労務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容累計資金調達150億円│急成長IoTスタートアップで労務担当者を募集！ 事業内容 ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。 【１】Home事業 Home事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。 例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解

仕事内容人事・総務／新卒・中途採用、タレントマネージメント、エグジットマネージメント及び人事採用計画の立案等 【具体的には】 人事担当として基本的な採用業務からタレントマネージメント、エグジットマネージメント、各種制度作りまでトータル的にお任せします。 総務や事務業務などと兼任ではなく、人事業務のみに注力していただけるため、「経験を活かして自由にチャレンジしたい」 という方のステップUPにも最適です。 ●新卒採用・中途採用業務 ●人材紹介会社・広告代理店等との連携 ●面接設定など応募者への対応 ●採用計画の立案・実施 ●インターンシップの企画立案・実施 ●各種人事制度・評価制度・教育方針などの構築・改

仕事内容■各種社会保険完備 ■独身寮月5,000円、転勤者用社宅（当社規定による） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■退職金制度（65歳で定年） ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど ■完全週休2日制（土・日）、祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■半日有給休暇 ※年間休日：125日

仕事内容【人事・労務】日本スタートアップ大賞2023受賞／「すごいベンチャー100」選出／フィールドサービス向けSaaS等運営 【ポジションのミッション】 CHROは、人的資源の獲得と活用を通じて、当社のミッションと成長にコミットします。 【具体的な役割】 ・月次業務 ・労務・給与・税務業務 ・入退社手続き ・人事制度の企画と運用 ・規程や評価制度の管理および運用 ・研修やコンプライアンス関連業務 ・一部のバックオフィス業務 ・職場環境の整備・管理 ・備品等の購買管理 【ポジションの魅力】 ・小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、手触り感をもって業務に携われます ・組織が急拡大

勤務時間10:00~16:00/09:00~15:00/09:00~16:00/10:00~17:00/09:00~17:00

仕事内容勤務地： 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル5F 人形町駅 徒歩5分 三越前駅 徒歩8分 馬喰横山駅 徒歩9分 週勤務日時： 4日~5日 10:00~16:00/09:00~15:00/09:00~16:00/10:00~17:00/09:00~17:00 給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ☆★未経験からスタートする士業ワーク◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クラ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 日本橋駅直結！一般事務オフィスワーク_週3日～ 管理部門の部署アシスタントとして、簡単な一般事務のお仕事をしていただきます。 ・書類（伝票等経理書類・人事労務書類）の整理整頓 （コピー、スキャン、ファイリング、ナンバリング、保管 など） ・簡単な書類作成、ファイリング ・書類ダブルチェック ・備品管理（整理整頓） ・請求書の作成 ・PCデータ入力、編集 ・電話対応（社内間もしくは電話取り次ぎ）※顧客対応はございません ・社内受付周りの装飾 など ★縁の下の力持ち、正確に1つ1つ丁寧に！ ★残業はありません。 ★個人情報を扱う大切な業務です ★子育て終えて、自分

仕事内容【人事業務】 ・新卒・中途採用業務（採用広報含む） ・労務管理業務（出退勤管理） ・給与計算業務（社会保険手続き業務含む） 【総務業務】 ・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ・本社及び各事業所を含めたオフィスファシリティサービスの推進 ・管理（名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状・カレン ダー） ・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ・福利厚生イベント等の企画・実行

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、給与計算や、労務手続きを経理メンバーを含めた4～6名のチームでクライアントを担当します。東京都中央区にある、リモート・時差出勤ありの公的機関から経営革新等支援機関として認定されているコンサル会社の求人です。 【仕事内容】 ＜業務領域＞ ●給与計算 ●入退社にまつわる労務手続き ●訪問先での勤怠チェック etc ＜仕事の進め方＞ 経理メンバーを含めた４～６名のチームでクライアントを担当します。 200社以上のクライアント企業は、IT・飲食・建設・医療と多種多様です。 「チームコンサルティング」が可能な当社では、クライアント案

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 顧客は急成長するベンチャー企業が中心。代表や担当者も若い方が多いため「こんな制度はつくってもいいの？」「給与形態をちょっと変えたい」 などのフレキシブルな相談が可能な社労士法人です 【仕事内容】 【募集背景】 新規のお客様が毎月増えているため増員予定です！ 【業務内容】 クライアントを支え、日本の未来を支える ベンチャー企業を多く顧客に持つ当所では お客様の成長を目の当たりにできる 特別な喜びを感じられる環境にあります。 たとえば、5年前は20名程度だった会社が いまでは日本の誰もが知る有名企業に 成長した例もあるんです。 今後も、株式

仕事内容<仕事内容> 経験者募集！社会保険労務士 クライアント担当者様との基本的な労務相談に対応して頂きます。 （メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議） ・就業規則各種規定作成及び見直しご提案 ・法改正・助成金等の情報発信 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他社会保険労務士全般 【やりがい】 労務の面から企業様をサポートし「ありがとう」と言ってもらえる、とてもやりがいのある仕事です。 <給与> 年収420万円～490万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 週休2日制（完全土日祝休み） ◇ 年次有給休暇 ◇ 出産・育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 生理休暇 ◇ 介護休暇 ◇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９時～１８時の間で４～８時間／日で相談可能 ・休憩時間は法定通り付与 ・週３～５日 ※５日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、納期のひっ迫の際には、１ヶ月６０時間まで、１年６ ３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＜仕事の内容＞ 労務、社会保険に関する電子申請手続き 給与計算・チェック、タイムカード集計業務 就業規則作成 労務相談 その他付随業務（電話応対、郵便物対応など） 主な業務は顧問先企業様の労務・社保関連手続きとなり デスクワークが中心です。 社会保険労務士資格・実務経験をお持ちの方優遇★ 未経験の方、これから資格を取るために勉強中の方も歓迎♪ 変更範囲：会社の定める業務 ♯マザーズ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：■勤務時間：９時～１５時間 ｏｒ １０時～１６時 の間で４時 間以上 ■勤務日数：週２日～４日（平日） 休憩時間は法定通り取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容●入退社手続き・異動／条件変更手続き ・専用システムへの入力や、入退社者への連絡 ●住民税、社会保険手続き事務（必要情報の回収など） ・専用システムから電子申請あり ●就労証明書など各種書類の作成 ・各市区町村指定のフォーマットへ記入 ●年末調整事務 ・指示に沿って年末調整システムの設定や書類の取りまとめ ●従業員の年次有給休暇や運転免許証などの管理 ・年次有給休暇管理簿の更新 ・指示に沿って運転免許証管理用シートへ必要事項を入力 ●ファイリング、郵送物発送業務、受電、来客対応など＃マザーズ

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士・アシスタントとして、クライアントの給与計算・社会保険手続、相談業務補助をご担当していただきます。東京中央区にある、社労士受験生必見、社内外研修無料、アットホームな雰囲気の社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 【具体的には】 経験・スキル・適性に応じて、下記業務をお任せしていきます。 ■手続代行業務 労働保険・社会保険手続 給与計算 年末調整の事務手続 など ■人事労務業務 人事・労務相談 就業規則の作成、助成金の支給申請 セミナーの講師（希望制） お客様からの問合せ対応など ◎定期的に社内外の研修に参加可能 ★オフィスの雰囲気

仕事内容人事マネージャー（労務メイン）【人事制度もお任せ/急成長FinTech企業】 【仕事内容】 人事領域の中で、ご自身の強みのある分野でご活躍いただきます。 ・給与関連業務 （給与計算、帳票管理、給与変更処理、社労士対応、年末調整等） ・安全衛生業務 （安全衛生委員会の運用、産業医対応、ストレスチェック、健康診断、予防接種受診管理等） ・文書管理業務 （就業規則、各種人事労務関連規程類・書類管理、人事労務関連の法改正等の情報収集・関係各所連携等） 【ご経験に応じて】 ・人事制度周り （社内制度設計・見直し、人事データベースの社内システムの保守・運用） ・国際人事業務 （外国籍社員のフォローアッ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会保険労務士事務所での事務のお仕事です】 正社員登用の可能性あり ◇人事労務事務（80％） ◎社会保険・労働保険各種届出 ◎給与計算 ◎助成金申請書作成、その他の事務、雑務等 ◇一般事務（20％） ◎電話対応、顧客対応 ◎書類整理 ◎郵送物の作成、その他の事務、雑務等 ＊緊急の場合、届出書の提出や書類の受け渡しのため 外出をお願いすることがあります ＊全社員数6名 ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容総務課の担当として、採用・法務を除く総務人事業務全般をお任せいたします。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】現状なし 【具体的な業務内容】 ■労務管理（勤怠管理、有休管理、給与計算他） ■社会保険関連の手続き 入退社時に発生する各種社会保険手続き その他社会保険に関する手続き全般（産休育休、算定基礎他） ■社内システムの登録（Web勤怠管理他） ■福利厚生対応（健康診断の予約他） 【ポジションの魅力】 ■社員と一番接点の多い部署であり、個人のライフイベント等において社員を支えていただく縁の下の力持ち的ポジションです。 様々な業務を担当する部署ですので、多くの知識経験を身につけていただけます。

勤務時間《9：00～18：00》 ■上記時間内で、1日6時間～応相談！ ■週4日～調整できます！ （平日のみの勤務です♪） 労働時間制度 シフト制

仕事内容鈴木社会保険労務士事務所 募集要項 【中央区日本橋茅場町】社労士事務所の事務職／1日6時間～・週4日～OK／経験不問／茅場町駅徒歩1分 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,120円～1,300円 【時給】1,120円～1,300円 ◇別途、交通費支給(上限10万円/月) 【勤務地】 東京都中央区日本橋茅場町2-5-6 募集情報 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 《鈴木社会保険労務士事務所》 事務職のパートさんを募集します♪ 茅場町駅から徒歩1分！ とても利便性の良い立地にあります。 ◎未経験の方もOK！ ◎パソコン操作が可能な方♪ ◎学歴

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） ＊週3日～OK！週5日勤務も可能です。 ＊「午前中だけ」「午後から」「子供の授業参観があるから、この日は休みたい」…etc 勤務時間・曜日・日数など柔軟に対応します。 残業はありません

仕事内容【株式会社シマント】ITソリューション企業の経理・労務・総務サポート／土日祝休／週3日～／家庭両立 【特徴】 経験者優遇|資格不要|学歴不問|主婦（夫）活躍中|第二新卒歓迎|ブランクOK|シフト制|勤務開始時期調整|扶養内勤務OK|残業なし|長期休暇あり|一部リモートワーク勤務|駅近5分以内|長期|交通費支給|資格取得支援あり|正社員登用制度あり|服装自由 経験が活かせます！家事や子育て、介護中でフルタイムで働けない方も応援！シフト柔軟対応！誠実な対応を心掛けて下さる方大募集！ 【職種】 経理事務|経理|財務|総務|経営企画|事務職/アシスタント職 【雇用形態】 アルバイト・パート

仕事内容[仕事内容] 業務内容としてはうるるにおける労務業務全般を担当していただきます。 業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりもサポートいただく予定です。 また、多様化する従業員の一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境を作り出し、事業成長の推進へ貢献してくださることも期待しています。 ◆お任せしたいミッション 会社成長に伴う従業員増にも耐えられる安定組織作り 【具体的な業務内容】 労務関連の業務について幅広く担っていただきます。 主に以下のような業務をお願いします。 ■給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ■入退社手続き全般（社保手続き含む） ■勤怠管理 ■就業規則類の改定対応

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計