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勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★未経験からスタートする士業ワーク◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応 ■ハローワークや労働基準監督署な

仕事内容桐生社会保険労務士事務所 リモートワークOK！【社会保険労務士】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10時間ほど！》◆担当のお客様を持って、社労士事務所における幅広い業務を担ってください。スキルや経験に応じた仕事からお任せします！◎社会保険や労働保険手続きの全般 ◎給与および賞与、年末調整などの計算 ◎労務相談対応（解雇、ハラスメント、賃金体系の変更など） ◎就業規則や労使協定のレビューおよび届け出 など ★専門システムやクラウドシステム（OFS、SmartHR）

仕事内容東京／日本橋／ポテンシャル採用／グローバル／電気機器メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・グローバル電子部品メーカーの当社にて、コーポレートガバナンスの強化、特に人事関連のガバナンス強化を目的とした新組織で、キャッチアップ頂きながら、以下の業務の一部やサポートからお任せいたします。 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）等 ※ご入社後は

仕事内容■業務内容について 全社で現在4つの事業を展開しており、 Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 即戦力のトップフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、 紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業、 商談獲得するための運用型コールサービスKeymanCall事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、 現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、 経営を支える「総務・労務」としてご活躍いただきたいと考えています。 まずは、 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事労務のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務マネージャーの募集となります 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続

仕事内容募集背景 IPO準備に向けた体制強化 MNTSQは、契約マネジメントという領域で日本の企業法務・契約実務を変えていくことを目指しています。現在、IPOに向けた体制整備が進む中、 人事・労務機能はオペレーションの安定化にとどまらず、制度設計・上場審査対応・労務DDなど、会社の成長フェーズに直結した重要テーマ を担っています。 今回は、そういった「守りながら攻める」人事労務の仕事に、前のめりで関わっていける方を募集します。人事労務を基礎から学びながら、制度企画や上場準備という普通ではなかなか経験できない領域にも早期から挑戦できる環境です。 ポジションの魅力 社会の巨大な「不」のアップデートに向き

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 業界未経験歓迎！社労士事務所スタッフ／月給30万円 【求人要約】 【業種未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【やりがい◎】業務改善のアイデアをお待ちしてます！ 事業拡大に伴い、チャレンジできる環境充実！ 業務の幅も広がる社労士事務所のスタッフ募集。 スタートアップ支援や社会貢献に興味を持つ方は必見。 クライアントだけではなく、社内の業務効率化にも取り組める社労士事務所のスタッフを募集いたします！ 【IPO・スタートアップ支援に強みを持つ社労士事務所】 当法人は2000年の設立

勤務時間8：30～17：00 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手食品メーカーグループ！人事労務のお仕事です】 ◆社会保険・労働保険各種手続き ◆各種データ作成・加工 ◆コミュニケーションツール（Office365、Sm＠rtDB、Teams）の使用 ◆業務関連プロジェクトの参加 ◆給与計算業務、所得税・社会保険料等の納付・支払業務 ◆社内問い合わせ対応、連絡発信、各種依頼、調整等 ★おすすめポイント★ 残業少なめ！ 時短勤務相談可 （7H～/日） 業務習得後週2-3日在宅可能！ 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラー

仕事内容社会保険労務士法人 みんなのHR 社労士補助事務スタッフ／未経験歓迎／土日完全休／原則定時退社 【求人要約】 【未経験歓迎】先輩が丁寧に指導＆社労士資格取得支援 【強み】会計事務所とグループ／幅広いニーズに対応 【働きやすい】土日祝完全休／原則定時退社／転勤なし 未経験から人事労務のエキスパートになれるチャンス！ 安定収入＆働きやすい環境であなたをお待ちしています 【社労士事務所のスタッフとしてゼロから成長＆活躍できる】 「将来を見据えて手に職をつけて長く安定したキャリアを得たい」 という方はぜひ、当事務所のスタッフとして活躍しませんか？ 社会人としてのマナーや基本的なPCスキル

仕事内容株式会社クオリティア 【中央区】人事総務統括（副部長・経営幹部候補）■制度・採用・労務を横断｜売上シェアNo.1製品展開 【仕事内容】 【中央区】人事総務統括（副部長・経営幹部候補）■制度・採用・労務を横断｜売上シェアNo.1製品展開 【具体的な仕事内容】 ★累計4,350万以上の利用実績を持ち、メールセキュリティ領域にて高いシェアを誇るサービスを展開！ ★将来の経営幹部候補！人事総務領域の統括として、制度・採用・労務・総務を横断し、経営戦略に直結する組織づくりを担える！ クラウド型メール誤送信防止サービスで売上シェアNo.1の実績を持ち、メールセキュリティ領域を牽引する同社にて、採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：5～8時間/日

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 給与計算労務事務のお仕事です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の給与関係をお任せします。 【主な仕事内容】 労務業務補助（労務管理ソフトfreee人事労務対応など一連の労務業務） 給与計算補助（社会保険等手続き、給与計算の知識

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00/9:30～15:30 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。

仕事内容【広告業界で労務サポートのお仕事】◆勤怠データの集計・確認◆給与計算ソフトへのデータ入力・計算チェック◆支払口座振込データの作成および振込手続き◆人事評価のサポート業務※ソフト：free＜おすすめポイント＞＊働き方 柔軟に相談OK♪週3日×10:00-16:00週5日×10:00-14:00等＊アットホームな環境人事労務未経験OK！

仕事内容株式会社プラスミック・シーエフピー 【未経験OK】総務労務◆給与社保・年末調整等／残業10h以内／競馬・スポーツ番組に強みの映像制作会社 【仕事内容】 【未経験OK】総務労務◆給与社保・年末調整等／残業10h以内／競馬・スポーツ番組に強みの映像制作会社 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！残業10h以内／グリーンチャンネルなど競馬番組の制作に強みのある企業～ ■業務内容 BSやCSなどのTV番組・競馬中継やネット配信など様々な分野の映像の企画・演出～撮影・編集まで一貫して提供している当社で、総務労務ポジションを募集します。 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務などの労務経験1年以上 【尚可】 ・上場準備における労務管理体制整備の経験 ・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験 ・各種法令対応（労働法など） ・労基署への届け出対応 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・各種部内プロジェクトの企画・実行 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・株式上場の実務を経験したい方 ・同社の事業内容に興味がある方 ・地方のために貢献したい方 ・業務の優先順位を考

仕事内容労務担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務実務を中心にお任せします。 将来的には、会社の成長を支える人事制度や労務企画にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●実務から制度企画まで携われる ●成長企業の基盤づくりを担う手応え ●改善提案を歓迎する風通しの良い文化 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ご経験に応じて、まずは労務の実務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れてきた段階で、少しずつ改善・企画業務にも関わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務（月次給与、賞与、年末調整など） ※給与計算自体は外部に委託しているため、データのチ

仕事内容ご入社後は労務制度の企画・運用等からお任せします。 現状は労務はメンバークラスしかおらず、制度面等の上流工程になかなか着手できていないという状況です。 現場の状況をキャッチアップし、どんな制度が必要か精査するところから積極的に携わっていただくことを期待します。 【業務詳細】 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・外部連携（社労士、弁護士との連携） ・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等） ■将来的に従

仕事内容人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・年間休日120日以上・賞与あり・研修・勉強会充実 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり（リロクラブ加入） ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援 ・TBSグループ持ち株会制度 ・確定拠出型年金制度（401K） 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【交通費など】 全額支給 【諸手当】 通勤手当（交通費全額支給）

勤務時間9：15～17：15/9：00～17：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋の転職シーズン到来！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・9月開始〉や、 下期に向けて新しい環境でスタートできる 〈10月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って就業準備ができる 〈11月・晩秋スタート〉のお仕事も続々追加中！ 朝晩が涼しくなり始めるこの季節、心機一転、 新しいオフィスワークや在宅・テレワークで 快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【日数・時間相談可能！会計事務所での確定申告】 ※2027年1月18日（月）～3月15日（月）予定 ◇確定申告書の作成（専用ソフトあり、700件～800件） ◇専用ソフトへの入力、帳票出力 ◇申告書内容チェック（最終確認は上席対応） ◇申告関連書類の返却発送手配 ◇不足資料に関する簡単な確認連絡対応 ＜必須＞ 私用や税務署ではなく、「税理・会計事務所」等で申告書作成を担当した「業務」経験 ◎繁忙期の増員複数募集 ◎同業務体制あり、上席とペアで進められる環境 ◎週4日・時短・扶養内相談OK ◎休憩スペース有、電子レンジ利用可 KT600

仕事内容【HR-012】労務オペレーション担当（SmartHR×AI活用推進） ▼仕事内容 【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・