 00：00～： 交代で仮眠・休憩（2時間）。 しっかり体を休めていただきます。 06：00～： 起床介助・朝食。 着替えや洗面のお手伝いをします。 10：00～： 日勤スタッフへ引き継ぎをして退社。 残業は基本的にありません。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＊仕事内容＊ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換・外出介助 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 など！ 困った時は、すぐに他フロアのスタッフや施設長へ内線で相談可能です。 提携病院との連携マニュアルも完備しており、 指示を仰げる体制があります。 資格をお持ちのあなただからこそ、 まずは「安心できる動き方」をじっくりお伝えしていきます。 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／デイサービス 日勤のみでワークライフバランスばっちり 無資格・未経験でもOK あなたのやる気を応援します ゆめふる駒場店は、一日平均ご利用者数２０名前後で、そのほとんどの方が要介護３以下のデイサービスです。 職員数も１日７名前後配置しておりますので、手厚いサービス提供が可能です。 お仕事内容は利用者様のできないところをお手伝いする介護業務が主になっています 基本的なことからまずは覚えていきましょう 先輩がしっかりサポートしますのでご安心下さい。 ゆめふる駒場店は30代の施設長を筆頭にスタッフ全員が元気に活躍中です ゆめふる駒場店で活躍する先輩の前職は様々です

勤務時間残業なし/18時まで ※月曜日～土曜日の間で週2日以上出来る方（月1回土曜日に勤務出来る方優先） ※勤務曜日・時間帯に関しては応相談 ※残業は殆どありません 月曜日～金曜日 7:30～18:00 実働4～9時間（シフト制） 曜日によっては一日勤務も可能 土曜日 7:30～16:00 通し勤務可能な方歓迎

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 病児保育（病気のために保育園に行けない子どもの保育）／診察介助／医院受付(病児保育室のみの勤務も可) 病児の対応が未経験の方でも、研修期間があるので安心です。保育をする子どもの年齢は0～6歳です。 研修中に面接を実施し、スムーズに研修が進むようにフォローします。 ※保育士としてのスキルが身についていることが確認できた場合、早期に研修が終了する事もあります。 ※病児を保育する事に不安のある方は研修期間を延長することも可能です。 ☆★子育て家庭を支える病児保育室♪保育士募集★☆ 世田谷区中町の『山口小児科内科』☆ 医院と『病児保育室シェ・モア』

仕事内容【正社員／介護管理職】世田谷区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか三軒茶屋では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 世田谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか三軒茶屋」の管理者

仕事内容【正社員／介護管理職】世田谷区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか用賀では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 世田谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか用賀」の管理者(正社員

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 生活のサポート ちいさなケアハウス AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出

仕事内容株式会社AYUMUが提供する介護福祉の新たな挑戦！リハビリテーションAYUMU経堂店で施設長として働くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、事業所全体を支えるお仕事です。 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・事業所運営に関する管理業務 ・現場全体の状況把握と業務調整 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を支えていただきます。 施設長・管理職として、利用者様へのサービスとスタッフの連携を大切に

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【20代・30代管理職多数！】未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ 成長中のシマダだからこそ！20代から管理職を目指せる◎ ◎海外の介護現場視察など、福利厚生も充実！ ◎賞与年2回 ◎年間休日110日（長期休暇あり） ＼入社お祝い金20万円支給／ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ マネジメント未経験から施設長に✧꙳ 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）とし

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【ホーム長(管理職)】安心と成長を支える、たのしい家 喜多見でのキャリアチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 夜勤手当:5,000円/回 勤続加算勤続:3年以上：2,000円/月 業態手当:3,800円 ケア手当:10,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規

仕事内容【正社員／介護管理職】世田谷区｜デイサービス｜年間休日１０９日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ なごやかケアリンク株式会社は“なごやか”なおもてなしで、東京都内を中心に、50ヶ所以上のデイサービスを運営しています。 都内のデイサービス事業会社としては、最大規模です。独自に開発した「なごやか機能訓練」で、ご利用者様の生活機能の維持・向上を図っています。 ▼デイサービスセンター なごやか世田谷では▼ 正社員の介護管理職を募集しています！ 世田谷区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか世田谷」の管理者(正

仕事内容【増患による体制強化×オンコール対応無し】施設メイン/看護師・事務員の3名体制/土日祝休み◆小田急線の最寄駅徒歩2分の好立地のクリニック[東京都世田谷区] : 【オススメPOINT】 ☆2026年5月開院の訪問診療クリニックより、患者様増加による体制強化募集となります。看護師・事務員帯同の充実した訪問体制です。 ☆週4日の勤務相談も可能。土日祝休みオンコール対応ございませんので、公私共にバランスの取れた勤務の実現が可能です。 ☆小田急線最寄駅徒歩2分の好立地！区内・隣接区・市からはもちろん、新宿方面や神奈川方面からのアクセスも便利なクリニックです。 【医療機関情報】 ■100年以上の歴史

仕事内容現場を動かす手応えを、施設長として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の施設長としてデイサービスの運営を支える、管理職のお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 ・デイサービスの運営を担う施設長業務 ・利用者様が安心して過ごせるサービス提供に向けた施設運営 ・現場全体を見渡し、円滑な運営を支える管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・現場の状況を把握しながら、施設運営をリードするポジション ・利用者様とスタッフを支える、責任とやりがいのあるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり

仕事内容シマダリビングパートナーズ株式会社 【東京エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設 【仕事内容】 【東京エリア】介護職員(マネジメント)◆施設長候補／残業平均16ｈ／ホテルの様な住空間の介護施設 【具体的な仕事内容】 ～将来の施設長候補としての採用です／創業60年を迎えるシマダグループ／他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社／子育てとの両立可能で働きやすい職場時短勤務相談可／海外研修旅行有り／夜勤月4回程度～ ■業務内容： 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【

仕事内容施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:30~16:30 日勤 9:00~18:0

勤務時間9:00～18:00（実働8時間） 残業は月1時間程度(ミーティング等)で殆ど ありません。 週24時間以上で短時間正社員として勤務可能 短時間正社員勤務時間例 週3日9:00～18:00 週4日10:00～17:00 時間のご相談可能です♪ ※休憩時間は法定通り

仕事内容【有料老人ホーム／正看護師】パート｜世田谷区｜老人ホーム｜ホテルライクな施設で質の高いケア！｜家事や育児との両立応援｜高齢者介護施設未経験者ＯＫ｜施設長が看護師です｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の有料老人ホームのお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数を手当に反映！介護福祉士資格経験手当：月額最大52,000円。 業界では珍しい取組ですが、入社前他社様での経験についても入社時から手当に算定します！（※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を

勤務時間シフト制 勤務時間 13：00～20：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容【調理補助・パート・遅番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です