労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容東京都中央区の事務（労務補助） (正社員) | 社会保険労務士法人 すばる ▼仕事内容 社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、顧客（日本人）対応がメインとなります。 ＃マザーズ変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 事務（労務補助）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容社会保険労務士として、労務コンサルティング、就業規則の作成、給与計算業務等に携わっていただきます。東京都中央区にある、有資格者必見！業界未経験可！駅近！プロフェッショナル集団として企業の永続的発展を支援する社労士事務所の求人です。 ＜募集背景＞ 将来的にCSAグループの幹部候補として勤務していただける方を募集します！ ＜業務内容＞ 社会保険労務士の業務をすべて担当していただきます！ クライアントは中小企業の社長様が多く、経営者とのつながりができます。 ・労務コンサルティング ・顧問先の労働保険、社会保険の手続き ・顧問先の給与計算 ・顧問先への訪問 ・就業規則の作成 ・助成金の申請 ※教

勤務時間《9：00～18：00》 ■上記時間内で、1日6時間～応相談！ ■週4日～調整できます！ （平日のみの勤務です♪） 労働時間制度 シフト制

仕事内容鈴木社会保険労務士事務所 募集要項 【中央区日本橋茅場町】社労士事務所の事務職／1日6時間～・週4日～OK／経験不問／茅場町駅徒歩1分 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,120円～1,300円 【時給】1,120円～1,300円 ◇別途、交通費支給(上限10万円/月) 【勤務地】 東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 《鈴木社会保険労務士事務所》 事務職のパートさんを募集します♪ 茅場町駅から徒歩1分！ とても利便性の良い立地にあります。 ◎未経験の方もOK！ ◎パソコン操作が可能な方♪ ◎学歴

仕事内容<仕事内容> 人事労務 海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、制度構築～運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 ◆業務内容 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理／人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※3名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化／省人化など ◇日本拠点における下記(1)～(3)のマネジメント (1)人事業務 入退社手続、

仕事内容東京管理課は東京エリアにて運営する9施設をバックオフィスから支える部署です。約300名いる職員の人事・労務を担当を行います。法人内部の各事業所やグループ内の関係各所、行政などの外部機関とやり取りもあり、人と関わることも多くあるお仕事です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 人事労務総務業務を通じて医療法人のバックオフィスを支えます。 ＜主な業務＞ 勤怠管理 、給与計算（専用ソフトへの入力） 年末調整のとりまとめ 入職、退職に関わる書類管理 社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き 総務業務に付随する業務 など

仕事内容【仕事内容】 <労務・総務> ・入退社管理、勤怠・労務管理 ・全国20か所以上のオフィスにおける施設管理、備品管理、備品発注 ・社内経費データ入力、データ集計 ・社内イベントの企画、運営補助? 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容・経理事務（給与計算、現金出納管理） ・労務管理（社会保険等、勤怠管理） ・文書作成 ・その他一般事務（事務所内の小清掃、電話・来客対応を含む） ※お子様の急な病気等による早退、時短勤務等にはできる限り柔軟 に対応させていただきます。 変更範囲：変更無し ＃マザーズ

仕事内容労務スタッフとして、人事労務コンサルタントに携わっていただきます。東京都中央区にある、研修制度が充実している人事労務コンサルティングに特化してスキルを磨くことができる社労士法人の求人です。 【募集背景】 人材拡充・組織強化のため 【業務内容】 労務手続き業務全般 ◆給与計算実務 ◆各種保険の手続き ◆就業規則の策定、給与設計 ◆人事労務コンサルティング 【働き方・働く環境】 20代・30代の若手が多く在籍しており、資格取得や実務でのスキルアップなど自己研鑽に重きを置いている社員が多数在籍しています。 会社としても研修や勉強会、メンター制度など個人の成長を支援する環境に重きを置いているほ

仕事内容▼お仕事内容について 水族館、話題のエンタメ施設、展望台など人気の観光施設を運営している当社。 各施設で働くメンバーの勤怠管理や、入退社手続き等の事務業務を担当する労務アシスタントを募集！ 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・スタッフ給与データのチェック ・入社／退社書類の手配・回収 ・人事データベースへの入力 ・雇用契約書の作成 ・その他各種手続き・書類手配 など 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務 ▼応募要件 【必須条件】 ・⾼校卒業以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）※入力ができればOK 【歓迎条件】 ・給与計算

仕事内容【ポジションのミッション】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ＜人事企画＞ ・各種人事制度の企画、運用（報酬制度、働き方等） ・人材開発、組織開発の企画、運用 ・人事データの分析と活用 ・福利厚生制度の企画、運用 ・人事関連規程の改廃 ＜人事労務＞ ・月次業務：労務・給与・税務業務、入退社手続き ・安全衛生関連業務 ・労務DD対応

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） ＊週3日～OK！週5日勤務も可能です。 ＊「午前中だけ」「午後から」「子供の授業参観があるから、この日は休みたい」…etc 勤務時間・曜日・日数など柔軟に対応します。 残業はありません

仕事内容ITソリューション企業の経理・労務・総務サポート／土日祝休／週3日～／家庭両立 【特徴】 簿記3級を活かす|未経験歓迎|学歴不問|資格不要|経験者優遇|第二新卒歓迎|リモートワーク可|土日祝休み|資格取得支援あり|週2・3日からOK|長期休暇あり|交通費支給|正社員登用制度あり|残業なし|子育てとの両立可能|服装自由|転勤なし|ブランクOK|駅近5分以内|カジュアルな社風|扶養内勤務OK|長期 経験が活かせます！家事や子育て、介護中でフルタイムで働けない方も応援！シフト柔軟対応！誠実な対応を心掛けて下さる方大募集！ 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 アルバイト・パート

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 未経験歓迎のサポート事務／土日祝休／時短勤務可／服装自由 【求人要約】 【安定性】各士業が在籍するストラーダグループ企業 【環境】年休121日／産育休実績あり／服装自由 【未経験歓迎】事務デビュー歓迎！安心のサポ―ト体制 家庭と仕事「どちらも大切にしたい」方必見！ イイとこどりの環境で、ゼロから事務デビュー！ 「プライベートも大事したいし、将来のこともちゃんと考えたいし……私って、わがまま？」 そんなことを考えていらっしゃる方、そんなことはありませんよ。当社には、働きやすい環境を整えています！ 当社は、ストラーダグループ企業として2017年に設立。

仕事内容累計資金調達170億円│急成長IoTスタートアップで労務担当者を募集！ 事業内容 ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。 【１】homehub事業 homehub事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。 例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇労務業務全般の経験が5年以上ある方 ※出身の業界、事業会社/社労士事務所 等は問いません。 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 富裕層のお客様に特化した総合金融グループが労務担当者を募集中です！ 【グループ企業（証券・保険代理店・物販・飲食等）の労務全般でご活躍いただきます】 ◇給与計算、勤怠管理、社保関連業務、入退職手続き、労基署対応、有期雇用者契約対応、法定調書・年末調整手続き、 有給休暇管理、ストレスチェック関連業務、その他人事企画関連業務 等 （対象：100名前後） ◇ゆくゆくは適正やご経験/ご希望に応じて、労務以外の採用や制度関連業務にも携わっていただくこ

仕事内容業務内容としてはうるるにおける労務業務全般を担当していただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。 ◆お任せしたいミッション 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り 【具体的な業務内容】 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 ■給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ■入退社手続き全般（社保手続き含む） ■勤怠管理 ■就業規則類の改定対応 ■福利厚生制度設計

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【出版社での事務（労務関連または採用）のお仕事です】 ＼在宅勤務あり！正社員登用の可能性あり／ 〜単行本の企画・編集・発行、社史・記念誌の企画・制作を行う企業〜 ▼労務関連業務 給与計算資料作成、勤怠集計、社会保険得喪業務等 ▼採用業務（新卒・経験者採用） 媒体選定、面接設定、条件調整等、研修、社内イベント ※人事制度に関わる役員会議の事務局業務あり（月1度） ※上記いずれかを適正に応じてお任せします ＊社員数 157名（部署6名） ＜直接雇用後＞ ・残業：月25時間 ・土曜日出勤あり（年4〜5回） ・テレワークの可能性あり ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例

仕事内容人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施 休日・休暇 休日休暇：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度： 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 有給休暇 その他の休日休暇： ※振り替えのため年数回土曜日出社あり 待遇 福利

仕事内容日本人事労務社労士事務所 資格不問の【社労士スタッフ】★完全週休2日制★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士スタッフとして、クライアント企業の人事労務や給与計算、社会保険の手続きなど、様々な業務を行います。経験・スキルに合った業務からお任せ！ 顧問先企業と打ち合わせしながら、以下の業務を行います。 ◆月次給与・賞与・年末調整などの給与計算 ◆人事労務関連の相談・アドバイス、就業規則の作成 ◆雇用関係助成金の提案・書類作成・届出 ◆労働関連法令の書類作成・届出 ◆労働

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！労務アシスタント/東京本社で事務作業〈日本橋駅徒歩5分・東京駅 徒歩10分〉 未経験OK！ 落ち着いた雰囲気の職場で労務事務にチャレンジしてみませんか？ 当社は、水族館、話題のエンタメ施設、展望台など人気の観光施設を運営している企業です。 各施設で働くメンバーの勤怠管理や、入退社手続き等の事務業務を担当する労務アシスタントを募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・勤怠管理 ・スタッフ給与データのチェック ・入社／退社書類の手配・回収 ・人事データベースへの入力 ・雇用契約書の作成 ・その他各種手続き・書類手配 など 配属先の人事部は、20～40代のメンバーが中心

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜18:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし

仕事内容【時短相談可能／扶養内OK／複数名募集／外資系企業での年末調整業務です】 〜年末調整業務全般をお願い致します〜 申告書類の配布、回収、チェック 年末調整計算 源泉徴収票作成 法定調書合計表作成 住宅借入金等特別控除申告書作成 給与所得者保険料控除申告書控除証明書類作成 ◇必須：年末調整実務経験（ブランクのある方もご相談ください！） 10/21(月)〜12/27(金)又は、〜1/31までの方も募集 ※11月開始からも可 勤務日数や勤務時間については相談可 月収例：266,000 円