東京都世田谷区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社AYUMUが提供する介護福祉の新たな挑戦！リハビリテーションAYUMU経堂店で施設長として働くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、事業所全体を支えるお仕事です。 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・スタッフが働きやすい環境づくり ・事業所運営に関する管理業務 ・現場全体の状況把握と業務調整 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営を支えていただきます。 施設長・管理職として、利用者様へのサービスとスタッフの連携を大切に

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設は24時間看護体制を整えており、一般的な施設とは異なり、医療的ケアが必要な方も受け入れているため、さまざまなご利用者様の状態を学ぶことができます。 特に夜間帯であるが異変等あった際も医療従事者である看護師が居る事により介護職員は安心して介護業務に専念出来る体制が組まれています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 45人 ● 平均年齢 49.7歳 ・10代 0人 ・20代 5人 ・30代 2人 ・40代 12人 ・50代以上 26人 ● 女性 36人 ● 男性 9人 ● 正社員 22人 ● パート 23人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日

仕事内容仕事内容 デイサービス【通所介護】 求人詳細 「寝たきりにしない」をテーマに開発された、介護予防のデイサービスセンター。 通常のデイサービスで行う入浴や食事にかかる時間を省き、自分だけでは出来ない専門的な介護整体や機能訓練トレーニングに費やすことで、老年症候群の予防を図り、高齢者の介護度が進まないようにします。 機能訓練やリハビリに興味のある方、ご応募お待ちしています。 タイトル 【年間休日105日、社保完備！】寝たきりにしない！機能訓練特化型デイサービス！ 業種・サービス形態 介護施設 給与詳細 正社員 ●柔整師/マッサージ師 【施設長兼機能訓練指導員】27万～35万円 【機能訓

仕事内容【児発管兼施設長】月給33.2万円～/土日祝休み年休120日以上 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※過去実績：年

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育所の保育士/駅すぐ/健康診断の準備など従業員の生活を大切にする職場/子供たちと一緒に笑顔の毎日を過ごしませんか/ ■コメント 子供たちが自分でする力、物事を終わらせる力、友達や先生と一緒に遊ぶ力を身につけられるようにたくさんのプログラムで保育を行っています。 働く職員にやさしい職場で一緒に勤務しませんか？ 手厚い待遇面。賞与年2回あり。子育て中の方も働きやすい短時間勤務制度あり。未経験の方やブランクある方も安心の、経験豊富な職員が勤務。シフトは週休2日で、夏季や年末年始もしっかりお休みが取れます。 子供たちの笑顔

仕事内容【年間休日120日】世田谷区成城の障害者複合施設「イタール成城」のグループホームで障がい者支援員を募集いたします！障がい者支援の勤務経験をお持ちの方を優遇致します。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 障害者複合施設イタール成城のグループホームにおける障がい者支援員の募集です。 ※イタール成城は20代～50代の方が利用される多機能型障害福祉サービス事業所です。 ▼下記のようなキャリアアップが可能です！ ・マネージメント能力を活かし施設長へのステップアップ ・マイスター制度があり、社会起業家として将来独

勤務時間7:30～21:00の間の4時間以上 ※勤務日数は応相談

仕事内容★正社員登用の実績あり！無資格・未経験・ブランクOK！安心してキャリアを続けられる福利厚生を整えています★●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています。 ●団体長期障害所得補償制度や財形貯蓄など福利厚生が充実しています。ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる職場です。 法人名:セントケア東京株式会社 事業所名:アルタクラッセ二子玉川（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブラン

仕事内容月給２７万～★未経験歓迎★資格不要★土日休み★重介護なし★夜勤なし★残業ほぼなし★研修充実｜２０代～３０代活躍中｜福利厚生充実｜【シニア向けインストラクター（無資格可）／介護予防シニアフィットネス】 ■ アピール ★一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください★ ・土日休みでプライベートとメリハリをつけて働きたい！ ・日勤のみ・残業も少ない働き方をしたい！ ・人を笑顔にできる仕事がしたい！ ・研修やサポート体制が整った環境で働きたい！ ・運動や健康に興味がある！ ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相談や施設見学も

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の調理師 【給与】 月給240000円 月給213324円～240000円 【諸手当】 ◆交通費全額支給 （上限30,000円／月） ◆役職手当 （主任30,000円 施設長100,000円など役職に応じて） ◆早番・遅番手当 （1,000円／日） ◆残業手当 （本人の都合を勘案し、月10～30時間程度） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【2026年開設！駅徒歩2分】年間休日120日◎残業少なめ！賞与実績3ヶ月分☆訪問看護ステーションの管理者募集◎＜世田谷区成城＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護（管理者候補）として勤務いただきます。 服用管理や生活状況（夜間も含む）の把握、夜間対応 医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ご利用者様とそのご家族のメンタルケア 将来的なキャリアアップとして施設長および訪問介護ステーションの管理者就任を予定 ※ご本人の意欲や成長スペース・施設運営状況を踏まえて決定します。 事業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター祖師谷 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ご利用者様へのサービス提供 マネジメント業務 営業業務の推進 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】227,920円-250,920円 【その他手当】 管理者手当（管理者昇進）2,

勤務時間週2日/1日8時間～ ご希望の時間帯をご相談ください 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など ★平日のみや曜日固定などもご相談ください！

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ ケアワーカー / 無理なく働く 高齢者向けマンション KS2 *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス

仕事内容【PR】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 ＜手厚い介護＆働きやすさを叶える仕組み＞ ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4～5名の入居者様を担当。入居者様を深

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21烏山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護にて現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務全般 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与

仕事内容東急ウェルネス 株式会社が運営する「オハナ明大前」で新しい挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長として、現場を支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、施設運営を支える役割をお任せします。 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・スタッフが働く現場のマネジメント ・施設運営に関わる各種調整 ◆ 施設長としての役割 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、現場全体を見渡しながら運営を進めていただきます。 スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むよう支える、施設の中心

勤務時間シフト制 下記の時間、勤務可能な方を募集 15：00～20：00（木曜日・日曜日の週２日） 休憩なし ※最初の研修期間のみ違う曜日で出勤していただきます。

仕事内容【世田谷区船橋】「木曜・日曜限定」で働きたい方募集！15時～20時で実働5時間の厨房スタッフ◎シニア活躍中＜バイク・自転車通勤可＞ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 特別養護老人ホームの厨房における厨房業務全般 ・盛り付け ニュークックチル導入済み。決められた分量を器に盛る作業です ・配膳車運搬 配膳カートをエレベータにて利用者フロアへ届けます ・食器洗浄 食器洗浄機を使用します ・厨房内の清掃、設備の衛生保持 ・食材や備品の運搬など ※日常的な立ち仕事と、一部重いものを持つ力仕事が含まれます。 資格: 未経験ＯＫ 勤務時間: シフト制 下記の時間、勤務可能な方を募集

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 job0001550 【給与】 月給28万7000～29万2000円＋交通費支給 ◆昇給あり ※未経験・無資

仕事内容株式会社ケア21／有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】介護／その他介護系／正社員 ■シフト制(例)＊事業所により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給397197円 【店舗住所】東京都世田谷区成城七丁目30-15 【最寄駅】成城学園前駅 12分／祖師ケ谷大蔵駅 13分／喜多見駅 22分／仙川駅 25分／千歳烏山駅

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【おすすめP

仕事内容★ホテルのような高齢者向け住宅で調理マネジメント職を積極採用中！厨房の運営・管理を通じて施設での暮らしと働きやすさを支えるやりがいのあるポジションです！ ■仕事内容 施設の厨房を総括する立場として、コスト・売上管理などのマネジメントをお任せします。 担当する各施設を横断して、厨房の運営・マネジメント・スタッフ管理などを担当。 現場の声を反映して、働きやすい環境を作っていくため裁量を持って、活躍できるポジションです。 介護施設の暮らしを支える「食」のプロフェッショナルとして、成長できる環境です。 具体的な業務内容として、厨房の運営・マネジメント、スタッフの教育・育成、コスト管理（調理器具、設